Jump to content

Ричард Э. Майер

Ричард Э. Майер
Профессор Ричард Э. Майер - О роли и дизайне видео для обучения. 2011 год
Рожденный 1947
Национальность Американский
Альма-матер Университет Майами , Мичиганский университет
Награды Премия Э. Л. Торндайка (2000)
Премия Джеймса Маккина Кеттелла (2018)
Научная карьера
Поля Психология , Образование
Учреждения Калифорнийский университет, Санта-Барбара

Ричард Э. Майер (род. 1947) — американский педагог-психолог и профессор психологии Калифорнийского университета в Санта-Барбаре (UCSB), где он работает с 1975 года.

Он получил степень доктора психологии в Мичиганском университете (1973) и работал приглашенным доцентом кафедры психологии в Университете Индианы (1973–1975).

Майер внес значительный вклад в теории познания и обучения, особенно в том, что касается решения проблем и разработки образовательных мультимедиа . Его самый известный вклад в область педагогической психологии — теория мультимедийного обучения , которая утверждает, что оптимальное обучение происходит, когда визуальные и вербальные материалы представлены вместе одновременно.

Он является лауреатом премии Э.Л. Торндайка в 2000 году за карьерные достижения в области педагогической психологии и лауреатом премии Американской психологической ассоциации за выдающийся вклад в области применения психологии в образовании и обучении в 2008 году . В 1997–2001 годах он занял первое место как самый продуктивный педагог-психолог в мире. [1]

Сочинения [ править ]

Майер является автором более 390 публикаций, в том числе 23 книг по образованию и мультимедиа. Выбор:

  • Мультимедийное обучение . Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета, 2001. ISBN   978-0-521-78749-9
  • Обучение и инструкция . Река Аппер-Седл, Нью-Джерси: Меррилл, 2003 г. ISBN   978-0-13-098396-1
  • С Кларком, Рут Колвин. Электронное обучение и педагогическая наука: проверенные рекомендации для потребителей и разработчиков мультимедийного обучения . Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс/Пфайффер, 2003. ISBN   978-0-7879-6051-3
  • Кембриджский справочник по мультимедийному обучению . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета , 2005. ISBN   978-0-521-83873-3
  • Кембриджский справочник по мультимедийному обучению, второе издание . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета , 2009. ISBN   978-0-521-51412-5

Ссылки [ править ]

  1. ^ Премия за выдающийся вклад в применение психологии в образовании и обучении: Ричард Э. Майер. (2008). Американский психолог, 63 (8), 757–769. дои 10.1037/0003-066X.63.8.757

Внешние ссылки [ править ]


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 6f9c75539aa7431f6dc31960caf967f0__1696840980
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/6f/f0/6f9c75539aa7431f6dc31960caf967f0.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Richard E. Mayer - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)