Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов
Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов был объявлен в 1988 году Конгрессом США в октябре месяце с целью повышения осведомленности о потребностях в трудоустройстве и вкладе людей со всеми типами инвалидности . Этот месяц является продолжением «Национальной недели трудоустройства людей с физическими недостатками», первоначально проводившейся в первую неделю октября, начиная с 1945 года. [1] В 1962 году слово «физически» было удалено из этой недели, чтобы признать потребности в трудоустройстве и вклад людей со всеми типами инвалидности. Американцы отмечают Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов, отдавая дань уважения достижениям людей с ограниченными возможностями, чья работа помогает поддерживать экономику страны сильной, и подтверждая свою приверженность обеспечению равных возможностей для всех граждан. [2]
Источник
[ редактировать ]В 1945 году правительство США настаивало на просвещении общественности по вопросам, касающимся инвалидности и занятости . В том же году Конгресс принял Публичный закон № 176, согласно которому первая неделя октября каждого года объявлялась Национальной неделей занятости для людей с физическими недостатками. В 1962 году слово «физически» было удалено, чтобы признать потребности в трудоустройстве и вклад людей со всеми типами инвалидности. [3] Позже Конгресс расширил первую неделю октября до всего октября и изменил название на Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов в 1988 году.
История
[ редактировать ]Закон о реабилитации 1973 года запрещает любым государственным учреждениям, получающим федеральные средства, дискриминировать по признаку инвалидности. [4] Всего два года спустя, в 1975 году, был принят Закон об образовании для всех детей-инвалидов, требующий от государственных школ, принимающих федеральное финансирование, обеспечивать равное образование и доступ к образованию для детей-инвалидов. [4] Спустя годы, в 1990 году, президент Буш подписал Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA), гарантирующий доступ и запрещающий дискриминацию в отношении лиц с физическими или умственными недостатками. [4] В 2000 году президент Клинтон подписал указ, требующий от федерального правительства нанять 100 000 людей с ограниченными возможностями в течение следующих пяти лет. [4] [5] Последнее крупное событие, которое произошло, — это создание Конгрессом Управления по политике занятости инвалидов в Министерстве труда. [4] [6]
Инициативы
[ редактировать ]При Министерстве труда США находится Управление по политике занятости инвалидов . Этот офис создал Инициативу по трудоустройству инвалидов (DEI), целью которой является улучшение возможностей и результатов в области образования, профессиональной подготовки и трудоустройства для молодежи и взрослых с ограниченными возможностями, которые являются безработными, частично занятыми и/или получают пособия социального обеспечения по инвалидности. [6] Через DEI работают 70 координаторов ресурсов по проблемам инвалидов . Вместе с руководителями государственных проектов они служат укреплению потенциала американских центров занятости в надежде расширить возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями. [7]
Грузия
[ редактировать ]- Финансирование штатного консультанта, призванного максимизировать положительные результаты для людей с ограниченными возможностями, ищущих работу, и среди рабочей силы.
Калифорния
[ редактировать ]- Сотрудничество с местными тренерами по вождению грузовых автомобилей для оказания помощи людям с ограниченными возможностями и работодателям в рамках стажировки.
Массачусетс
[ редактировать ]- Сотрудничество с некоторыми местными медицинскими учреждениями и некоторыми общественными колледжами, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями приобрести навыки в надежде в конечном итоге помочь им с трудоустройством.
Коннектикут
[ редактировать ]- Создание ярмарок вакансий с целью установления связей между предприятиями и людьми с ограниченными возможностями в надежде, что соискатели с ограниченными возможностями получат работу.
Айова
[ редактировать ]- Ярмарки вакансий, на которых соискатель работы стоит за столом, продвигая свои амбиции в области трудоустройства и демонстрируя свои навыки потенциальным работодателям.
Калифорния
[ редактировать ]- Соглашение Partnership Plus гарантирует, что различные американские центры занятости смогут предоставлять полный спектр услуг клиентам профессиональной реабилитации.
Нью-Йорк
[ редактировать ]- «Владельцы билетов», то есть люди, которые «предоставляют бенефициарам услуги по поддержке трудоустройства». [8] учат признавать свои страхи и потерю льгот.
Цифры
[ редактировать ]При том, что в составе рабочей силы 62,7% неинституционализированных лиц в возрасте 16 лет и старше, только 19,5% из них имеют инвалидность. [9]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Что такое Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов?» . Департамент труда . Проверено 4 января 2010 г.
- ^ «О программе | Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов | Библиотека Конгресса» . Библиотека Конгресса . Проверено 1 ноября 2018 г.
- ^ Бюро переписи населения США. «Национальный месяц информирования о занятости инвалидов: октябрь 2018 г.» . www.census.gov . Проверено 30 октября 2018 г.
- ^ Jump up to: а б с д и «Хронология национального месяца повышения осведомленности о занятости инвалидов» (PDF) . 2016 . Проверено 16 октября 2018 г.
- ^ «Указ № 13163» . Министерство транспорта США . 07.04.2015 . Проверено 30 октября 2018 г.
- ^ Jump up to: а б «Инициатива по трудоустройству инвалидов (DEI) — Управление политики трудоустройства инвалидов — Министерство труда США» . www.dol.gov . Проверено 30 октября 2018 г.
- ^ «WorkforceGPS: Инициатива по трудоустройству инвалидов» . dei.workforcegps.org . Проверено 30 октября 2018 г.
- ^ «Координация с партнерскими программами» (PDF) . Министерство труда США . Проверено 29 октября 2018 г.
- ^ «Факты и цифры Национального месяца осведомленности о занятости инвалидов» (PDF) . Компания DiversityInc . 2016 . Проверено 16 октября 2018 г.
