Барбер против RJB Mining (UK) Ltd
| Барбер против RJB Mining (UK) Ltd | |
|---|---|
| Суд | Высокий суд |
| Цитирование | [1999] МЦР 679 |
| Ключевые слова | |
| Директива о рабочем времени | |
Барбер против RJB Mining (UK) Ltd [1999] ICR 679 — это дело по трудовому праву Великобритании, касающееся Директивы о рабочем времени и Положений о рабочем времени 1998 года . [ 1 ]
Факты
[ редактировать ]Депутаты Пита отказались отказаться от 48-часовой недели. Они всегда работали более 48 часов в каждую из 17 недель с момента Положений о рабочем времени 1998 года вступления в силу . Они хотели наложить судебный запрет на соблюдение своих прав в соответствии с правилом 4 Положения о рабочем времени 1998 года . Они утверждали, что эти правила были включены в их трудовые договоры. Работодатели утверждали, что такого права не было, а просто положение 4(2) Положения о рабочем времени 1998 года требовало от работодателей принятия «разумных мер» для обеспечения соблюдения обязанностей, и это обязательство могло быть признано справедливым только в том случае, если работникам был причинен ущерб. или увольнение.
Решение
[ редактировать ]Гейдж Дж. считал, что «Парламент намеревался, чтобы все трудовые договоры читались таким образом, чтобы предусматривать, что работник должен работать в среднем не более 48 часов в любую неделю в течение отчетного периода». Он заявил, что работники имеют право прекратить работу до тех пор, пока не будут соблюдены их права в отношении рабочего времени, поскольку Положения о рабочем времени 1998 года порождают договорные обязательства со стороны работодателя. Однако он не вынес судебный запрет, потому что это было в контексте трудового спора, и это давало бы истцам право прекратить работу на 5 недель и 2 недели. Так что в данном случае выбор остается за отдельными людьми.
Примечания
[ редактировать ]- ^ «[1999] ICR 679 High Court QBD (также сообщается в [1999] IRLR 308 и Times Law Reports от 8 марта 1999 г.)» . Проверено 13 января 2012 г.