Пенсии в Армении

Анализ показывает, что попытки решить пенсионную проблему в разных странах привели к повышению подоходного налога или пенсионного возраста.

существуют различные виды В Армении пенсий , в том числе социальные пенсии (назначаются всем лицам, достигшим 63-летнего возраста, как работающим, так и неработающим), обязательные накопительные пенсии (возврат инвестиций из обязательных накопительных пенсий) или добровольные накопительные пенсии ( выплаты дополнительной пенсии, собираемой на протяжении многих лет из доходов, а также страховых взносов). В настоящее время Amundi-ACBA и Ampega выступают в качестве управляющих обязательными пенсионными фондами в Армении .

История

До проведения пенсионной реформы система пенсионного обеспечения Армении характеризовалась как пенсионная система, основанная на выплате налогов по мере заработка . Система выполняла распределительную функцию; выплаты осуществлялись работниками, работодателями и индивидуальными предпринимателями в государственный бюджет, из них пенсионные выплаты осуществлялись в порядке, определенном законом.

Размер пенсии в этой системе рассчитывается на основе размера базовой пенсии, количества лет стажа и суммы компенсации за каждый гарантированный стаж работы, а также персонального коэффициента пенсионера (последний также рассчитывается исходя из количества лет пенсионного стажа). обслуживания).

Однако с течением времени в силу ряда факторов пенсионная система не оправдала ожиданий своих бенефициаров. Очевидно, что правительство Армении должно было обеспечить достойный уровень жизни, гарантируя своим пенсионерам надежное пенсионное обеспечение. Поэтому правительство Армении начало искать другие пути решения проблемы, в основном выдвигая идею развития самофинансируемых пенсионных систем.

Стимулы к пенсионной реформе

В Армении сохранялась пенсионная система, известная всему миру как «Система Бисмарка», которая доказала свою эффективность до конца 20 века. Такая эффективность объяснялась быстрым развитием экономики, что привело к увеличению трудовых доходов населения, а также налоговых поступлений в государственный бюджет. Благодаря росту доходов государственного бюджета Армения смогла расширить количество социальных услуг, предоставляемых гражданам, существенно изменив качество их жизни. Однако произошел ряд процессов, которые впоследствии создали критическую ситуацию в пенсионной системе. Включая:

1. увеличение средней продолжительности жизни в результате улучшения медицинских услуг и технологий,
2. снижение рождаемости, в результате чего пожилое население выросло пропорционально

Таким образом, этот тип системы пенсионного обеспечения исчерпал себя, и необходимо было найти совершенно новые решения. В результате теоретических и практических шагов разных стран, проводящих пенсионные реформы, были созданы три альтернативных решения:

• Увеличение налоговой нагрузки среди работающего населения;
• Повышение пенсионного возраста ;
• Развитие самофинансируемых пенсионных систем.

Основания для пенсионной реформы в Армении

Армения столкнулась с проблемой пенсионного обеспечения после распада Советского Союза в 1991 году. Этому способствовал ряд факторов, таких как:

• финансовая нестабильность, в результате которой государственный бюджет не смог обеспечить пенсионеров достаточными пенсиями,
• демографическая ситуация после восстановления независимости Армении; т.е. снижение рождаемости, миграция работающего населения.

Начиная с 1990-х годов правительство Армении поставило пенсионный вопрос на первое место в своей повестке дня. Был принят ряд постановлений и законов, направленных на пенсионную реформу, в том числе:

1. Законы «О государственном пенсионном обеспечении» были приняты соответственно в 1992 и 1995 годах;
2. и Закон «О государственных пенсиях», принятый в 2003 году.

На начальном этапе предпочтение отдавалось повышению пенсионного возраста, увеличению налоговой нагрузки, что, по сути, оказалось временным решением и не дало разумных долгосрочных результатов. Как и многие страны, прошедшие пенсионную реформу, Армения решила создать новую самофинансируемую пенсионную систему. В 2005-2006 годах начался новый этап пенсионной реформы, в рамках которого правительство приняло ряд нормативных решений. Закон «О накопительных пенсиях» был принят Национальным Собранием 22 декабря 2010 года . Таким образом, пенсионная система в Армении стала многоуровневой, с введением двух новых добровольной и обязательной накопительной пенсионных составляющих.

Инвестиционные цели пенсионной системы

Чтобы свести к минимуму риск бедности при выходе на пенсию путем предоставления социального обеспечения пожилым людям:

1. обеспечить долгосрочную финансовую устойчивость пенсионной системы,
2. создать прямую, видимую связь между доходом человека и размером его будущей пенсии.

Ожидается, что пенсионные фонды принесут в экономику долгосрочные финансовые ресурсы, что приведет к:

1. увеличение национальных сбережений;
2. снижение процентной ставки по кредиту;
3. рост инвестиций

Последние события

По состоянию на 2021 год социальную пенсию получают более 17,5% населения, к 2050 году, по оценкам экспертов, эта цифра увеличится до 29,1%.

С 1 июля 2018 года сотрудники, родившиеся после 1973 года, будут обязаны платить в обязательный пенсионный фонд, в отличие от добровольной схемы, применяемой с 2011 года. Они будут отчислять:

• 5% от заработной платы, если их ежемесячный заработок составляет менее 500 000 драмов РА (примерно 1040 долларов США), или
• 10% от заработной платы, за вычетом 25 000 драмов РА (примерно 52 доллара США), если их ежемесячный заработок составляет 500 000 драмов РА или более — при условии максимального ежемесячного взноса в размере 50 000 драмов РА (примерно 104 доллара США)

Оба из вышеперечисленных будут получать соответствующие взносы от правительства в размере до 500 000 драмов в месяц.

С 1 июля 2020 года максимальный порог расчета пенсионных взносов увеличится с 500 000 драмов до 1 020 000 драмов (в 15 раз больше минимальной месячной зарплаты в 68 000 драмов). Также с 1 января 2020 года минимальная месячная зарплата увеличена с 55 000 драмов до 68 000 драмов.

См. также

• Экономика Армении
• Социальная защита в Армении