Работа на дому, родитель
 | Эта статья нуждается в дополнительных ссылок для проверки . ( февраль 2018 г. ) |
Родитель, работающий на дому, — это тот, кто выполняет удаленную работу из дома и интегрирует воспитание детей в свое рабочее время и рабочее пространство . Их иногда называют WAHM (мама, работающая дома) или WAHD (папа, работающий дома).
Люди работают из дома по разным причинам, включая снижение деловых расходов, ограничения по личному здоровью, отказ от поездок на работу или наличие более гибкого графика. Такая гибкость может дать работникам больше возможностей при планировании задач, деловых и некоммерческих, включая родительские обязанности. В то время как некоторые удаленные работники предпочитают присматривать за детьми вне дома, другие интегрируют воспитание детей в свое рабочее время и рабочее пространство. Последние считаются родителями, работающими на дому.
Многие WAHP открывают домашний бизнес , чтобы заботиться о своих детях, продолжая при этом получать доход . Желание заботиться о собственных детях, несовместимость рабочего дня с 9 до 5 со школьными часами или больничными днями, а также расходы на уход за детьми побуждают многих родителей менять или оставлять работу, чтобы быть доступными для своих детей. . Многие WAHP составляют рабочий график, который можно совместить с их родительскими обязанностями. [1]
Интеграция бизнеса и воспитания детей [ править ]
Интеграция воспитания детей и бизнеса может происходить одним или несколькими из четырех ключевых способов: комбинированное использование времени, комбинированное использование пространства, нормализация деятельности детей в бизнесе и гибкость.
Совмещение использования времени предполагает некоторый уровень многозадачности человека , например, командировку детей по делам, а также организованное планирование деловой активности во время отдыха ребенка и наоборот. WAHP сочетает использование пространства, создавая домашний (или мобильный) офис, приспособленный для присутствия ребенка.
Нормализация признает присутствие ребенка в деловой среде. Это может включать информирование ключевых деловых партнеров о том, что воспитание детей является приоритетом, установление распорядка дня и правил для детей в офисе и даже привлечение детей к помощи в бизнесе, когда это необходимо.
Наконец, WAHP может использовать присущую системе работы на дому гибкость. Это может означать работу с меньшими промежутками времени вместо длительных отрезков, более свободное планирование дневной деятельности, чтобы учесть непредвиденные обстоятельства, и работу в нетрадиционное время.
Бизнес, который требует рабочих часов с 9 до 5, шикарного офиса, интенсивного общения с клиентами один на один, опасных материалов или импровизированных встреч, может не подойти родителю, у которого есть дети дома. Таким образом, не все профессии подходят для работы на дому. Без хорошей организации производительность WAHP может снизиться из-за дополнительных обязанностей и неожиданных перерывов. Интернет-бизнес или «виртуальные помощники» хорошо подходят для работы на дому.
Некоммерческая организация «Центр женских бизнес-исследований» обнаружила, что матери поколения X чаще всего работают из дома. Центр также сообщает, что в период с 1997 по 2004 год занятость в компаниях, принадлежащих женщинам, выросла на 24,2%, что более чем в два раза превышает показатель в 11,6%, зафиксированный всеми предприятиями. [2]
Виды работы, которой могут заниматься WAHP, включают удаленную работу , внештатную работу над такими проектами, как создание статей, графический дизайн или консультирование , или работу в качестве независимого подрядчика , ведение бизнеса на дому, управление компаниями из дома, а также предоставление деловой и маркетинговой поддержки.
История [ править ]
Концепция WAHP существует столько же, сколько существует малый бизнес . В доиндустриальных обществах купцы и ремесленники часто работали вне своих домов или рядом с ними. Дети обычно оставались под присмотром родителей в течение дня и часто присутствовали, пока родители работали. Социальные изменения 1800-х годов, такие как обязательное образование и промышленная революция , сделали работу на дому с детьми менее распространенной.
Предпринимательство возродилось в 1980-х годах, когда больше внимания уделялось балансу между работой и личной жизнью . Среди давно традиционных групп WAHP есть профессионалы частной практики с домашними офисами, такие как врачи, терапевты, учителя музыки и репетиторы. Термин WAHP начал набирать популярность в конце 1990-х годов, особенно когда развитие Интернета предоставило владельцам малого бизнеса и предпринимателям больше возможностей для начала и ведения своего бизнеса. С тех пор возможности удаленной работы расширились с развитием технологий.
В 2008 году специально для родителей, работающих на дому, был создан цифровой журнал WAHM Magazine , предназначенный для решения проблем полного образа жизни родителей, работающих на дому, независимо от области или отрасли, и призванный проверять: расширять возможности, поощрять, обучать и поддерживать WAHP в их личных, профессиональных целях и целях образа жизни.
Во время карантина из-за COVID-19 многим родителям приходится совмещать оплачиваемую работу и уход за детьми в течение полного рабочего дня, что, вероятно, ограничит их производительность и ожидаемые преимущества работы на дому. Однако изменения в технологиях и корпоративной культуре увеличили вероятность того, что работа на дому станет доступной для родителей, особенно матерей. [3]
См. также [ править ]
- Домашнее обучение
- Воспитание привязанности
- Домашний бизнес
- Суперженщина (социология)
- Схема работы на дому
Ссылки [ править ]
- ^ Гурли, Шэрон (28 октября 2014 г.). «Зачем становиться родителем, работающим на дому? - Работа/Дом/Жизнь» . Работа/Дом/Жизнь .
- ^ Гогои, Паллави (4 мая 2005 г.). «Работающие мамы сносят стены офисов» . Новости Блумберга .
- ^ Арнц, Мелани; Бен Яхмед, Сарра; Берлинджери, Франческо (ноябрь 2020 г.). «Работа на дому и COVID-19: шансы и риски гендерного неравенства» . Интерэкономика . 55 (6): 381–386. дои : 10.1007/s10272-020-0938-5 . ISSN 0020-5346 . ПМЦ 7704591 . ПМИД 33281218 .
Внешние ссылки [ править ]
- Интернет-мамы: получение лучшего из обоих миров - 29 мая 2007 г., CNN