Японская ассоциация корпоративных руководителей
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( октябрь 2016 г. ) |
Кейзай Доюкай | |
 | |
| Формирование | 30 апреля 1946 г |
|---|---|
| Основатель | Кохей Гои и , Кей Хоаши . др |
| Тип | профессиональная ассоциация |
| Юридический статус | Частный, некоммерческий |
| Цель | Внести вклад в развитие и оживление японской экономики. |
| Штаб-квартира | Токио |
| Расположение | |
Область |  Япония |
Официальный язык | японский |
Ключевые люди | Ёсимицу Кобаяши ( Ёсимицу Кобаяши , председатель, 2015-) |
| Веб-сайт | www |
Японская ассоциация корпоративных руководителей ( 経済同友会 , Keizai Dōyukai ) — японская профессиональная ассоциация независимых ведущих руководителей. Основанная в 1948 году, группа занимается пропагандой вопросов государственной политики, связанных с развитием японской экономики как во внутреннем, так и в глобальном контексте. [1] Ассоциацию обычно называют «Кейзай Доюкай».
Кэйзай Доюкай проводит углубленные политические исследования, публикует позиционные документы и проводит регулярные встречи и семинары по вопросам, касающимся развития японской экономики. Ассоциация стремится взаимодействовать с политическими партиями, государственными чиновниками, профсоюзными организациями и другими заинтересованными сторонами в экономике.
На протяжении большей части послевоенного периода Кейзай Доюкай продвигал более прогрессивный, инновационный и рыночный экономический подход к вопросам бизнеса в отличие от позиции других основных бизнес-ассоциаций страны, спонсируемых корпорациями; Кэйданрен и Японская торгово-промышленная палата (日本商工会議所).
Членство
[ редактировать ]Членство в Keizai Dōyukai осуществляется по приглашению и осуществляется в индивидуальном качестве независимо от корпоративной принадлежности. В его состав входят около 1400 членов, включая руководителей высшего звена 950 японских корпораций, разделяющих общее убеждение, что корпоративные менеджеры должны играть ключевую роль в широком спектре политических, экономических и социальных вопросов .
Членство впервые было распространено на женщин-руководителей в 1986 году. [2]
Корпоративная социальная ответственность
[ редактировать ]Кейзай Доюкай уже давно выступает за то, чтобы корпоративная социальная ответственность была неотъемлемой частью ответственной деловой деятельности, а не просто как вопрос соблюдения законодательства или отдельных благотворительных пожертвований. [3]
Текущий совет
[ редактировать ]Ёсимицу Кобаяши, председатель Mitsubishi Chemical Holdings, принял на себя роль председателя Keizai Dōyukai в 2015 году.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Обзор» . Японская ассоциация корпоративных руководителей . Кейзай Доюкай.
- ^ Реншоу, Джин (1999). Кимоно в зале заседаний: невидимая эволюция японских женщин-менеджеров . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. п. 98 . ISBN 0-19-511765-4 .
- ^ Фукукава, Кёко (2014). Корпоративная социальная ответственность и местное сообщество в Азии . Абингдон: Рутледж. п. 89. ИСБН 978-0-415-62765-8 .
