Jump to content

Генри против Лондонской компании General Transport Services

Генри против London General Transport Services Ltd
Суд Апелляционный суд Англии и Уэльса
Решенный 22 марта 2001 г.
Цитаты [2002] EWCA Civ 488 , [2002] ICR 910, [2002] IRLR 472, [2002] Emp LR 1031
Ключевые слова
Трудовой договор

Генри против London General Transport Services Ltd [2002] EWCA 488 — это дело по трудовому праву Великобритании, касающееся сферы защиты трудовых прав людей.

Профсоюз работников транспорта и разнорабочих провел переговоры с геологоразведчиком, осуществляющим выкуп акций (путем передачи акций), о коллективном договоре, который будет означать меньшую заработную плату и худшие условия для членов. Шестьдесят три члена, включая г-на Карлтона Генри, возражали. Остальные 1500 согласились с этим. Шестьдесят три человека потребовали незаконных удержаний из заработной платы в соответствии с разделом 13 Закона о трудовых правах 1996 года . Были ли их контракты изменены коллективным договором в отсутствие в их контрактах пункта о прямом включении? Голосования не было, что было принято на рабочем месте, поэтому 63 человека утверждали, что никакой регистрации не было.

Трибунал по трудовым спорам удовлетворил иск шестидесяти трех человек, и, продолжая работать в течение двух лет вопреки протесту, они так и не дали согласия. Однако Апелляционный трибунал по трудовым спорам удовлетворил апелляцию работодателя, но передал в суд вопрос о том, был ли избирательный бюллетень действительно разумным, достоверным и печально известным.

Pill LJ отклонила апелляцию сотрудников. Во-первых, в нем говорилось, что трибунал не обосновал свой вывод о том, что сотрудники не дали согласия на нормальную работу в течение двух лет. Во-вторых, необходимо было задаться вопросом, является ли общепринятым (как и коллективный договор с голосованием, обязывающим работников) коллективный договор без голосования может связывать работников.

Лонгмор Эл.Дж. и сэр Мартин Норс согласились.

См. также

[ редактировать ]

Примечания

[ редактировать ]
  • [2002] Отчеты о промышленных случаях 910
  • [2002] Отчеты по законодательству о трудовых отношениях 472
  • [2002] Отчеты о трудовом законодательстве 1031
  • Пейнтер и Холмс. Дела и материалы по трудовому праву. стр. 99-100 .
  • Коллинз, Юинг и МакКолган. Трудовое право: текст и материалы. Второе издание . Академик Блумсбери. 2005. Параграф 10.11 на стр. 996 и 997. См. также стр. 104.
  • 17 Журнал договорного права 197 и 204
  • 151 Журнал «Новый закон» 349
  • Отчет о переговорах, номера 223-233
  • 9 Управление людьми
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 045cfd626d323017a3be8ed7e4eb1e23__1709503320
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/04/23/045cfd626d323017a3be8ed7e4eb1e23.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Henry v London General Transport Services - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)