~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Arc.Ask3.Ru ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Номер скриншота №:
✰ EE260F55F2BEA6AA65F7D90141DB364F__1716207120 ✰
Заголовок документа оригинал.:
✰ Sendhil Mullainathan - Wikipedia ✰
Заголовок документа перевод.:
✰ Сендхил Муллайнатан — Википедия ✰
Снимок документа находящегося по адресу (URL):
✰ https://en.wikipedia.org/wiki/Sendhil_Mullainathan ✰
Адрес хранения снимка оригинал (URL):
✰ https://arc.ask3.ru/arc/aa/ee/4f/ee260f55f2bea6aa65f7d90141db364f.html ✰
Адрес хранения снимка перевод (URL):
✰ https://arc.ask3.ru/arc/aa/ee/4f/ee260f55f2bea6aa65f7d90141db364f__translat.html ✰
Дата и время сохранения документа:
✰ 13.06.2024 15:30:53 (GMT+3, MSK) ✰
Дата и время изменения документа (по данным источника):
✰ 20 May 2024, at 15:12 (UTC). ✰ 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Ask3.Ru ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Сервисы Ask3.ru: 
 Архив документов (Снимки документов, в формате HTML, PDF, PNG - подписанные ЭЦП, доказывающие существование документа в момент подписи. Перевод сохраненных документов на русский язык.)https://arc.ask3.ruОтветы на вопросы (Сервис ответов на вопросы, в основном, научной направленности)https://ask3.ru/answer2questionТоварный сопоставитель (Сервис сравнения и выбора товаров) ✰✰
✰ https://ask3.ru/product2collationПартнерыhttps://comrades.ask3.ru


Совет. Чтобы искать на странице, нажмите Ctrl+F или ⌘-F (для MacOS) и введите запрос в поле поиска.
Arc.Ask3.ru: далее начало оригинального документа

Сендхил Муллайнатан — Википедия Jump to content

Сендхил Муллайнатан

Из Википедии, бесплатной энциклопедии

Сендхил Муллайнатан
Маллинатан в 2014 году
Рожденный в. 1973 (50–51 год)
Гражданство Соединенные Штаты
Альма-матер Корнелльский университет (бакалавр)
Гарвардский университет (доктор философии)
Известный Поведенческая экономика
Экономика развития
Корпоративные финансы
Награды Товарищ Макартура
Научная карьера
Поля Экономика , Поведенческая экономика
Учреждения Стенд школы бизнеса Чикагского университета, 2018–
Гарвардский университет, 2004–2018 гг.
С 1999–2004 гг.
Докторантура Дрю Фуденберг
Лоуренс Кац
Andrei Shleifer
Докторанты Эбонья Вашингтон [1]
Бенджамин Джонс

Сендхил Муллайнатан ( произношение ) (род. около 1973 г.) — американский профессор вычислительной техники и поведенческих наук в Школе бизнеса Бута Чикагского университета и автор книги «Рефицит: почему слишком мало значит так много». [2] (совместно с Эльдаром Шафиром ). Он был принят на работу в Гарвард в 2004 году после шести лет работы в Массачусетском технологическом институте.

Муллайнатан является получателем «гранта гения» Фонда Макартуров и проводит исследования в области экономики развития , поведенческой экономики и корпоративных финансов . Он является соучредителем Ideas 42, некоммерческой организации, которая использует поведенческую науку для решения социальных проблем, и J-PAL , Лаборатории по борьбе с бедностью Массачусетского технологического института, а также внес значительный академический вклад через Национальное бюро экономических исследований, а также работал в правительстве в Бюро финансовой защиты потребителей (CFPB). В мае 2018 года он перешёл из Гарварда в Школу бизнеса Бута Чикагского университета , став научным сотрудником факультета Джорджа К. Тяо. [3] В ноябре 2018 года он получил премию Infosys (в категории «Социальные науки») — одну из самых высоких денежных наград в Индии, присуждаемую за выдающиеся достижения в области науки и исследований, за вклад в область экономики, особенно в поведенческую экономику. [4]

Молодость карьера и

Муллайнатан родился в небольшой фермерской деревне в штате Тамил Наду, Индия , и переехал в район Лос-Анджелеса в 1980 году. [5] [6] Его отец учился, а затем работал в области аэрокосмической техники . [6] Когда в 1980-х годах законы о допуске к секретной информации в аэрокосмической отрасли США были ужесточены, его отец потерял работу. [6] Его родители впоследствии управляли видеомагазином . [6]

Он получил степень бакалавра компьютерных наук, математики и экономики в Корнельском университете в 1993 году и защитил докторскую диссертацию. Степень бакалавра экономики в Гарвардском университете , 1993–1998 гг. [7]

Вклад в исследования [ править ]

Он внес существенный вклад в область поведенческой экономики, а также внес новаторские дополнения в литературу по темам развития, таким как дискриминация , коррупция и корпоративное управление . По данным IDEAS/RePEc , в сентябре 2018 года он занял 185-е место по объему исследований среди 54 233 зарегистрированных экономистов (т.е. среди верхних 0,4%). [8]

Его книга 2013 года «Бедность препятствует когнитивной функции». [9] опубликованные в журнале Science , сравнили результаты тестов фермеров на интеллект в мрачные и напряженные дни перед сбором урожая с периодом изобилия после продажи продукции. Примечательно, что тот же фермер демонстрирует снижение когнитивных способностей перед сбором урожая, когда он беден, по сравнению с после сбора урожая, когда он богат. Контролируемое исследование показало, что стресс, связанный с бедностью, препятствует другому поведению.

В качестве научного сотрудника Национального бюро экономических исследований он подготовил множество статей, связывающих поведенческую науку и экономику. Статья 2002 года «Делают ли налоги на сигареты курильщиков счастливее» [10] написанные совместно с Джонатаном Грубером , обнаружили улучшение психологического состояния курильщиков, когда налоги на сигареты были повышены, чтобы снизить стимул к покупке сигарет.

В статье, опубликованной в декабре 2007 года, изучается коррупция при получении водительских прав в Дели . [11] В среднем люди платят примерно в два раза больше официальной суммы за получение прав, и очень немногие сдают требуемый по закону экзамен по вождению, в результате чего появляется много неквалифицированных, но имеющих лицензию водителей. Масштабы искажений в распределении лицензий возрастают по мере того, как граждане готовы платить за лицензии. Результаты подтверждают мнение о том, что коррупция не только переходит от граждан к бюрократам, но и искажает распределение доходов. В документе также показано, что частичные антикоррупционные меры имеют лишь ограниченный эффект, поскольку игроки в этой системе адаптируются к новой среде. В частности, запрет агентов в одном региональном транспортном офисе связан с высоким процентом неквалифицированных водителей, преодолевающих требование о проживании и получающих права в других лицензионных офисах.

В исследовании 2004 года использовался простой метод измерения дискриминации на рынке труда путем изменения имен в верхней части резюме. [12] С учетом других факторов Муллайнатан и его соавторы обнаружили, что приложения с белыми названиями получают на 50% больше обратных вызовов. Эксперимент предоставляет убедительные доказательства скрытой дискриминации при приеме на работу.

В сотрудничестве с Марианной Бертран Муллайнатан опубликовал серию статей, посвященных вопросам вознаграждения руководителей. Исследования объясняют, что увеличение финансового вознаграждения за работу генерального директора является более сложным вопросом, чем стимулирование. Факторы могут позволить руководителям извлечь выгоду из удачи, манипулирования комитетами (модель скимминга) и снижения конкуренции в секторе. [13] [14] [15]

Избранная библиография [ править ]

Книги [ править ]

  • Муллайнатан, Сендхил; Клинг, Джеффри Р .; Конгдон, Уильям Дж. (2012). Политика и выбор: государственные финансы через призму поведенческой экономики . Вашингтон: Издательство Брукингского института. ISBN  9780815722588 .
  • Муллайнатан, Сендхил; Шафир, Эльдар (2013). Дефицит: почему иметь слишком мало значит так много . Лондон: Аллен Лейн, издательство Penguin Books. ISBN  9781846143458 .

Журнальные статьи [ править ]

Документы [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Вашингтон, Эбонья (2003), Очерки государственных финансов . Кандидат наук. диссертация, Массачусетский технологический институт.
  2. ^ Муллайнатан, Сендхил; Шафир, Эльдар (2013). Дефицит: почему иметь слишком мало значит так много . Лондон: Аллен Лейн, издательство Penguin Books. ISBN  9781846143458 .
  3. ^ «Поведенческий экономист Сендхил Муллайнатан присоединится к факультету Бута в качестве профессора университета» . Новости Чикаго . 21 мая 2018 года . Проверено 23 мая 2018 г.
  4. ^ «Премия Infosys – лауреаты 2018 г. – профессор Сендхил Муллайнатан» . www.infosys-science-foundation.com . Проверено 22 января 2019 г.
  5. ^ «Альфред Маршалл устарел?» . Форбс . 17 октября 2005 г. Проверено 18 января 2018 г.
  6. ^ Перейти обратно: а б с д Фейнберг, Кара (15 апреля 2015 г.). «Сендхил Муллайнатан из Гарварда о поведении и бедности | Harvard Magazine» . www.harvardmagazine.com .
  7. ^ «Резюме» (PDF) . Гарвард . Проверено 18 января 2018 г.
  8. ^ 10% лучших авторов . Проверено 5 ноября 2018 г.
  9. ^ Мани, Ананди; Муллайнатан, Сендхил; Шафир, Эльдар; Чжао, Цзяин (2013). «Бедность препятствует когнитивной функции» . Наука . 341 (6149): 976–980. Бибкод : 2013Sci...341..976M . дои : 10.1126/science.1238041 . ПМИД   23990553 . S2CID   1684186 .
  10. ^ Муллайнатан, Сендхил; Грубер, Джонатан (апрель 2002 г.). «Сделают ли налоги на сигареты курильщиков счастливее?» . Рабочий документ НБЭР . 8872 . дои : 10.3386/w8872 .
  11. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна ; Дьянков, Симеон ; Ханна, Рема (2007). «Получение водительских прав в Индии: экспериментальный подход к изучению коррупции». Ежеквартальный экономический журнал . 122 (4): 1639–1676. дои : 10.1162/qjec.2007.122.4.1639 .
  12. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (сентябрь 2004 г.). «Являются ли Эмили и Грег более трудоспособными, чем Лакиша и Джамал? Полевой эксперимент по дискриминации на рынке труда» (PDF) . Американский экономический обзор . 94 (4): 991–1013. дои : 10.1257/0002828042002561 .
  13. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (2001). «Награждаются ли генеральные директора за удачу? Награждаются те, у кого нет директоров». Ежеквартальный экономический журнал . 116 (3): 901–932. CiteSeerX   10.1.1.721.5730 . дои : 10.1162/00335530152466269 .
  14. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (май 2000 г.). «Агенты с принципалами и без них» . Американский экономический обзор . 90 (2): 203–208. дои : 10.1257/aer.90.2.203 .
  15. ^ Муллайнатан, Сендхил; Бертран, Марианна (ноябрь 1998 г.). «Есть ли свобода действий в установлении заработной платы? Тест с использованием законодательства о поглощениях» . Рабочий документ НБЭР . 6807 . дои : 10.3386/w6807 .

Внешние ссылки [ править ]

Arc.Ask3.Ru: конец оригинального документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: EE260F55F2BEA6AA65F7D90141DB364F__1716207120
URL1:https://en.wikipedia.org/wiki/Sendhil_Mullainathan
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Sendhil Mullainathan - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть, любые претензии не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, денежную единицу можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)