Wards Cove Packing Co. против Атонио

Ward's Cove Packing Co. против Атонио
Ward's Cove Packing Co. против Атонио
	Верховный суд Соединенных Штатов
Аргументировано 18 января 1989 г. ; Принято 5 июня 1989 г.
Полное название дела	Wards Cove Packing Company, Incorporated и др. против Атонио и др.
Цитаты	490 США 642 ( подробнее ) 109 С. Кт. 2115; 104 Л. Эд. 2д 733; 1989 г., ЛЕКСИС США 2794; 57 USLW 4583; 49 ярмарка работ. Практ. Кас. ( БНА ) 1519; 50 сотрудников Практ. Декабрь ( CCH ) ¶ 39,021
История болезни
Прежний	Отменено и возвращено на новое рассмотрение, 827 F.2d 439. Обращение в Апелляционный суд девятого округа США, вынесено
Последующий	827 F.2d 439, отменено и возвращено на новое рассмотрение.
Холдинг
	Чтобы определить, существует ли случай несопоставимого воздействия, сравните расовый состав рассматриваемых рабочих мест и расовый состав квалифицированного населения на соответствующем рынке труда.
Членство в суде
	Главный судья Уильям Ренквист Ассоциированные судьи Уильям Дж. Бреннан мл. · Байрон Уайт ; Тергуд Маршалл · Гарри Блэкмун ; Джон П. Стивенс · Сандра Дэй О'Коннор ; Антонин Скалиа · Энтони Кеннеди
Мнения по делу
Большинство	Уайт, к которому присоединились Ренквист, О'Коннор, Скалиа, Кеннеди.
Несогласие	Блэкмун, к которому присоединились Бреннан, Маршалл
Несогласие	Стивенс, к которому присоединились Бреннан, Маршалл, Блэкмун
Примененные законы
	Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года.

Дело Wards Cove Packing Co. против Атонио , 490 US 642 (1989), было судебным делом о дискриминации при приеме на работу , рассмотренное в Верховном суде США 18 января 1989 года и принятое решение 5 июня 1989 года.

Факты

Группа небелых рабочих консервного завода, в том числе Фрэнк Атонио, подала иск в окружной суд, ссылаясь на раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года, жалуясь на то, что Wards Cove Packing Company , компания, которая управляла несколькими лосося заводами по консервированию на Аляске , использовала дискриминационную практику найма, что привело к большое количество квалифицированных постоянных рабочих мест, которые в основном не связаны с работой на консервном заводе (так называемые «неконсервные» должности), которые будут заполнены белыми рабочими, и большое количество неквалифицированных сезонных рабочих мест на консервных заводах будет заполнено местными цветными рабочими. В этом случае цветными рабочими были преимущественно коренные жители Аляски и Филиппинцы ( Аляскерос ).

Суждения

Районный суд вынес решение в пользу компании.

Рабочие подали апелляцию в Апелляционный суд девятого округа США , который отменил решение окружного суда, заявив, что рабочие представили prima facie доказательства несопоставимого воздействия . Решение было основано на статистических данных, предоставленных рабочими, которые показали высокий процент небелых рабочих на консервных заводах и низкий процент квалифицированных неконсервных рабочих мест, заполненных небелыми рабочими. Суд также постановил, что если будет обнаружена существенная разница в расовом составе имеющегося населения и составе должностей, истцы должны будут доказать, что это произошло из-за дискриминационной практики найма. ^{[ 1 ]}

Затем компания обжаловала решение Апелляционного суда в Верховном суде США. Верховный суд постановил, что Апелляционный суд допустил ошибку, используя ненадлежащие статистические данные и сравнения. Большинство решило, что правильным сравнением было бы сравнить процент небелых рабочих на неконсервных работах с процентом доступной рабочей силы, которая не была белой и имела соответствующие навыки для выполнения неконсервных работ.

Верховный суд вернул дело в Апелляционный суд с указанием использовать более подходящее сравнение. Кроме того, если во время предварительного заключения Ответчики действительно предъявят prima facie дело о несопоставимом воздействии, Истицам тогда необходимо будет «представить доказательства законного делового обоснования» практики найма, которая создала неравенство.

Значение

Вскоре после этого решения Конгресс внес поправки в Раздел VII Законом о гражданских правах 1991 года , чтобы опровергнуть решение Верховного суда по делу Уордс-Коув по делу , тем самым аннулировав прецедент . Статья 3 Закона гласит:

Целями настоящего Закона являются:
обеспечить соответствующие средства правовой защиты от преднамеренной дискриминации и незаконных притеснений на рабочем месте;

кодифицировать понятия «деловая необходимость» и «связанные с работой», сформулированные Верховным судом в деле Григгс против Duke Power Co. , 401 US 424 (1971), а также в других решениях Верховного суда, принятых до дела Wards Cove Packing Co. v. Атонио , 490 США 642 (1989);

подтвердить законные полномочия и предоставить установленные законом руководящие принципы для вынесения решений по различным искам о воздействии в соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года ( 42 USC § 2000e и последующие ); и

отреагировать на недавние решения Верховного суда, расширив сферу применения соответствующих законов о гражданских правах, чтобы обеспечить адекватную защиту жертв дискриминации. ^{[ 2 ]}

См. также

Ссылки

^ «Wards Cove Packing Company, Inc. против Атонио» . Проверено 13 ноября 2023 г.
^ Издательство правительства США, Закон о гражданских правах 1991 г. , раздел 3, по состоянию на 18 августа 2023 г.

Внешние ссылки

Работы, связанные с делом Wards Cove Packing Company Inc против Атонио, в Wikisource
Текст дела Wards Cove Packing Co. против Атонио , 490 U.S. 642 (1989) доступен по адресу: Cornell CourtListener Findlaw Google Scholar Justia Library of Congress Oyez (аудио устных аргументов)

Архивы

Записи местного 7 профсоюза рабочих консервных заводов и сельскохозяйственных рабочих. 1915-1985. 46,31 кубических футов.
Документы Синди Доминго . 1978-2010. 27,9 кубических футов (28 коробок).
Документы Сильме Доминго . 1952-1992. 1 кубический фут (1 коробка).
Отчеты New England Fish Company Records составляют около 243,81 кубических футов (252 коробки).
Документы Тайри Скотта . примерно 1970-1995 гг. 73,00 кубических футов. (73 коробки).

[1] «Wards Cove Packing Company, Inc. против Атонио» . Проверено 13 ноября 2023 г.

[2] Издательство правительства США, Закон о гражданских правах 1991 г. , раздел 3, по состоянию на 18 августа 2023 г.

[ 1 ]

[ 2 ]