Трехстороннее соглашение Великобритании, Индии и Непала
Трехстороннее соглашение между Соединенным Королевством , Индией и Непалом — это договор, подписанный в 1947 году, касающийся прав гуркхов, завербованных на военную службу Соединенного Королевства и Индии. [ 1 ] Это соглашение не распространяется на гуркхов, работающих в непальской армии. По соглашению шесть из десяти полков гуркхов остались в составе индийской армии, а остальные четыре присоединились к британской армии. [ 2 ] По состоянию на 2020 год в Индии имеется 39 батальонов Горкхи, несущих службу в 7 полках Горкхи. [ 2 ] Те, кто был передан британской армии, были отправлены в другие оставшиеся британские колонии. В Малайе и Сингапуре их присутствие требовалось во время чрезвычайной ситуации в Малайзии , и они должны были заменить сикхское подразделение в Сингапуре, которое вернулось в состав индийской армии после обретения Индией независимости. Эти подразделения в Малайзии (Малайзия и Бруней) и Сингапуре после обретения этими британскими колониями независимости по-прежнему входят в состав вооруженных сил Брунея и Сингапура соответственно.
Фон
[ редактировать ]С первой четверти XIX века гуркхи из Непала служили под началом англичан сначала в армиях Ост -Индской компании , а затем Британской Индийской армии . Условия службы гуркхов зависели исключительно от британских индийских властей, без обращения к британскому правительству в Лондоне .
В 1947 году Индия стала независимой от Соединенного Королевства, и правительства двух стран решили разделить полки гуркхов между британской и индийской армиями — шесть подразделений гуркхов вошли в состав новой индийской армии , а четыре были переданы британской армии. :
В рамках этой договоренности было решено, что гуркхи, находящиеся на британской и индийской службе, должны пользоваться в целом одинаковыми условиями службы, чтобы гарантировать отсутствие несправедливых преимуществ при службе в той или иной службе, тем самым поддерживая экономическую стабильность и социальную гармонию в стране. Районы вербовки гуркхов. Таким образом, правительства Великобритании, Индии и Непала подписали Трехстороннее соглашение (TPA) .
Основные условия
[ редактировать ]Основными пунктами соглашения являются:
- Солдат-гуркхов должен быть завербован как гражданин Непала, должен служить как гражданин Непала и должен быть переселен как гражданин Непала.
- Все религиозные и культурные обряды должны сохраняться в соответствии с требованиями индуистской веры .
- Солдаты-гуркхи как в индийской, так и в британской армиях должны получать одинаковые базовые ставки заработной платы, хотя надбавки могут выплачиваться с учетом различий в стоимости жизни между странами, где солдаты-гуркхи могут служить за пределами Непала.
- При условии удовлетворительной работы и поведения всем солдатам должно быть разрешено служить в течение достаточного времени, чтобы иметь право на пенсию.
- Всем солдатам-гуркхам должен быть разрешен длительный отпуск в Непале каждые три года.
- Солдаты-гуркхи, завербованные в соответствующие армии, несут ответственность за службу по всему миру.
- Гуркхи полностью интегрированы в армию, в которую их вербуют, и ни при каких обстоятельствах их нельзя считать наемниками .
Соглашение распространяется на 3500 гуркхов, служащих в британской армии , и около 40 000 гуркхов в индийской армии . Это не относится к гуркхам в непальской армии .
TPA лежит в основе уникальных условий службы солдата-гуркха, которые в ряде ключевых областей заметно отличаются от условий его британского коллеги или коллеги из Содружества . Такие различия возникают из-за необходимости поддерживать широкую сопоставимость с определенными условиями службы в индийской армии, защищать национальный, религиозный, культурный статус и статус проживания гуркхов, а также необходимости поддерживать тесные связи гуркхов с Непалом на протяжении всей их службы. Именно на этом фоне правительство Великобритании продолжает сохранять отдельные условия службы для гуркхов.
Новые условия и условия службы гуркхов в британской армии
[ редактировать ]Сохранение иных условий для солдат-гуркхов по сравнению с их британскими коллегами в последние годы стало источником разногласий, особенно в отношении пенсионного обеспечения. Хотя пенсии гуркхов обеспечивают высокий уровень жизни в Непале, их размер составляет лишь часть пенсий, выплачиваемых британским солдатам. Как следствие, в январе 2005 года британское правительство объявило о пересмотре условий гуркхов, чтобы попытаться исправить это неравенство. В мае 2007 года был принят новый пакет предложений, включающий ряд пунктов в различных областях:
- Гражданство и статус
- Гуркхи должны быть завербованы как непальские подданные и оставаться таковыми на протяжении всей своей службы.
- Гуркхов следует набирать только в подразделения Бригады гуркхов, и они должны оставаться укомплектованными преимущественно гуркхами.
- Набор и отбор
- Набор персонала должен оставаться в Непале.
- Вербовка должна стать обязанностью Отдела набора и обучения армии.
- Непальских женщин следует завербовать в бригаду гуркхов.
- Заработная плата, пенсии и пособия
- Заработная плата гуркхов должна быть приведена в соответствие со ставками заработной платы в Великобритании в зависимости от квалификации.
- Все гуркхи, завербованные после определенной даты, присоединятся к стандартной пенсионной схеме вооруженных сил. Тем, кто будет принят на работу до этой даты, будет предоставлена возможность остаться в пенсионной схеме Гуркхов или перейти в AFPS.
Важным предложением является составление двустороннего меморандума о взаимопонимании между правительствами Великобритании и Непала и разрешение ТРА на ложь. Неясно, как это повлияет на набор гуркхов в индийскую армию.
См. также
[ редактировать ]- Полки Горкхи (Индия) , семь полков
- Контингент гуркхов (Сингапур)
- Резервное подразделение Гуркхов (Бруней)
- Полк Гуркхов (Великобритания)
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Документ без названия» . Архивировано из оригинала 2 ноября 2005 года.
- ^ Jump up to: а б Наследие вербовки гуркхов в прошлом, говорит Непал; называет трехстороннее соглашение 1947 года «излишним» , Times of India, 31 июля 2020 г.