Jump to content

Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов

Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов был объявлен в 1988 году Конгрессом США в октябре месяце с целью повышения осведомленности о потребностях в трудоустройстве и вкладе людей со всеми типами инвалидности . Этот месяц является продолжением «Национальной недели трудоустройства людей с физическими недостатками», первоначально проводившейся в первую неделю октября, начиная с 1945 года. [1] В 1962 году слово «физически» было удалено из этой недели, чтобы признать потребности в трудоустройстве и вклад людей со всеми типами инвалидности. Американцы отмечают Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов, отдавая дань уважения достижениям людей с ограниченными возможностями, чья работа помогает поддерживать экономику страны сильной, и подтверждая свою приверженность обеспечению равных возможностей для всех граждан. [2]

Источник

[ редактировать ]

В 1945 году правительство США настаивало на просвещении общественности по вопросам, касающимся инвалидности и занятости . В том же году Конгресс принял Публичный закон № 176, согласно которому первая неделя октября каждого года объявлялась Национальной неделей занятости для людей с физическими недостатками. В 1962 году слово «физически» было удалено, чтобы признать потребности в трудоустройстве и вклад людей со всеми типами инвалидности. [3] Позже Конгресс расширил первую неделю октября до всего октября и изменил название на Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов в 1988 году.

Закон о реабилитации 1973 года запрещает любым государственным учреждениям, получающим федеральные средства, дискриминировать по признаку инвалидности. [4] Всего два года спустя, в 1975 году, был принят Закон об образовании для всех детей-инвалидов, требующий от государственных школ, принимающих федеральное финансирование, обеспечивать равное образование и доступ к образованию для детей-инвалидов. [4] Спустя годы, в 1990 году, президент Буш подписал Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA), гарантирующий доступ и запрещающий дискриминацию в отношении лиц с физическими или умственными недостатками. [4] В 2000 году президент Клинтон подписал указ, требующий от федерального правительства нанять 100 000 людей с ограниченными возможностями в течение следующих пяти лет. [4] [5] Последнее крупное событие, которое произошло, — это создание Конгрессом Управления по политике занятости инвалидов в Министерстве труда. [4] [6]

Инициативы

[ редактировать ]

При Министерстве труда США находится Управление по политике занятости инвалидов . Этот офис создал Инициативу по трудоустройству инвалидов (DEI), целью которой является улучшение возможностей и результатов в области образования, профессиональной подготовки и трудоустройства для молодежи и взрослых с ограниченными возможностями, которые являются безработными, частично занятыми и/или получают пособия социального обеспечения по инвалидности. [6] Через DEI работают 70 координаторов ресурсов по проблемам инвалидов . Вместе с руководителями государственных проектов они служат укреплению потенциала американских центров занятости в надежде расширить возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями. [7]

  • Финансирование штатного консультанта, призванного максимизировать положительные результаты для людей с ограниченными возможностями, ищущих работу, и среди рабочей силы.

Калифорния

[ редактировать ]
  • Сотрудничество с местными тренерами по вождению грузовых автомобилей для оказания помощи людям с ограниченными возможностями и работодателям в рамках стажировки.

Массачусетс

[ редактировать ]
  • Сотрудничество с некоторыми местными медицинскими учреждениями и некоторыми общественными колледжами, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями приобрести навыки в надежде в конечном итоге помочь им с трудоустройством.

Коннектикут

[ редактировать ]
  • Создание ярмарок вакансий с целью установления связей между предприятиями и людьми с ограниченными возможностями в надежде, что соискатели с ограниченными возможностями получат работу.
  • Ярмарки вакансий, на которых соискатель работы стоит за столом, продвигая свои амбиции в области трудоустройства и демонстрируя свои навыки потенциальным работодателям.

Калифорния

[ редактировать ]
  • Соглашение Partnership Plus гарантирует, что различные американские центры занятости смогут предоставлять полный спектр услуг клиентам профессиональной реабилитации.

Нью-Йорк

[ редактировать ]
  • «Владельцы билетов», то есть люди, которые «предоставляют бенефициарам услуги по поддержке трудоустройства». [8] учат признавать свои страхи и потерю льгот.

При том, что в составе рабочей силы 62,7% неинституционализированных лиц в возрасте 16 лет и старше, только 19,5% из них имеют инвалидность. [9]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ «Что такое Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов?» . Департамент труда . Проверено 4 января 2010 г.
  2. ^ «О программе | Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов | Библиотека Конгресса» . Библиотека Конгресса . Проверено 1 ноября 2018 г.
  3. ^ Бюро переписи населения США. «Национальный месяц информирования о занятости инвалидов: октябрь 2018 г.» . www.census.gov . Проверено 30 октября 2018 г.
  4. ^ Jump up to: а б с д и «Хронология национального месяца повышения осведомленности о занятости инвалидов» (PDF) . 2016 . Проверено 16 октября 2018 г.
  5. ^ «Указ № 13163» . Министерство транспорта США . 07.04.2015 . Проверено 30 октября 2018 г.
  6. ^ Jump up to: а б «Инициатива по трудоустройству инвалидов (DEI) — Управление политики трудоустройства инвалидов — Министерство труда США» . www.dol.gov . Проверено 30 октября 2018 г.
  7. ^ «WorkforceGPS: Инициатива по трудоустройству инвалидов» . dei.workforcegps.org . Проверено 30 октября 2018 г.
  8. ^ «Координация с партнерскими программами» (PDF) . Министерство труда США . Проверено 29 октября 2018 г.
  9. ^ «Факты и цифры Национального месяца осведомленности о занятости инвалидов» (PDF) . Компания DiversityInc . 2016 . Проверено 16 октября 2018 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: dc3dcd9d644d87595f2b28b2e514a742__1715868300
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/dc/42/dc3dcd9d644d87595f2b28b2e514a742.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
National Disability Employment Awareness Month - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)