Джозеф Генрих
Джозеф Генрих | |
---|---|
Рожденный | 1968 (55–56 лет) |
Национальность | Американский |
Образование | |
Награды | ПЕКАЗЕ |
Научная карьера | |
Поля | Антропология |
Учреждения | |
Веб-сайт | Генрих |
Джозеф Хенрих (род. 1968) — американский антрополог и профессор эволюционной биологии человека в Гарвардском университете . [1] До прибытия в Гарвард Генрих был профессором психологии и экономики в Университете Британской Колумбии . Его интересует вопрос о том, как люди превратились из «относительно ничем не примечательных приматов несколько миллионов лет назад в самый успешный вид на земном шаре» и как культура повлияла на генетическую эволюцию нашего вида. [2]
Биография [ править ]
Генрих получил степень бакалавра в области антропологии и аэрокосмической техники в Университете Нотр-Дам , полученную в 1991 году. С 1991 по 1993 год он работал инженером по системам испытаний и оценки в компании General Electric Aerospace (проданной Мартину Мариетте в 1993 году) в Спрингфилде, Вирджиния. . В 1995 году он получил степень магистра, а четыре года спустя — степень доктора антропологии в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе .
С 2002 по 2007 год Генрих работал на факультете Эмори антропологии Университета . [3] Затем он стал заведующим кафедрой канадских исследований в области культуры, познания и коэволюции в Университете Британской Колумбии , где был профессором кафедр психологии и экономики . В 2015 году он был назначен профессором и заведующим кафедрой эволюционной биологии человека Гарвардского университета.
Генрих является лауреатом Президентской премии за раннюю карьеру для ученых и инженеров 2003 года. [4] и премия Хайека 2022 года. [5]
Исследования [ править ]
Области исследований Генриха включают культурное обучение , эволюцию сотрудничества , престиж, технологические изменения, принятие экономических решений , , социальное расслоение а также эволюцию моногамного брака и религии. В начале своей карьеры Генрих руководил группами антропологов и экономистов, проводивших поведенческие эксперименты с целью проверки основ теории игр в различных обществах по всему миру. Это исследование показало, что предсказания стандартной теории игр, основанной на канонических допущениях личного интереса, не только не оправдались в самых разных человеческих обществах, но и что в разных местах они терпели неудачу по-разному.
Исследование Генриха о происхождении и эволюции религий утверждает, что верования, ритуалы и религиозные обряды, составляющие религиозные традиции, сформировались не только в результате надежного развития особенностей человеческого разума, но и в результате конкуренции между группами. Межгрупповая конкуренция благоприятствовала бы сверхъестественным верованиям и ритуальным практикам, которые увеличивали внутригрупповое сотрудничество, гармонию или солидарность. Опираясь на наблюдение о том, что в большинстве человеческих обществ разрешена полигамия, Хенрих утверждал, что нормативная моногамия распространилась в культурном отношении, поскольку она уменьшает конкуренцию между мужчинами и тем самым способствует успеху в конкуренции с другими обществами. [6]
Исследования Генриха задокументировали и попытались объяснить психологические различия между группами населения и во всем мире. В этой работе утверждается, что наиболее часто используемые участники психологических и поведенческих исследований представляют собой не только один тип населения в глобальном спектре, но и особенно психологически своеобразны. Чтобы привлечь внимание исследователей к этой проблеме, Хенрих и его коллеги назвали группы населения, наиболее часто привлекаемые для психологических и поведенческих исследований, «СТРАННЫМИ». Участники психологических исследований. [7]
Избранные публикации [ править ]
Книги [ править ]
- Генрих, Джозеф; Боулз, Сэмюэл ; Бойд, Роберт ; Камерер, Колин ; Фер, Эрнст ; Гинтис, Герберт (2004). Основы человеческой социальности: экономические эксперименты и этнографические данные пятнадцати малых обществ . Оксфорд, Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета. ISBN 9780199262052 .
- Генрих, Джозеф; Генрих, Натали (2007). Почему люди сотрудничают: культурное и эволюционное объяснение . Оксфорд.
{{cite book}}
: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка ) - Генрих, Джозеф; Энсмингер, Жан (2014). Экспериментируя с социальными нормами: справедливость и наказание в межкультурной перспективе . Издательство Фонда Рассела Сейджа.
- Генрих, Джозеф (2016). Секрет нашего успеха: как культура стимулирует эволюцию человека, приручает наш вид и делает нас умнее . Издательство Принстонского университета. ISBN 9780691166858 .
- Генрих, Джозеф (2020). Самые странные люди в мире: как Запад стал психологически своеобразным и особенно благополучным . Фаррар, Штраус и Жиру . ISBN 9780374173227 .
Ссылки [ править ]
- ^ «Йозеф Генрих» . heb.fas.harvard.edu .
- ^ «Джо Генрих» . henrich.fas.harvard.edu .
- ↑ Джозеф Хенрих. Архивировано 4 ноября 2015 года в Wayback Machine , профиль факультета Университета Британской Колумбии.
- ^ «Президентская премия за раннюю карьеру для ученых и инженеров: сведения о получателе: Джозеф Хенрих» . НФС.
- ^ «Манхэттенский институт объявляет Джозефа Хенриха лауреатом книжной премии Хайека» . Манхэттенский институт . 27 апреля 2022 г. . Проверено 31 июля 2022 г.
- ^ Маркус Шер (4 декабря 2018 г.). «Антрополог Йозеф Хенрих: «Сосуществованию вредит, когда мужчинам разрешается иметь несколько жен» (на немецком языке). Новая газета Цюриха . Проверено 4 декабря 2018 г.
- ^ Генрих, Джозеф; Хейне, Стивен Дж .; Норензаян, Ара (2010). «Самые странные люди в мире?» (PDF) . Поведенческие и мозговые науки . 33 (2–3): 61–83. дои : 10.1017/S0140525X0999152X . hdl : 11858/00-001M-0000-0013-26A1-6 . ПМИД 20550733 . S2CID 220918842 .
Внешние ссылки [ править ]
- Преподаватели Гарвардского университета
- Академический состав Университета Британской Колумбии
- Выпускники Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе
- Выпускники Университета Нотр-Дам
- Живые люди
- Канадские исследовательские кафедры
- Когнитивная наука о религии
- Американские антропологи
- 1968 года рождения
- Лауреаты Президентской премии за заслуги перед учеными и инженерами