Команда поведенческой аналитики
| Тип компании | Компания социального назначения |
|---|---|
| Промышленность | Консалтинг |
| Предшественник | Группа поведенческого анализа кабинета министров |
| Основан | 2010 |
| Штаб-квартира | Набережная Виктории, 58, Лондон , Великобритания EC4Y 0DS |
Обслуживаемая территория | Глобальный |
Ключевые люди | Дэвид Халперн , генеральный директор |
| Владелец | В этом |
Количество сотрудников | 100 – 500 |
| Веб-сайт | www |
| Часть серии о |
| Теория подталкивания |
|---|
Группа поведенческого анализа ( BIT ), также неофициально известная как « Группа подталкивания », — это базирующаяся в Великобритании глобальная организация социальных целей , которая генерирует и применяет поведенческие идеи для информирования политики и улучшения государственных услуг, следуя теории подталкивания . [1] Используя социальную инженерию , а также методы психологии , поведенческой экономики и маркетинга , целью организации является влияние на общественное мышление и принятие решений , чтобы улучшить соблюдение государственной политики и тем самым снизить социальные и государственные издержки, связанные с бездействием и бедностью. соблюдение политики и регулирования. Группу Behavioral Insights с момента ее создания возглавляет британский психолог Дэвид Халперн .
Первоначально созданная в 2010 году в кабинете министров Великобритании для применения теории подталкивания в британском правительстве , BIT в 2014 году превратилась в компанию с ограниченной ответственностью и теперь полностью принадлежит британской благотворительной организации Nesta . [1] [2] Сегодня его работа охватывает несколько регионов, реализовав более 750 проектов, включая 400 рандомизированных контролируемых исследований (РКИ) в различных странах. [1] Штаб-квартира BIT находится в Лондоне , а еще одно представительство в Великобритании — в Манчестере . BIT также имеет офисы в США ( Нью-Йорк и Вашингтон, округ Колумбия ); Сингапур ; Австралия ( Сидней ); Новая Зеландия ( Веллингтон ); Франция ( Париж ); и Канада ( Торонто ). [3]
ОЭСР отмечает , что 202 организации по всему миру применили поведенческие идеи в государственной политике. Многие из этих организаций создали свои собственные группы по поведенческому анализу для исследования в области поведенческой экономики. [4] В число этих групп входит Отдел поведенческого анализа ( BIU ) правительства Нового Южного Уэльса. [5] и Группа по поведенческой экономике правительства Австралии (BETA) при правительстве Австралии. [6] Между тем, в Гарвардском университете и правительстве Британской Колумбии по отдельности есть группа по поведенческому анализу ( BIG и BC BIG соответственно). [7] [8]
История
[ редактировать ]BIT был создан в 2010 году 2010–2015 годах на испытательном сроке. коалиционным правительством Соединенного Королевства в [2] [9] Он был создан при кабинете министров и возглавил психолог Дэвид Халперн . [1] [10]
В апреле 2013 года было объявлено, что БИТ будет частично приватизирован как совместное предприятие . [11]
В 2016 году BIT выиграл $3,75 млн от Глобального инновационного фонда . [12]
5 февраля 2014 года собственность BIT была разделена поровну между правительством, благотворительной организацией Nesta и сотрудниками команды. [13] при этом Nesta предоставила финансирование и услуги на сумму 1,9 миллиона фунтов стерлингов. [14] Как сообщается, это был «первый раз, когда правительство [Великобритании] приватизировало государственных служащих, ответственных за политические решения». [14] Financial Times ожидала, что это «будет первой из многих политических групп, выделенных в рамках планов по сокращению центрального правительства и созданию культуры частного предпринимательства в Уайтхолле ». [14]
В декабре 2021 года группа стала полностью принадлежать Nesta.
Обзор
[ редактировать ]Миссия организации — информировать политику и улучшать государственные услуги для граждан и общества. Что касается отчетности о достижениях, публикуются ежегодные обновленные отчеты, в которых освещаются ключевые области внимания. [1]
Государственные ведомства Великобритании, которые ранее получали консультации по вопросам политики бесплатно, теперь платят за эту услугу, поскольку расходы на содержание команды больше не несет правительство.
Методы
[ редактировать ]Хотя конкретные идеи, разработанные BIT, были скопированы в ряде других стран (см. ниже), исполнительный директор Дэвид Халперн заявил в интервью Apolitic подразделения в 2018 году, что лежащая в основе методология до сих пор не получила широкого понимания. [15] Он сказал, что «величайшим наследием» BIT будет не какое-то индивидуальное поведенческое понимание, а, скорее, его стремление создать набор вариантов любого конкретного вмешательства и протестировать их друг против друга. Он назвал цикл создания вариантов, их тестирования, изучения того, что работает лучше всего, и начала заново «радикальным инкрементализмом ».
BIT следует базовому линейному процессу, сочетающему полевые исследования и литературу по поведенческим наукам при разработке проектов. Эта четырехэтапная методология включает в себя определение результата, понимание контекста, разработку мер вмешательства и завершение тестированием, обучением и адаптацией. При тестировании BIT широко использует рандомизированные контрольные исследования , чтобы расширить доказательную базу и применить эмпирический подход к правительству. [16]
Управление и членство
[ редактировать ]BIT возглавляет психолог Дэвид Халперн , и сейчас он принадлежит благотворительной организации Nesta . [1] [2] Он работает в партнерстве с правительствами, местными властями, некоммерческими и частными организациями для решения основных политических проблем.
Организация имеет официальное партнерство с Группой поведенческого анализа Гарвардского университета (BIG) и тесные отношения с несколькими университетами, включая Университетский колледж Лондона , Гарвардский университет, а также университеты Оксфорда , Кембриджа и Пенсильвании . [1]
По состоянию на май 2021 г. [update] В состав глобального правления BIT входят: [10]
- Роб Тейлор — председатель
- Дэвид Халперн - генеральный директор
- Джанет Бейкер - Кабинет министров
- Элизабет Коста – старший директор по политике и партнерству
- Натан Эльстаб — Неста
- Ники Керр – директор, юрисконсульт и главный юрисконсульт
- Ян Уэст – директор по финансам
По состоянию на май 2021 г. [update] Академические филиалы BIT включают: [10]
- Анджела Дакворт – основатель и генеральный директор Character Lab
- Касс Санстейн – профессор Гарвардской школы права ; соавтор книги «Подталкивание» (2008).
- Дэниел Гольдштейн – главный исследователь Microsoft Research
- Дэвид Зендл – преподаватель информатики в Йоркском университете
- Элизабет Линос - доцент кафедры государственной политики Калифорнийского университета в Беркли
- Гас О'Доннелл – член Палаты лордов ; бывший секретарь кабинета министров ; бывший глава государственной службы
- Майкл Нортон – профессор делового администрирования Гарвардской школы бизнеса
- Мишель Райан – профессор социальной и организационной психологии университета Эксетерского
- Ник Чейтер – профессор поведенческих наук в Уорикской бизнес-школе
- Оливер Хаузер – старший преподаватель экономики Эксетерского университета
- Питер Джон – профессор политологии и государственной политики Университетского колледжа Лондона
- Питер Туфано – декан Саида бизнес- школы Оксфордского университета
- Ричард Талер – профессор поведенческих наук и экономики Чикагской школы бизнеса Бута ; соавтор книги «Подталкивание» (2008).
- Роб Рэньярд – приглашенный профессор Центра исследований решений Бизнес-школы Университета Лидса
- Сильвия Саккардо – доцент кафедры социальных наук и наук о принятии решений Университета Карнеги-Меллона
- Саймон Берджесс – профессор экономики Бристольского университета
- Текла Моргенрот – научный сотрудник социальной и организационной психологии, Эксетерский университет
- Тереза Марто – директор отдела исследований поведения и здоровья Кембриджского университета
- Тодд Роджерс – профессор государственной политики Гарвардской школы Кеннеди
Проекты
[ редактировать ]Использование социальных норм для увеличения налоговых выплат
[ редактировать ]В Великобритании BIT проверила влияние напоминаний об уплате налогов с помощью тщательно составленных сообщений, побуждающих людей платить налоги. BIT сотрудничал с Налоговой и таможенной службой Ее Величества (HMRC) для оценки эффективности деклараций, основанных на нормах и общественных благах, в стимулировании налогоплательщиков платить вовремя. Заявления, основанные на нормах, предоставили статистические данные, показывающие своевременность уплаты налогов добросовестными лицами вовремя и то, что эти лица не входили в эту группу, поскольку они не уплатили налог вовремя. Кроме того, отчеты об общественных благах иллюстрировали полезные общественные услуги, к которым человек имел бы доступ, если бы налоги были уплачены вовремя, а также плохие социальные последствия, которые могли бы произойти, если бы человек не платил налоги вовремя.
Результаты испытаний показали увеличение вероятности того, что люди будут платить налоги вовремя, при этом основанные на нормах заявления увеличивают общую сумму налогов, уплаченных в течение 23 дней, более чем на 1,6 миллиона фунтов стерлингов. [17]
Повышение ставок штрафов посредством текстовых сообщений
[ редактировать ]BIT отправил лицам, задолжавшим штрафы Судебной службы Великобритании , текстовое сообщение за десять дней до того, как судебные приставы должны были отправить это лицо, что удвоило выплаты без необходимости дальнейшего вмешательства. Сообщается, что это нововведение сэкономило Судебной службе 30 миллионов фунтов стерлингов в год за счет «отправки людям, задолжавшим штрафы, персонализированных текстовых сообщений, чтобы убедить их заплатить как можно скорее».
Аналогичным образом, группа по поведенческой экономике правительства Австралии (BETA) провела совместно с Министерством социальных служб Австралии исследование по вопросу своевременных напоминаний о необходимости своевременно отчитываться. Лица, получающие социальные выплаты для соискателей работы и студентов, обязаны сообщать о своих доходах каждые две недели до осуществления выплаты. Это важно для точности платежей. Каждые две недели более 80 000 человек опаздывают с отчетностью, что может привести к отмене платежей. [18]
Компания BETA разработала три различных SMS-напоминания, которые будут отправляться за день до даты подачи отчета. SMS-сообщения включали короткое напоминание, напоминание с акцентом на стоимость и напоминание с акцентом на преимущества. Результаты показывают, что любой вариант SMS увеличил количество людей, сообщивших об этом, на 13,5% быстрее, чем те, кто не получил текстовое сообщение. Это также привело к уменьшению количества отмен платежей на 1,7%. [19]
Усиление утепления чердака
[ редактировать ]чердаков Хотя изоляция , по сути, является предложением с нулевым риском, ее устанавливало очень мало людей. Команда обнаружила, что чердаки людей были завалены хламом, и предоставила дешевую рабочую силу для их уборки; это привело к пятикратному увеличению доли установленной изоляции. [9]
В июне 2012 года они опубликовали программный документ по использованию рандомизированных контролируемых исследований в сотрудничестве с Беном Голдакром . [20]
Штрафные санкции для инвалидов
[ редактировать ]По поручению Министерства труда и пенсий изучить эффективность «санкционирования» получателей пособий по инвалидности (наказание их штрафом до трех лет лишения права на получение пособий за предполагаемое плохое отношение или несоблюдение требований), подразделение по подталкиванию отметило, что эти методы были неэффективными, а вместо того, чтобы рекомендовать их отмену, были предложены изменения, которые могли бы сделать санкции и условия предоставления условий более эффективными. [21] [ нужна ссылка ]
Местоположение и международное усыновление
[ редактировать ]Поведенческие идеи используются правительствами по всему миру для успешного улучшения результатов во многих сферах политики, программ и услуг, включая пенсионные накопления , доступ к высшему образованию , своевременную уплату налогов и здравоохранение . [22]
Северная Америка
[ редактировать ]Североамериканское подразделение BIT работает с городами и их агентствами, а также с другими партнерами в Соединенных Штатах и Канаде, проводя более 25 рандомизированных контролируемых исследований в первый год работы.
Канада
[ редактировать ]Офис BIT Canada в Торонто, Онтарио , открылся в октябре 2019 года и работает со всеми уровнями власти (муниципальным, провинциальным и федеральным), а также с некоммерческими организациями и фондами. Клиентами BIT Canada являются правительство Канады , правительство Британской Колумбии , Фонд Ридо-Холла , Комиссия по ценным бумагам Онтарио , Университетская сеть здравоохранения и регион Пил . [23] Директором BIT Canada является Саша Трегебов. [10] [23]
В 2016 году Министерство труда и социального развития Канады и Отдел воздействия и инноваций (IIU; бывший Центр инноваций) Канцелярии Тайного совета запустили Практикующее сообщество по поведенческому анализу ( BI CoP ), горизонтальную сеть сотрудников, практиков и исследователей по всему миру. правительство, которое позволяет обмениваться информацией, методологиями исследований и результатами экспериментов. Это сообщество практиков имеет открытую модель, в которой могут принять участие все канадские государственные служащие всех уровней. BI CoP также имеет мандат «включать образование, обучение и повышение осведомленности». [22]
В дополнение к внутреннему BI CoP IIU создал Сеть поведенческого анализа, призванную объединить провинциальные, территориальные и муниципальные органы власти в Канаде, которые работают в области поведенческого анализа. [22]
Правительства различных провинций Канады также имеют подразделения подталкивания:
- Правительство Британской Колумбии – Группа поведенческого анализа (BC BIG), подразделение Агентства государственных услуг Британской Колумбии. [7]
- Правительство Онтарио - Отдел поведенческого анализа Онтарио, подразделение Центра передового опыта по принятию решений на основе фактических данных, Секретариат Совета казначейства [24]
Соединенные Штаты
[ редактировать ]BIT распространилась на Соединенные Штаты , открыв офис в Нью-Йорке , а также в Вашингтоне, округ Колумбия . Нью-йоркский офис работает как в Соединенных Штатах, так и за рубежом, тогда как офис в округе Колумбия был создан в начале 2020 года, чтобы сосредоточиться на самих Соединенных Штатах и иметь партнерские отношения на всех уровнях правительства. [25]
Во время своего правления президент США Барак Обама стремился использовать теорию подталкивания для достижения целей американской внутренней политики . [26] В 2008 году федеральное правительство назначило Касса Санстейна , который помогал в разработке теории, администратором Управления по вопросам информации и регулирования . [27] [28] [29]
Федеральное управление политики в области науки и технологий также имеет «Инициативу в области социальных и поведенческих наук», цель которой — «превратить результаты академических исследований в улучшение производительности и эффективности федеральных программ с использованием строгих методов оценки». [30] 15 сентября 2015 года Обама издал указ , который официально учредил Группу социальных и поведенческих наук и поручил правительственным учреждениям использовать идеи социальных и поведенческих наук для повышения эффективности и результативности своей работы. [31]
Азиатско-Тихоокеанский регион
[ редактировать ]Океания
[ редактировать ]У BIT есть офисы в Сиднее , Австралия , и в Веллингтоне , Новая Зеландия . [3] Экспансия в Океанию началась на уровне штата, после чего последовало создание команд на субнациональном уровне. [32] Офис в Веллингтоне был открыт в 2016 году и работает с клиентами из центральных и местных органов власти, включая Министерство социального развития , Министерство первичной промышленности и полицию Новой Зеландии . [33]
В 2012 году BIT Australia работала с правительством штата Новый Южный Уэльс (НЮУ) над созданием Отдела поведенческого анализа ( BIU ). [34] в Департаменте премьер-министра и кабинета министров (ныне в Департаменте обслуживания клиентов ), предназначенный для предоставления политических рекомендаций и поддержки правительственным учреждениям Нового Южного Уэльса. [35] В 2016 году федеральное правительство собственное «подразделение подталкивания» создало в департаменте премьер-министра и кабинета министров под названием « Группа поведенческой экономики правительства Австралии» ( BETA ), чтобы применять поведенческие идеи в государственной политике. [35]
Юго-Восточная Азия
[ редактировать ]Работая с агентствами правительства Сингапура с 2012 года, BIT открыл постоянный офис в городе-государстве в 2016 году после успешной работы с Министерством трудовых ресурсов , Отделом государственных услуг канцелярии премьер-министра и Министерством внутренних дел , среди другие отделы. Работа в Сингапуре была сосредоточена на совершенствовании социальной политики с учетом эмпиризма и социальных последствий. [36]
Стратегическое молодежное партнерство АСЕАН-Австралия выразило мнение о создании централизованной группы по поведенческой экономике для региона в качестве скромной инвестиции, которая может принести измеримые выгоды сообществам АСЕАН . [37]
Европа
[ редактировать ]Глобальная штаб-квартира BIT находится в Лондоне , недалеко от Даунинг-стрит, 10 , где изначально была сформирована команда. [38]
BIT North была основана в Манчестере, Великобритания , в 2016 году. Работая в тесном партнерстве с Объединенным управлением Большого Манчестера и Партнерством по здравоохранению и социальной защите Большого Манчестера, BIT North фокусируется на различных местных проблемах, от переработки отходов до образования, здравоохранения и социальной помощи. [39]
Франция
[ редактировать ]BIT работает во Франции с 2018 года, первоначально на основе рамочного соглашения с Direction Interministerielle de la Transformation Publique (DITP; «Межминистерское управление общественной трансформации»), находящегося в ведении ministère de la Transformation et Fonction publiques («Министерство трансформации и общественной трансформации»). Услуга'). [40]
По мере роста объемов работы во Франции в 2020 году BIT открыла свой офис в Париже , свой первый постоянный офис в континентальной Европе , а команда консультантов перешла из Лондона. [40] BIT France возглавляет Лаура Литвине. [40]
Организации
[ редактировать ]По данным ОЭСР , 202 учреждения по всему миру применили поведенческие идеи в государственной политике, и многие из этих фирм создали свои собственные группы по поведенческим исследованиям для проведения поведенческих исследований (в том числе в поведенческой экономике ) и принятия политических решений. [4]
- Гарвардский университет (США) – Группа поведенческого анализа (BIG) [8]
- НИТИ Аайог (Индия) – Отдел поведенческого анализа [41]
- Школа менеджмента Ротмана (Канада) – Поведенческая экономика в действии в Ротмане (BEAR)
- Школа бизнеса UBC Sauder (Канада) – Decision Insights for Business and Society (DIBS) [42]
- Кембриджский университет (Великобритания) – Команда по поведенческому анализу Кембриджского университета (CUBIT) [43]
- PricewaterhouseCoopers (Канада) [44]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б с д и ж г "О нас" . Команда поведенческой аналитики . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ Перейти обратно: а б с «Неста приобретает команду Behavioral Insights Team, чтобы помочь решить самые большие социальные проблемы общества» . www.gov.uk.
- ^ Перейти обратно: а б «Где нас найти» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ Перейти обратно: а б ОЭСР. «Поведенческие идеи» . ОЭСР: «Лучшая политика для лучшей жизни» . Организация экономического сотрудничества и развития . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «Отдел поведенческой аналитики» . Правительство Нового Южного Уэльса . Проверено 7 августа 2023 г.
- ^ «Кто мы» . Правительство Австралии . Департамент премьер-министра и кабинета министров . Проверено 7 августа 2023 г.
- ^ Перейти обратно: а б Агентство государственной службы Британской Колумбии. «Поведенческий анализ – Провинция Британская Колумбия» . www2.gov.bc.ca. Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Группа поведенческих исследований» . cpl.hks.harvard.edu . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ Перейти обратно: а б Белл, Крис (11 февраля 2013 г.). «Внутри скандального «отдела подталкивания» коалиции » . Телеграф.co.uk .
- ^ Перейти обратно: а б с д «Наши люди» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «Правительство объявляет конкурс на поиск коммерческого партнера для команды Behavioral Insights» . www.gov.uk.
- ^ «Группа поведенческого анализа (BIT)» . Глобальный инновационный фонд . Проверено 20 октября 2023 г.
- ^ « Подразделение Nudge продано на благотворительность и сотрудникам» . Новости Би-би-си. 5 февраля 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б с Пламмер, Гилл (5 февраля 2014 г.). «Кабинет министров Великобритании «подталкивает» команду к выделению в частную группу» . Файнэншл Таймс .
- ^ «Британский «отдел подталкивания» спасает жизни, управляя выбором граждан | Аполитичен» . Аполитичный . Проверено 23 апреля 2018 г.
- ^ «МОЖЕТ ЛИ «ПОДДЖИНГ» ИЗМЕНИТЬ ПОВЕДЕНИЕ? ИСПОЛЬЗОВАНИЕ «ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИНТЕРЕСА» ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ РЕДИЗАЙНА ПРОГРАММЫ» (PDF) . Австралийский национальный университет, Канберра . АНУ Пресс . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «БИХЕВИОРАЛИСТ КАК СБОРНИК НАЛОГОВ: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭКСПЕРИМЕНТОВ НА ПРИРОДНЫХ ПОЛЕ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ НАЛОГОВОГО СОБЛЮДЕНИЯ» (PDF) . Национальное бюро экономических исследований . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «Эффективное использование SMS: своевременные напоминания о необходимости вовремя отчитываться» (PDF) . Группа по поведенческой экономике правительства Австралии . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «Эффективное использование SMS: своевременные напоминания о необходимости вовремя отчитываться» (PDF) . Группа по поведенческой экономике правительства Австралии . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «Тестируйте, учитесь, адаптируйте: разработка государственной политики с помощью рандомизированных контролируемых исследований» . www.gov.uk.
- ^ «Отказ от санкций в отношении льгот указывает на необходимость еще более прибыльных мер подталкивания, говорят теоретики подталкивания» . Архивировано из оригинала 13 июня 2018 года . Проверено 13 июня 2018 г.
- ^ Перейти обратно: а б с Хаб, Инновации (21 августа 2017 г.). «Сети/Партнерства» . эм . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Торонто» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «Поведенческий анализ в Онтарио: обновленный отчет за 2018 год» . www.ontario.ca . Архивировано из оригинала 4 мая 2021 года . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «Вашингтон, округ Колумбия» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «Сначала Обама, теперь Кэмерон придерживается «теории подталкивания» » . Independent.co.uk . 12 августа 2010 г.
- ^ Эндрю Воробей (22 августа 2008 г.). «Говори «подталкивай»: 10 ключевых фраз из любимой книги Дэвида Кэмерона» . Хранитель . Лондон . Проверено 9 сентября 2009 г.
- ^ Кэрол Льюис (22 июля 2009 г.). «Почему Барак Обама и Дэвид Кэмерон стремятся «подтолкнуть» вас» . Таймс . Лондон . Проверено 9 сентября 2009 г.
- ^ Джеймс Форсайт (16 июля 2009 г.). «Подтолкните, подтолкните: познакомьтесь с новым гуру Камеруна» . Зритель . Архивировано из оригинала 24 января 2009 года . Проверено 9 сентября 2009 г.
- ^ «Доктор Майя Шанкар» . Поведенческий обмен 2014 . Проверено 19 октября 2014 г.
- ^ «Указом исполнительной власти официально учреждено «подразделение подталкивания» США » . www.thepsychreport.com . 16 сентября 2015 г.
- ^ « Подталкивающие отряды» – откуда они взялись и что умеют» . Всемирный банк . ЗЕЙНА АФИФ . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «Веллингтон» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «Отдел поведенческой аналитики» . 16 марта 2021 г. Проверено 7 августа 2023 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Отдел поведенческой аналитики» . Правительство Нового Южного Уэльса . Департамент обслуживания клиентов Нового Южного Уэльса. 16 марта 2021 г. Проверено 8 августа 2023 г.
- ^ «Сингапур» . Команда поведенческой аналитики . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «Подталкивание к пути АСЕАН: рассмотрение нового подразделения поведенческой экономики в Юго-Восточной Азии» . Стратегическое молодежное партнерство АСЕАН-Австралия . декабрь 2019 года . Проверено 2 ноября 2020 г.
- ^ «Лондон» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «Манчестер» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ Перейти обратно: а б с «Париж» . www.bi.team . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «CSBC | Отдел поведенческого анализа, NITI Aayog» . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ «Аналитика решений для бизнеса и общества | Школа бизнеса UBC Sauder» . www.sauder.ubc.ca . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ Кампелло, Даниэле (3 октября 2019 г.). «Команда поведенческого анализа Кембриджского университета (CUBIT)» . www.psychol.cam.ac.uk . Проверено 4 мая 2021 г.
- ^ ПрайсуотерхаусКуперс. «Поведенческая экономика» . ПвК . Проверено 4 мая 2021 г.