Управление сестринским делом

Сестринское дело заключается в выполнении руководящих функций управления и принятия решений внутри организаций, в которых работают медсестры . Он включает в себя процессы, общие для всего управления, такие как планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроль. обычно Дипломированные медсестры стремятся получить дополнительное образование, чтобы получить степень магистра сестринского дела или доктора сестринского дела , чтобы подготовиться к руководящим должностям в сфере сестринского дела. Управленческие должности все чаще требуют от кандидатов наличия ученой степени в области сестринского дела.

Роли

Руководитель сестринского персонала

Старшую медсестру, то есть лицо, отвечающее за уход в больнице и главу медперсонала, называют медсестрой . в британском английском ^[1] и старшая медсестра или директор сестринского дела на английском языке (США), ^[2]^[3] и медсестра или суперинтендант медсестры на индийском английском языке . ^[4]

Старшая медсестра – это дипломированная медсестра, которая контролирует уход за всеми пациентами в медицинском учреждении. Старшая медсестра является старшим руководящим должностным лицом в организации и часто занимает руководящие должности, такие как главный медсестрин ( CNO ), старшая медсестра или вице-президент по сестринскому делу . Обычно они подчиняются генеральному директору или главному операционному директору .

Старшая медсестра выполняет функции «руководителя общего персонала больницы», и ей подчиняются подчиненные медсестры. ^[5] Традиционно старшие медсестры назывались матронами и носили темно-синее платье, которое обычно было темнее, чем у ее подчиненных, которых также называли сестрами , в дополнение к белой накрахмаленной шляпе. ^[6] Таким образом, медсестры обычно «обеспечивают сильное руководство и выступают в качестве связующего звена между медсестрами на уровне совета и клинической практикой». ^[7] В военных госпиталях США на медсестер «было возложено обязанность дважды в день совершать обходы для наблюдения за выполнением [общих] обязанностей медсестер». ^[8]

Американская организация руководителей медсестер — это профессиональная ассоциация руководителей сестринского дела.

Директора службы

Многие крупные организации здравоохранения также имеют директоров по обслуживанию . Эти директора контролируют определенную службу в учреждении или системе (хирургические службы, женские службы, службы неотложной помощи, службы интенсивной терапии и т. д.). Часто эти директора руководят менеджерами этих направлений деятельности.

Менеджер медсестры

Медсестра -менеджер — это медсестра, выполняющая управленческие обязанности отделения сестринского ухода. Обычно они подчиняются директору службы. Они несут основные обязанности по укомплектованию персоналом, составлению бюджета и повседневной работе подразделения, обучению на местах, расследованию жалоб и проведению образовательных программ на базе подразделения.

Старшая медсестра

Старшая медсестра – это медсестра, обычно назначенная на смену, которая отвечает за непосредственное функционирование отделения. Старшая медсестра несет ответственность за обеспечение безопасного оказания сестринского ухода и за то, чтобы все пациенты в отделении получали адекватный уход. Обычно они являются руководителями первой линии в большинстве сестринских отделений. Некоторые старшие медсестры являются постоянными членами сестринского управления и называются старшими сменами. Термин «старшая медсестра» традиционно назывался « сестра-медсестра» (или просто сестра ), и этот термин до сих пор широко используется в некоторых странах (например, в Соединенном Королевстве и некоторых странах Содружества ). Некоторые пациенты обращаются к сестре по имени «Сестра», за которым следует ее имя, например, «Сестра Патрисия».

Ссылки

^ «Медицинский работник» . Архивировано из оригинала 16 сентября 2018 года.
^ «главная медсестра» . CollinsDictionary.com . ХарперКоллинз .
^ «Самый быстрый словарь в мире: Vocabulary.com» . www.vocabulary.com .
^ Агарвал, Арун К. (21 июня 2007 г.). Стандартные операционные процедуры для больниц в Индии . Атлантические издательства. п. 245. ИСБН 9788126907762 . Суперинтендант по сестринскому делу/Матрона Медсестра будет отвечать перед МС за административные и технические аспекты сестринского дела в больнице. В ее устав будет входить следующее: (1) Управление медсестрами, их размещением и питанием, а именно. справедливое распределение и экономное использование сестринского персонала, поддержание штатного расписания, явки и дисциплины; надзор...
^ Арчер, Фрэнсис Б. (20 октября 1967 г.). Колония и протекторат Гамбия: Официальный справочник . Психология Пресс. п. 296. ИСБН 9780714611396 . Проверено 26 февраля 2013 г. I. Штат европейских медсестер должен состоять из медсестры или старшей медсестры, а также других медсестер, которые могут время от времени назначаться. II. Медсестра является главой общего персонала больницы и несет ответственность за дисциплину в учреждении перед медицинским работником. III. Другие медсестры должны подчиняться приказам медсестры или старшей медсестры и выполнять любые обязанности, которые она им поручит, в дополнение к их обязанностям, предписанным старшим медицинским работником.
^ Фэтчетт, Анита (17 апреля 2012 г.). Социальная политика для медицинских сестер . Политика. п. 222. ИСБН 9780745649207 . Проверено 26 февраля 2013 г. У матрон прошлого была очень характерная униформа, обычно темно-синее платье, чуть более темного оттенка, чем у ее прямых подчиненных (сестер). Еще она носила изысканную шляпу, накрахмаленную белым.
^ Лиз, Лиз (2007). Медсестра способствовала выписке из больницы . ООО «М&К Обновление» с. 80. ИСБН 9781907830129 . Проверено 26 февраля 2013 г. Существует явное ожидание, что медсестры будут обеспечивать сильное руководство и выступать в качестве связующего звена между медсестрами уровня Совета и клинической практикой. Медсестры на уровне Совета несут ответственность за обеспечение того, чтобы сестринское дело соответствовало целям Доверительного фонда.
^ Сарнеки, Мэри Т. (1999). История корпуса медсестер армии США . Издательство Пенсильванского университета. п. 3. ISBN 9780812235029 . Проверено 26 февраля 2013 г. В более крупных военных госпиталях в идеале имелся медперсонал, состоящий из медсестры или старшей медсестры и нескольких «обычных» медсестер. На медсестру возложили обязанность дважды в день совершать обходы для контроля за выполнением обязанностей медсестер.

Основные компетенции менеджера медсестры: предложение в системе здравоохранения Испании. Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения. 2020; 17(9):3173. https://doi.org/10.3390/ijerph17093173

Модель компетенций медсестры-менеджера. Плохие цели, декабрь 2019 г./январь 2020 г.; 22(10):5-13. DOI: https://doi.org/10.35667/MetasEnf.2019.22.1003081511.

Competency Model for the Middle Nurse Manager (MCGE-Logistic Level). International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021; 18(8):3898. https://doi.org/10.3390/ijerph18083898

Компетенции менеджеров медсестер: обзорный обзор. Дж Нурс Манаг. 2021 год; 29: 1410–1419. https://doi.org/10.1111/jonm.13380.

Modelo de competencias para la gestora enfermera del nivel operativo. Metas Enferm mar 2022; 25(2):49-55. Doi: https://doi.org/10.35667/MetasEnf.2022.25.1003081885

A competency model for nurse executives. International Journal of Nursing Practice, e13058. https://doi.org/10.1111/ijn.13058

[1] «Медицинский работник» . Архивировано из оригинала 16 сентября 2018 года.

[2] «главная медсестра» . CollinsDictionary.com . ХарперКоллинз .

[3] «Самый быстрый словарь в мире: Vocabulary.com» . www.vocabulary.com .

[Agarwal2007-4] Агарвал, Арун К. (21 июня 2007 г.). Стандартные операционные процедуры для больниц в Индии . Атлантические издательства. п. 245. ИСБН 9788126907762 . Суперинтендант по сестринскому делу/Матрона Медсестра будет отвечать перед МС за административные и технические аспекты сестринского дела в больнице. В ее устав будет входить следующее: (1) Управление медсестрами, их размещением и питанием, а именно. справедливое распределение и экономное использование сестринского персонала, поддержание штатного расписания, явки и дисциплины; надзор...

[Archer1967-5] Арчер, Фрэнсис Б. (20 октября 1967 г.). Колония и протекторат Гамбия: Официальный справочник . Психология Пресс. п. 296. ИСБН 9780714611396 . Проверено 26 февраля 2013 г. I. Штат европейских медсестер должен состоять из медсестры или старшей медсестры, а также других медсестер, которые могут время от времени назначаться. II. Медсестра является главой общего персонала больницы и несет ответственность за дисциплину в учреждении перед медицинским работником. III. Другие медсестры должны подчиняться приказам медсестры или старшей медсестры и выполнять любые обязанности, которые она им поручит, в дополнение к их обязанностям, предписанным старшим медицинским работником.

[Fatchett-6] Фэтчетт, Анита (17 апреля 2012 г.). Социальная политика для медицинских сестер . Политика. п. 222. ИСБН 9780745649207 . Проверено 26 февраля 2013 г. У матрон прошлого была очень характерная униформа, обычно темно-синее платье, чуть более темного оттенка, чем у ее прямых подчиненных (сестер). Еще она носила изысканную шляпу, накрахмаленную белым.

[Lees2007-7] Лиз, Лиз (2007). Медсестра способствовала выписке из больницы . ООО «М&К Обновление» с. 80. ИСБН 9781907830129 . Проверено 26 февраля 2013 г. Существует явное ожидание, что медсестры будут обеспечивать сильное руководство и выступать в качестве связующего звена между медсестрами уровня Совета и клинической практикой. Медсестры на уровне Совета несут ответственность за обеспечение того, чтобы сестринское дело соответствовало целям Доверительного фонда.

[Sarnecky1999-8] Сарнеки, Мэри Т. (1999). История корпуса медсестер армии США . Издательство Пенсильванского университета. п. 3. ISBN 9780812235029 . Проверено 26 февраля 2013 г. В более крупных военных госпиталях в идеале имелся медперсонал, состоящий из медсестры или старшей медсестры и нескольких «обычных» медсестер. На медсестру возложили обязанность дважды в день совершать обходы для контроля за выполнением обязанностей медсестер.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]