Объединенные государственные служащие Америки

Объединенные государственные служащие Америки

Основан	Май 1946 г.
Растворенный	февраль 1953 г.
Штаб-квартира	13 Астор Плейс, Нью-Йорк, Нью-Йорк
Расположение	Соединенные Штаты
Члены	100 000 в 1946 году (заявлено; на высоте)
Ключевые люди	Абрам Флаксер
Принадлежности	Конгресс промышленных организаций (до февраля 1950 г.); Нет (февраль 1950 г. - февраль 1953 г.)

Объединение государственных служащих Америки (1946–1952) — американский профсоюз, представляющий служащих федеральных органов власти, штатов, округов и местных органов власти. Профсоюз оспорил конституционность Закона Хэтча 1939 года , который запрещал служащим федеральной исполнительной власти заниматься политикой . В деле «Объединенные общественные служащие Америки против Митчелла» , 330 US 75 (1947), Верховный суд Соединенных Штатов оставил в силе Закон Хэтча, установив, что его нарушение конституционных прав перевешивается необходимостью положить конец политической коррупции. Руководство профсоюза было коммунистическим , и в ходе знаменитой чистки профсоюз был исключен из родительской федерации профсоюзов, Конгресса промышленных организаций , в 1950 году.

Этот профсоюз иногда путают с Объединением федеральных рабочих Америки (профсоюзом-предшественником) и Объединением служащих и профессиональных работников Америки (UOPWA) (профсоюзом служащих частного сектора, который также входил в Конгресс промышленных работников). организации).

Статус профсоюзов в федеральном правительстве США

Рабочие федеральных агентств создавали профессиональные союзы на местном уровне, начиная с начала 1880-х годов. Растущая власть этих и других профсоюзов в федеральном правительстве побудила президента Теодора Рузвельта издать два указа (в 1902 и 1906 годах), по сути запрещающих профсоюзы на федеральной гражданской службе. Под давлением Конгресса президент Уильям Х. Тафт в 1912 году сделал президентские указы менее обременительными. Недовольный отказом Тафта полностью отменить приказы, Конгресс принял 24 августа 1912 года Закон Ллойда-Ла Фоллета (§6, 37 Закона 555, 5 USC § 7511), провозгласивший установление права федеральных служащих вступать в профсоюзы (хотя и не имеют права вести коллективные переговоры). Пять лет спустя Американская федерация труда (АФТ) в сентябре 1917 года объединила различные местные профсоюзы и сформировала единый национальный профсоюз — Национальную федерацию федеральных служащих .

В декабре 1931 года NFFE вышла из AFL, своего национального профсоюзного центра . Разрыв произошел из-за отказа АФТ отказаться от поддержки профсоюзного движения и прекратить нападки на промышленные профсоюзы. В ответ АФТ в октябре 1932 года основала новый профсоюз федеральных служащих, Американскую федерацию государственных служащих (AFGE), из нескольких подразделений NFFE, которые не желали выходить из федерации труда.

В 1936 году АФТ учредила Американскую федерацию государственных, окружных и муниципальных служащих (AFSCME), которая представляла нефедеральных государственных служащих в Соединенных Штатах.

возник фундаментальный спор В начале 1930-х годов внутри рабочего движения США по поводу того, следует ли организовывать рабочих по отраслевому признаку или на общеотраслевой основе. После спорного съезда АФТ в октябре 1935 года (во время которого профсоюзные лидеры подрались) восемь профсоюзов, занимавшихся организацией промышленных профсоюзов, сформировали Комитет промышленной организации. АФТ обвинила их в двойном профсоюзном движении и 10 сентября 1936 года отстранила их от членства в национальной федерации труда. Попытки воссоединить две группы провалились, и 9 ноября 1936 года Комитет был преобразован в Конгресс промышленных организаций (CIO). Директор по информационным технологиям быстро начал формировать профсоюзы, чтобы конкурировать с профсоюзами-коллегами из АФТ.

UFWA и SCMWA

В 1937 году ряд местных профсоюзов AFSCME, состоящих в основном из социальных работников , вышли из этого профсоюза и присоединились к CIO. Директор по информационным технологиям разрешил этим местным профсоюзам сформировать Союз работников штата, округа и муниципальных образований Америки (SCMWA) и поручил новой организации конкурировать с AFSCME на уровне штата и на местном уровне за членство. Большинство лидеров и многие члены этих местных профсоюзов сильно симпатизировали убеждениям и целям Коммунистической партии США . Бывший член исполнительного совета AFSCME Абрам Флаксер был назначен президентом нового профсоюза, а бывший секретарь-казначей AFSCME Дэвид Кейнс занимал тот же пост в SCMWA. Членство в SCMWA росло быстро: число местных профсоюзов увеличилось более чем вдвое (с 12 до 28) за год. а число его членов выросло с 25 000 в 1937 году до более чем 48 000 в 1946 году. Для сравнения, число членов AFSCME выросло с 13 259 в 1947 году до более чем 73 000 в 1946 году.

В 1937 году ИТ-директор сформировал новый профсоюз государственных служащих США, Объединенные федеральные рабочие Америки (UFWA), из элементов AFGE. Однако членство в UFWA оставалось неизменным (как и членство почти всех союзов федерального правительства в 1930-х годах). Как и SCMWA, руководство UFWA было левым. Руководство активно защищало права своих членов, и большинство руководителей национальных и местных профсоюзов выступали за левые идеалы; связан с левыми интеллектуалами, активистами и политическими деятелями; и поддерживал левые организации. Это заставило многих политиков и других лиц поверить в то, что организация контролируется коммунистами.

Политические взгляды UWFA привели к принятию двух законодательных актов, призванных ограничить ее политическую деятельность. В июне 1938 года Конгресс принял дополнительный закон об ассигнованиях, запрещающий федеральному правительству производить выплаты (например, зарплату) любому лицу или организации, которые выступали за свержение федерального правительства (как предлагали многие коммунистические организации в то время). В 1939 году Конгресс принял Закон Хэтча 1939 года , который ограничивал политическую предвыборную деятельность федеральных служащих. Положение Закона Хэтча запрещало федеральному правительству нанимать на работу любого, кто выступал за свержение федерального правительства. UFWA немедленно нанял адвоката Ли Прессмана, чтобы оспорить конституционность Закона Хэтча.

Формирование UPWA и его история CIO

25 апреля 1946 года SCMWA объединилась с UFWA и образовала Объединение государственных служащих Америки. К новой организации присоединились несколько местных профсоюзов, исключенных из Американской федерации учителей (AFT) за доминирование коммунистов. Толчком к слиянию стала относительная неспособность UFWA привлечь новых членов, и SCMWA по существу поглотила меньший федеральный союз. Новый профсоюз заявил, что его миссия заключалась в организации новых членов, а также в поиске членов в AFGE (филиал AFL) и NFFE (теперь независимый). Имея в своем составе более 100 000 человек (из шести миллионов работников государственного сектора всех уровней по всей стране), UPWA претендовал на звание крупнейшего профсоюза государственных служащих в стране. Около 7000 членов UPWA были социальными работниками. остальные работали в частных некоммерческих больницах, коммунальных предприятиях (например, в компаниях водоснабжения ) и местных органах власти. Работники больницы насчитывали несколько тысяч человек, и в основном они находились в Нью-Йорке. Профсоюз нанял Эллиота Годоффа в качестве организатора больниц; после распада UPWA Годофф стал ключевым организатором и лидером местного отделения 1199 Профсоюза работников лекарств, больниц и здравоохранения .

Президентом нового профсоюза стал Абрам Флаксер. а его секретарем-казначеем был панамский иммигрант и ученый Юарт Гинье . Новый профсоюз также начал издавать 16-страничный с таблоид размером журнал для членов The Public Record . UPWA сформировал отдел учителей, и присоединился к нескольким местным профсоюзам учителей, которые были исключены из Американской федерации учителей во время антикоммунистической чистки в 1941 году. Среди них были Федерация учителей Лос-Анджелеса, Local 430; Союз учителей Филадельфии, местный орган 192; Нью-Йорка Союз учителей , местный 5 (тогда самый крупный местный профсоюз в AFT); Преподаватели колледжа Нью-Йорка, местный номер 537; Вашингтонский университет, местный номер 401 (исключен в 1948, а не в 1941 году). Усилия по организации учителей были особенно сильны в Нью-Йорке.

Профсоюз заранее принял ряд политик, которые в то время считались воинственными и/или левыми (даже коммунистическими). Хотя изначально профсоюз придерживался политики отсутствия забастовок , вскоре он отменил это правило в пользу права государственных служащих увольняться с работы. Он предложил закон о коллективных переговорах для федеральных государственных служащих по образцу Закона о национальных трудовых отношениях , а в 1949 году начал поддерживать закон ( законопроект Родса - Джонстона ), который реализовал бы такую ​​систему. Основанный в конце Второй мировой войны , профсоюз продвигал политику, направленную на минимизацию воздействия экономических преобразований на женщин, афроамериканцев и другие меньшинства. Он также принял резолюцию, одобрившую внешнюю политику Советского Союза, что едва не привело к расследованию профсоюза Комиссией государственной службы. Они завоевали профсоюзу значительную поддержку со стороны левых в индустрии развлечений. Актер и певец Поль Робсон и классический пианист Рэй Лев оба давали концерты, которые приносили пользу профсоюзу, а писатели Дэшил Хэммет , Говард Фаст и другие говорили на профсоюзных митингах о преследовании за свои левые политические убеждения. Союз, в свою очередь, помог своим союзникам. Секретарь-казначей Юарт Гинье руководил Генри А. Уоллеса в президентской кампанией 1948 году в Нью-Йорке.

В течение двух лет сразу после Второй мировой войны UPWA неоднократно угрожал объявить забастовку своим федеральным работникам. Напуганный Конгресс принял в 1946 году закон, лишавший федеральных рабочих зарплаты, если они принадлежали к какому-либо профсоюзу, который защищал право федеральных рабочих на забастовку, и который требовал от них подписывать письменные показания о том, что они не принадлежат к какому-либо профсоюзу, который это сделал. В 1947 году Конгресс принял Закон Тафта-Хартли , который объявлял забастовки федеральных служащих незаконными и наказывал их немедленным увольнением. Третий федеральный закон, принятый в 1955 году, запретил федеральным работникам бастовать, защищать право на забастовку или принадлежать к любой организации, которая защищает их право на забастовку.

Конгресс неоднократно расследовал профсоюз на предмет нарушений Закона Хэтча и запрета на защиту права на забастовку. В январе 1947 года комитет Палаты представителей по расходам на избирательную кампанию сообщил, что обнаружил доказательства того, что UPWA (и другие профсоюзы) нарушили Федеральный закон о коррупции , не отчитавшись о расходах в поддержку различных политических партий и кандидатов на федеральные должности.

Оппозиция расизму

UPWA также приняло политику и приняло участие в деятельности по борьбе с расизмом . В отличие от многих профсоюзов того времени, UPWA настаивал на том, чтобы работники европеоидной и афроамериканской национальности получали одинаковую заработную плату, льготы и права на рабочем месте. Политика расовой интеграции профсоюза была одной из самых сильных среди всех американских профсоюзов того времени. а UPWA был наиболее интегрированным профсоюзом ИТ-директоров (по расе и полу). Усилия профсоюза по борьбе с дискриминацией были ключевой частью организационной стратегии его новых членов, и со временем почти треть членов профсоюза стали афроамериканцами. Профсоюз также сосредоточил внимание на организации рабочих мест, на которых работало большое количество чернокожих рабочих. В июне 1947 года он организовал преподавателей и работников сферы обслуживания Университета Говарда , исторически сложившегося колледжа для чернокожих. Первой афроамериканкой, возглавившей профсоюз в штате Нью-Йорк, была Элеонора Годлинг из UPWA (которая также входила в исполнительный совет директора по информационным технологиям штата Нью-Йорк). UPWA сделало федеральное правительство основной целью своих усилий по обеспечению равенства в сфере занятости. В начале 1947 года UPWA обвинила девять федеральных агентств и Международный банк реконструкции и развития в явном отказе нанимать афроамериканцев. Администрация по делам ветеранов и Государственный департамент были агентствами, наиболее сопротивлявшимися UPWA по расовым вопросам. UPWA также был единственным профсоюзом, приложившим значительные усилия для интеграции почтового отделения США . В августе 1949 года члены UPWA (в сопровождении актера и певца Пола Робсона ) пикетировали Белый дом в знак протеста против расово-дискриминационной практики найма и трудоустройства и Бюро гравировки и печати .

Профсоюз также сыграл значительную роль в ИТ-директоре, лоббируя усиление Комиссии по справедливой практике трудоустройства , федерального агентства, созданного в 1941 году для обеспечения того, чтобы компании с государственными контрактами не подвергались дискриминации по признаку расы или религии. Когда FEPC оказалась под угрозой потери большей части своей власти и роспуска, UPWA на съезде NAACP 1949 года представила успешную резолюцию о проведении Национальной чрезвычайной мобилизации FEPC, чтобы добиться принятия законодательства, которое сделало бы FEPC постоянным. Но начало Корейской войны привело к поражению законодательства. Однако эта политика была принята не всеми местными жителями UWPA. Десять местных жителей UPWA вышли из профсоюза отчасти из-за позиции родительского профсоюза в отношении расового равенства.

В одном случае усилия UPWA в защиту чернокожих рабочих привели к важным политическим изменениям. В 1947 году UPWA провела кампанию по сохранению 2200 рабочих мест афроамериканцев в процессинговом центре Налогового управления в Бронксе в Нью-Йорке . Эрнест Кэмпбелл, чиновник агентства, считал, что процент чернокожих сотрудников среди рабочих должен быть таким же, как процент чернокожих среди населения в целом, и начал активную кампанию по увольнению афроамериканских рабочих (которые составляли большинство сотрудников на предприятии). центр), пока не будет достигнут этот более низкий процент. UPWA быстро сформировал «черный народный фронт », известный как Гражданский комитет по обеспечению занятости сотрудников налоговой службы Бронкса, в знак протеста против действий Кэмпбелла. Движение имело успех: весной 1947 года комиссар государственной службы США постановил, что действия Кэмпбелла незаконны. Кэмпбеллу все равно удалось уволить чернокожих рабочих, перенеся обрабатывающий центр в Канзас-Сити . Борьба в Бронксе привлекла внимание национальных газет, и в середине 1947 года вице-президент UPWA Томас Ричардсон дал показания перед Президентским комитетом по гражданским правам по делу Бронкса. Это и другие свидетельства привели к принятию пункта о гражданских правах в политической платформе Демократической партии .

Союз зоны Панамского канала

Одна из наиболее значительных и исторически важных организационных кампаний профсоюза произошла в зоне Панамского канала .

На протяжении десятилетий рабочие в зоне канала классифицировались как высококвалифицированные, с большим стажем и высокой заработной платой «Золотые» рабочие или низкоквалифицированные, с низким стажем и низкой заработной платой «Серебряные» рабочие. На практике «золотыми» рабочими, независимо от квалификации, стажа или заработной платы, были белые и небелые коренные панамцы, а также рабочие африканского происхождения, которые всегда классифицировались как «серебряные» рабочие. В рамках этой откровенно расистской системы «Золотые» рабочие получили многочисленные привилегии и права (такие как неограниченный доступ к зоне канала и право делать покупки в магазинах, принадлежащих американцам), которых не имели «серебряные» рабочие, а также гораздо более высокую заработную плату.

В 1939 году ИТ-директор начал объединять «серебряных» рабочих в профсоюз и учредил Организационный комитет рабочих зоны канала. UPWA направило в этот район нескольких воинствующих левых организаторов для оказания помощи в организационных усилиях. В июле 1946 года «серебряные» рабочие официально учредили Профсоюз рабочих зоны канала, UPWA Local 713. Local 713 также включал в себя элементы старого AFT Local 29 (союза учителей, основанного в 1918 году, который прекратил свою деятельность в начале 1920-х годов). В течение года в Local 713 насчитывалось почти 16 000 членов. В 1946 году комитет Палаты представителей по антиамериканской деятельности обвинил UPWA в заговоре с целью саботажа военных операций США путем организации рабочих в зоне Панамского канала. Но члены Local 713 заявили, что если их профсоюзные лидеры или представители UPWA в США прикажут им сделать что-либо, что может нанести вред зоне канала, они откажутся. Профсоюз начал проводить крупные митинги, чтобы поощрить организацию и добиться улучшения условий труда. В январе 1947 года на митинге присутствовало несколько тысяч человек. Поль Робсон отправился в Панаму 25 мая 1947 года, чтобы дать четыре концерта в поддержку UPWA Local 713. Один концерт собрал 10 000 человек; присутствовал президент Панамы на другом Энрике Адольфо Хименес . К июню 1947 года местный отряд 713 добился повышения заработной платы и оплаты сверхурочных, увеличения времени отпуска, равного допуска к экзаменам на государственную службу для небелых и удаления знаков, запрещающих «серебряным» работникам посещать «золотые» предприятия.

Компания Панамского канала, частная компания, которая управляла эксплуатацией канала (президент которой также был губернатором зоны Панамского канала и главой территориального правительства США), начала кампанию по свержению UPWA. Под давлением компании правительство Панамы в марте 1949 года выслало из страны регионального директора UPWA Макса Бродского. Бродский бежал в зону канала (тогда это была территория США, а не часть Панамы), но губернатор зоны канала приказал депортировать его и оттуда. Бродский вернулся в США. и Компания Панамского канала успешно добилась отстранения UPWA от должности представителя местного отделения 713 в 1950 году.

Вопрос о присяге на верность и судебное дело

UPWA также выступила единственной организованной оппозицией президента Гарри С. Трумэна . программе присяги Президент Трумэн был глубоко обеспокоен растущей волной антикоммунистических настроений в Соединенных Штатах. Стремясь пресечь то, что он считал надвигающейся истерией, в 1946 году он учредил Временный комитет по лояльности сотрудников для расследования обвинений в коммунистических политических взглядах среди федеральных служащих (и увольнял тех, кто был признан недостаточно патриотичным, демократическим и капиталистическим), а в феврале В 1947 году была провозглашена доктрина Трумэна (согласно которой США будут поддерживать демократические режимы, столкнувшиеся с вооруженным восстанием или вмешательством в их политические процессы внешних партий). 21 марта 1947 года Трумэн издал Указ № 9835, который запрещал членам Коммунистической партии или любому лицу, находящемуся с ней в «сочувствующем общении» с федеральными должностями, требовал от всех федеральных служащих подписывать письменные показания, подтверждающие, что они не являются коммунистами и не стремятся к свержение правительства США и уполномочил Федеральное бюро расследований и Комиссию по государственной службе расследовать обвинения в нелояльности. UPWA продолжал критиковать Закон Хэтча, целью которого (по его мнению) было подавление левых, а не чистка государственной службы. (цель подтвердил глава Комиссии по делам государственной службы США). Клятвы верности были особенно неприятны для UPWA, поскольку только самые левые профсоюзы и организации были склонны поддерживать коллективные переговоры и право на забастовку государственных служащих, а также решительно выступать против расизма в сфере занятости в государственных учреждениях. Любого, кто требовал равных прав для чернокожих и других меньшинств, обычно называли нелояльным. 24 ноября 1948 года Флаксер отправил Трумэну письмо, в котором осуждал тенденцию клеймить человека нелояльным просто потому, что он выступал за улучшение гражданских прав.

Когда вопрос присяги на верность вышел на первый план, давний иск UPWA (инициированный Ли Прессманом под эгидой старого UFWA) наконец дошел до Верховного суда. В 19 веке американские суды установили доктрину привилегий. Эта правовая доктрина пришла к выводу, что занятость в государственном секторе является привилегией, а не правом, и впоследствии на государственных служащих могут быть наложены значительные ограничения, которые конституционно недопустимы в частном секторе. Однако к середине XX века доктрина привилегий заметно ослабла. Злоупотребление этой привилегией привело к широко распространенной коррупции; терпимость к сексуальным домогательствам , расизму, религиозной дискриминации и гендерной дискриминации ; и злоупотребления на рабочем месте (например, принуждение сотрудников покупать товары и услуги у руководителя или принуждение сотрудников выполнять поручения руководителя). Суды становились все менее и менее терпимыми к доктрине привилегий. Но в деле United Public Workers против Митчелла Верховный суд поддержал доктрину привилегий. В своей статье от имени большинства помощник судьи Стэнли Форман Рид утверждал, что Закон Хэтча не нарушает Первую поправку к гарантиям свободы слова и свободы объединений , а скорее права, гарантированные Девятой поправкой (гарантирующей неперечисленные права людям) и Десятой поправкой. Поправка (гарантирующая штатам неперечисленные права). Эти права не были абсолютными и могли быть подчинены «элементарной потребности в порядке», без которой все права переставали функционировать. Кроме того, неперечисленные права Девятой и Десятой поправок были подчинены перечисленным правам, предоставленным федеральному правительству Конституцией. Рид поддержал Закон Хэтча как законное осуществление перечисленных прав федерального правительства. Дело «Объединенные государственные служащие против Митчелла» стало последним вздохом доктрины привилегий. Верховный суд открыто отверг эту доктрину в деле Виман против Апдеграффа . и большое количество решений высоких судов в таких областях, как беспристрастность высказываний, надлежащая правовая процедура , обыск и арест , право на вступление в брак , право на рождение детей, равная защита , образование и получение общественных благ в течение следующих двух десятилетий продолжали подорвать учение. Хотя Верховный суд позже подтвердил Митчелла в 1973 году в деле «Комиссия государственной службы против почтальонов» , он сделал это на том основании, что разрешение государственным служащим заниматься политической деятельностью было опасным.

Исключение из CIO

В 1946 году Конгресс промышленных организаций начал кампанию по чистке коммунистов из рядов своих членов и руководства. Отчасти ИТ-директор отреагировал на растущую национальную истерию по поводу коммунизма, охватившую страну с 1946 по конец 1950-х годов, и даже отчасти на нее. В 1947 году Конгресс преодолел вето президента Трумэна на Закон Тафта-Хартли , который, среди прочего, требовал от профсоюзных лидеров подписать некоммунистические письменные показания. Но, по некоторым оценкам, половина профсоюзов ИТ-директоров контролировалась коммунистами. а пресса сообщила, что треть делегатов съезда ИТ-директоров были коммунистами или контролировались коммунистическими организациями. Хотя президент ИТ-директора Филип Мюррей терпел коммунистическое влияние в ИТ-директоре и его профсоюзах, многие влиятельные лидеры в федерации труда этого не делали. Среди них был Уолтер Ройтер , недавно избранный глава Объединения автомобильных рабочих , который одержал тонкую победу над действующим президентом Р. Дж. Томасом , создав антикоммунистическую коалицию внутри профсоюза. АФТ, которая в значительной степени отказалась от профессионального профсоюзного движения с 1935 года, быстро росла и использовала присутствие большого числа коммунистов в ИТ-директоре как способ отвратить рабочих от ИТ-директора. Но отчасти ИТ-директор реагировал на изменение внешней политики. Первоначально ИТ-директор выступал за американо-советское сотрудничество в послевоенный период (что высоко одобряли коммунисты внутри ИТ-директора), но все более антисоветская внешняя политика администрации Трумэна заставила большую часть руководства ИТ-директора выступать за разрыв с этой политикой. . Это привело к конфликту между антикоммунистической и коммунистической фракциями внутри ИТ-директора. Проблема обострилась в конце 1947 года, когда недавно созданная Коминформ (международная коммунистическая партийная организация) решительно осудила Соединенные Штаты и приказала коммунистам на Западе отказаться от либеральных и социалистических политических партий и сформировать новые, коммунистические третьи партии. Эта политика напрямую противоречила поддержке Демократической партии со стороны ИТ-директора.

Серьезные признаки недовольства политическими взглядами UPWA появились еще в 1946 году. Исполнительный совет ИТ-директора уже в ноябре 1946 года принял новые правила, которые запрещали профсоюзам ИТ-директоров «принимать линию сторонней партии». В конце 1946 года местные профсоюзы федеральных почтовых служащих UPWA в Чикаго , Детройте , Дулуте и Питтсбурге отделились, недовольные левой политической позицией родительского профсоюза.

Во время заседания исполнительного совета ИТ-директоров в январе 1948 года лидеры антикоммунистических профсоюзов ожесточенно и спорно спорили с президентами левых профсоюзов о природе и степени влияния Коммунистической партии в левых профсоюзах, и конфликт обострился после того, как находившиеся под влиянием коммунистов профсоюзы начали поддерживать кандидатуру Генри А. Уоллеса в президенты от третьей партии. В мае 1948 года « антикоммунистическая фракция» внутри UPWA объявила, что уходит, чтобы создать новый профсоюз государственных служащих внутри CIO; он утверждал, что выражает мнение 10 000 членов федерального правительства, штатов и муниципалитетов. Лидерами этой фракции были Мортон Лифтин , тогдашний прокурор Министерства юстиции , и Уильям Миренгофф , тогда экономист Министерства труда . Они вели переговоры с Профсоюзом работников морского флота и судостроения и Профсоюзом работников коммунального хозяйства , которые оба были «ярыми антикоммунистами».

Однако наиболее серьезные атаки на UPWA начались в 1949 году. В мае 1949 года UPWA подвергся осуждению исполнительного совета ИТ-директора за нарушение запрета 1946 года на повторение коммунистической политической линии. Президент ИТ-директора Филип Мюррей начал громко критиковать профсоюзы ИТ-директоров, находящихся под коммунистическим влиянием, на протяжении оставшейся части 1949 года. Он также раскритиковал слабые организационные усилия UPWA. (В августе 1949 г. в UPWA насчитывалось около 82 000 членов). В августе UPWA возразил, что Мюррей и ИТ-директор совершили братоубийство и что его обвинения в неправомерном влиянии не соответствуют действительности. В течение короткого времени в августе UPWA рассматривала возможность выхода из состава директора по информационным технологиям из-за этих атак, но не сделала этого. Тем временем ИТ-директор незаметно создал новый профсоюз — Организационный комитет государственных и гражданских служащих (GCEOC) — чтобы составить конкуренцию UPWA, и начал объединять рабочих в оплоте UPWA в Нью-Йорке.

Атака на UPWA достигла кульминации на съезде ИТ-директора в ноябре 1949 года. ИТ-директор принял резолюции, запрещающие членам Коммунистической партии занимать руководящие должности в федерации труда, а также запретил входящим в нее профсоюзам находиться под контролем Коммунистической партии или придерживаться программы партии за счет ИТ-директора. Затем делегаты съезда ИТ-директоров обвинили 10 профсоюзов, в том числе UPWA, в том, что они находятся под контролем коммунистов.

Комитет антикоммунистических вице-президентов ИТ-директоров, под председательством Союза текстильщиков Америки президента Эмиля Рива , был создан для судебного преследования профсоюза и (индивидуально) Абрама Флаксера по предъявленным обвинениям. UPWA немедленно прекратила платить членские взносы ИТ-директору. и осудил комитет как предвзятый из-за сильных антикоммунистических настроений его членов. По мере приближения судебного процесса в январе 1950 года UPWA выпустила объемный документ, который якобы доказывал, что он не повторяет линию Коммунистической партии и поддерживает политическую платформу ИТ-директора. Когда 9 января начался неофициальный судебный процесс, UPWA попыталась привлечь более 250 свидетелей в свою защиту, но толпу не пустили на том основании, что это может запугать комитет. На слушаниях президент Союза транспортников Америки и коммунист Майк Квилл (который порвал с Коммунистической партией США несколькими годами ранее, но не отказался от своих коммунистических убеждений) показал, что Флаксер координировал свои организационные усилия и критику ИТ-директора с лидерами КП США. .

Исполнительный совет ИТ-директора 16 февраля 1950 года 34 голосами против 2 проголосовал за исключение UPWA.

История пост-CIO и роспуск

Через несколько месяцев после исключения с поста ИТ-директора UPWA начала распадаться. Администрация по делам ветеранов и Государственный департамент немедленно отозвали признание местных жителей UPWA. Госсекретарь Дин Ачесон пригрозил уволить любого в своем ведомстве, кто сохранит членство в UPWA. Мэр Нью-Йорка Уильям О'Двайер отказался признать кого-либо из местных жителей профсоюза в Нью-Йорке. и город официально отказался вести переговоры с профсоюзом в октябре 1951 года. Через девять дней после исключения UPWA ИТ-директор объявил, что GCEOC немедленно начнет совершать набеги на местных жителей UPWA и организовывать новых членов на уровне штата и на местном уровне. Организация новых членов GCEOC явно провалилась. но AFL и CIO совершили массированные набеги на местных жителей UPWA. К маю 1950 года профсоюз потерял 22 000 членов. Исполнительный совет UPWA спонсировал вотум доверия Флаксеру в масштабе всего профсоюза в мае 1950 года, который легко получил подавляющее большинство. UPWA рассматривал возможность создания новой национальной федерации труда вместе с другими исключенными профсоюзами ИТ-директоров в ноябре 1950 года, но эти усилия так и не увенчались успехом. В сентябре 1952 года ИТ-директор объявил о создании национального профсоюза учителей, который будет конкурировать с UPWA в этой юрисдикции. в результате чего Гильдия учителей (одна из крупнейших и наиболее активных местных организаций UPWA) отделилась и стала независимой в феврале 1953 года.

Флаксер лично столкнулся с дополнительными юридическими проблемами. Давая показания перед единоличным подкомитетом Комитета Палаты представителей по антиамериканской деятельности в 1952 году, он отказался передать списки членов профсоюза Конгрессу. его обвинили в неуважении к Конгрессу . В марте 1952 года четыре месяца спустя ему было предъявлено официальное обвинение. В ноябре 1952 года суд отменил обвинительное заключение. и через три дня ему было повторно предъявлено обвинение. В марте 1953 года он был осужден и приговорен к двум месяцам тюремного заключения и выплате штрафа в размере 1000 долларов. Он обжаловал приговор, но апелляция была отклонена.

UPWA была распущена в феврале 1953 года. В 1955 году АФТ и КПП объединились в АФТ-КПП . Политика нового профсоюза заключалась в содействии слиянию партнерских профсоюзов AFL и CIO. Впоследствии в 1956 году GCEOC (с 30 000 членов) объединился с AFSCME. Несколько бывших социальных работников UPWA в Нью-Йорке покинули AFSCME и в 1961 году сформировали Союз работников социальных служб . СГЭУ присоединился к AFSCME в 1969 году.

Известные участники

Ряд известных людей принадлежали к Объединению государственных служащих Америки или работали в нем за короткую жизнь профсоюза. Среди этих лиц были:

• Альфред Бернштейн был директором по переговорам UPWA с 1946 по 1952 год. Позже он представлял сотни государственных служащих в комитетах по присяге на верность. Бернштейн ранее был высокопоставленным чиновником в Управлении по регулированию цен во время Второй мировой войны. С 1942 по 1947 год он был членом Коммунистической партии, а с 1947 по 1951 год его заставили пять раз давать показания перед комитетами Конгресса о своей партийной деятельности. Альфред Бернштейн — отец бывшего Washington Post журналиста Карла Бернштейна .
• Юарт Гинье был секретарем-казначеем UPWA во время его существования. Позже Гинье получил степень магистра истории и доктора права и стал первым заведующим кафедрой афроамериканских исследований в Гарвардском университете . Он был отцом юриста, борца за гражданские права и профессора права Гарварда Лани Гинье .
• Джон Оливер Килленс , афроамериканский организатор UPWA и бизнес-агент Local 10 в Вашингтоне, округ Колумбия. Килленс стал известным писателем -фантастом и дважды был номинирован на Пулитцеровскую премию .
• Артур Стейн участвовал в создании Объединения федеральных рабочих Америки (одного из двух профсоюзов-предшественников UPWA), был избран президентом местного управления прогресса работ , а позже работал штатным организатором в UPWA. Он также знал Альфреда Бернштейна. Он вступил в Коммунистическую партию где-то в конце 1920-х или начале 1930-х годов. и стал одним из организаторов Контролимпийских игр в Чикаго 1932 года (также известных как Международные спортивные соревнования рабочих, первый олимпийский контрпротест). Позже он был сотрудником Управления прогресса работ, а затем Управления военного производства . В 1937 году он помог Герберту Фуксу организовать секретную ячейку партии в подкомитете Сенатского комитета по межштатной и внешней торговле , а затем в Национальном совете по трудовым отношениям (куда Фукс устроился на работу). Его дочь, Элеонора Штайн , выйдет замуж (взяв фамилию мужа Раскин), разведется, присоединится к организации « Студенты за демократическое общество» и станет лидером Weather Underground внутренней террористической группы . Элеонора выйдет замуж за своего коллегу-метеоролога Джеффа Джонса в 1981 году. Их сын Тай Джонс (1977 года рождения) является всемирно известным журналистом. В 2004 году Тай Джонс опубликовал историю участия своей семьи в левой политической жизни « Радикальная линия: от рабочего движения к погодному подполью, век совести одной семьи».

См. также

• Объединенные федеральные рабочие Америки
• Государственные, окружные и муниципальные служащие Америки
• Национальная федерация федеральных служащих
• Американская федерация государственных служащих

Библиография

• Арнесен, Эрик. «Объединение федеральных рабочих Америки / Объединение государственных служащих Америки». В Энциклопедии труда и истории рабочего класса США. Нью-Йорк: Рутледж, 2006.
• Бизли, Уильям Х. Человеческая традиция в Латинской Америке: 20 век. Уилмингтон, Делавэр: Научные ресурсы, 1987.
• Бернштейн, Карл. Лояльность. Нью-Йорк: Саймон и Шустер, 1989.
• Биллингс, Ричард Н. и Гринья, Джон. Власть общественному служащему. Вашингтон, округ Колумбия: Р.Б. Люс, 1974.
• Бионди, Марта. Выстоять и бороться: борьба за гражданские права в послевоенном Нью-Йорке. Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета, 2006.
• Бойер, Пол С. Бойер; Кларк, Клиффорд; Кетт, Джозеф Ф.; Солсбери, Нил; и Ситкофф, Гарвард. Непреходящее видение: история американского народа. Бостон: Хоутон Миффлин, 2008.
• «Бродский свергся». Юнайтед Пресс Интернешнл. 17 марта 1949 года.
• «Профсоюз государственных служащих предъявил ИТ-директору обвинение в совершении «братоубийственного самоубийства». Нью-Йорк Таймс. 30 сентября 1949 года.
• «Директор по информационным технологиям запрещает толпе на суде над профсоюзом». Нью-Йорк Таймс. 10 января 1950 года.
• «Директор по информационным технологиям исключает Союз государственных служащих». Нью-Йорк Таймс. 17 февраля 1950 года.
• «Директор по информационным технологиям объединяет работников сферы социального обеспечения, чтобы вытеснить собственный левый профсоюз». Нью-Йорк Таймс. 3 сентября 1949 года.
• «Хит ИТ-директора-учителя». Нью-Йорк Таймс. 23 сентября 1952 года.
• «Директор по информационным технологиям будет набирать сотрудников в государственные учреждения». Нью-Йорк Таймс. 26 февраля 1950 года.
• Коулман, Чарльз Дж. Управление трудовыми отношениями в государственном секторе. Сан-Франциско: Джосси-Басс, 1990.
• «Апелляция о неуважении к суду проиграна». Нью-Йорк Таймс. 22 июня 1956 года.
• «Неуважение к Конгрессу отрицается». Ассошиэйтед Пресс. 12 июля 1952 года.
• «Суд освобождает Флаксера по обвинению в неуважении к суду». Ассошиэйтед Пресс. 18 ноября 1952 года.
• Долгофф, Сэм. Бакунин об анархизме. Монреаль: Книги Черной Розы, 2002.
• Данн, Чарльз В. Алая нить скандала: мораль и американское президентство. Лэнхэм, Мэриленд: Роуман и Литтлфилд, 2001.
• ДюПре, Флинт. Ваша карьера на федеральной государственной службе. Мягкая обложка изд. Нью-Йорк: ХарперКоллинз, 1981.
• Итон, Уильям Эдвард. Американская федерация учителей, 1916–1961: история движения. Карбондейл, Иллинойс: Издательство Университета Южного Иллинойса, 1975.
• «Бывший глава профсоюза проиграл вторую апелляцию по делу о неуважении к суду». Нью-Йорк Таймс. 4 апреля 1958 года.
• Фолкнер, Гарольд Андервуд. Упадок Laissez Faire, 1897-1917 гг. Армонк, Нью-Йорк: М.Э. Шарп, 1951.
• Финк, Гэри. Профсоюзы. Вестпорт, Коннектикут: Greenwood Press, 1977.
• Финк, Леон и Гринберг, Брайан. Переворот в тихой зоне: история профсоюза больничных работников, местное издание 1199. Карбондейл, Иллинойс: University of Illinois Press, 1989.
• «Флаксера снова назвали по обвинению в неуважении к суду». Ассошиэйтед Пресс. 21 ноября 1952 года.
• Фрейзер, К. Джеральд. «Эварт Гинье, 79 лет, возглавлявший афроамериканские исследования в Гарварде». Нью-Йорк Таймс . 7 февраля 1990 года.
• Фрейзер, Нэнси и Гордон, Линда. «Генеалогия «зависимости»: отслеживание ключевого слова государства всеобщего благосостояния США». Знаки . Зима 1994 года.
• Фрид, Ричард М. Кошмар в красном: Эра Маккарти в перспективе. Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета, 1990.
• Фридман, Мюррей. Еврейская жизнь Филадельфии, 1940-2000 гг. Филадельфия, Пенсильвания: Издательство Темплского университета, 2003.
• Галенсон, Уолтер . Вызов ИТ-директора АФТ: история американского рабочего движения. Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета, 1960.
• Галл, Гилберт Дж. В поисках справедливости: Ли Прессман, «Новый курс» и ИТ-директор. Олбани, Нью-Йорк: Издательство Государственного университета Нью-Йорка, 1999.
• Голдберг, Артур Дж. АФТ-КПП, Лейбористская партия. Нью-Йорк: МакГроу-Хилл, 1956.
• Голдберг, Чад Алан. Граждане и нищие: помощь, права и раса, от Бюро вольноотпущенников к труду. Чикаго: Издательство Чикагского университета, 2007.
• Гольдштейн, Роберт Джастин, Политические репрессии в современной Америке ( University of Illinois Press , 1978, 2001).
• Гросс, Джеймс А. Создание Национального совета по трудовым отношениям: исследование в области экономики, политики и права. Олбани, Нью-Йорк: Издательство Государственного университета Нью-Йорка, 1974.
• Халперн, Мартин. Профсоюзы, радикалы и президенты-демократы: в поисках социальных перемен в двадцатом веке. Вестпорт, Коннектикут: Прегер, 2003.
• Ханлан, Джеймс П. и Вейр, Роберт Э. Историческая энциклопедия американского труда. Вестпорт, Коннектикут: Гринвуд, 2004.
• «Акт Хэтча, нацеленный на красных». Нью-Йорк Таймс. 8 июня 1946 года.
• «Приостановить протест в зоне канала». Нью-Йорк Таймс. 20 января 1947 года.
• Горовиц, Рут Л. Политические идеологии организованного труда. Нью-Брансуик, Нью-Джерси: Книги транзакций, 1977.
• Илсон, Мюррей. «Вытесненное подразделение борется с Советом учителей». Нью-Йорк Таймс. 23 августа 1949 года.
• Исааксон, Уолтер. «Книги: Мой отец коммунист». Время. 20 марта 1989 года.
• Дженкинс, Филип. Холодная война дома: красная паника в Пенсильвании, 1945–1960 гг. Чапел-Хилл, Северная Каролина: Издательство Университета Северной Каролины, 1999.
• «Джон Оливер Килленс». В Энциклопедии литературы и политики. Марвин Кейт Букер, изд. Вестпорт, Коннектикут: Greenwood Press, 2005.
• Объединенный комитет по установлению фактов антиамериканской деятельности. Сенат. Законодательное собрание Калифорнии. Девятый отчет: Антиамериканская деятельность в Калифорнии, 1952 г. Сакраменто, Калифорния: Государственная типография Калифорнии, 1953 г.
• Джонс, Тай. Радикальная линия: от рабочего движения к погодному подполью, век совести одной семьи. Нью-Йорк: Свободная пресса, 2004.
• Кан, Мэрион Джейкобс. Дитя безумия. Миннеаполис: Itasca Books, 2008.
• Клер, Харви. Расцвет американского коммунизма: десятилетие депрессии. Нью-Йорк: Основные книги, 1984.
• «Левая группа по борьбе с трудовыми исследованиями». Нью-Йорк Таймс. 30 октября 1951 года.
• Лангер, Элинор. «Левая сторона детства». Нью-Йорк Таймс. 5 марта 1989 года.
• Лэнгстон, Томас С. Президентство в холодной войне: документальная история. Вашингтон, округ Колумбия: CQ Press, 2007.
• Лэтэм, Эрл. Коммунистическая полемика в Вашингтоне: от «Нового курса» к Маккарти. Нью-Йорк: Атенеум, 1966.
• «Левые союзы нации встречаются». Нью-Йорк Таймс. 14 ноября 1950 года.
• «Левые предстанут перед судом со стороны директора по информационным технологиям». Нью-Йорк Таймс. 24 ноября 1949 года.
• Леви, Стэнли. «Левая группа может покинуть пост директора по информационным технологиям». Нью-Йорк Таймс. 19 августа 1949 года.
• Лихтенштейн, Нельсон. Уолтер Ройтер: Самый опасный человек в Детройте. Урбана, Иллинойс: Издательство Университета Иллинойса, 1995.
• Лофтус, Джозеф А. «АФТ открывает переговоры; Зеленые нападают на ИТ-директора». Нью-Йорк Таймс. 4 октября 1949 года.
• Лофтус, Джозеф А. «Руководители ИТ-директоров осуждают левое меньшинство». Нью-Йорк Таймс. 18 мая 1949 года.
• Лофтус, Джозеф А. «Комитет ИТ-директора по попытке чистки коммунистических связей». Нью-Йорк Таймс. 16 ноября 1946 года.
• Лофтус, Джозеф А. «Директор по информационным технологиям оставляет открытым вопрос о коммунизме». Нью-Йорк Таймс. 24 ноября 1946 года.
• Ловенберг, Дж. Джозеф и Москва, Майкл Х. Коллективные переговоры в правительстве: чтения и примеры. Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Прентис-Холл, 1972.
• Лайонс, Джон Ф. Учителя и реформа: Государственное образование Чикаго, 1929–1970. Урбана, Иллинойс: Издательство Университета Иллинойса, 2008.
• Маршалл, Рэй . Негр-рабочий. Нью-Йорк: Рэндом Хаус, 1967.
• Майерс, Льюис. Федеральная служба: исследование системы кадрового управления в федеральном правительстве. Нью-Йорк: Д. Эпплтон и компания, 1922.
• Маккартин, Джозеф А. «Привлечение государственных рабочих: время исправить несбалансированную историографию труда в США». История труда . 47:1 (февраль 2006 г.).
• Макколлок, Марк. Белые воротнички в переходный период: годы бума, 1940–1970. Вестпорт, Коннектикут: Greenwood Press, 1983.
• Менез, Джозеф Фрэнсис; Вайл, Джон Р.; и Варфоломей, Пол Чарльз. Краткое изложение основных дел по Конституции. Лэнхэм, Мэриленд: Роуман и Литтлфилд, 2003.
• Мур, Уэйн Д. Конституционные права и полномочия народа. Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета, 1996.
• Моррисон, Марджуи Л. Рукодельник. «Арбитраж в Великобритании». Производственные отношения: журнал экономики и общества. 1961.
• Москва, Майкл Х.; Левенберг, Дж. Джозеф; и Козиара, Эдвард Клиффорд. Коллективные переговоры в сфере государственной занятости. Нью-Йорк, Рэндом Хаус, 1970.
• «Мюррей приводит 6 единиц за неплатежи ИТ-директору» New York Times. 17 декабря 1949 года.
• «Необходимо отказаться от удара справа». Нью-Йорк Таймс. 12 июля 1946 года.
• Национальная ассоциация социальных работников. Ежегодник социальной работы. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа, 1939.
• «Национальный совет постоянного FEPC». В организации черной Америки: энциклопедия афроамериканских ассоциаций. Нина Мягкий, изд. Нью-Йорк: Рутледж, 2001.
• «Новый профсоюз призывает к более широкому трудовому законодательству». Нью-Йорк Таймс. 26 апреля 1946 года.
• «О'Двайер избегает увольнения ИТ-директора профсоюза как красного». Нью-Йорк Таймс. 11 марта 1950 года.
• О'Реджио, Тревор. Между отчуждением и гражданством: эволюция чернокожего Вест-индийского общества в Панаме, 1914–1964 гг. Лэнхэм, Мэриленд: Университетское издательство Америки, 2006.
• «Офисный союз снова проигрывает». Нью-Йорк Таймс. 21 февраля 1950 года.
• Опдайк, Сандра. Никому не было отказано: роль государственных больниц в Нью-Йорке с 1900 года. Нью-Йорк: Oxford University Press, 2000.
• «Панама: двойные стандарты». Время . 23 июня 1947 года.
• «Панама высылает Бродского». Юнайтед Пресс Интернешнл. 20 марта 1949 года.
• Фелан, Крейг. Уильям Грин: Биография лидера лейбористов. Олбани, Нью-Йорк: Издательство Государственного университета Нью-Йорка, 1989.
• Пламмер, Бренда Гейл. Нарастающий ветер: чернокожие американцы и иностранные дела США, 1935–1960. Чапел-Хилл, Северная Каролина: Издательство Университета Северной Каролины, 1996.
• Поуп, Стивен В. Новая история американского спорта: последние подходы и перспективы. Урбана, Иллинойс: Издательство Университета Иллинойса, 1997.
• «Почтовый союз покидает UPW». Нью-Йорк Таймс. 5 января 1947 года.
• Рабин, Джек; Хилдрет, В. Бартли; и Миллер, Джеральд Дж., ред. Справочник государственного управления. 3-е изд. Вашингтон, округ Колумбия: CRC Press, 2006.
• Раскин, А.Х. «Новый союз призывает подразделения ВСФ присоединиться к ИТ-директору». Нью-Йорк Таймс. 27 апреля 1946 года.
• «Красная инфекция обвинена в Союзе благосостояния». Нью-Йорк Таймс. 20 апреля 1953 года.
• Райш, Майкл и Эндрюс, Дженис. Непройденный путь: история радикальной социальной работы в Соединенных Штатах. Нью-Йорк: Рутледж, 2002.
• Репас, Роберт Ф. Коллективные переговоры в сфере федеральной занятости. Гонолулу: Центр промышленных отношений Гавайского университета, 1973.
• Робсон-младший, Пол. Неоткрытый Поль Робсон: В поисках свободы, 1939–1976. Хобокен, Нью-Джерси: Уайли, 2010.
• Розенблум, Дэвид и О'Лири, Розмари. Государственное управление и право. 2-е изд. Вашингтон, округ Колумбия: CRC Press, 1996.
• Рубио, Филип Ф. На почте всегда есть работа: афроамериканские почтовые работники и борьба за рабочие места, справедливость и равенство. Чапел-Хилл, Северная Каролина: Издательство Университета Северной Каролины, 2010.
• Рунг, Маргарет. Слуги государства: управление разнообразием и демократией среди федеральной рабочей силы, 1933–1953 гг. Афины, Джорджия: Издательство Университета Джорджии, 2002.
• Селден, Дэвид. Учительский бунт. Вашингтон, округ Колумбия: Издательство Говардского университета, 1985.
• Певица Маргарет Фукс. Наследие ложного обещания: расчет дочери. Таскалуса, Алабама: Издательство Университета Алабамы, 2009.
• Слейтер, Джозеф Э. Государственные служащие: профсоюзы государственных служащих, закон и государство, 1900–1962. Итака, Нью-Йорк: ILR Press, 2004.
• Смит, Джесси Карни и Фелпс, Ширелл. Известные чернокожие американки. Детройт: Gale Research, 2003.
• Сперо, Стерлинг Д. Правительство как работодатель. Нью-Йорк: Ремсен Пресс, 1948.
• Сперо, Стерлинг Д. и Блюм, Альберт А. Правительство как работодатель. Карбондейл, Иллинойс: Издательство Университета Южного Иллинойса, 1972.
• Старк, Луис. «Крики коммунизма возбуждают профсоюзы». Нью-Йорк Таймс. 6 октября 1946 года.
• Старк, Луис. «Директор по информационным технологиям настаивает на отстранении левых» New York Times. 6 ноября 1949 года.
• Старк, Луис. «Два левых профсоюза исключены директором по информационным технологиям» New York Times. 3 ноября 1949 года.
• Верховный суд Соединенных Штатов: слушания и отчеты об успешных и неудачных выдвижениях судей Верховного суда Судебным комитетом Сената, 1916–1972 гг. Комитет по судебной власти. Сенат. Конгресс США. Буффало: WS Hein, 1975.
• Тафт, Филип . Вместе они учат: история Объединенной федерации учителей. Лос-Анджелес: Nash Publishing, 1974.
• Тейлор, Кларенс и Галамисон, Милтон А. Стучимся в нашу собственную дверь: Милтон А. Галамисон и борьба за интеграцию школ Нью-Йорка. Лэнхэм, Мэриленд: Lexington Books, 2001.
• «Профсоюз учителей покинул левое подразделение и стал самостоятельным местным органом». Нью-Йорк Таймс. 14 февраля 1953 года.
• «Десять профсоюзов официально обвинены директором по информационным технологиям» New York Times. 19 ноября 1949 года.
• Томпсон, Фрэнсис Х. Разочарование политики: Трумэн, Конгресс и проблема лояльности, 1945–1953. Резерфорд, Нью-Джерси: Дикинсон, 1979.
• «Два профсоюза ИТ-директоров планируют борьбу». Нью-Йорк Таймс. 7 сентября 1949 года.
• «Профсоюз обвиняет США в запрете на негров». Нью-Йорк Таймс. 11 января 1947 года.
• «Профсоюз предстает перед судом обвиняет ИТ-директора» New York Times. 9 января 1950 года.
• «Главе профсоюза предъявлено обвинение». Ассошиэйтед Пресс. 9 июля 1952 года.
• «Глава профсоюза обвинен в неуважении к Сенату». Юнайтед Пресс Интернешнл. 20 марта 1952 года.
• «Глава профсоюза осужден за неуважение к Конгрессу». Юнайтед Пресс Интернешнл. 25 марта 1953 года.
• «Профсоюз планирует акцию для правительственных чиновников». Нью-Йорк Таймс. 31 мая 1950 года.
• «Юнионист получил срок за неуважение». Юнайтед Пресс Интернешнл. 17 октября 1953 года.
• «Профсоюзы осуждают судебную комиссию по ИТ-директорам». Нью-Йорк Таймс. 28 ноября 1949 года.
• «Сотрудники университета в CIO». Ассошиэйтед Пресс. 8 июня 1947 года.
• «В США предъявлено обвинение в «охоте на ведьм». Нью-Йорк Таймс. 28 мая 1950 года.
• «Голосуйте за помощников Мюррея в плане изгнания красных». Нью-Йорк Таймс. 1 ноября 1949 года.
• «Голосование охватило 60 профсоюзов и 11 фирм». Нью-Йорк Таймс. 3 января 1947 года.
• Уолд, Алан М. Троица страстей: литературные левые и антифашистский крестовый поход. Чапел-Хилл, Северная Каролина: Издательство Университета Северной Каролины, 2007.
• «Война» в ИТ-директоре подорвана». Ассошиэйтед Пресс. 9 октября 1949 года.
• Вебер, Кларенс А. Кадровые проблемы школьных администраторов. Нью-Йорк: МакГроу-Хилл, 1954.
• Зигер, Роберт Х. Директор по информационным технологиям, 1935–1955 гг. Чапел-Хилл, Северная Каролина: Издательство Университета Северной Каролины, 1995.

Внешние ссылки

• «Путеводитель по документам Абрама Флаксера». Архив Вагнера, Библиотека Тамимент, Нью-Йоркский университет