Масахико Аоки

Масахико Аоки
Рожденный	( 1938-04-01 ) 1 апреля 1938 г. Нагоя, Айти , Япония
Умер	15 июля 2015 г. (15 июля 2015 г.) (77 лет) Калифорния , США
Национальность	японский
Академическая карьера
учреждение	Стэнфордский университет Гарвардский университет Киотский университет
Поле	Сравнительный институциональный анализ
Школа или традиция	Новая институциональная экономика
Альма-матер	Университет Миннесоты ( доктор философии , 1967 г.) Токийский университет ( магистр 1964 г.) ( бакалавр 1962 г.)
Докторантура советник	Джон Чипман
Влияния	Леонид Гурвич
Информация на сайте IDEAS/RePEc

Масахико Аоки (1 апреля 1938 - 15 июля 2015) был японским экономистом Томое и Анри Такахаси , почетным профессором японских исследований на экономическом факультете, а также старшим научным сотрудником Стэнфордского института исследований экономической политики и Института международных исследований Фримена Спогли. в Стэнфордском университете . Аоки был известен своими работами в области сравнительного институционального анализа, корпоративного управления , теории фирмы и сравнительного развития Восточной Азии.

Молодость

Аоки родился в Нагое , префектура Аити, в 1938 году. Он получил степени бакалавра и магистра экономики в Токийском университете в 1962 и 1964 годах. Будучи студентом университета, Аоки был коммунистическим активистом и одним из лидеров радикальной марксистской студенческой активистской организации. Коммунистический союз , более известный под своим немецким прозвищем « Бунд ». Написав ряд теоретических трактатов под псевдонимом Химеока Рейджи, Аоки также был главным идеологом и теоретиком Бунда и способствовал радикальному поведению Бунда во время массовых протестов Анпо в 1960 году против американо-японского договора о безопасности .

Однако после протестов Аоки отрекся от своей прежней позиции и переехал в Соединенные Штаты, чтобы получить докторскую степень. степень по экономике. В 1967 году Аоки получил докторскую степень в Университете Миннесоты , где учился у Джона Чипмана и нобелевского лауреата Леонида Гурвича .

Академическая карьера

Аоки стал доцентом Стэнфордского университета в 1967 году, Гарвардского университета в 1968 году и Киотского университета в 1969 году, где он оставался до своего повышения до профессора в 1977 году. В 1984 году он вернулся в Стэнфордский университет в качестве профессора экономики и стал профессором. Почетный выпускник Киотского университета в 2001 году. Чтобы сосредоточиться на исследованиях и играть более важную роль в международной деятельности, он стал почетным профессором Стэнфордского университета в 2004 году. С 2011 года он работал старшим приглашенным научным сотрудником в Институте Азиатского банка развития в Токио. Аоки также занимал должности приглашенного специалиста в Токийском университете, Университете Кейо , Университете Хитоцубаши , Гарвардском университете , Лондонской школе экономики и Институте Макса Планка в Кёльне.

Научная карьера

Исследования Аоки также были опубликованы в ведущих экономических журналах, включая American Economic Review , Econometrica , Quarterly Journal of Economics , Review of Economic Studies , Journal of Economic Literature , Industrial and Corporate Change и Journal of Economic Behavior and Организации .

Аоки был редактором-основателем Журнала японской и международной экономики .

Помимо написания пяти книг, Аоки активно участвовал в организации международных исследовательских проектов по различным институциональным темам и отредактировал более десяти книг для таких учреждений, как Всемирный банк и Международная экономическая ассоциация , в работе над которыми внесли свой вклад более 200 ученых из более чем 20 стран.

Аоки был президентом Японской экономической ассоциации с 1995 по 1996 год и президентом Международной экономической ассоциации с 2008 по 2011 год. Он также был членом Эконометрического общества .

Аоки был президентом Научно-исследовательского института экономики, торговли и промышленности при правительстве Японии (RIETI). где он подчеркнул необходимость трансдисциплинарного подхода к исследованиям государственной политики.

вклад

Основной академический вклад Аоки в экономику и социальные науки в целом был сделан в области сравнительного институционального анализа , теории фирмы и корпоративного управления.

анализ

Исследования Аоки сделали его пионером и лидером сравнительного институционального анализа.

Вместе с Полом Милгромом , Авнером Грайфом , Иньи Цяном и Марселем Фафшаном он создал сравнительное институциональное поле на экономическом факультете Стэнфорда в начале 1990-х годов. Они концептуализировали институты как явления равновесия в социальных играх, а не как нечто экзогенно заданное такими факторами, как право, политика и культура. С этой точки зрения он заложил аналитические основы для базовых концепций институционального анализа, таких как институциональная взаимодополняемость, социальная включенность (связанные игры) и публичные репрезентации, опосредующие существенные особенности состояния дел и индивидуальных убеждений, и применил их для сравнительного анализа между странами и странами. регионы. Аоки был первым, кто напрямую применил институциональный анализ к Японии. в конце 1980-х годов утверждалось, что такие институты, как пожизненный найм, главная банковская система, долгосрочные отношения с поставщиками и правительство как посредник группы интересов, находились во взаимодополняющем, теоретико-игровом равновесии в контексте институциональной эволюции Японии.

В своей работе 2001 года « На пути к сравнительному институциональному анализу » Аоки разработал концептуальный и аналитический теоретико-игровой подход к сравнительным исследованиям институтов. Он использовал эту концепцию, чтобы проанализировать, как развиваются институты, почему институциональные структуры различаются в разных экономиках и какие факторы приводят к институциональным изменениям или жесткости.

Теория фирмы

Теория кооперативных игр фирмы (1984) была первой попыткой синтезировать и унифицировать различные теории фирмы, такие как неоклассические теории , теории, контролируемые работниками, и взгляды на общество заинтересованных сторон , как особые случаи корпоративного управления с различным весом переговорной силы, приписываемой члены фирмы. Затем интересы Аоки перешли к сравнению различных внутренних информационных структур фирмы ( иерархических , горизонтальных и модульных) и их применения к международным разновидностям корпоративных фирм в англо-американской, японской, немецкой , Силиконовой долине и китайской системах, а также к сравнительной оценке атомных катастроф ( Три-Майл-Айленд , Чернобыль и Фукусима ). Эти две точки зрения на корпоративные фирмы: теоретико-игровой подход к корпоративному управлению и информационно-системный подход к внутренней структуре корпоративных фирм синтезированы в лекциях Аоки «Кларендон» 2008 года «Корпорации в развивающемся многообразии» . Опираясь на недавнее развитие теории потенциальных игр, он также показал, что достаточными и необходимыми условиями для того, чтобы корпоративные заинтересованные стороны с различными функциями выигрыша вели себя так, как будто они имеют общую цель, является наличие у них общей распределительной ценности (технически представленной как ценность Шепли ). Это понимание помещает экономическую теорию фирмы в более широкие рамки институционального анализа.

Смерть

Аоки умер 15 июля 2015 года в возрасте 77 лет. Мемориальная конференция, посвященная его жизни и творчеству, прошла в Стэнфордском университете 4 декабря 2015 года и включала выступления Кеннета Эрроу , Фрэнсиса Фукуямы , Коичи Хамады и Дейла Йоргенсона .

Награды и почести

• 1981 год, член Эконометрического общества.
• 1990 года. Премия Японской академии
• Премия Мемориала Хироми Арисавы 1990 года за лучшую книгу об Азии (Ассоциация американских университетских издательств)
• 1993 г. Иностранный член Шведской королевской академии инженерных наук (экономика).
• 1995–96 Президент Японской экономической ассоциации.
• 1996 г. Почетный приглашенный профессор Народного университета Китая.
• 1997 г., почетный приглашенный научный сотрудник Лондонской школы экономики.
• Премия Шумпетера 1998 года ( Международное общество Йозефа А. Шумпетера )
• 1999 Лекция Вальраса-Парето, Лозаннский университет.
• 2003 г. Почетный приглашенный профессор Университета Цинхуа (Пекин).
• 2008 Лекции Кларендона по менеджменту, Оксфордский университет
• 2008–2011 Президент Международной экономической ассоциации.

Избранные работы

1. Теория кооперативных игр фирмы ( Oxford University Press , 1984, пер., японский, 1984);
2. Экономический анализ японской фирмы (редактор), (Северная Голландия, 1984);
3. Информация, стимулы и переговоры в японской экономике (Кембридж, 1988, перевод с испанского, 1990, французского, 1991, итальянского, 1991, японского, 1991, китайского, 1994, русского, 1995);
4. Японская фирма: это конкурентные источники (совместно с Р. Доре), (Oxford University Press, 1994, перевод с японского);
5. Система главных банков Японии и ее актуальность для развивающихся и трансформирующихся экономик (под редакцией Х. Патрика), (Oxford University Press, 1994, перевод с японского и китайского языков);
6. Корпоративное управление в странах с переходной экономикой: инсайдерский контроль и роль банков (ред.) (Всемирный банк, 1994, транскитайский, вьетнамский и русский языки);
7. Информация, корпоративное управление и институциональное разнообразие: Япония, США и страны с переходной экономикой в ​​сравнительной перспективе (Оксфорд, 2000 г., оригинал на японском языке, 1995 г.);
8. Роль правительства в экономическом развитии Восточной Азии: сравнительный институциональный анализ (совместно с Х. Кимом и М. Окуно-Фудзиварой), (Oxford University Press, 1997, транскитайский и японский);
9. Сообщества и рынки в экономическом развитии (совместно с Ю. Хаями), (Oxford University Press, 2001);
10. К сравнительному институциональному анализу (MIT Press, 1992. пер. на японском, 2001, китайском, 20001, французском, 2002).
11. Корпоративное управление в Японии, с Грегори Джексоном и Хидеаки Миядзимой (Oxford University Press, 2008).
12. Корпорации в развивающемся разнообразии (Oxford University Press, 2010).
13. Китайская экономика: новый переход, с Цзинлянь Ву ( Palgrave Macmillan 2012).
14. Сложность и институты: рынки, нормы и корпорации, с Кеннетом Бинмором, Саймоном Дикином и Гербертом Гинтисом (Palgrave Macmillan, 2012).
15. Институты и сравнительное экономическое развитие, с Тимуром Кураном и Жераром Роланом (Palgrave Macmillan, 2012).
16. Глобальная макроэкономика и финансы, с Франклином Алленом , Нобухиро Киётаки и Роджером Гордоном (Palgrave Macmillan, 2012).

Внешние ссылки

• Публикации Масахико Аоки , индексируемые Microsoft Academic