Фасет (психология)
В психологии грань – это специфический и уникальный аспект более широкой черты личности . [ 1 ] И концепция, и термин «аспект» были введены Полом Костой и Робертом Маккреем в первом издании Руководства по NEO-Personality Inventory (NEO-PI) . [ 1 ] [ 2 ] Фасеты первоначально были разработаны только для невротизма , открытости опыту и экстраверсии черт ; Коста и МакКрэй представили фасетные шкалы для черт покладистости и добросовестности в пересмотренном NEO-PI (NEO PI-R). [ 3 ] Каждая из черт личности «Большой пятерки» в пятифакторной модели содержит шесть граней, каждая из которых измеряется отдельной шкалой. [ 4 ] С тех пор использование фасетов и шкал фасетов вышло за рамки NEO PI-R, с альтернативными структурами фасетов и доменов , полученными из других моделей личности. Примеры включают модель структуры личности HEXACO , [ 5 ] [ 6 ] психолексические исследования , [ 7 ] циркумплексные модели (например, Голдберга ), сокращенный большой пятимерный циркумплекс [ 8 ] Многомерный личностный опросник (MPQ), [ 9 ] и Калифорнийский психологический опросник . [ 10 ]
Пятифакторная модель
[ редактировать ]НЕО ПИ-Р
[ редактировать ]Коста и МакКрэй первоначально разработали фасетные шкалы невротизма, экстраверсии и открытости опыту, чтобы отразить тот факт, что каждая более широкая черта состоит из различных аспектов личности. [ 1 ] Они признают, что их решения были несколько произвольными, и признают, что каждая черта на самом деле может иметь более или менее шести аспектов. Тем не менее, они оправдывают свой выбор необходимостью найти баланс между пониманием и всесторонностью, а также исследованиями, подтверждающими их шестигранную разбивку каждой черты личности «Большой пятерки» . [ 1 ] [ 4 ] В следующей таблице показаны ярлыки, используемые Костой и Маккреем для каждого домена личности и составляющих его аспектов. [ 3 ]
- Нейротизм: тревога , враждебность , депрессия, застенчивость , импульсивность , уязвимость.
- Экстраверсия: теплота, общительность , напористость , активность, стремление к азарту, положительные эмоции.
- Открытость опыту: фантазия , эстетика , чувства , действия , идеи , ценности.
- Доброжелательность: Доверие , прямота, альтруизм , уступчивость , скромность , нежность.
- Добросовестность: компетентность , порядок, послушание , стремление к достижениям, самодисциплина , обдуманность .
Лексические аспекты
[ редактировать ]В отличие от, по общему признанию, произвольных решений Косты и Маккрея, исследования, основанные на лексической гипотезе, укореняют аспекты в языке личности непрофессионалов. Этот подход предназначен для проверки и, возможно, повышения достоверности содержания используемых показателей. [ 7 ] Используя пятифакторную модель , Жерар Сосье и Фриц Остендорф исследовали фасетную структуру каждого домена посредством лексических исследований. Используя английских и немецких участников и материалы, они обнаружили в общей сложности 18 граней или «подкомпонентов» «Большой пятерки». [ 7 ] [ 11 ] Это:
- Нейротизм: Раздражительность , неуверенность , эмоциональность.
- Экстраверсия: Коммуникабельность, несдержанность, напористость , активность – предприимчивость.
- Открытость опыту: интеллект , воображение, креативность, восприимчивость.
- Доброжелательность: Теплота- ласка , мягкость , щедрость , скромность - смирение.
- Добросовестность: организованность, решительность- последовательность , надежность, трудолюбие.
Сокращенный пятимерный циркумплекс
[ редактировать ]Стандартная пятифакторная модель рассматривает личность как набор одномерных полярных шкал. Напротив, циркумплексные модели исследуют личность, построенную в двумерном пространстве, созданном пересечением этих полярных шкал. [ 8 ] Тимоти Лири был первым, кто применил циркумплекс к изучению личности. [ 12 ] После новаторской работы Лири в 1950-х годах Джерри Виггинса » «Межличностный круг стал одной из самых влиятельных ранних циркумплексных моделей личности. [ 8 ] [ 13 ] Несмотря на сходство Межличностного круга и двух членов «Большой пятерки», [ 8 ] лишь позже появилась работа Льюиса Голдберга с Дином Пибоди, [ 14 ] и Виллем Хофсти и Боэле де Раад [ 8 ] интегрировали циркумплексную и пятифакторную модели. Результатом стал Сокращенный большой пятимерный циркумплекс (AB5C). Вместо конкретных обозначений фасетов Голдберг и его коллеги используют римские цифры , а также знаки плюс и минус, соответствующие двум пересекающимся факторам. Например, грань, соответствующая пересечению экстраверсии и неприятности, представлена буквой «I+II-».
В следующих таблицах перечислены прилагательные, связанные с пересечением высоких оценок (+) и низких оценок (-) по пяти факторам. Соответствующие метки NEO PI-R указаны в скобках , а прилагательные, обозначающие чистые черты «Большой пятерки» (например, экстраверсия, невротизм), выделены жирным шрифтом . Пустые ячейки представляют собой невозможные комбинации (например, I+I-) или «пробелы» (например, II+III-) – то есть комбинации, которые либо неважны, либо не появляются в языке естественным образом. [ 8 ] [ 15 ]
| Пересечения двух позитивов (++) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Экстраверсия (I+) | Доброжелательность (II+) | Добросовестность (III+) | Эмоциональная стабильность (IV+) | Открытость опыту (V+) | |
| Экстраверсия (I+) | Разговорчивый, Экстравертированный, Агрессивный | Коммуникабельный, целеустремленный, коммуникабельный | Активный, Конкурентоспособный, Настойчивый | Уверенный, смелый, уверенный | Выразительный, Авантюрный, Драматический |
| Доброжелательность (II+) | Отзывчивая, добрая, теплая | Веселый, веселый, счастливый | Полезный, отзывчивый, внимательный | Доверчивый, приятный, терпимый | Гениальный, Тактичный |
| Добросовестность (III+) | Бдительный, Амбициозный, Твердый | Ответственный, Надежный, Надежный | Организованный, аккуратный, упорядоченный | Тщательный, стабильный, последовательный | Трудолюбивый, перфекционистский, утонченный |
| Эмоциональная стабильность (IV+) | Незастенчивый, Неутомимый, Неутомимый | Терпеливый, Расслабленный, Нетребовательный | Решительный, Непоколебимый | независтливый | Адаптивный, многоталантливый |
| Открытость опыту (V+) | Театральный, Мирской, Красноречивый | Глубокий, Дипломатичный, Идеалистический | Аналитический, Проницательный, Информативный | Интеллектуальный, изобретательный, умный | Творческий, Философский, Образный |
| Примечание. Прилагательные, представленные выше, более тесно связаны с коэффициентом своей строки. Например, «Общительный» ближе к «Экстраверсии», чем «Доброжелательность», а «Сочувствующий» ближе к «Доброжелательности», чем «Экстраверсии». | |||||
| Пересечения положительного и отрицательного, с весом положительного (+-) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Интроверсия (I-) | Несогласие (II-) | Низкая сознательность (III-) | Нейротизм (IV-) | Закрыт для опыта (V-) | |
| Экстраверсия (I+) | Доминирующий, Властный, Напористый | Шумный, озорной, эксгибиционистский | Кокетливый, Взрывной, Многословный | Многословный | |
| Доброжелательность (II+) | Мягкий, приятный, услужливый | Снисходительный, Сострадательный, Овечий | Сентиментальный, Нежный, Чувствительный | Соответствие | |
| Добросовестность (III+) | Внимательный, внимательный, пунктуальный | Строгий, Строгий, Обдуманный | Требовательный, трудный | Обычный, Традиционный | |
| Эмоциональная стабильность (IV+) | Невозмутимый, Непритязательный | Неэмоциональный, Мужской | Неформальный, Повседневный | Невозмутимый, беззаботный | |
| Открытость опыту (V+) | Интроспективный, Медитативный, Созерцательный | Индивидуалистический, Эксцентричный | Импровизация, универсальность | Чувственный | |
| Примечание. Приведенные выше прилагательные более тесно связаны с коэффициентом своей строки. Например, «Доминантность» ближе к Экстраверсии, чем к Неприятности. | |||||
| Пересечения положительных и отрицательных значений с весом отрицательного значения (-+) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Экстраверсия (I+) | Доброжелательность (II+) | Добросовестность (III+) | Эмоциональная стабильность (IV+) | Открытость опыту (V+) | |
| Интроверсия (I-) | Робкий, Неагрессивный, Покорный | Сдержанный, сдержанный, серьезный | Спокойный, Уравновешенный, Безмятежный | Внутреннее направление | |
| Несогласие (II-) | Грубо, резко, грубо | Жесткий, Жесткий | Бесчувственный, Неласковый, Бесстрастный | Проницательный, сметливый | |
| Низкая сознательность (III-) | Безрассудный, неуправляемый, наплевательский | Разрешающий, разрешающий | Самодовольный, беззаботный | Нетрадиционный, Слэпдаш | |
| Нейротизм (IV-) | нервный | Эмоциональный, Доверчивый | Особый, навязчивый | Параноидальный, Театральный, Странный | |
| Закрыт для опыта (V-) | Бессовестный, Напыщенный | Простой, Зависимый, Рабский | Упрямый, Упрямый, Беспощадный | Нерефлексивный, бесхитростный, невосприимчивый | |
| Примечание. Прилагательные, представленные выше, более тесно связаны с коэффициентом своей строки. Например, «Грубость» ближе к Неприятности, чем к Экстраверсии. | |||||
| Пересечение негативов (--) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Интроверсия (I-) | Несогласие (II-) | Низкая сознательность (III-) | Нейротизм (IV-) | Закрыт для опыта (V-) | |
| Интроверсия (I-) | Застенчивый, тихий, замкнутый | Необщительный, необщительный, замкнутый | Неэнергичный, неконкурентоспособный, вялый | Одинокий, Слабый, Трусливый | Пассивный, Кроткий, Тупой |
| Несогласие (II-) | Холодный, Недружелюбный, Безличный | Несимпатичный, Недобрый, Жесткий | Невнимательный, Грубый, Невежливый | Требовательный, эгоистичный, вспыльчивый | Беспощадный, безжалостный, грубый |
| Низкая сознательность (III-) | Неэффективный, ленивый, нерешительный | Ненадежный, небрежный, ненадежный | Неорганизованный, беспорядочный, небрежный | Непоследовательный, рассеянный, нестабильный | Случайный, нелогичный, незрелый |
| Нейротизм (IV-) | Жалкий к себе, неуверенный в себе, раздражительный | Раздражительный, Темпераментный, Оборонительный | Лицемерный, Навязчивый, Любопытный | Угрюмый, Ревнивый, Собственнический | Презрительный, |
| Закрыт для опыта (V-) | Невообразимый, нелюбознательный, невнятный | Мелкий, Кратковременный | Недальновидный, Ненаблюдательный, Невежественный | Контроль | Нетворческий, неинтеллектуальный, неразумный |
| Примечание. Прилагательные, представленные выше, более тесно связаны с коэффициентом своей строки. Например, «Неэффективный» ближе к низкой добросовестности, чем к интоверсии, а «неэнергичный» ближе к интроверсии, чем к низкой добросовестности. | |||||
Другие модели
[ редактировать ]Многомерный личностный опросник
[ редактировать ]Многомерный личностный опросник (MPQ) был разработан Оуком Теллегеном в Университете Миннесоты в начале 1980-х годов. [ 16 ] Он использовался с момента его разработки в исследовании семей близнецов в Миннесоте . [ 9 ] Три из четырех общих черт, измеряемых MPQ, содержат от трех до четырех граней или «основных черт». [ 17 ] Четвертый, « поглощение », классифицируется как как общий признак, так и как первичный признак. [ 9 ] В дополнение к этим личностным показателям MPQ содержит три шкалы, оценивающие достоверность ответов. Шкала «Маловероятные достоинства» предназначена для оценки управления впечатлением , шкала «Истинная непоследовательность ответов» оценивает склонность отвечать на все вопросы правдивыми (или ложными), а шкала «Переменная непоследовательность ответов» оценивает непоследовательные ответы на похожие или противоположные вопросы. [ 18 ] В следующей таблице показаны метки Теллегена для общих черт, основных черт (фасетов) и подшкал поглощения. [ 9 ]
- Позитивный эмоциональный темперамент: благополучие , социальная активность, достижения, социальная близость.
- Негативный эмоциональный темперамент: Стрессовая реакция , отчуждение , агрессия.
- Ограничение: контроль, предотвращение вреда , традиционализм.
- Поглощение (подшкалы): Разумный , склонен к воображению и измененным состояниям.
Модель ГЕКСАКО
[ редактировать ]Модель HEXACO представляет собой шестифакторную модель личности. Эта модель была разработана в начале 2000-х годов Майклом Эштоном и Кибеомом Ли с использованием лексических исследований. [ 19 ] Модель HEXACO добавляет шестой фактор, честность-смирение , к пяти факторам, аналогичным тем, что входят в «Большую пятерку»: эмоциональность , экстраверсия, доброжелательность, добросовестность и открытость опыту . Несмотря на эти сходства, фасетные структуры черт в модели HEXACO отличаются от таковых в пятифакторной модели. [ 20 ] В дополнение к этим специфичным для черт граням Эштон и Ли предложили две «промежуточные» грани, расположенные в пространстве между чертами. Первый, альтруизм (против антагонизма), объединяет честность-смирение, доброжелательность и эмоциональность. Вторую, негативную самооценку разделяют экстраверсия и эмоциональность. [ 21 ] В следующей таблице показаны метки черт и фасетов, используемые Эштоном и Ли. [ 22 ]
- Честность-смирение: Искренность , справедливость , жадности избегание , скромность.
- Эмоциональность: пугливость , тревожность , зависимость , сентиментальность.
- Экстраверсия: Социальная самооценка , социальная смелость , коммуникабельность , живость.
- Доброжелательность: всепрощение , мягкость , гибкость , терпение.
- Добросовестность: Организованность , трудолюбие , перфекционизм , расчетливость.
- Открытость опыту: эстетическая оценка , любознательность , креативность, нестандартность.
- Межстраничное: Альтруизм
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б с д МакКрэй, Р.Р. и Коста, ПТ (2003). Личность во взрослом возрасте: точка зрения пятифакторной теории, второе издание . Нью-Йорк: Гилфорд Пресс. ISBN 9781572308275 .
- ^ Коста, П.Т. и МакКрэй, Р.Р. (1985). Руководство по инвентаризации личности NEO . Одесса, Флорида: Ресурсы по психологической оценке.
- ^ Перейти обратно: а б Коста, П.Т. и МакКрэй, Р.Р. (1992). NEO PI-R Professional Руководство . Одесса, Флорида: Ресурсы по психологической оценке.
- ^ Перейти обратно: а б Коста, П.Т. и МакКрэй, Р.Р. (февраль 1995 г.). «Домены и аспекты: иерархическая оценка личности с использованием пересмотренного опросника личности NEO» (PDF) . Журнал оценки личности . 64 (1): 21–50. CiteSeerX 10.1.1.498.960 . дои : 10.1207/s15327752jpa6401_2 . ПМИД 16367732 .
- ^ Эштон, MC и Ли, К. (май 2007 г.). «Эмпирические, теоретические и практические преимущества модели структуры личности HEXACO». Обзор личности и социальной психологии . 11 (2): 150–166. дои : 10.1177/1088868306294907 . ПМИД 18453460 . S2CID 13183244 .
- ^ Ли, К. и Эштон, MC (2006). «Дальнейшая оценка личностного опросника HEXACO: две новые фасетные шкалы и форма отчета наблюдателя». Психологическая оценка . 18 (2): 182–191. дои : 10.1037/1040-3590.18.2.182 . ПМИД 16768594 .
- ^ Перейти обратно: а б с Сосье Г. и Остендорф Ф. (апрель 1999 г.). «Иерархические подкомпоненты личностных факторов Большой пятерки: межъязыковое воспроизведение» (PDF) . Журнал личности и социальной психологии . 76 (4): 613–627. дои : 10.1037/0022-3514.76.4.613 . ПМИД 10234848 .
- ^ Перейти обратно: а б с д и ж Хофсти, ВКБ; Де Раад, Б. и Голдберг, Л.Р. (1992). «Интеграция Большой пятерки и циркумплексных подходов к структуре черт». Журнал личности и социальной психологии . 63 (1): 146–163. дои : 10.1037/0022-3514.63.1.146 . ПМИД 1494982 . S2CID 2622872 .
- ^ Перейти обратно: а б с д Теллеген, А. «Стандарт MPQ» . Университет Миннесоты Пресс . Проверено 2 апреля 2012 г.
- ^ Сото, Си Джей и Джон, ОП (2009). «Использование Калифорнийского психологического опросника для оценки личностных областей Большой пятерки: иерархический подход» (PDF) . Журнал исследований личности . 43 : 25–38. дои : 10.1016/j.jrp.2008.10.005 .
- ^ Джон, О.П., Робинс, Р.В., и Первин, Л.А. (2008). Справочник личности: теория и исследования, третье издание . Нью-Йорк: Гилфорд Пресс. ISBN 9781609180591 .
{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Тимоти Лири (1 июля 2004 г.). Межличностная диагностика личности: функциональная теория и методология оценки личности . Издатели Wipf & Stock. ISBN 978-1-59244-776-3 .
- ^ Виггинс, Дж. С. (март 1979 г.). «Психологическая таксономия терминов, описывающих черты: межличностная сфера». Журнал личности и социальной психологии . 37 (3): 395–412. дои : 10.1037/0022-3514.37.3.395 .
- ^ Пибоди Д. и Голдберг Л.Р. (сентябрь 1989 г.). «Некоторые детерминанты факторных структур на основе дескрипторов черт личности». Журнал личности и социальной психологии . 57 (3): 552–567. дои : 10.1037/0022-3514.57.3.552 . ПМИД 2778639 .
- ^ Джонсон, Дж. А. и Остендорф, Ф. (1993). «Уточнение пятифакторной модели с помощью сокращенного большого пятимерного циркумплекса». Журнал личности и социальной психологии . 65 (3): 563–576. дои : 10.1037/0022-3514.65.3.563 .
- ^ Теллеген, А. (1982). Краткое руководство к Анкету Размерной Личности . Миннеаполис, Миннесота: Факультет психологии Университета Миннесоты.
- ^ Бойл, Дж.Дж.; Мэтьюз, Г.; и Саклофски, Д.Х. (2008). «Изучение личности посредством построения тестов: разработка многомерного личностного опросника». Справочник Sage по теории и оценке личности, том 2: Теория личности и оценка . Лондон: Сейдж. стр. 261–292. ISBN 978-1412946520 .
- ^ Теллеген, А. (сентябрь 1988 г.). «Анализ последовательности в оценке личности». Журнал личности . 56 (3): 621–663. дои : 10.1111/j.1467-6494.1988.tb00905.x .
- ^ Эштон, MC; Лук-порей.; Перуджини, М.; Сарота, П.; де Врис, RE; Блас, Л.Д.; Бойс, К.; Де Раад, Б. (февраль 2004 г.). «Шестифакторная структура личностно-описательных прилагательных: решения психолексических исследований на семи языках». Журнал личности и социальной психологии . 86 (2): 356–366. дои : 10.1037/0022-3514.86.2.356 . ПМИД 14769090 .
- ^ Ли, К. и Эштон, MC (2004). «Психометрические свойства опросника личности HEXACO». Многомерное поведенческое исследование . 39 (2): 329–358. дои : 10.1207/s15327906mbr3902_8 . ПМИД 26804579 . S2CID 27763606 .
- ^ Ли, К. и Эштон, MC (июнь 2006 г.). «Дальнейшая оценка личностного опросника HEXACO: две новые фасетные шкалы и форма отчета наблюдателя». Психологическая оценка . 18 (2): 182–191. дои : 10.1037/1040-3590.18.2.182 . ПМИД 16768594 .
- ^ Ли, К. и Эштон, MC «Описания шкалы» . Проверено 27 декабря 2022 г.