StrikeBreaker

Ударник продолжающийся (иногда и ловкий, называемый Scab , Blackleg , Bootlicker , BlackGuard или KnobStick ) - это человек, который работает, несмотря на удар . Ударные взрывы - это либо работники ( членов профсоюза , либо нет), которые пересекают линии пикета на работу, либо работники, которые не работали в компании до спора, но наняли после или во время забастовки, чтобы поддерживать работу организации. В некоторых странах приняли законы, запрещающие забастовки, чтобы дать больше власти профсоюзам , другие страны приняли законы о праве на работу .

Международное право

Право на забастовку хорошо зарекомендовано в международном праве. ^{[ 1 ]} В частности, Международный завет 1966 года по экономическим, социальным и культурным правам устанавливает: «Право на забастовку при условии, что он осуществляется в соответствии с законами конкретной страны». ^{[ 2 ]} Международная Комитет по организации трудовой организации (МОТ) по свободе ассоциации и других органов МОТ интерпретировала все основные конвенции МОТ как защита права на участие в качестве важного элемента свободы ассоциации , а также свободы работников организовать и установить принципы на Право ударить по решениям. ^{[ 3 ]} Например, МОТ постановил, что «право на удар является внутренним следствием права ассоциации, защищенного Конвенцией № 87». ^{[ 4 ]}

Европейская социальная хартия 1961 года стала первым международным соглашением, которое явно защитило право на забастовку. ^{[ 5 ]} Подобно международному законодательству, Общественная хартия Общины Европейского Союза о фундаментальных социальных правах работников позволяет государствам -членам ЕС регулировать право на забастовку. ^{[ 6 ]}

Замена нападающего (наем работников для замены ярких работников в ходе забастовки) не запрещена и не ограничена международным законодательством. Тем не менее, МОТ завершил замену нападающего, хотя и не в нарушении соглашений МОТ, несет в себе значительные риски для злоупотреблений и ставит профсоюзные свободы «в могиле». ^{[ 4 ]}^{[ 7 ]} Что касается постоянной замены, а не просто замены на время забастовки, МОТ постановил, что «это основное право [нанесение удара] не на самом деле гарантируется, когда работник, который осуществляет его на законных основаниях, подвергается риску видеть его или ее работу навсегда занят постоянно другим работником ". ^{[ 8 ]}

Национальные законы

Азия

Японский трудовой закон значительно ограничивает способность как работодателя, так и профсоюза участвовать в трудовых спорах. Закон высоко регулирует трудовые отношения, чтобы обеспечить конфликт мира по труду и конфликт с каналом в коллективные переговоры, посредничество и арбитраж. Он запрещает использование ударов. ^{[ 9 ]}
Южная Корея запрещает использование ударов, хотя практика остается обычной. ^{[ 10 ]}

Европа

В большинстве европейских стран используются удары. Следовательно, они редко упоминаются в большинстве европейских национальных трудовых законов. ^{[ 5 ]} оставлены Как упомянуто выше, в государствах -членах Европейского Союза определить их собственную политику. ^{[ 6 ]}

Германия имеет трудовой законодательство, которое защищает права работников, но профсоюзы и право на забастовку не регулируются законом. Однако Bundesarbeitsgericht ( Федеральный суд по трудовым суду ) и Bundesverfassungsgericht ( Федеральный конституционный суд Германии ) выпустили большое количество решений, которые по существу регулируют деятельность профсоюзов, такие как забастовки. Например, рабочие советы могут вообще не нанести удар, но профсоюзы сохраняют почти неограниченную способность наносить удар. Однако широко распространенное использование рабочих советов направляет большинство трудовых споров и снижает вероятность ударов. Усилия по принятию комплексного федерального закона о трудовых отношениях, который регулирует удары, локауты и использование ударов, не удалось. ^{[ 11 ]}
Законы Соединенного Королевства разрешают забастовку, и суды значительно ограничили право профсоюзов наказывать членов, которые выступают в качестве взрыва. ^{[ 12 ]}
Нидерланды явно не запрещают практику забастовки, но имеют закон, который не позволяет компаниям нанимать временных сотрудников через временное агентство . ^{[ 13 ]}

Северная Америка

В Канаде есть федеральные законы о промышленных отношениях, которые категорически регулируют использование взлома. Хотя многие канадские профсоюзы сегодня выступают за еще более сильные правила, ученые отмечают, что канадское трудовое законодательство имеет гораздо большую защиту для членов профсоюзов и право на забастовку, чем американское трудовое законодательство, что значительно повлияло на развитие трудовых отношений в Канаде. ^{[ 14 ]} В Квебеке использование ударных взрывов незаконно, ^{[ 15 ]} Но компании могут попытаться оставаться открытыми только с управленческим персоналом. ^{[ 5 ]}
В Мексике есть федеральный закон о труде, который требует от компаний прекращать операции во время юридической забастовки, эффективно предотвращая использование взлома. ^{[ 5 ]}
По состоянию на 2002 год ^[update]В Соединенных Штатах использовались разрывы, чем в других промышленно развитых странах. ^{[ 16 ]} Верховный суд США состоялся по делу NLRB против Mackay Radio & Telegraph Co. , 304 US 333 (1938), что работодатель не может дискриминировать на основе профсоюзной деятельности при восстановлении работников в конце забастовки. Постановление эффективно побуждает работодателей нанимать взлома, чтобы профсоюз терял большую часть поддержки на рабочем месте, когда забастовка заканчивается. ^{[ 17 ]} Суд Маккей также постановил, что работодатели пользуются неограниченным правом на постоянную замену нападающих на удары, ^{[ 18 ]} Что по сути, по словам профессора права Мэтью Димика, разрешение «увольнять сотрудников для удара». ^{[ 19 ]} В отчете Хьюман Райтс Вотч в 2000 году пришел к выводу, что США «почти одиноки в мире, позволяя постоянной замене работников, которые осуществляют право на удар». ^{[ 5 ]}

Этимология и синонимы

Забастовка также известна как черные ноги или Blacklegging . Американский лексикограф Стефани Смит предполагает, что это слово связано с бухтелкой или лаком для обуви , поскольку раннее происшествие было словом в сочетании с забастовкой американского ботинка 1803 года. ^{[ 20 ]} Тем не менее, британский эксперт по промышленным отношениям JG Riddall отмечает, что он может иметь расистскую коннотацию, поскольку он использовался таким образом в 1859 году в Соединенном Королевстве: «Если вы посмелите работу, мы считаем вас черными ...» ^{[ 21 ]} Лексикограф Джеффри Хьюз, однако, отмечает, что Blackleg и Scab являются ссылками на болезнь, как в инфекционных бактериальных заболеваниях BlackLeg бактериальных заболеваний овец и крупного рогатого скота, вызванного клостридий Chauvoei . Он датируется первым использованием термина «Blackleg» в отношении забастовки в Великобритании в 1859 году. Использование термина BlackLeg для взрыва ударника, однако, было записано ранее в 1832 году во время судебного разбирательства по специальному констеблу Джорджа Уэдделла для убийства и убийства Катберта Скипси, поразительный Питман, недалеко от Чиртона, Ньюкасл-на-Тайн. ^{[ 22 ]} Хьюз отмечает, что этот термин когда -то обычно использовался для обозначения негодяя, злодея или сомнительного человека. ^{[ 23 ]} Однако, как полагают, норверомбрийская народная песня " BlackLeg Miner " исходит из забастовки 1844 года, которая предшествовала ссылке Хьюза. ^{[ 24 ]} Считается, что песня исходит от локаута шахтеров 1844 года на северо -восточном угольном поле. Дэвид Джон Дуглас утверждает, что термин BlackLeg имеет свое начало в добыче угля , так как ударные взрывы часто пренебрегали, чтобы мыть ноги, что отдает, что они работали, пока другие были на забастовке. ^{[ 25 ]}

Джон Макилрой предположил, что существует различие между Blackleg и Scab . Он определяет кусочек как постороннего, который набирается для замены поражающего работника, в то время как Blackleg уже работает, который идет вразрез с демократическим решением их коллег на забастовку, и вместо этого продолжает работать. ^{[ 26 ]} Тот факт, что Макилрой указал, что это должно быть «демократическое» решение, заставило историка Дэвида Амоса задаться вопросом, были ли шахтеры Ноттингемшир в 1984–85 годах настоящими Блэклегами, учитывая отсутствие демократического голосования по забастовке. ^{[ 27 ]}: «Если мы используем интерпретация Макилроя, можно ли, чтобы Ноттингемширские шахтеры 1984-85 гг. Будьте« BlackLegging »в отличие от« копчики »? Однако есть один спорный момент в интерпретации Макилроя, разрушение« демократического процесса ». Это потому, что в забастовке шахтеров 1984-85 годов в 1984-85 гг. о том, что работа в 1984-85 годы был поднят вопрос о том, были ли работающие шахтеры Ноттингемшира вообще ».

StrikeBreakers также были известны как Knobsticks . Термин, по-видимому, получен из ручки слова , в смысле чего-то, что тормозит, и из карты, играющего в карту , как кто-то, кто обманывает. ^{[ 28 ]}

Смотрите также

Примечания

^ Брудни, Джеймс Дж. (2021). «Право наносить обычное международное право» . Йельский журнал международного права . 46 (1) - через Flash: Архив юридического факультета Фордхэма стипендии и истории.
^ Международный завет по экономическим, социальным и культурным правам, статья 8 (1d).
^ Принципы ILO, касающиеся права на забастовку 2000 ISBN 92-2-111627-1
^ Jump up to: ^а ^{беременный} Международная организация труда, свобода ассоциации и коллективные переговоры: общий обзор отчетов ... 1994.
^ Jump up to: ^а ^{беременный} ^в ^{дюймовый} ^и «Несоверное преимущество: свобода ассоциации работников в Соединенных Штатах в соответствии с международными стандартами прав человека» . Хьюман Райтс Вотч. Август 2000.
^ Jump up to: ^а ^{беременный} Договор Маастрихта по Европейскому Союзу, Протоколу и Соглашению о социальной политике, 7 февраля 1992 г., 31 л.л.. 247, пункт 13 под «Свобода ассоциации и коллективные переговоры».
^ Комитет по свободе ассоциации, Дайджест решений Комитета по свободе ассоциации, 2006.
^ «Окончательный отчет ILO - отчет № 278, июнь 1991 г., дело № 1543» . Международная организация труда . 1991 . Получено 7 марта 2023 года .
^ Sugeno и Kanowitz, Японское Закон о занятости и труде, 2002; Дау-Шмидт, «Трудовое право и промышленный мир: сравнительный анализ Соединенных Штатов, Великобритании, Германии и Японии под моделью переговоров», Tulane Journal of International & Comparative Law, 2000.
^ Parry, «Трудовой закон привлекает рев ярости от азиатского тигра», « Независимый», 18 января 1997 года.
^ Körner, «Германский трудовой законодательство в переходном периоде», немецкий юридический журнал, апрель 2005 г.; Westfall и, таким образом, «удары и локауты в Германии и в соответствии с федеральным законодательством в Соединенных Штатах: сравнительный анализ», Boston College International & Comparative Law Review, 1999.
^ Юинг, «Законы против пересмотренных ударов», в будущем Закона о труде, 2004.
^ «Закон о распределении работников посредниками» . Правительство.nl. См. «Статья 10. Запрет, доступный для трудового спора».
^ Логан, «Как« Антифразионные законы »сэкономили канадскому труду: сертификация и замены нападающих в послевоенных промышленных отношениях», « Отношения Индустрии/Промышленные отношения», январь 2002 года.
^ Квебекский кодекс трудового кодекса 109.1
^ Норвуд, Забитая забастовка и запугивание, 2002.
^ Getman, Julius G.; Колер, Томас С. (2005). «История NLRB v. Mackay Radio & Telegraph Co.: Высокая стоимость солидарности». Трудовой законодательство . Фонд Пресс. С. 49–50.
^ Getman & Kohler 2005 , p. 13
^ Димик, Мэтью (4 октября 2023 г.). «Трудовой закон США защищает использование струпье. Восстановление солидарности на рабочем месте - это решение» . Якобин .
^ Смит, бытовые слова: цветущие, присоски, бомба, кусочка, ниггер, кибер , с. 98
^ Риддалл, с. 209
^ Тайн Меркурий, 10 июля 1832 г.
^ Хьюз, с. 466.
^ Amos 2011 , с. 289
^ Дуглас, Дэвид Джон (2005). Удар, а не конец истории . Овертон, Йоркшир, Великобритания: Национальный музей добычи угля для Англии. п. 2
^ Макилрой, Джон, удар!: Как сражаться, как выиграть , с. 150 (Лондон, 1984), цитируется Дэвид Амос (декабрь 2011 г.). «Ноттингемширские шахтеры, союз демократических мин-работников и шахтеры 1984-85 годов: Scabs или отпущения отпущения?» (PDF) . Университет Ноттингема. С. 293–4 . Получено 21 декабря 2016 года .
^ Amos 2011 , с. 294
^ Schillinger 2012 , с. 104, 120.

Ссылки и дальнейшее чтение

Амос, Дэвид (декабрь 2011 г.). «Ноттингемширские шахтеры, союз демократических мин-работников и шахтеры 1984-85 годов: Scabs или отпущения отпущения?» (PDF) . Университет Ноттингема. С. 293–4 . Получено 21 декабря 2016 года .
Комитет по свободе ассоциации. Международная организация труда. Дайджест решений Комитета по свободе ассоциации. 5 -е (пересмотренное) изд. Женева: Международная организация труда, 2006.
Дау-Шмидт, Кеннет Гленн. «Трудовое право и промышленный мир: сравнительный анализ Соединенных Штатов, Великобритании, Германии и Японии под моделью переговоров». Тулейн Журнал международного и сравнительного права. 2000.
Юинг, Кит. «Законы против забастовок повторно». В будущем трудового права. Катарина Барнард, Джиллиан С. Моррис и Саймон Дикин, ред. Оксфорд: Hart Publishing, 2004. ISBN 9781841134048
Хьюз, Джеффри. Энциклопедия ругательства: социальная история клятв, ненормативная лексика, неценная лексика и этнические оскорбления в англоязычном мире. Armonk, NY: Me Sharpe, 2006.
Международная организация труда. Свобода ассоциации и коллективные переговоры: общий обзор отчетов о свободе ассоциации и права на организацию Конвенции (№ 87), 1948, и о праве на организацию и коллективную конвенцию (№ 98), 1949. Женева: Международная организация труда, 1994.
Körner, Marite. "Немецкое трудовое законодательство при переходе. Немецкий юридический журнал. 6: 4 (апрель 2005 г.).
Логан, Джон. «Как« Антифразионные »законы спасли канадские труды: сертификация и замены нападающих в послевоенных промышленных отношениях». Отношения Industrieles/Промышленные отношения. 57: 1 (январь 2002 г.).
Парри, Ричард Ллойд. «Закон о труде вытягивает рев ярости от азиатского тигра». Независимый. 18 января 1997 года.
Риддалл, JG Закон о промышленных отношениях. Лондон: Баттерворт, 1982.
Шиллингер, Стивен (2012). «Смотреть у ворот: Джек Солома и актерское мастерство из популярного восстания». В Cerasano, sp (ed.). Средневековая и эпохи Возрождения в Англии. Тол. 21 Мэдисон, Вискон. ISBN 9780838643976 .
Сильвер, Беверли Дж. Силы труда: рабочие движения и глобализация с 1870 года. Нью -Йорк: издательство Кембриджского университета, 2003. ISBN 0521520770
Смит, Стефани. Домашние слова: Bloomers, Surster, Bombshell, Scab, Nigger, Cyber. Миннеаполис: Университет Миннесотской Прессы, 2006. ISBN 0816645531
Сугено, Казуо и Кановиц, Лео. Японское занятость и трудовое законодательство. Дарем, Северная Каролина: Carolina Academic Press, 2002. ISBN 0890896119
Вестфолл, Дэвид и, таким образом, Грегор. «Удар и локауты в Германии и в соответствии с федеральным законодательством в Соединенных Штатах: сравнительный анализ». Бостонский колледж Международный и сравнительный закон. 22 (1999).

Соединенные Штаты

Арнесен, Эрик. «Призрак черного удара: раса, занятость и трудовая активность в промышленную эпоху». История труда 44.3 (2003): 319-335 онлайн .
Эрлих, Ричард Л. «Иммигрантская забастовка, выброщая мнения, выраженное в Национальной трудовой трибуне, 1878-1885 гг.». История труда (1974) 15: 529–42.
Колер, Томас С. Гетман , Юлиус Г. и В трудовом праве истории. Лаура Дж. Купер и Кэтрин Л. Фиск, ред. Нью -Йорк: Foundation Press, 2005. ISBN 1587788756
Хьюман Райтс Вотч. Несоверное преимущество: свобода ассоциации работников в Соединенных Штатах в соответствии с международными стандартами прав человека. Вашингтон, округ Колумбия: Хьюман Райтс Вотч, 2000. ISBN 1564322513
Исаак, Ларри У., Рэйчел Дж. МакКейн и Анна В. Джейкобс. «Стаивание рабочего класса против себя: солидарность, перекладывание забастовки и результаты удара в раннем рабочем движении США». История социальных наук 46.2 (2022): 315–348. онлайн
Кейзер, Джон Х. «Черные удары и расизм в Иллинойсе, 1865-1900». Журнал Иллинойса Государственного исторического общества (1972) 65: 313–26.
Полдень, Марк. «Это не твой цвет, это твое скачки»: литературные изображения афроамериканских забастовок ». Афроамериканский обзор 38.3 (2004): 429–439.
Норвуд, Стивен Х. Затраты на номинацию и запугивание: наемники и мужественность в Америке двадцатого века Америка Хилл, Северная Каролина: Университет Северной Каролины Пресс, 2002. ISBN 0807827053 Онлайн -обзор
Розенблум, Джошуа Л. Журнал экономической истории (1998) 58 (1): 183–205.
Смит, Роберт Майкл. От блэкджеков до портфелей: история коммерциализированной забастовки и юнион в Соединенных Штатах. Афины, штат Огайо: издательство Университета Огайо, 2003. ISBN 0821414658
Таттл, Уильям Дж. Младший. История труда (1966) 7: 193-96.
Таттл, Уильям Дж. Младший. История труда (1969) 10: 408–32.
Уотли, Уоррен С. «Афро-американская забастовка из гражданской войны в новую сделку». История социальных наук 17.4 (1993): 525–558. онлайн

[1] Брудни, Джеймс Дж. (2021). «Право наносить обычное международное право» . Йельский журнал международного права . 46 (1) - через Flash: Архив юридического факультета Фордхэма стипендии и истории.

[2] Международный завет по экономическим, социальным и культурным правам, статья 8 (1d).

[3] Принципы ILO, касающиеся права на забастовку 2000 ISBN 92-2-111627-1

[ILO1994-4] Jump up to: ^а ^{беременный} Международная организация труда, свобода ассоциации и коллективные переговоры: общий обзор отчетов ... 1994.

[HRW-5] Jump up to: ^а ^{беременный} ^в ^{дюймовый} ^и «Несоверное преимущество: свобода ассоциации работников в Соединенных Штатах в соответствии с международными стандартами прав человека» . Хьюман Райтс Вотч. Август 2000.

[MTEUPASP-6] Jump up to: ^а ^{беременный} Договор Маастрихта по Европейскому Союзу, Протоколу и Соглашению о социальной политике, 7 февраля 1992 г., 31 л.л.. 247, пункт 13 под «Свобода ассоциации и коллективные переговоры».

[7] Комитет по свободе ассоциации, Дайджест решений Комитета по свободе ассоциации, 2006.

[8] «Окончательный отчет ILO - отчет № 278, июнь 1991 г., дело № 1543» . Международная организация труда . 1991 . Получено 7 марта 2023 года .

[9] Sugeno и Kanowitz, Японское Закон о занятости и труде, 2002; Дау-Шмидт, «Трудовое право и промышленный мир: сравнительный анализ Соединенных Штатов, Великобритании, Германии и Японии под моделью переговоров», Tulane Journal of International & Comparative Law, 2000.

[10] Parry, «Трудовой закон привлекает рев ярости от азиатского тигра», « Независимый», 18 января 1997 года.

[11] Körner, «Германский трудовой законодательство в переходном периоде», немецкий юридический журнал, апрель 2005 г.; Westfall и, таким образом, «удары и локауты в Германии и в соответствии с федеральным законодательством в Соединенных Штатах: сравнительный анализ», Boston College International & Comparative Law Review, 1999.

[12] Юинг, «Законы против пересмотренных ударов», в будущем Закона о труде, 2004.

[13] «Закон о распределении работников посредниками» . Правительство.nl. См. «Статья 10. Запрет, доступный для трудового спора».

[14] Логан, «Как« Антифразионные законы »сэкономили канадскому труду: сертификация и замены нападающих в послевоенных промышленных отношениях», « Отношения Индустрии/Промышленные отношения», январь 2002 года.

[15] Квебекский кодекс трудового кодекса 109.1

[16] Норвуд, Забитая забастовка и запугивание, 2002.

[17] Getman, Julius G.; Колер, Томас С. (2005). «История NLRB v. Mackay Radio & Telegraph Co.: Высокая стоимость солидарности». Трудовой законодательство . Фонд Пресс. С. 49–50.

[FOOTNOTEGetmanKohler200513-18] Getman & Kohler 2005 , p. 13

[19] Димик, Мэтью (4 октября 2023 г.). «Трудовой закон США защищает использование струпье. Восстановление солидарности на рабочем месте - это решение» . Якобин .

[20] Смит, бытовые слова: цветущие, присоски, бомба, кусочка, ниггер, кибер , с. 98

[21] Риддалл, с. 209

[22] Тайн Меркурий, 10 июля 1832 г.

[Hughes466-23] Хьюз, с. 466.

[FOOTNOTEAmos2011289-24] Amos 2011 , с. 289

[StrikeNotTheEnd-25] Дуглас, Дэвид Джон (2005). Удар, а не конец истории . Овертон, Йоркшир, Великобритания: Национальный музей добычи угля для Англии. п. 2

[26] Макилрой, Джон, удар!: Как сражаться, как выиграть , с. 150 (Лондон, 1984), цитируется Дэвид Амос (декабрь 2011 г.). «Ноттингемширские шахтеры, союз демократических мин-работников и шахтеры 1984-85 годов: Scabs или отпущения отпущения?» (PDF) . Университет Ноттингема. С. 293–4 . Получено 21 декабря 2016 года .

[FOOTNOTEAmos2011294-27] Amos 2011 , с. 294

[FOOTNOTESchillinger2012104,_120-28] Schillinger 2012 , с. 104, 120.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]

[ 20 ]

[ 21 ]

[ 22 ]

[ 23 ]

[ 24 ]

[ 25 ]

[ 26 ]

[ 27 ]

[ 28 ]