Конкурс федерации труда в США

Конкуренция профсоюзных федераций в Соединенных Штатах — это история рабочего движения, в которой рассматриваются профсоюзные организации и федерации США, которые носили региональный, национальный или международный характер и объединяли организации разрозненных групп работников. Философия и идеология Союза менялись от одного периода к другому, временами противоречия. Действия правительства контролировали или принимали законы против конкретных забастовок или профсоюзных организаций, что приводило к уменьшению одного субъекта федерации труда или развитию другого.

Федерация труда

«Федерация труда» — это группа профсоюзов или профсоюзных организаций, которые в некотором смысле скоординированы. Терминология, используемая для обозначения таких организаций, вышла из употребления и иногда была неточной; Например, по словам Пола Фредерика Бриссендена, граждан иногда называют интернационалами, федерации - профсоюзами и т. д.

Проблемы, которые разделяли профсоюзы и способствовали конкуренции, были многочисленными и разнообразными. часто противоречивые взгляды между отраслевыми и промышленными профсоюзными деятелями Свою роль сыграли , а также разные идеи о политических и промышленных действиях; электоральная политика; иммиграция; законодательство; профсоюзная демократия; и включение женщин, чернокожих рабочих и азиатов.

Ремесленные союзы имели тенденцию объединять квалифицированных рабочих, исключая неквалифицированных, что еще больше усложняло классовую проблему среди трудящихся. Зачастую роль правительства была значительной или решающей в изменении баланса сил между профсоюзными федерациями или в полном разгроме профсоюзных организаций. Даже личности профсоюзных лидеров иногда определяли судьбу профсоюзных федераций. Это может показаться неизбежным, когда профсоюзные организации возглавляют такие люди, как Большой Билл Хейвуд , Джон Л. Льюис или Энди Стерн .

Реакция работодателя

Антипрофсоюзная карикатура, изображающая профсоюзную борьбу в 1912 году, опубликованная в The American Employer . Карикатура, очевидно, вызвала положительный отклик как минимум у одного профсоюза.

Работодатели редко не замечали разногласий или споров между профсоюзами, и в 1912 году журнал American Employer заключил контракт и с радостью воспроизвел карикатуру, изображающую хаос на рабочем месте того периода. Любопытно, что Детройтский ИРМ (который был исключен из Чикагского ИРМ четырьмя годами ранее и вскоре сменил название на Международный промышленный союз рабочих ) в редакционной статье отметил, что карикатура точна с промышленного профсоюзного движения точки зрения , заявив (согласно Американский работодатель ),

«Рабочее движение Америки в настоящее время не могло быть изображено более точно.

« Мойер Здесь видно, как следует за Хейвудом с ножом. Хейвуд совершает саботаж против Сэмюэля Гомперса . Объединенное общество плотников и столяров также выступает после того, как Сэмми, как Исполнительный совет Американской федерации труда , отозвал свой устав. Две фракции из широко известных несуществующих К. из Л. [ Рыцари Труда ] заняты тем, что мочит друг друга, в то время как Детройтский И.В.В. наносит правый удар в челюсть фиктивной организации из Чикаго. В стороне от общей схватки стоят различные Железнодорожные Братства, в стороне. не только от организаций и комбатантов, но и в стороне друг от друга, как показали различные забастовки на железных дорогах».

История

Национальный профсоюз труда

Первой профсоюзной федерацией был Национальный профсоюз труда (НЛУ). НЛУ утверждал, что все богатство и собственность являются продуктами труда и что справедливая денежная система необходима для облегчения страданий трудящихся. Рабочие получали слишком мало, а «непроизводящий капитал» получал слишком много произведенного богатства.

Уильям Х. Сильвис , президент Международного союза формовщиков железа, а в 1868 году президент NLU, считал, что объединение в профсоюзы важно, но само по себе оно не может решить проблему бедности. Он заявил:

Причиной всех этих зол является СИСТЕМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . Пока мы продолжаем работать за зарплату... до тех пор мы будем подвергаться маленькой оплате, бедности и всем тем порокам, на которые мы жалуемся.

Федерация была антимонополистической и выступала за коммунитаризм — стремление к более справедливому обществу, основанному на принципах сотрудничества. Организация также выступала за сокращение рабочего времени и создание библиотек специально для обучения рабочих.

Съезд NLU 1868 года также поддержал точку зрения Сильвиса о том, что «банк ... - это лицензированное мошенничество». Сильвис был против приватизации общин , а также , по-видимому, выступал за прогрессивное налогообложение . NLU хотел, чтобы Конгресс контролировал процентные ставки, что, по их мнению, помогло бы решить проблему справедливости.

С самого первого съезда некоторые расходящиеся профсоюзные тенденции находились в противоречии. Профсоюз рабочих Нью-Йорка выразил несогласие с призывом руководителей национальных профсоюзов к созыву «Национального профессионального собрания». Компромисс, который позволил избежать тупика, позволил таким организациям, как восьмичасовые лиги, состоящим из людей, поддерживающих профсоюз, но не являющихся рабочими, присылать своих представителей. Таким образом, из-за подозрения в отношении крупных национальных союзов квалифицированных мастеров со стороны общего профсоюза рабочих реформистские политические группы стали частью Национального рабочего союза. Одной из проблем NLU была невозможность взимать утвержденные ежегодные взносы в размере двадцати пяти центов с каждого члена из-за «трудности определения того, кто на самом деле является членами».

Хотя к 1869 году NLU насчитывал полмиллиона членов, многочисленные разделения снижали его эффективность. Вопрос расы поднимался, обсуждался, но затем уклонялся от внимания на съездах NLU 1867 и 1868 годов. К 1869 году работодатели использовали чернокожих в качестве штрейкбрехеров, а белых рабочих иногда заменяли более дешевыми черными рабочими. Стало очевидным, что вопрос расы должен быть решен. Было признано, что чернокожие создали свои профсоюзные организации и активно участвовали в забастовках , особенно на Юге . Конечно, чернокожие рабочие были способны объединяться в профсоюзы.

Похоже, что практическое влияние чернокожих рабочих на организации белых рабочих наконец решило вопрос. Съезд NLU принял резолюцию, пригласившую все негритянские профсоюзные организации прислать делегатов на следующий съезд. NLU проголосовал за места всех девяти делегатов, подавших заявки.

Однако, несмотря на решение федерации, входящие в их состав национальные профсоюзы отказались принять чернокожих рабочих. Острую оппозицию против приема чернокожих рабочих исходили производители сигар, типографский профсоюз и каменщики. Практические различия между белыми и черными рабочими усложнили проблему. В избирательной политике некоторые фракции NLU отдавали предпочтение Лейбористской партии США или демократам . Чернокожие рабочие сохранили верность Республиканской партии , которая помогла отменить рабство. Чернокожие рабочие были заинтересованы в обеспечении гражданских прав, рабочих мест, права голоса, земли. и усадьбы, но мало беспокоятся о денежной реформе. По большей части вплоть до 1880-х годов чернокожие рабочие оставались вне организованного рабочего движения. Тем временем, исключенные из профсоюзов и не находящие общего с белыми рабочими, они заработали репутацию низкооплачиваемых рабочих и штрейкбрехеров. У чернокожих рабочих также был далеко не благоприятный имидж белых рабочих. В Ричмонде, штат Вирджиния , например, воспоминания о рабстве были свежи, и даже те белые, у которых не было рабов, укомплектовали местную милицию и агитировали за ограничения на трудоустройство как свободных чернокожих, так и рабов.

Тогда это было одной из проблем. Сильвис заявил о черных рабочих:

Если нам удастся убедить этих людей объединиться с нами... у нас будет сила... которая вытряхнет Уолл-стрит из его сапог... Капитал не уважает людей, и это... полнейшая невозможность унизить один класс труда, не унижая при этом всех».

Демонстрируя несколько противоречивые тенденции, NLU выступал за поддержку Закона о борьбе с кули 1862 года , принятого штатом Калифорния , однако одобрил добровольную эмиграцию китайцев в США. Когда в 1870 году китайских рабочих использовали в качестве штрейкбрехеров на обувной фабрике в Массачусетсе , NLU оказался под сильным давлением, чтобы выступить против как «кули»-труда, так и китайской иммиграции.

После ожесточенных внутренних споров NLU поддержал женское рабочее движение, которое состояло в основном из защитных организаций, созданных для защиты прав женщин на рабочем месте. На четвертом съезде NLU полномочия Сьюзен Б. Энтони были оспорены и впоследствии отклонены на том основании, что она использовала Союз защиты трудящихся женщин в качестве штрейкбрехерской организации. НЛУ продолжал набирать делегатов от женских организаций, но поддержка этих организаций ослабла. Тем не менее, NLU была одной из первых профсоюзных организаций, выступавших за равные права и равную оплату труда для женщин , хотя и оставалась против избирательного права женщин. Но национальные профсоюзы, входившие в НЛУ, отказались поддерживать равные права и равную оплату труда для женщин, и лишь немногие из них принимали женщин в свои члены.

Какое-то время значительная фракция NLU поддерживала гринбекизм, который был направлен на удешевление капитала и, как надеялись, приведет к созданию производственных кооперативов и отмене системы заработной платы. Разногласия по поводу доллара в конечном итоге раскололи NLU.

Союзы с фермерами стали проблематичными из-за разных денежных интересов.

Джозеф Дж. Рейбек, автор книги «История американского труда» , писал:

Обычно делается вывод, что Национальный профсоюз исчез, потому что он стал политическим. Решение слишком простое. Национальный рабочий союз был по своей сути слабым с самого начала, потому что его члены придерживались двух конфликтующих философий, которые так и не были разрешены: одна была политически сознательной, гуманной и реформаторской философией, унаследованной от [18-30-х и 40-х годов]; другой была «чистая и простая» тред-юнионистская философия [восемнадцати-] пятидесятых годов…

Дэвид Брандейдж объясняет чистый и простой профсоюзный подход как «точку зрения, согласно которой рабочее движение должно ограничиваться борьбой за заработную плату и условия труда и избегать конфликтов с теми, кто стремится к более фундаментальным социальным изменениям». Рэйбек продолжает:

Когда реформаторы призвали к сотрудничеству с женщинами и неграми в промышленности, профсоюзные активисты, которые были склонны рассматривать обе группы как конкуренцию за дешевую рабочую силу, пришли в ярость. Во время послевоенной рецессии профсоюзные деятели приняли гринбэкизм как средство создания кооперативов, которые могли бы устранить «наемное рабство» и облегчить «несчастное положение рабочих». Однако после 1870 года, когда профсоюзы начали участвовать в восстановлении бизнеса, те же самые профсоюзные деятели нашли гринбекизм «очень забавным», и это описание, в свою очередь, разозлило реформаторов.

К 1870 году местные и государственные группы рабочих, выступавшие за политические действия, набирали силу, а национальные профсоюзы становились недовольны руководством НЛУ. Ремесленные профсоюзы начали разъединяться. К моменту его упадка политические и реформаторские группы контролировали ситуацию. Райбек заключает:

[Национальный профсоюз] представлял собой переходный период между демократическим, эгалитарным, политически сознательным, гуманитарным и реформистским рабочим движением довоенного периода и эгоцентричным, ориентированным на заработную плату тред-юнионистским рабочим движением конца девятнадцатого века. .

В 1872 году NLU раскололся на отдельные организации — промышленную и политическую — особенно важное разграничение, которое означало спорную линию разлома в будущих профсоюзных организациях.

Профсоюзные организации, покинувшие НЛУ, еще не разработали «чистый и простой профсоюзизм» как философскую концепцию. Однако перспектива политических действий – особенно ради целей, которые, казалось, не касались предполагаемых потребностей членов профсоюзов – заставила не только профсоюзы, но и местные рабочие организации потерять веру в NLU. Профсоюзам казалось, что NLU потерял равновесие. Реформа на национальном уровне, похоже, не противоречила стремлению к более высокому уровню жизни на местном уровне, пока сохранялся некоторый баланс между целями. Но к 1870 году стало очевидно, что NLU больше сосредоточился на реформах и политических действиях, чем на цели представления трудящихся.

Но одной из существенных причин напряженности и последующей борьбы за власть в НЛУ был тот факт, что значительное число рабочих еще не осознало изменившуюся природу индустриальной системы, в которой корпорации не только начинали создавать свои собственные мощные комбинации, они могли полагаться на свои тесные отношения с государством для обеспечения соблюдения своих требований к рабочей силе. Рабочие все еще мыслили в терминах «простых отношений хозяина и рабочего» предыдущей эпохи. У них еще не развилось «зрелое чувство классового сознания».

Рабочие не осознавали важности создания не только сильного рабочего движения, но и движения, обладающего достаточными ресурсами, чтобы оно могло встречаться с работодателями на равных. У НЛУ не было собственной целостной структуры; входящие в нее организации были автономны, и федерация могла делать лишь агитацию, принимать резолюции или давать советы. Офицерам федерации не было зарплаты, а в 1870 году, самом успешном ее году, расходы были двойными. Лишенный ресурсов, сосредоточенный на политических действиях почти полностью исключая практическую выгоду для членов профсоюза, NLU не смог создать ни одного нового национального профсоюза.

Тем не менее для своего времени НЛУ сыграл важную роль в истории профсоюзов.

Основание NLU с его новаторской борьбой за негритянско-рабочую солидарность, права женщин, независимую политическую деятельность и международную солидарность стало большим шагом вперед, несмотря на его слабости и несмотря на его поражение.

Проблемы, с которыми столкнулась федерация, никуда не делись, и некоторые идеи, продвигаемые НЛУ, — накопление богатства в виде неоплачиваемого труда; неадекватность традиционного профсоюзного движения «на хлеб с маслом»; виновность системы заработной платы в обнищании трудящихся; стремление к более справедливому обществу; важность просвещения трудящихся о способах их эксплуатации — эти идеи найдут отклик в других профсоюзных организациях в предстоящие десятилетия, временами как доминирующая тема, но все чаще как крик оппозиции мейнстриму.

Великая железнодорожная забастовка и реакция правительства

После исчезновения Национального профсоюза национальные профсоюзы попытались создать новую организацию путем создания Промышленного конгресса. Эта попытка провалилась после того, как паника 1873 года положила начало длительной депрессии. Членство в профсоюзном движении сокращалось, и многие профсоюзы прекратили свое существование в период роста безработицы, снижения заработной платы и систематических нападок работодателей на профсоюзные организации.

Успех или неудача забастовок часто обозначали поворотные моменты в судьбе профсоюзных организаций. , произошедшие после четырехлетней депрессии, Забастовки железнодорожников 1877 года были:

... спонтанные волнения протеста и восстания с участием большого количества недовольных рабочих, которые были неорганизованы, без общего руководства и без программы действий ... [Это было] первое крупное классовое противостояние в Америке и предзнаменование будущих событий. .

Железнодорожников поддержали фермеры, мелкие бизнесмены, шахтеры, рабочие, безработные, чернокожие канализационные рабочие, грузчики и другие, что показало, «как сильно часть американского народа ненавидела железные дороги…» Лидеры забастовки арестованы в Мартинсбурге, Западный Запад. Вирджиния не была «арестована» поддерживающей толпой. Несколько рот ополченцев Западной Вирджинии — родственников и друзей забастовщиков — были отправлены, но проигнорировали их приказы. На Мэриленде станции Камден в были расстреляны десять сторонников забастовки. В Балтиморе тринадцать человек были убиты и пятьдесят ранены. В Питтсбурге многие бизнесмены, недовольные тарифами на грузовые перевозки, поддержали забастовку. Ополченцы округа Аллегейни были мобилизованы и сразу же присоединились к бастующим. Милиция Филадельфии прибыла в тысячном составе. и убил двадцать шесть забастовщиков. Разъяренные сторонники забастовки вынудили военных покинуть город. Было уничтожено имущество железной дороги стоимостью пять миллионов долларов. Забастовка убедила рабочих, что правительство враждебно относится к их целям.

События 1877 года дали американским рабочим классовое сознание в национальном масштабе. и привело к усилению поляризации американского общества.

Многие штаты приняли законы о заговоре, направленные против трудящихся. Суды штата и федеральные суды возродили концепцию злонамеренного заговора и применили ее к профсоюзным организациям. Работодатели заняли более решительную позицию против профсоюзных организаций, используя черные списки и штрейкбрехеров. Преследование профсоюзных организаторов со стороны местной полиции и должностных лиц местных органов власти, часто при сотрудничестве с местными судами, стало обычным явлением.

Государственные ополчения... были возрождены... прежде всего как штрейкбрехерская сила.

Руководители забастовок 1877 года были занесены в черный список, их выслеживали железнодорожные детективы и годами преследовали с работы.

Рыцари Труда

Национальный профсоюз труда и Промышленные конгрессы были задуманы как нисходящие организации, созданные национальными профсоюзными лидерами. Благородный Орден Рыцарей Труда (KOL) был движением, созданным с нуля. KOL была первоначально создана в 1869 году как секретная организация в ответ на черные списки и трудовых шпионов . В конце 1873 года в районе Филадельфии было организовано более восьмидесяти местных жителей.

Федерация задумывалась как массовая организация по промышленному признаку , объединяющая как квалифицированных, так и неквалифицированных рабочих. KOL также был производителем , стремясь объединить рабочих с работодателями для совместного ведения бизнеса. Организация росла медленно до Великой железнодорожной забастовки 1877 года, которая вызвала внезапный приток новых членов.

Рыцари Труда в своей преамбуле выступали против «богатства» и планировали организовать «все подразделения производственной промышленности». Конечной целью было создание «кооперативных институтов производства и распределения». Первыми принципами ордена были организация, образование и сотрудничество. «Рыцари» предпочитали арбитраж забастовкам всякий раз , когда работодатели и работники могли найти общий язык. Хотя рыцари поддержали восьмичасовой рабочий день в своей конституции, Генеральная ассамблея рыцарей не смогла представить план его реализации. Руководство рыцарей считало сокращенный рабочий день непрактичным и безуспешно пыталось отговорить своих членов от поддержки восьмичасового движения. Поскольку большая часть платформы «Рыцарей» могла быть реализована только посредством законодательных действий, руководство последовательно пыталось навязать организации политический курс. Члены с подозрением относились к политическим целям многих лидеров, которые по-разному выступали за гринбекизм, социализм или земельную реформу. Другими вопросами, одобренными Теренсом В. Паудерли , Великим Магистром Ордена, были отмена детского труда и создание производственных кооперативов . Организаторы и рядовые были больше озабочены использованием забастовок и бойкотов для достижения более высоких заработных плат.

Рыцари были организованы в поддержку промышленных союзов и официально запретили создание национальных торговых ассоциаций, основанных исключительно на ремеслах. Организация происходила по округам, часто несколько ремесел были закреплены за одной и той же местной организацией. По мере того, как к рыцарям присоединялось все больше торговцев, сопротивление национальным торговым ассоциациям уменьшалось.

Рыцари играли ведущую роль в некоторых из крупнейших забастовок периода с 1869 по 1890 год. Членство резко колебалось, особенно в результате неудачных забастовок. За годичный период после победы «Рыцарей труда» в 1885 году над железнодорожным промышленником Джеем Гулдом число членов «Рыцарей» выросло с чуть более ста тысяч до более чем семисот тысяч. Большое количество неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих, присоединившихся к «Рыцарям» после победы железнодорожников, придерживались решительных антиработодательских настроений и быстро поддерживали забастовки и бойкоты.

Заброшенные и подавленные на протяжении десятилетий, их стремление присоединиться к рыцарям было, по сути, реакцией на долгое угнетение и деградацию. Среди этой фракции развились две элементарные страсти: позиция «не давать пощады» и яростное желание выразить силу, которую они чувствовали в своем союзе с Рыцарями Труда — великими непобежденными защитниками проигравших.

Но руководство рыцарей вспоминало многочисленные неудачи до 1885 года и оставалось робким. Между тем, рост рыцарей рассматривался как угроза многими старыми ремесленными союзами.

Федерация организованных профсоюзов и профсоюзов

В 1881 году была создана Федерация организованных профсоюзов и профсоюзов (FOOTALU или FOTALU), первоначально группой недовольных рыцарей из Индианы. Название организации было выбрано таким образом, чтобы исключить политические профсоюзные организации, но включить как квалифицированных, так и неквалифицированных рабочих. Но конституция была написана с намерением передать контроль опытным фракциям. Законодательная программа включала цель легальной регистрации профсоюзов, чтобы защитить организации от атак с использованием законов о государственном заговоре. Организация призвала к полному исключению китайских рабочих, отмене детского труда и участию всех профсоюзных организаций в избирательной политике. Хотя FOOTALU не имел большого успеха, он был важен тем, что организация «добавила правое крыло к рабочему движению начала [восемнадцати-] восьмидесятых годов». [FOOTALU] еще не была «чистой и простой» профсоюзной организацией, но это был долгий шаг в этом направлении». FOOTALU отклонил большинство дальновидных принципов, выдвинутых Национальным профсоюзом и рыцарями.

Когда начался 1884 год, труд... не был единой силой. Слева были социалисты; среднюю дорогу держали рыцари; это право разделяли FOOTALU и независимые профсоюзы. Были разногласия по поводу методов. Социалисты разделились на профсоюзных активистов, сторонников политических действий и сторонников насилия; Рыцари способствовали созданию « одного большого союза »; торговля колебалась между экономическими и законодательными действиями... [] Социалисты стремились к окончательному свержению капиталистического порядка; Рыцари стремились к разрушению системы заработной платы и возможному созданию «кооперативной» экономической системы, включающей как владельцев, так и рабочих; Профессии все больше и больше осознавали волшебное качество высокой заработной платы, способной решить все их проблемы.

Филип С. Фонер заметил, что:

Рыцари требовали, чтобы системы транспорта и связи принадлежали государству, но новая Федерация этого не сделала. Федерация также не приняла денежную программу «Рыцарей Труда», что указывало на то, что она определенно считала главным врагом наемных работников промышленного капиталиста, а не банкира, и — в отличие от «Рыцарей» — почти избавилась от веры в то, что в финансовых панацеях... Федерация не упомянула о производителях или потребительских кооперативах и не рекомендовала принудительный арбитраж, который поддержали Рыцари...

Рыцари труда бурно развивались в 1880-х годах, совершали набеги на местных жителей ФУТАЛУ и создавали конкурирующие профсоюзы. Рыцари труда стремились включить в состав рыцарей профессиональные союзы.

Руководство рыцарей рассматривало экономическую мощь профессиональных союзов как способ обеспечить экономические выгоды для всех рабочих. Тем не менее, профессиональные союзы признали, что, по крайней мере в краткосрочной перспективе, политика исключения была более благоприятной для квалифицированных рабочих.

Лидеры FOOTALU, осознавшие застой своего профсоюза, смотрели на рост ордена с большим беспокойством. Соответственно, съезд FOOTALU в октябре 1884 года решил сделать новую заявку на лидерство, открыв национальное движение на восьмичасовой рабочий день. Съезд пригласил рыцарей к сотрудничеству.

Фрэнк К. Фостер из Типографского союза, связанного с FOOTALU (который собирался стать Американской федерацией труда), предложил провести «всеобщую забастовку» 1 мая 1886 года. Федерация приняла это предложение, в то время как руководство «Рыцарей труда» выразило протест. интерес. Призыв продемонстрировал раскол между руководством Рыцарей Труда, которое советовало своим членам не участвовать, и рядовыми Рыцарями Труда, которые поддержали призыв.

Затем Великая забастовка юго-западных железных дорог 1886 года, инициированная Рыцарями труда, начала давать сбои, и бунт на Хеймаркете 4 мая 1886 года произошел . Произошла политическая реакция на профсоюзные организации США.

Последствия Хеймаркета

Беспорядки в Хеймаркете вызвали волну репрессий по всей территории Соединенных Штатов. Газеты довели общественное мнение до безумия.

Во многих населенных пунктах во всех частях страны местная полиция проводила рейды в офисах радикальных групп и профсоюзов и арестовывала их руководство, многие из которых были заключены в тюрьму... Были разгромлены типографии радикальных изданий, а также подверглись рейдам офисы самих изданий.

Охваченные страхом законодательные собрания штатов в срочном порядке внесли в свод законов законы, ограничивающие свободу действий профсоюзных организаций. Суды начали обвинять членов профсоюза в заговоре, запугивании и массовых беспорядках на оптовых предприятиях. Работодатели, воспользовавшись ситуацией, развернули широкомасштабные антипрофсоюзные кампании, используя в качестве главного оружия Пинкертонов, локауты, черные списки и контракты с «желтыми собаками».

Одним из особенно эффективных антирабочих методов было «поощрение фанатизма и предрассудков».

Чернокожих рабочих иногда привозили с Юга, чтобы заменить бастующих шахтеров Пенсильвании. Китайцы... [служили] дешевой рабочей силой, часто строили железные дороги... Предубеждения против ирландских и венгерских иммигрантов, а также других, часто ослабляли возможности профсоюзной организации, особенно на угольных месторождениях.

Железнодорожный магнат Джей Гулд , возможно, имел в виду именно такое предубеждение, когда заявлял, что может «нанять половину рабочего класса, чтобы убить другую половину». Но после Хеймаркета значительная часть волнений

...похоже, зародилась среди местного бизнеса и интересов в сфере недвижимости... Это была тактика, которую нужно было усовершенствовать в течение следующих тридцати лет и принять в менее жестокой форме и с юридическими санкциями со стороны федерального правительства в 1918-1920 годах.

FOOTALU становится Американской федерацией труда

Противостояние между FOOTALU и «Рыцарями Труда» представляло собой борьбу между квалифицированными рабочими в профессиональных профсоюзах и большим количеством неквалифицированных или полуквалифицированных рабочих в KOL. Селиг Перлман писал в 1923 году, что это было «столкновение между принципом трудовой солидарности и принципом торгового сепаратизма». Ремесленники в силу своих навыков были способны требовать от своих работодателей большего и предпочитали сражаться отдельно. Джон Герман Рэндалл назвал это мотивом индивидуального преимущества, преодолевающим мотив социального идеализма.

Рыцари Труда, которые были организованы по территории, а не по торговле, желали, чтобы квалифицированные рабочие использовали свои большие рычаги воздействия на благо всех рабочих. Эта концепция позже будет называться «новым юнионизмом» Юджином Дебсом и другими, которые считали защиту ремесленной автономии «старым юнионизмом» или деловым юнионизмом .

Некоторые лидеры FOOTALU призвали провести собрание 18 мая 1886 года якобы для разрешения соперничества рабочих. FOOTALU терпела неудачу, и ее филиалы находились под угрозой поглощения Рыцарями Труда. Сами членские организации были сильными, но существовали опасения, что федерация не сможет их защитить.

Но Сэмюэл Гомперс предложил новую федерацию — Американскую федерацию труда (АФТ). В сложной политической обстановке Гомперс и профсоюзные деятели перехитрили руководство «Рыцарей труда», получив значительную поддержку внутри «Рыцарей труда». AFL была основана как продолжение FOOTALU и как соперник ныне колеблющихся Knights.

Сам успех «Рыцарей Труда» усилил раскол между неквалифицированными и квалифицированными рабочими и вбил клин в рабочий класс. Две национальные организации теперь отражали две разные философии: одну – трудовую, другую – классовую.

Если бы читатель полагался только на раннюю риторику и преамбулу, его можно было бы простить за то, что он принял АФТ за это «классовое» образование:

В нациях цивилизованного мира идет борьба между угнетателями и угнетенными всех стран, борьба между капиталом и трудом, которая должна из года в год усиливаться и принести гибельные результаты трудящимся миллионам всех наций, если не объединены для взаимной защиты и выгоды. Эта история наемных рабочих всех стран есть не что иное, как история постоянной борьбы и страданий, порожденных невежеством и разобщенностью; тогда как история непроизводителей всех времен доказывает, что тщательно организованное меньшинство может творить чудеса как во благо, так и во зло. В соответствии со старой поговоркой: «В профсоюзе сила», нашей единственной надеждой является создание Федерации, охватывающей все торговые и трудовые организации Северной Америки, союза, основанного на такой же широкой основе, как и земля, на которой мы живем. — Преамбула к Конституции Американской федерации труда 1886 г.

Преамбула AFL сохранилась нетронутой от своего предшественника FOOTALU. Спустя годы «Промышленные рабочие мира» заявят:

Преамбула [АФТ] противоречит ее конституции. Один провозглашает классовую борьбу, другой ее отрицает.

Адольф Штрассер , президент Международной ассоциации производителей сигар и один из основателей АФТ, свидетельствовал перед Сенатом в 1883 году:

У нас нет конечных целей. Едем только изо дня в день. Мы боремся только за непосредственные цели — цели, которые могут быть реализованы в несколько лет... мы говорим в нашей конституции, что мы против теоретиков... мы все люди-практики...

Любопытно, что именно первая АФТ выразила поддержку обвиняемым по делу Хеймаркет. Гомперс заметил:

Это была шокирующая история официальных предубеждений... Хотя более уравновешенные рядовые члены (АФТ) не одобряют радикальное крыло, они все же не могут безопасно бросить радикалов на растерзание общим врагам.

Однако его отношения с подсудимыми были тщательно оговорены. Гомперс начал свое выступление в Чикаго:

Я всю жизнь расходился с принципами и методами осужденных.

Но «Рыцари Труда» упорно боролись за то, чтобы полностью дистанцироваться от Хеймаркета. Теренс В. Паудерли заявил:

Пусть весь мир поймет, что Рыцари Труда не имеют никакого отношения, ассоциации, симпатии или уважения к банде трусливых убийц, головорезов и грабителей, известных как анархисты...

Гомперс приучился к принципам социализма и выступал с интернационалистской риторикой, заявляя: «Трудящиеся не знают страны. Они — граждане мира». Но Гомперс отходил от радикальных взглядов и все больше склонялся к консерватизму. Историк труда Мелвин Дубофски написал:

К 1896 году Гомперс и АФТ начали стремиться к примирению с капитализмом и американской системой. Хотя АФТ когда-то проповедовала неизбежность классового конфликта и необходимость отмены «наемного рабства», она медленно и почти незаметно начала провозглашать достоинства классовой гармонии и возможности более доброжелательного капитализма.

Будучи иммигрантом, лидер АФТ развил яростную враждебность к труду иммигрантов.

Философия Гомперса в отношении неквалифицированного труда также эволюционировала от амбивалентности к исключению. Гомперс также отвернулся от профсоюзной демократии:

[Его] лейтенант Адольф Штрассер аннулировал победу на выборах левого представителя крупнейшего местного производителя сигарет в 1881 году и назначил марионеткой Гомперса (и Штрассера)...

Первые дни Американской федерации труда были отмечены агрессивными мыслями и действиями:

Он верил в забастовки, когда это необходимо. Он требовал контроля над богатством, которое «концентрировалось в меньшем количестве рук». Он верил в «законы об обязательном образовании… запрет на труд детей до 14 лет… санитарные условия и меры безопасности на фабриках… отмену всех законов о заговоре… Национальное бюро статистики труда… защиту американцев». промышленность против дешевой иностранной рабочей силы... исключение китайцев..."

Характеристики Американской федерации труда

Со временем АФТ пересмотрит свои методы и свою миссию. Федерация приняла «чистый и простой профсоюзный подход». Он преследовал цель добиться «справедливой дневной заработной платы за справедливый дневной труд». стандартное выражение чаяний трудящихся в восприятии федерации.

Национальным и международным профсоюзам в рамках новой федерации была предоставлена ​​до определенной степени автономия. Связи между филиалами были скорее духовными, чем материальными. И все же бюрократия федерации обладала определенными полномочиями. Он предоставил каждому филиалу юрисдикцию, обычно соответствующую ремеслу, и обещал безжалостной ревностью защищать их от посягательств со стороны других филиалов или соперничающих союзов. АФТ осознала, что наибольшая опасность может исходить изнутри, как в случае, если отдельные организации или группы объединятся с внешним соперником (таким как «Рыцари труда»). Результатом этого стала «страсть к регулярности» (слова Селига Перлмана). Федерация не только будет препятствовать присоединению конкурирующих профсоюзов (т.е. профсоюзов, над которыми она не может осуществлять контроль), но также будет безжалостно расправляться с любым подчиненным органом, который оказывает поддержку любой конкурирующей организации.

Руководящий орган Американской федерации труда был по сути слабой организацией. позволяя отдельным членским организациям принимать собственные решения по большинству вопросов, за исключением надзора за защитой и сохранением самой федерации. Таким образом, федерация, как правило, не может приказать членским организациям принять определенный образ действий, но может призвать их сделать это.

АФТ одержала победу в борьбе за выживание и преодоление «Рыцарей труда», которая была уничтожена сочетанием негативной реакции Хеймаркета, плохого руководства и неудачных забастовок в 1886–1887 годах. Но массовое рабочее движение не было побеждено; он возник вновь благодаря действиям промышленных союзов в начале 1890-х годов.

Трудный выбор в 1890-е годы

В 1892 году четыре драматических трудовых конфликта поставили профсоюзы на распутье. Забастовка в Хомстеде представила общественности возможность значительного использования частной армии Пинкертонов, а когда это не удалось, для подавления забастовки было мобилизовано более восьми тысяч государственных войск. Объединенная ассоциация рабочих черной металлургии в Хомстеде была:

...воинственный, ориентированный на массы профсоюз. В его политических заявлениях пронизывала сильная нить классового сознания... В 1892 году это был самый крупный и сильный профсоюз в стране, насчитывавший более 24 000 членов, когда началась великая забастовка в Хомстеде.

Однако организация была разгромлена, и «через шесть месяцев рабочие вернулись на работу уже без профсоюзной организации». Историк Дж. Бернард Хогг , написавший диссертацию о Хомстедской забастовке, делает сноски, которые борются, наблюдая:

Выживание испытывающей трудности Американской федерации труда в этот период отчасти объясняется осторожностью ее лидеров. Они не предприняли никаких усилий, чтобы помочь поселенцам. Гомперс произнес несколько пламенных речей, но ограничился этим. Он понял, что дело безнадежно, когда увидел его, и отказался от важной ветви федерации, вместо того чтобы рисковать всей организацией. В этой политике он, несомненно, был мудр.

Еще три поражения привлекли внимание рабочего движения. Восстание горняков 1892 года в Айдахо было жестоко подавлено федеральными силами. Забастовка стрелочников в Буффало была подавлена ​​ополченцами. Серия забастовок шахтеров в Трейси-Сити, штат Теннесси , направленных на прекращение использования труда заключенных на шахтах, также была подавлена ​​милицией. Поражения шокировали организованный труд и выявили:

...что корпорации... были гораздо более мощными боевыми единицами, чем обычно предполагалось, способными победить самую сильную профсоюзную организацию, и что капитал обеспечил прочный контроль над правительствами штатов и местными властями и будет использовать власть государства для защиты своих интересы.

Методы нападения на профсоюзы совершенствовались. при каждом использовании:

... средства массовой информации для возбуждения общественного мнения, суды для обеспечения правовой основы для применения силы, штрейкбрехеры для продолжения операций и использования в качестве частных армий, а также тюрьмы для лидеров рабочих. Все это делалось под прикрытием апелляции к закону и порядку, неприкосновенности частной собственности и конституции Соединенных Штатов, а также «американизму».

Историк труда Джозеф Рейбак заметил, что для сохранения или развития труда необходимо

Были открыты две дороги: превращение АФТ в политическое движение или развитие промышленного профсоюзного движения.

Многие в АФТ выступали за политические действия, но Гомперс опасался, что принятие программы, выдвинутой социалистическими профсоюзными деятелями, предоставит социалистам контроль над федерацией. Удовлетворенный работой в рамках капитализма, Гомперс выступал против грандиозных программ реформ, независимо от того, были ли они основаны на политических или экономических действиях. Ему удалось, используя «какую-то хитрую парламентскую процедуру», сорвать предложенный поворот к политической программе.

Гомперс также не собирался отказываться от профсоюзного движения в пользу промышленных организаций. Однако АФТ не контролировала все профсоюзы, и промышленная организация имела большую привлекательность, когда профсоюзы подвергались нападкам.

Промышленный профсоюз в забастовке Пуллмана

После железнодорожной забастовки 1877 года среди железнодорожников наблюдались две весьма разные тенденции. Братство железнодорожников, стрелочников и дворников не считало себя союзами, это были общества взаимопомощи. Но люди, работавшие в депо, на верфях, в депо и в железнодорожных механических мастерских, были убеждены событиями 1877 года, что им необходимо стать более агрессивными. Обе группы рабочих по большей части работали мирно бок о бок, пока братства не ввязались в борьбу с «Рыцарями Труда».

Борьба достигла кульминации в 1887-1888 годах, когда Братство Струпов отразило забастовку рыцарей против Редингской железной дороги, а Рыцари Струпов, в свою очередь, отразили забастовку инженеров-пожарных против Берлингтона .

Железнодорожники осознали, что им необходимо движение к большему единству. Но такие планы потерпели крах, когда железные дороги, осознав угрозу единой рабочей силы, стали так хорошо относиться к братствам, что вскоре они были признаны «элитой рабочего мира».

Братства, довольные, пошли своей независимой дорогой. Тем временем профсоюзное движение среди рабочих дворов, депо, цехов и обслуживающего персонала ухудшалось.

Но события 1892 года все изменили. Юджин В. Дебс , секретарь-казначей Братства паровозных пожарных, считался одним из самых консервативных лидеров железнодорожных профсоюзов. Но нападки на рабочих в том году убедили его в том, что профессиональные профсоюзы слишком слабы, когда они выступают против крупного бизнеса. Дебс начала кампанию и вскоре основала Американский железнодорожный союз (ARU). ARU следовал организационной структуре «Рыцарей» и задумывался как профсоюз всех железнодорожных служащих. Успех был почти мгновенным. Первый удар против Великого Севера был легко выигран. Пока инженеры и кондукторы оставались со своими братствами, в АРУ стекались тормозники, пожарные, рабочие дворов и депо, цеховые и автомобильные рабочие. Ко второму съезду ARU насчитывало 150 000 членов.

ARU присоединился к Пулмановской забастовке и продемонстрировал, что промышленный профсоюз потенциально является очень мощным способом организации. Через несколько часов было парализовано движение Пуллмана из Чикаго на запад. Затем забастовка распространилась на юг и восток.

Накануне бойкота заявление о бойкоте сделал председатель Ассоциации генеральных менеджеров, «полусекретного объединения двадцати четырех железных дорог с центром в Чикаго».

«Джентльмены, мы можем справиться с различными братствами, но не можем справиться с ARU. Мы должны уничтожить его. Мы можем справиться с другими лидерами, но не можем справиться с Дебсом. Мы должны уничтожить и его тоже».

Генеральные менеджеры обратились к федеральному правительству, которое немедленно направило федеральные войска и маршалов США, чтобы добиться прекращения забастовки. Дебс разрешили обратиться за помощью к Американской федерации труда. Он попросил, чтобы филиалы железнодорожного братства AFL представили Ассоциации менеджеров железных дорог следующее предложение:

...что забастовщики сразу же вернутся к работе всем составом при условии, что они будут восстановлены на прежних позициях, или, в случае неудачи, объявят всеобщую забастовку.

АФТ выпустила прокламацию, в которой настаивала на том, чтобы все членские организации АФТ прекратили поддержку ARU. Единственным упоминанием о всеобщей забастовке было требование не участвовать в ней. Гомперс позже напишет, что его заботой было восстановление железнодорожных братств, которое не могло не происходить за счет ARU:

Курс, проводимый Федерацией, был самой большой услугой, которую можно было оказать для поддержания целостности Железнодорожного Братства. Большое количество их членов покинуло свою организацию и присоединилось к Американскому союзу железнодорожников. Это означало если не разрушение, то очень серьёзное ослабление.

Рассказывая о реакции АФТ три десятилетия спустя, Билл Хейвуд заявил:

Это был клинок предательства с рукояткой в ​​виде двойного креста, который был вонзён в грудь бастующим автомагазинов Пулмана. Это стало причиной гибели Американского союза железных дорог. Он отправил Юджина В. Дебса и его коллег в тюрьму.

Западная федерация горняков и Объединенные горняки Америки

Западная федерация горняков родилась в горниле борьбы среди западных горняков твердых пород. В 1901 году горняки, присутствовавшие на съезде ВФМ, согласились провозгласить, что «полная революция социальных и экономических условий» является «единственным спасением рабочего класса». Лидеры WFM открыто призвали к отмене системы заработной платы. К весне 1903 года ВФМ стала самой боевой рабочей организацией в стране.

(UMWA), входящий в состав АФТ В 1902 году другой значительный промышленный профсоюз, Объединенный профсоюз горняков Америки отвернулся от значительной власти и вызовов промышленного профсоюзного движения и перешел на ведение коллективных переговоров и бизнес-юнионизм , во время забастовки на восточных угольных месторождениях . Джон Митчелл начал организовывать антрацитовый регион Пенсильвании в 1898 году, более чем через два десятилетия после того, как судебные процессы над Молли Магуайрс исключили профсоюзы из этого региона. Шахтеры, почти все иммигранты, подвергались безжалостной эксплуатации. Митчелл публично рассказал об их тяжелом положении и вызвал значительную симпатию.

Национальная гражданская федерация и «рабочая аристократия»

Своими обращениями к правительству и общественности Митчелл помогал построить альянс консервативных профсоюзных лидеров и либеральных бизнесменов через Национальную гражданскую федерацию (NCF). Критики NCF утверждали, что его целью было подавление забастовок сочувствия и замена традиционных проявлений солидарности рабочего класса обязательными национальными торговыми соглашениями и арбитражем споров. Профсоюзы WFM обвинили АФТ в создании рабочей аристократии , которая разделила рабочих и подорвала классовое единство.

В книге «Забота о бизнесе» Пол Буле пишет:

В 1903 году президент Объединения горняков Джон Митчелл откровенно заявил: «Профсоюзное движение в этой стране может добиться прогресса, только идентифицируя себя с государством». Митчелл предоставил свои собственные лучшие доказательства, когда он отождествил рабочее движение с самим собой... [Он использовал свое положение, чтобы] приобретать предприятия и инвестировать в недвижимость. Активно организуя разветвленную бюрократию, он быстро стал врагом профсоюзных радикалов и социальным другом угольных операторов. Он перенял, как говорит сочувствующий в других отношениях биограф, «культуру и взгляды класса работодателей». Он, естественно, стал ключевым представителем профсоюзов в новой Национальной гражданской федерации, которая стремилась содействовать трудовому миру (на условиях работодателей, как утверждали критики) и сделать классовое сознание и классовую борьбу устаревшими.

Митчелл и Гомперс начали строить союз с Демократической партией. В 1903-04 годах ВФМ оказалась объектом правительственных репрессий , чему отчасти способствовало проникновение Пинкертона . Однако поворот UMWA к респектабельности не защитил ее от подобных унижений .

Митчелла и Гомперса также критиковали за отказ поддержать сталелитейщиков во время их забастовки 1901 года - обвинение, которое некоторые возлагали на сговор с Национальной гражданской федерацией , и которое привело к смещению Митчелла с поста главы UMWA в 1908 году. Но угольная забастовка 1902 года стала значительной победой для UMWA и AFL, что привело к шестикратному увеличению числа членов AFL.

Однако долгосрочные выгоды для трудящихся от союза консервативных профсоюзных лидеров и либеральных бизнесменов оказались иллюзорными; работодатели были встревожены агрессивностью и успехом филиалов АФТ. Общенациональное движение работодателей начало серьезно угрожать профсоюзам.

Западная федерация горняков формирует Западный профсоюз

Эдвард Бойс , шахтер ирландского происхождения, стал шестым президентом Западной федерации горняков (WFM). В июле 1896 года он принял WFM в Американскую федерацию труда, возглавляемую Сэмюэлем Гомперсом . Почти сразу же эти двое попали в неприятную ноту.

Гомперс и Бойс сочетались друг с другом, как теплое пиво и уксус. Коренастый еврейский иммигрант из лондонского гетто, Сэм Гомперс был сформирован миром своего отца, который катал богатые сигары и ароматные панателы в сигарных лофтах в Нижнем Ист-Сайде Нью-Йорка ... ролики [к которым присоединился молодой Гомперс] были образованные люди, их ремесло — древнее искусство, их союз, подобный союзу средневековых гильдий , был создан как для защиты своей с таким трудом завоеванной территории от менее квалифицированных рабочих, так и для того, чтобы вырвать уступки у своих работодателей. Неудивительно, что АФТ, которую Гомперс основал в 1886 году, иногда рассматривалась как лига мелкобуржуазных торговцев, стремящихся защитить свой статус от вызовов со стороны промышленно развитых масс... Гомперс и его помощники в своих шелковых шляпах и жилетах , их давняя привычка к философским диспутам за стаканами дымящегося чая, часто выглядела как группа привилегированных элитистов.

Гомперс пришел к убеждению, что «простой и чистый профсоюзный подход» принесет трудящимся хорошую пользу. Бойс смотрел на вещи иначе. Историк труда Мелвин Дубофски заметил:

К 1900 году большинство профсоюзов, входящих в АФТ, выступали за членов, которые все еще обладали ценными и дефицитными навыками, гордились своим ремеслом, добивались лучшего отношения к себе, чем к массе рабочих, и ссорились с работодателями из-за справедливой доли вознаграждения. капитализма, а не с самой системой. ВФМ, напротив, открылся для всех потенциальных членов, а также для идей и ценностей, находящихся в конфликте с капитализмом. Он принимал любого члена добросовестного профсоюза без вступительного взноса при предъявлении действительного профсоюзного билета. Он не требовал ни закрытия цеха, ни эксклюзивного трудового договора. Он искал рабочие места для всех, а не только для организованной и высококвалифицированной группы.

Лукас объясняет:

Бренд «промышленного профсоюзного движения» Эда Бойса вырос из разных групп населения, находящихся в разных социальных условиях. Шахтеры Бойса были по большей части относительно необразованными людьми без востребованных на рынке навыков, которым часто приходилось сталкиваться с владельцами шахт и правительствами штатов, готовыми подавить трудовые волнения с помощью штрейкбрехеров, дружинников и ополченцев . Такие рабочие не видели никаких преимуществ в том, чтобы замыкаться в своих традиционных ремеслах; они стремились мобилизовать всех работников в конкретной отрасли, чтобы противостоять работодателям – и правительствам – их совокупному влиянию. Не особо заинтересованные в статус-кво, они вложили свою веру в масштабные политические программы по исправлению мрачных условий, в которых они работали и жили.

Когда профсоюз горняков Облачного города в Лидвилле, штат Колорадо , входящий в Западную федерацию горняков, объявил забастовку , пытаясь отыграть сокращение заработной платы на пятьдесят центов в день, владельцы шахт импортировали штрейкбрехеров. Это привело к серьезной борьбе, которую описал британский журналист:

Никакой капитуляции; никаких компромиссов; никакой жалости. Владельцы собираются уморить шахтеров голодом; шахтеры намерены разнести владельцев на атомы.

21 сентября боевики-юнионисты взорвали нефтяной резервуар и деревянное минное сооружение. Четыре члена профсоюза были убиты, а двадцать семь членов профсоюза, включая Эда Бойса, были заключены в тюрьму. Забастовка была подавлена.

Бойс искал поддержки у АФТ, но не получил почти ничего, кроме слов. Когда до Гомперса дошёл слух, что Бойс может рассмотреть возможность выхода из федерации, он написал президенту WFM:

[Если кто-то подумывает о выходе из федерации] это крайне несправедливо [sic], неприлично и разрушительно... Нет ничего в этом мире, что так радовало бы взор врага в бою, как разделять силы, с которыми он сражается. бороться.

Бойс ответил:

Никогда в жизни я не был так удивлен, как на съезде ( в Цинциннати ), когда я сидел и слушал делегатов с Востока, говорящих о консервативных действиях, когда четыре миллиона праздных мужчин и женщин бродят по дорогам... Я я не профсоюзный деятель; Я полностью убежден, что день их полезности прошел...

После ответа Гомперса, защищающего профсоюзных активистов и предостерегшего от применения силы со стороны ВФМ, Бойс остался неудовлетворен. Он написал:

После зрелого размышления я полностью убежден, что ни один другой человек в рабочем движении не расходится во мнениях так широко, как президент АФ Л. и писатель... Профсоюзное движение действует в нашей стране уже количество лет, и за все эти годы трудящиеся массы становятся все более зависимыми. Ввиду этих условий, не думаете ли вы, что пришло время сделать что-то иное, а не собираться на ежегодный съезд и тратить время на принятие резолюций, одобрение [sic] ярлыков и бойкотов? ... Я решительно за западную организацию.

После того, как Бойс и Гомперс столкнулись по поводу избирательной политики и применения силы, ВФМ покинула АФТ в 1897 году, выразив недовольство консерватизмом АФТ. Государственный совет по торговле и труду Монтаны издал в ноябре 1897 года прокламацию , в которой оценивалось состояние дел между капиталом и трудом и призывал к созданию новой западной федерации труда. В 1898 году Бойс организовал конкурирующую федерацию под названием Западный рабочий союз (WLU). который был задуман как сознательная альтернатива. WFM, игравшая ведущую роль в WLU, заявляла, что выгоды от повышения производительности принадлежат труду, а не капиталу. Но WLU также сосредоточил свое внимание на АФТ, критикуя эту федерацию за «отделение квалифицированных ремесел от других рабочих и за провозглашение идентичности интересов капитала и труда». WLU также выпустил манифест, в котором заявил:

Те права, которыми сейчас пользуются торговцы, будут распространены и на простого рабочего.

Обозреватель АФТ писал, что «влияние Бойса на горняков, несомненно, сильно. Большинство ему искренне верит». Бойс заявил словами, которые найдут отражение в преамбуле другой организации, созданной в 1905 году:

Не может быть никакой гармонии между организованными капиталистами и организованным трудом... Наша нынешняя система заработной платы — это рабство в худшей форме. Корпорации и тресты монополизировали потребности общества и средства жизни... Пусть сплоченным кличем будет: Труд, производитель всего богатства, имеет право на все, что он создает, свержение всей системы получения прибыли, исчезновение монополий, равенство для всех и земля для народа.

АФТ решительно выступала против двойного профсоюзного движения , а формирование WLU встревожило Гомперса. В 1901 году он отправил делегацию на съезд WLU, «чтобы выступить за воссоединение рабочего движения». У AFL было мало надежды переманить горняков обратно в AFL, но к WLU присоединилось много других профессий. Некоторые профсоюзные организации поддержали усилия обеих организаций, но на Западе даже строительные отрасли, которые имели тенденцию быть более консервативными, находились под сильным влиянием философии WFM.

Местные жители плотников Виктора Объединенное и Криппл-Крик [были] против переизбрания Сэмюэля Гомперса на пост президента АФТ в 1896 году, а позже выступали за то, чтобы братство плотников и столяров Америки присоединилось к WLU, а не к АФТ.

В соответствии с философией Гомперса, согласно которой вознаграждать друзей и наказывать врагов, любая конкурирующая с АФТ федерация может быстро ощутить гнев, как это сделали Рыцари Труда. В то время как Гомперс протянул руку, игроки сборной АФЛ запретили присоединение местных жителей, которые также были связаны с WLU.

AFL решила сделать Денвер , где находится штаб-квартира WFM, полем битвы для борьбы за новые профсоюзы с WLU, используя Денверскую торговую ассамблею (DTA) в качестве координационного центра в борьбе. В октябре 1901 года DTA с небольшим перевесом проголосовало за отказ в приеме любого местного жителя, который не был связан с соответствующим международным ремесленным союзом. Таким образом, местные жители, связанные с WLU или не связанные с AFL, не смогут присоединиться к местному профессиональному собранию. DTA решило наказать не только тех, кто нашел солидарность с конкурентом АФТ, но и тех, чья лояльность к АФТ была сочтена недостаточной.

Журнал Miners Magazine , издание WFM, обвинил DTA в содействии «растущей вирулентности» политики «прави или разрушай платных агентов» АФТ. Хотя руководство АФТ явно поощряло такие драконовские правила, некоторые профсоюзы Денвера решительно поддержали эту акцию.

После нескольких месяцев ожесточенного конфликта в DTA стратегия AFL начала терпеть неудачу. WLU увеличивала количество членов, и настроения в профессиональном собрании начали меняться в пользу WLU. Бой возглавили подковщик Роуди Кенехан и печатник Дэвид К. Коутс . Теперь для изменения политики присоединения требовалось большинство в две трети голосов. 9 марта 1902 года на спорном собрании сторонники WLU проиграли призыв о присоединении к новым профсоюзам, связанным с WLU, на один голос меньше необходимого (61 из 91 голоса) большинства в две трети, проиграв шестьдесят против тридцати одного. Но затем сторонники WLU изменили тактику. Они успешно проголосовали за возвращение устава DTA в состав AFL (голосование, требующее лишь большинства) и за присоединение всего DTA к WLU.

Диссиденты — теперь меньшинство, поддерживающее АФТ — вышли из состава и сформировали отдельную профессиональную ассамблею, которую они назвали Объединенной профессиональной ассамблеей (АФ Л.). Споры по поводу принадлежности происходили не только между различными профсоюзными организациями, но и внутри профсоюзов. Фракции обратились в суд, по решению которого профессиональное собрание представляло законное профессиональное собрание. WLU выиграла решение суда. но борьба на этом не закончилась.

В начале 1902 года организатор АФТ Пирс начал формировать конкурирующие профсоюзы среди рабочих Денвера в профессиях, в которых доминировала WLU. Он был особенно эффективен в создании организаций среди штрейкбрехеров в отраслях, где филиалы WLU участвовали в забастовках. Такие организации, которые Западный профсоюз труда точно назвал «профсоюзами парши», были созданы Пирсом на фабрике по производству матрасов Джорджа Дж. Киндела, бумажной фабрике Роки-Маунтин и некоторых других предприятиях. Но такая стратегия, хотя и дала результаты в краткосрочной перспективе, не могла не повредить престижу АФТ среди организованных рабочих Денвера в долгосрочной перспективе. Даже Леннон, ныне национальный казначей АФТ и сторонник Гомперса, выразил тревогу по поводу стратегии Пирса. Он предсказал, что профсоюзы Пирса приведут к тому, что все профессиональные профсоюзы Денвера войдут в Профсоюз WLU, и призвал Гомперса уволить организатора.

Федерация Западных профсоюзов сменила название в 1902 году. как прямой ответ на действия Гомперса.

Западный профсоюз становится Американским профсоюзом

Западный профсоюз стал Американским профсоюзом (ALU) и объявил о своем намерении организоваться по всей стране, надеясь бросить вызов АФТ как на Востоке, так и на Западе.

Американский профсоюз прекратил свое существование в 1905 году. когда воинствующие рабочие объединились с рабочими анархистами и социалистическими политическими организациями, чтобы создать организацию «Промышленные рабочие мира» (IWW).

АФЛ отказывается поддерживать конкурирующие федерации

В 1903 году WFM оказалась втянутой в Колорадоские рабочие войны . Потерпев поражение в 1904 году от объединения союзов работодателей, спонсируемых работодателями групп граждан и Национальной гвардии Колорадо , ВФМ был вынужден искать союзников. АФТ сразу же предложила воссоединиться, но пропасть между двумя организациями была слишком велика:

[ВФМ] был географически удален от центров АФТ; условия, в которых она оказалась, граничащие с классовой борьбой, не были поняты восточными рабочими; и его философия политических действий, промышленного профсоюзного движения и прямых экономических действий была чужда идеологии АФТ.

Руководство WFM полностью приняло социализм, поддерживаемый Юджином Дебсом , и члены в целом поддерживали философию, против которой выступал Гомперс.

Было время, когда Сэмюэл Гомперс принял социализм; Фактически, он выучил немецкий язык, чтобы читать оригинальные произведения Карла Маркса. Но он постепенно отошел от социалистических идей, вплоть до возможной оппозиции.

Столкнувшись с некоторыми резолюциями, предложенными социалистами, Гомперс заявил на Бостонском съезде АФТ в 1903 году:

Я хочу вам сказать, социалисты, что я изучил вашу философию; читайте ваши труды по экономике, и не самые подлые из них; изучал ваши стандартные произведения как на английском, так и на немецком языке — не только читал, но и изучал их. Я слышал ваших ораторов и наблюдал за работой вашего движения по всему миру. Я внимательно следил за вашими доктринами в течение тридцати лет, был тесно связан со многими из вас и знаю, как вы думаете и что предлагаете. Я знаю также, что у вас в рукаве, и хочу вам сказать, что я совершенно не согласен с вашей философией. Я заявляю вам: я не только не согласен с вашими доктринами, но и с вашей философией. Экономически вы несостоятельны; в социальном плане вы неправы; в промышленном отношении вы — невозможность.

Поскольку WFM подвергалась систематическим репрессиям, а местные жители ALU подвергались давлению со стороны Гражданского Альянса, AFL увидела больше возможностей в том, что соперники стали называть «штрейфингом профсоюзов», чем в действиях солидарности с другими федерациями.

В мае 1903 года продуктовая компания Hurlburt, филиал Гражданского альянса в Денвере, уволила рабочих, организованных ALU, за то, что они были профсоюзными активистами. ALU объявила забастовку сочувствия в защиту активистов. Несмотря на то, что профсоюзы, входящие в АФТ, не поддержали забастовку, рабочие были повторно приняты на работу. Тем не менее, рабочее движение продемонстрировало, что оно не может мобилизовать солидарность среди своих разрозненных элементов, и Гражданский Альянс начал процедуру внесения в черный список, которую профсоюзы недооценили.

В 1903 году WFM призвал горняков поддержать рабочих завода. Акция была сорвана, когда железнодорожники АФЛ продолжали возить руду с рудников на заводы, несмотря на то, что на руднике и на заводе были введены штрейкбрехеры. «Железнодорожники образуют связующее звено в предложении, которое ненадежно с обеих сторон», — писал Билл Хейвуд . «Эта борьба, которая продолжается уже третий год, могла бы быть выиграна за три недели, если бы не тот факт, что профсоюзы оказывают помощь шахтерам».

Объединения капитала — Гражданский альянс, ассоциации владельцев шахт , Национальная ассоциация промышленников и их сторонники в правительстве — оказались гораздо более могущественными, чем организованный труд. Радикалы-социалисты и рабочий класс признали необходимость в ином типе организации труда, чтобы противостоять этому вызову.

WFM, ALU и другие образуют организацию «Промышленные рабочие мира».

С момента своего рождения в Чикаго в 1905 году организация «Промышленные рабочие мира» четко сформулировала свою философию и цели: вместо того, чтобы приспосабливаться к капитализму, ИРМ стремились свергнуть его. Ни в коем случае не бросая прямой вызов правительствам, ИРМ стремились отменить систему заработной платы, поскольку «у рабочего класса и класса работодателей нет ничего общего».

Западная федерация горняков со штаб-квартирой в Денвере сыграла значительную роль в создании IWW. Семь членов-основателей были из Денвера, в том числе председатель съезда IWW Большой Билл Хейвуд , который также был секретарем-казначеем WFM. Эмма Лэнгдон , сторонница WFM и член типографского союза, стала помощником секретаря IWW. Еще двое из Денвера, Луэлла Твининг и М.Э. Уайт, также взяли на себя руководящие роли. Хотя Эд Бойс, бывший президент WFM, отходил от профсоюзной активности, он сыграл свою роль, и большая часть его философии нашла применение в организации благодаря его способности вдохновлять других. В книге «Становление западного рабочего радикализма » Дэвид Брандейдж отмечает:

[В] движении к революционному индустриальному профсоюзному движению, рабочие радикалы Денвера не строили с нуля; скорее, они использовали и разрабатывали идеи и стратегии, порожденные предыдущими двадцатью годами трудовой истории Денвера... [Хотя] рабочие войны 1903-1904 годов, возможно, спровоцировали формирование ИРМ, идеологический синтез, который он поддерживал, был выработано руководством Американского рабочего союза к лету 1903 года, то есть непосредственно перед последовавшей за этим кровавой борьбой шахтеров.

Стимулом к ​​созданию новой организации послужили разногласия и наблюдение за американской промышленностью. В период с 1899 по 1903 год в корпорациях прокатилось мощное движение за слияния, и рабочие радикалы полагали, что «объединению капитала, представленному появлением новых трестов, необходимо противопоставить столь же единую организацию всего рабочего класса».

Для АФТ Первая мировая война, казалось, изменила правила индустриальной жизни. Общество стало свидетелем того, как «Чарльз Шваб из Bethlehem Steel возвещал день, когда труд будет править миром, а Сэмюэл Гомперс быстро приближался к кредо бизнесмена о максимальном производстве…» В то время как АФТ энергично поддерживала национальную военную деятельность, ИРМ выступали против нее. Лишь в 1919 году АФТ пришла к выводу, что заводские комитеты военных лет были «ловушкой и планом кооптации».

Перед вступлением США в Первую мировую войну ИРМ выпустили стикеры, или « тихие агитаторы », призывающие рабочих не становиться солдатами. В тот момент, когда стало очевидно, что США привержены этому делу, генеральный секретарь-казначей Хейвуд прекратил пропагандистскую кампанию. ИРМ осторожно избегали игнорирования проекта; Призванным членам было рекомендовано следовать юридическим процедурам, помечая свои требования об освобождении «ИВМ, выступающие против войны». Но было уже слишком поздно; колеса правительственных репрессий уже были в движении. Действия правительства имели аналог в обществе в целом:

...антивоенные идеи были во многих частях страны запрещены в опубликованной или устной форме, а тем, кто их высказывал, грозила депортация, арест, избиения со стороны линчевателей и даже линчевание .

Ко времени вступления США в Первую мировую войну IWW эффективно организовалась в лесной промышленности северо-запада и бросала вызов WFM (ныне профсоюз Mine Mill ) в организации горняков Бисби, штат Аризона , и других мест. IWW К 1917 году Организация сельскохозяйственных рабочих наняла сто тысяч сельскохозяйственных рабочих. В условиях национальной военной лихорадки росла обеспокоенность тем, что ИРМ могут объявить забастовки, которые помешают военным усилиям. В 1917 году на всех шахтах Бьютта, штат Монтана , была объявлена ​​всеобщая забастовка в знак протеста против пожара, в результате которого погибло 194 человека. В независимом профсоюзе, объявившем забастовку, работали члены IWW и бывшие члены WFM.

В книге «Забота о бизнесе» Пол Буле писал:

В надежде нейтрализовать традиционную враждебность правительства по отношению к профсоюзам в обмен на поддержку войны со стороны АФТ, Гомперс предложил правительству репрессировать своих радикальных противников в рабочем движении, особенно «Промышленных рабочих мира».

Большой Билл Хейвуд , самый высокопоставленный организатор ИРМ, записал в своей автобиографии, что Роберт Брюэр, журналист-расследователь, обнаружил следующее:

Сэм Гомперс отправился к Ньютону Бейкеру , тогдашнему военному министру , и представил ему план уничтожения ИРМ. Бейкер отказался серьезно отнестись к предложению Гомперса; последний затем обратился в Министерство юстиции , где добился большего успеха.

Правда это или нет, но 5 сентября 1917 года Министерство юстиции совершило обыск в залах ИРМ по всей стране, арестовав тысячи членов и конфисковав записи. Дополнительные рейды , депортации и длительные тюремные сроки серьезно подорвали деятельность радикального профсоюза. Правительственные нападения были также предприняты против ИРМ в Австралии .

ИРМ бросили вызов АФТ, предложив другую профсоюзную философию, другую мечту о методах, целях и конечных возможностях профсоюза. Хотя, строго говоря, ИРМ не были социалистами, они разделяли мечту об индустриальной демократии, «кооперативном содружестве», в котором рабочие сами контролировали свою трудовую жизнь. Члены IWW назвали это «строительством нового мира внутри оболочки старого». Гомперса можно было бы процитировать в 1923 году:

«Мне жаль социалистов... Я прочитал все их книги. Я знаю все их аргументы... Я не считаю их разумными существами... Если бы меньшие и непосредственные требования труда не могли быть получены от общества так, как оно то есть было бы просто мечтать проповедовать и преследовать блуждающий огонь, новое общество, построенное из радужных материалов...»

После рейдов Палмера и « красной паники » ИРМ пришлось столкнуться с дорогостоящими штрафами, тюремным заключением своих лидеров и значительным расколом в 1920-х годах . И все же какое-то время ИРМ оказались устойчивыми, особенно среди горняков. В Канаде движение «Один большой союз» было вдохновлено ИРМ и вызвало значительную поддержку двойной принадлежности. Движение подверглось нападению со стороны Джона Л. Льюиса . В Колорадо общештатная забастовка двенадцати тысяч угольщиков под знаменем ИРМ была саботирована партизаном UMWA , настоящим героем эпохи Ладлоу .

Хотя ИРМ по-прежнему организуется в нескольких странах, ее членство во всем мире незначительно по сравнению с ее историческим влиянием.

Гомперс поддерживает лидеров WFM

В 1906 году член Западной федерации горняков Гарри Орчард , который позже признался, что работал на детективное агентство Пинкертона и шпионил в пользу Ассоциации владельцев шахт Криппл-Крик , убил бывшего губернатора Айдахо Фрэнка Стойненберга . Агент Пинкертона Джеймс МакПарланд вынудил Орчарда обвинить секретаря-казначея WFM Билла Хейвуда и других должностных лиц WFM. Затем Макпарланд приказал незаконно арестовать лидеров WFM в Колорадо и перевезти их в Айдахо секретным поездом после использования документов об экстрадиции, в которых ложно утверждалось, что трое мужчин присутствовали при убийстве Штойненберга.

Даже Сэмюэл Гомперс связал свою судьбу с боевиками. Хотя президент АФТ не питал особой любви к ренегатам ВФМ, основавшим ИРМ, он был возмущен способом их ареста и призвал свой профсоюз «предоставить средства защиты, методы защиты и каналы пропаганды от имени Мойера». Хейвуд и Петтибоун».

Организация United Mine Workers, входящая в AFL, пожертвовала 5000 долларов. и другие профсоюзы также сделали пожертвования. В отчете Пинкертона сумма, выделенная Исполнительным советом АФТ, составила еще 5000 долларов. Некоторые членские организации, в том числе United Mine Workers, хотели, чтобы AFL инициировала повышение уровня поддержки, но Гомперс отказался.

Мойер, Хейвуд и Петтибоун были признаны невиновными, а Орчард провел остаток своей жизни в тюрьме.

Международный промышленный союз рабочих

Социалистическая рабочая партия Америки , которая помогла основать ИРМ в Чикаго, также сформировала первые отделения ИРМ в Австралии. (SLP) вышла из IWW в 1908 году, главным образом из-за возражений против настойчивых требований SLP о том, что партия должна осуществлять контроль над организациями рабочего класса. SLP сформировала собственную профсоюзную организацию, назвав ее тем же названием «Промышленные рабочие мира» (IWW). Первоначальный IWW начал называть себя Красным IWW, а группу SLP - Желтым IWW. Созданный SLP IWW в 1915 году переименовал себя в Международный промышленный союз рабочих (WIIU).

WIIU создал структуру промышленного профсоюза, аналогичную структуре IWW. В отличие от IWW, которая с 1908 года конституционно ограничивала себя от политических союзов, WIIU выступала за политические действия и поддерживала тесную связь с SLP, хотя (по состоянию на 1922 год) отказывалась открыто подтверждать эту ассоциацию. Как и IWW, WIIU выступал за проведение всеобщей забастовки .

Роберт Хокси , автор книги «Трейд-юнионизм в Соединенных Штатах» , называл Детройтские ИРМ социалистическими , а Чикагские ИРМ — квазианархическими . Хокси, писавший в период 1913–1914 годов (его книга была совместной работой, опубликованной в 1921 году), писал, что социалистические профсоюзы (некоторые из которых были профсоюзами АФТ) «ожидают такого состояния общества, которое, за исключением общих собственность и контроль над промышленностью и сильное централизованное правительство в руках рабочего класса по существу не отличаются от нашего». Хотя они были «революционерами», они достигли своих целей мирными средствами, как политическими, так и промышленными. С другой стороны, квазианархические профсоюзные деятели представляют себе индустриальное общество, в котором профсоюзы будут действовать как правительство. Хокси считал, что квазианархические профсоюзы ненавидят политические действия. Другие авторы имеют другую интерпретацию. Цитируя отрывки из книги «Хлеб и розы» , Верити Бургманн написала:

Чикагский ИРМ был скорее «неполитическим», чем «антиполитическим». Дж. Р. Конлин настаивает, что слишком много внимания было уделено исключению политической статьи 1908 года; не менее важным было и то, что Чикагская конвенция ИРМ 1911 года без обсуждения отклонила поправку к преамбуле, в которой говорилось о «тщетности политических действий».

WIIU критиковали за то, что он уделял больше внимания партийной пропаганде, чем организации рабочих. С 1908 по 1922 год отношения между IWW и WIIU характеризовались как «горькие».

Один большой союз

Концепция «одного большого профсоюза» заключается в том, что все наемные работники должны присоединиться к одному великому профсоюзу, чтобы (1) бороться за лучшую заработную плату, часы и условия труда и (2) сформировать организацию, настолько большую и мощную, чтобы она могла в конечном итоге выиграть всеобщий профсоюз. победа над капиталом, предоставление власти рабочему классу. Эта концепция была разработана в брошюре IWW в 1911 году. и был важной темой в литературе IWW.

Новая федерация профсоюзов, вдохновленная IWW, была основана в Канаде в 1919 году и получила название « One Big Union » (OBU). достижение членства почти пятидесяти тысяч в первый год. Движение OBU вступило в конфликт с основными рабочими, особенно с Джоном Л. Льюисом из United Mine Workers .

Конгресс промышленных организаций

Основная статья: Конгресс промышленных организаций

Американская федерация труда объединяется с Конгрессом промышленных организаций

Основная статья: АФТ – Конгресс производственных профсоюзов

Федерация Change To Win отделилась от АФТ – Конгресса производственных профсоюзов

В сентябре 2005 года, через пять десятилетий после того, как АФТ объединилась с ИТ-директором и образовала АФТ-КПП , семь профсоюзов и шесть миллионов рабочих отделились, чтобы сформировать Федерацию перемен, чтобы победить .

Другие факторы давления, влияющие на профсоюзные организации

Другие факторы, определяющие природу и мощь организованных профсоюзных организаций, включают в себя эволюцию и мощь корпораций , усилия работодателей и частных агентств по ограничению или контролю профсоюзов , а также трудовое законодательство США .

Политические организации и труд

Политические организации иногда рассматривают союзы с профсоюзами как средство повышения своей эффективности, и наоборот.

Социалистический торгово-трудовой союз (STLA) был тесно связан с Социалистической рабочей партией . STLA существовала с 1895 по 1905 год, когда она сыграла основополагающую роль в IWW. В 1908 году ИРМ внесла изменения в свою конституцию, запретив союзы с любыми политическими партиями.

Когда в середине 1920-х годов в ИРМ произошел раскол по вопросу децентрализации, примерно половина ее членов ушла и присоединилась к Коммунистической партии (КП).

( Образовательная лига профсоюзов TUEL) — левое движение внутри АФТ, созданное бывшими левыми социалистами и бывшими членами ИРМ, которые стали активными участниками американского коммунистического движения. TUEL «призвал к организации неорганизованного, более низшего контроля над профсоюзами, федерального страхования по безработице и поддержки социализма». TUEL отверг альтернативы AFL, политику, которая в то время была направлена ​​​​на IWW. В 1922 году TUEL казался способным оказывать далеко идущее влияние, но нападения на членов TUEL и смещение рабочих вправо привели к его изоляции.

В 1928 году TUEL стал Лигой единства профсоюзов (TUUL), федерацией промышленных профсоюзов, созданной в оппозиции ремесленным профсоюзам AFL. Коммунистическая партия играла значительную роль в рабочем движении в 1930-х и 40-х годах, особенно в составе ИТ-директора . Коммунистическая партия потерпела поражение во время внутренних сражений профсоюзов после Второй мировой войны.

См. также

• История труда США
• История трудового права в США
• Трудовое законодательство США