Союз врачей общественной помощи против Департамента здравоохранения и по делам потребителей Женералитата Валенсии
| SIMAP против CSCGV | |
|---|---|
| Суд | Европейский суд |
| Цитаты | (2000) C-303/98 , [2000] ECR I-7963 |
| Ключевые слова | |
| Директива о рабочем времени | |
Sindicato de Medicos de Asistencia Publica v Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana (2000) C-303/98 – это дело Европейского трудового права , касающееся Директивы о рабочем времени , которое имеет отношение к Положениям о рабочем времени 1998 года .
Факты
[ редактировать ]Испанское законодательство, реализующее Директиву о рабочем времени, распространялось только на работников частного сектора. Вопрос заключался в том, занимаются ли испанские врачи из Sindicato de Médicos de Asistencia Pública работой в государственном секторе, описанной в правиле 18(2)(a) (теперь обновленном посредством статьи 17), в котором приводятся примеры вооруженных сил и полиции.
Решение
[ редактировать ]Европейский суд постановил, что работники здравоохранения не могут быть «приобщены к такой деятельности», чтобы подпадать под исключение для основных работников государственного сектора, таких как вооруженные силы. Согласно общим принципам построения, «как из цели основной Директивы, а именно, способствовать улучшению безопасности и здоровья работников на работе, так и из формулировки ее статьи 2(1), следует, что она должна обязательно иметь широкий охват. Отсюда следует, что исключения из сферы действия основной Директивы, в том числе предусмотренные в статье [1(3)], должны интерпретироваться ограничительно». Это означало, что время, которое врачи проводили «по вызову», когда они были «обязаны отвечать на просьбы о визитах на дом и срочные запросы», считалось рабочим временем, и поэтому время, превышающее 48-часовой потолок, нарушало Директиву.
Как также заявляет Генеральный адвокат в пункте 37 своего заключения, ситуация иная, когда врачи в бригадах первичной медико-санитарной помощи находятся на дежурстве, поскольку с ними можно связаться в любое время, без необходимости находиться в медицинском центре. Даже если они находятся в распоряжении своего работодателя, поскольку с ними должна быть возможность связаться, в этой ситуации врачи могут распоряжаться своим временем с меньшими ограничениями и преследовать свои собственные интересы. В таких обстоятельствах только время, связанное с фактическим предоставлением услуг первичной медико-санитарной помощи, должно рассматриваться как рабочее время в значении Директивы 93/104.