Закон о трудовых стандартах (Япония)

Закон о трудовых стандартах ( 労働基準法 , roudou-kijunhou ) — японский закон . Он был принят 7 апреля 1947 года для регулирования условий труда в Японии. Согласно статье 1 Закона, его цель – обеспечить, чтобы «условия труда были такими, которые должны отвечать потребностям работников, живущих жизнью, достойной человека». ^{[ 1 ]}

Историческая справка

Когда Вторая мировая война приближалась к концу, 26 июля 1945 года лидеры союзников Уинстон Черчилль , Гарри Трумэн и Чан Кайши опубликовали Потсдамскую декларацию , в которой требовали безоговорочной капитуляции Японии. Эта декларация также определила основные цели союзной оккупации после капитуляции : «Японское правительство должно устранить все препятствия на пути возрождения и укрепления демократических тенденций среди японского народа. Свобода слова , религии и мысли, а также уважение к основные права человека должны быть установлены » (раздел 10). Кроме того, в документе говорилось: «Оккупационные силы союзников будут выведены из Японии, как только эти цели будут достигнуты и в соответствии со свободно выраженной волей японского народа будет создано миролюбивое и ответственное правительство». (Раздел 12). Союзники стремились не просто к наказанию или возмещению ущерба со стороны милитаристского противника, но и к фундаментальным изменениям в природе его политической системы. По словам политолога Роберт Э. Уорд : «Оккупация была, пожалуй, единственной наиболее тщательно спланированной операцией масштабных и направленных извне политических изменений в мировой истории».

Союзная оккупация Японии

После капитуляции Японии 15 августа 1945 года в Японию начали быстро прибывать союзные войска, в основном американские. Почти сразу же оккупанты начали интенсивную программу законодательных изменений, направленную на демократизацию Японии.

Хотя он был создан, когда Япония находилась под оккупацией, истоки Закона не имеют ничего общего с оккупационными силами. Судя по всему, это было детище Косаку Терамото, бывшего сотрудника Полиции мыслей , который теперь возглавлял отдел трудовых стандартов Министерства благосостояния.

Ситуация во время оккупации была очень запутанной, и Терамото удалось убедить ряд промышленников, бюрократов и политиков в том, что Ставка требует строгого контроля за условиями труда. Затем он и небольшой штат сотрудников разработали законопроект, основанный на довоенных положениях, действие которых было приостановлено военным правительством, а также на обзоре конвенций Международной организации труда. Оккупационные власти ничего не знали о законопроекте, пока Терамото не передал его Теодору Коэну, главе отдела труда штаба . Американцы благословили закон, и Терамото смог сказать промышленникам, бюрократам и политикам, что у них нет другого выбора, кроме как согласиться с тем, чего хотят оккупационные силы. ^{[ 2 ]}

Поправки

После принятия в 1947 году в Закон о трудовых стандартах вносились поправки в 1947, 1949 (дважды), 1950, 1952, 1954, 1956, 1958, 1959, 1962, 1965, 1967, 1968, 1969, 1972, 1976 годах. 1983, 1984, 1985 (трижды), 1987, 1991, 1992, 1993, 1995, 1997, 1998, 1999 (четыре раза), 2001 (трижды), 2002 (трижды) и 2003 (трижды). ^{[ 3 ]}

Основные положения

Закон состоит из 13 глав и дополнительных положений:

Глава 1. Общие положения (статьи 1–12)
Глава 2 Трудовой договор (статьи 13–23)
Глава 3. Заработная плата (статьи 24–31)
Глава 4. Рабочее время, периоды отдыха, дни отдыха и ежегодный оплачиваемый отпуск (статьи 32–41)
Глава 5. Безопасность и здоровье (статьи 42–55)
Глава 6. Несовершеннолетние (статьи 56–64)
Глава 6–7. Женщины (статьи 64–2–68).
Глава 7. Подготовка квалифицированных рабочих (статьи 69–74)
Глава 8. Возмещение при несчастном случае (статьи 75–88)
Глава 9. Правила трудоустройства (статьи 89–93)
- Статьи 89 и 90 охватывают правила работы. ^{[ 4 ]}
Глава 10. Общежития (статьи 94-96-3)
Глава 11. Органы контроля (статьи 97–105)
Глава 12. Разные положения (статьи 105-2-116)
Глава 13. Уголовные наказания (статьи 117–121)
Дополнительные положения ^{[ 5 ]}

См. также

Японское трудовое право

Примечания

^ Японского института трудовой политики и обучения Закон о трудовых стандартах
^ Дауэр, Джон. Принятие поражения . Пингвин, 1999 год. ISBN 978-0-14-028551-2 . Страница 246.
^ Японского института трудовой политики и обучения Закон о трудовых стандартах
↑ Вердикт газеты Japan Times о рабочих правилах противоречит законам, направленным на создание равных условий для сотрудников. 18 сентября 2012 г. Проверено 21 сентября 2012 г.
^ Японского института трудовой политики и обучения Закон о трудовых стандартах

Внешние ссылки

Полный текст Закона о трудовых стандартах Японского института трудовой политики и обучения.

[1] Японского института трудовой политики и обучения Закон о трудовых стандартах

[2] Дауэр, Джон. Принятие поражения . Пингвин, 1999 год. ISBN 978-0-14-028551-2 . Страница 246.

[3] Японского института трудовой политики и обучения Закон о трудовых стандартах

[4] Вердикт газеты Japan Times о рабочих правилах противоречит законам, направленным на создание равных условий для сотрудников. 18 сентября 2012 г. Проверено 21 сентября 2012 г.

[5] Японского института трудовой политики и обучения Закон о трудовых стандартах

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]