Индийская служба железнодорожного персонала

Индийская служба железнодорожного персонала

Обзор услуг
Аббревиатура	ИРПС
Сформированный	1980
Штаб-квартира	Железнодорожное здание Нью-Дели
Страна	Индия
Учебная Академия	Национальная академия индийских железных дорог ( Вадодара )
Контролирующий орган	Министерство путей сообщения , Правительство Индии
Размер кадра	418
Начальник службы
Генеральный директор по кадрам, Управление железных дорог	Мохит Синха, ИРПС
Глава государственной службы
Секретарь кабинета министров	Раджив Гауба , IAS

Индийская служба персонала железных дорог (IRPS) является престижной кадровой службой центральной государственной службы правительства Индии группы «А» . Центральные государственные служащие этой службы отвечают за управление человеческими ресурсами Индийских железных дорог и благосостояние железнодорожных служащих и их семей. На железных дорогах работает около 1,4 миллиона сотрудников. Это единственная государственная служба такого рода в Индии, которая создает кадры центральных государственных служащих, специализирующихся на управлении человеческими ресурсами в правительстве Индии. Общая санкционированная численность службы составляет 478 человек после приказа о кадровой реструктуризации от 09.03.2019.

Набор персонала

50% вакансий начального уровня набора в железнодорожном офисе Службы персонала Индийских железных дорог (IRPS) заполняются посредством экзамена UPSC по государственной службе, проводимого каждый год, а оставшиеся вакансии заполняются путем продвижения по службе офицеров группы «B» из дополнительных кадров путем отбора. сделан UPSC. Первый прямой набор кадров был осуществлен UPSC в 1980 году. До этого некоторые офицеры родственных кадров, таких как Секретариатская служба Совета железных дорог, присоединились к обслуживание на опционной основе. После отбора стажеры ИРПС проходят общую базовую подготовку в одной из учебных академий, а именно в Национальной академии управления Лала Бахадура Шастри (LBSNAA), Академии управления RCVP Норонья в Бхопале и Институте развития человеческих ресурсов доктора Марри Ченны Редди в Телангане. в Хайдарабаде. После этого они проходят подготовительный курс железнодорожного транспорта в Национальной академии индийских железных дорог в Вадодаре.

Роль и функция

Под сотрудниками ИРПС подразумеваются Управление устройства и Управление кадров Министерства путей сообщения на зональном железнодорожном и дивизионном уровнях, включая железнодорожные производственные подразделения и мастерские. В то время как другие службы на железной дороге занимаются эксплуатационным или материальным управлением поездом, служба персонала занимается аспектом человеческих ресурсов.

Основными функциями и обязанностями должностных лиц ИРПС на железной дороге являются:

1. Набрать персонал через RRB/RRC.

2. Обучение персонала

3. Повышение, понижение в должности, переводы и т. д.

4. Дисциплинарные взыскания

5. Выход на пенсию, расчет

5. Проведение ведомственных рекламных акций.

6. Установление хороших производственных отношений с профсоюзами и обеспечение благосостояния около 1,4 миллиона железнодорожных служащих и их семей.

7. Работа с положениями различных законов и актов, таких как Закон о трудовых спорах, Закон о фабриках, Закон о компенсациях работникам, Выплата заработной платы, Минимальная заработная плата и их реализация. Интерпретация правил и приказов также входит в их обязанности.

8.Все вопросы, касающиеся благополучия персонала, такие как: 1. Управление кварталами и колониями 2. руководство столовой/ов 3. Дома отдыха 4. общества потребления 5. Руководство школы/ов 6. клубы 7. Институты 8. Больницы и т. д.

9. Пропагандировать культурную деятельность, спорт, скаутов, гидов и т. д. Они являются уполномоченными скаутов и гидов в соответствующих юрисдикциях.

Железная дорога является одним из образцовых работодателей, реализующих большое количество социальных мер для заботы о сотрудниках и их семьях. Сотрудник ИРПС также является ответственным за социальное обеспечение на железных дорогах.

• Отвечая за службу, а также за личные вопросы сотрудников, офицер ИРПС работает в тесной координации со всеми другими подразделениями железных дорог, выполняя функции консультанта и советника.

На высшем уровне Министерства железных дорог член персонала является должностью самого высокого уровня, который по должности является секретарем правительства Индии. В настоящее время ему помогают генеральный директор (персонал) и два дополнительных члена, дополнительный член (персонал) и Дополнительный член (производственные отношения) , которые имеют ранг дополнительного секретаря правительства Индии. Под ними находится группа главных исполнительных директоров, директоров, содиректоров и заместителей директоров, которые работают на уровне совета железных дорог, которые либо набраны со службы. или в Секретариатской службе Управления железных дорог .

Аналогичным образом, на 16-м зональном уровне железной дороги отдел кадров возглавляет главный начальник отдела кадров (PCPO) . PCPO также размещены на основных производственных предприятиях/фабриках Индийских железных дорог. Роль отдела кадров, как его повсюду называют, охватывает все те функции, которые есть в любом отделе управления персоналом любой организации, включая те, которые занимаются трудовыми отношениями и трудовым законодательством.

7-й уровень ПК	Оценка	Обозначение в дивизионе	Обозначение в зоне	Назначение в Управлении железных дорог
17	Апекс	Аналогичной должности в Отделе нет	Аналогичного поста в Зоне нет.	Председатель правления железной дороги / Член персонала
16	ХАГ+		Главный управляющий	Дополнительный персонал
15	ХАГ		Главный директор по кадрам	Главный исполнительный директор
14	провисание	Начальник железнодорожного дивизиона / Дополнительный начальник железной дороги дивизиона	Директор по персоналу (администратор/IR)	Исполнительный директор/председатель РРК
13	НФСГ	Старший офицер отдела кадров (старший ДПО)	Заместитель начальника отдела кадров	Директор
12	я	Старший офицер отдела кадров (старший ДПО)	Заместитель начальника отдела кадров	Совместный директор
11	Старший масштаб	Офицер отдела кадров (DPO)/Офицер персонала мастерской (WPO)	Старший специалист по кадрам	Офицеры СТС и СТС обычно не назначаются в состав Управления железных дорог.
10	Младший масштаб	Помощник кадровика (APO)	Помощник кадровика

См. также

• Государственные службы Индии
• Централизованные учебные заведения Индийских железных дорог
• Организационная структура Индийских железных дорог
• Секретариатская служба Управления железных дорог

Внешние ссылки

• Веб-сайт Индийской службы железнодорожного персонала
• Академия подготовки членов ИРПС