Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин

Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин (сокращенно DEDAW) ^{[ 1 ]}) — это прокламация о правах человека , изданная Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций , в которой излагаются взгляды этого органа на права женщин . Он был принят Генеральной Ассамблеей 7 ноября 1967 года. ^{[ 2 ]} Декларация стала важным предшественником юридически обязательной Конвенции 1979 года о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW). Его целью было продвижение гендерного равенства, в частности, защита прав женщин. Он был разработан Комиссией по положению женщин в 1967 году. ^{[ 3 ]} Для реализации принципов декларации был создан CEDAW, который вступил в силу 3 декабря 1981 года.

Краткое содержание

Декларация соответствует структуре Всеобщей декларации прав человека : за преамбулой следуют одиннадцать статей.

Статья 1 заявляет, что дискриминация в отношении женщин «в корне несправедлива и представляет собой преступление против человеческого достоинства». ^{[ 4 ]} «Дискриминация» не определена.

Статья 2 призывает к отмене законов и обычаев, дискриминирующих женщин, к признанию равенства перед законом, а также к ратификации и реализации существующих инструментов ООН по правам человека против дискриминации.

Статья 3 призывает к просвещению общественности для устранения предрассудков в отношении женщин.

Статья 4 призывает женщин пользоваться всеми избирательными правами, включая право голоса и право добиваться и занимать государственные должности.

Статья 5 призывает женщин иметь те же права, что и мужчины, на изменение своего гражданства .

Статья 6 призывает женщин пользоваться полным равенством в гражданском праве , особенно в вопросах брака и развода , а также призывает объявить детские браки вне закона.

Статья 7 призывает к ликвидации гендерной дискриминации при уголовном наказании.

Статья 8 призывает государства бороться со всеми формами торговли женщинами и эксплуатацией проституции женской .

Статья 9 подтверждает равное право на образование независимо от пола.

Статья 10 призывает к равным правам на рабочем месте, включая недискриминацию при приеме на работу, равную оплату за равный труд и оплачиваемый отпуск по беременности и родам .

Статья 11 призывает государства соблюдать принципы Декларации.

См. также

Ссылки

^ Фриман, Марша А.; и др. (2012). Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин: комментарий . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. п. 38. ISBN 9780199565061 . Проверено 14 марта 2020 г.
^ Резолюция 2263 Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций, 7 ноября 1967 г.
^ Эватт, Элизабет (2002). «В поисках голоса в защиту прав женщин: первые дни CEDAW». Обзор международного права Джорджа Вашингтона . 34 : 515–553 – через Proquest Central.
^ Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин , статья 1.

Внешние ссылки

[1] Фриман, Марша А.; и др. (2012). Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин: комментарий . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. п. 38. ISBN 9780199565061 . Проверено 14 марта 2020 г.

[2] Резолюция 2263 Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций, 7 ноября 1967 г.

[3] Эватт, Элизабет (2002). «В поисках голоса в защиту прав женщин: первые дни CEDAW». Обзор международного права Джорджа Вашингтона . 34 : 515–553 – через Proquest Central.

[4] Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин , статья 1.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]