Заместитель министра предпринимательства и непрерывного обучения

Заместитель министра предпринимательства и непрерывного обучения в Шотландии занимал должность в правительстве Шотландии . Эта должность была создана в 1999 году с приходом передачи полномочий и учреждением шотландского парламента , взяв на себя некоторые роли и функции бывшего шотландского офиса , существовавшего до 1999 года.

Описание

Заместитель министра предпринимательства и непрерывного обучения ( Алан Уилсон ) был подотчетен первому министру ( Джек МакКоннелл ) и помогал министру предпринимательства ( Никол Стивен ) в выполнении его обязанностей и выполнял функции министра предпринимательства в его отсутствие.

Заместитель министра предпринимательства и непрерывного обучения отвечал за экономику, бизнес и промышленность, включая шотландское предпринимательство , предприятие Хайленда и островов , торговлю и внутренние инвестиции, дальнейшее и высшее образование, науку, корпоративную социальную ответственность, общественный бизнес и кооперативное развитие, европейское Структурные фонды , энергия, обучение на протяжении всей жизни, обучение и навыки.

Области ответственности

• Предприятие/Бизнес
  • Энергетика – рынки, БЕТТА, нефть/газ, согласие, ядерная энергия
  • Корпоративные сети (Sen и HIE)
  • Инновации
  • Региональная выборочная помощь
  • Индустрия напитков
  • Строительная промышленность
  • Розничная торговля
  • Все остальные отрасли
  • Почтовые отделения
  • Оборона - Полки
  • Европейские структурные фонды – общие сведения
  • Будущее ESF
  • Представитель профсоюза ( STUC )
  • DTI Министерство торговли и промышленности и представитель по связям с торговыми организациями
  • ПАСЕ и увольнения
  • Экономическая статистика/анализ
  • Личное банкротство и усердие (официальная поддержка будет предоставлена ​​Министерством юстиции)
  • Корпоративная социальная ответственность
  • Общественный бизнес и кооператив
• Непрерывное обучение
  • Настроены на успех - школьное предприятие
  • SUfI и Learn Direct Scotland
  • Стратегия непрерывного обучения
  • Грамотность и умение считать взрослых
  • Навыки
  • Битти-реализация
  • Политика обучения
  • Счета бизнес-обучения
  • Современное обучение
  • Благосостояние для работы

Распределение ответственности

Предприятие

Работать с корпоративными сетями, чтобы помочь реализовать стратегию предприятия.

В рамках своих обязательств по содействию долгосрочному и устойчивому экономическому росту в Шотландии исполнительная власть работает с Enterprise Networks, чтобы помочь реализовать корпоративную стратегию, направленную на создание умной и успешной Шотландии.

Корпоративные сети

Способствовать долгосрочному и устойчивому экономическому росту в Шотландии.

Исполнительная власть стремится способствовать долгосрочному и устойчивому экономическому росту в Шотландии. Scottish Enterprise и Highlands and Islands Enterprise являются ключевыми агентствами экономического развития Шотландии.

Документ исполнительной власти «Умная, успешная Шотландия» определяет их стратегическое направление.

На местном уровне Scottish Enterprise и Highlands and Islands Enterprise действуют через сеть местных предпринимательских компаний (LEC). Их 12 в районе Scottish Enterprise и 10 в районе Highlands and Islands Enterprise.

Бизнес в парламенте

Работать в партнерстве с бизнесом и создать Ежегодный Бизнес-Форум.

Соглашение о партнерстве обязывает правительство Шотландии работать в партнерстве с бизнесом и учредить ежегодный бизнес-форум для разработки идей и максимизации движущих сил роста.

Исполнительная власть совместно с шотландским парламентом провела бизнес-конференцию 22 и 23 апреля 2004 года.

Целью этого уникального партнерского мероприятия между исполнительной властью и парламентом было вовлечение шотландского бизнеса в дальнейшее развитие экономики Шотландии.

Исполнительная власть рассмотрела основные вопросы, поднятые на Конференции, и в сентябре 2004 года представила официальный ответ на каждый из этих вопросов. В июле 2005 года был опубликован обновленный ответ, показывающий ход разработки и реализации политики.

Конвенция горной местности и островов

Съезд представляет собой встречу между исполнительной властью и ее основными партнерскими агентствами, представленными председателем каждой организации.

В настоящее время он проводится два раза в год, и каждый раз он проводится разными местными властями, причем локация чередуется между материком и островом.

Конвенция призвана усилить координацию между организациями-членами, исполнительной властью и другими представительными органами для лучшего информирования о разработке и реализации стратегических целей экономической, экологической, культурной и социальной справедливости.

Конвенция уникальна для Хайленда и островов, поскольку уровень удаленности, сельской местности и малочисленности населения здесь не повторяется где-либо еще в Шотландии.

Он признает разнообразие и различные потребности сообществ Хайленда и островов, а также особый характер проблем и возможностей, существующих в этом районе. Основное внимание Конвенции будет сосредоточено на достижении этих стратегических целей в долгосрочной перспективе на благо жителей Хайленда и островов, а также Шотландии.

Образование и обучение

Обеспечить каждому доступ к возможностям обучения, которые помогут им полностью реализовать свой потенциал, предоставив детям и молодым людям наилучший старт в жизни при их переходе из школы в университет и колледж или на работу, гарантируя возможность трудоустройства и адаптируемость на протяжении всей жизни.

Обучение на рабочем месте

Предоставить возможности обучения на рабочем месте, предназначенные для улучшения навыков и квалификации человека для работы.

Непрерывное обучение и постшкольный переход

Обеспечить стратегическое политическое направление всем заинтересованным сторонам в Шотландии и определить политику и цели исполнительной власти на пять лет.

Социальная работа и социальная помощь

Обеспечить соответствие услуг социальной работы и ухода 21 веку.

См. также

• Политика Шотландии