✖


Jump to content

Международное волонтерство

Международное волонтерство — это когда волонтеры посвящают свое время работе в организациях или делах за пределами своей страны. Международное волонтерство уже давно связано с международным развитием или окружающей средой с целью принести пользу принимающим сообществам. [1] Оно может включать в себя целый ряд услуг: от развития здравоохранения до экономического развития и управления.

Тенденции показывают, что за последние несколько десятилетий международное волонтерство становится все более популярным во многих странах. [2] Международное волонтерство — это широкий термин, который используется для обозначения многолетних квалифицированных должностей, а также краткосрочных должностей. Термин «волонтуризм» стал общепринятым для описания определенных видов волонтерской деятельности, организованной правительствами , благотворительными организациями и туристическими агентствами . [3]

История

[ редактировать ]
Пьер Сересоль и международные волонтеры в первом рабочем лагере во Франции в 1920 году.

В широком смысле, рабочие лагеря после Первой мировой войны и раннее миссионерское служение были первыми проявлениями международного служения. [4] Официальное зарубежное волонтерство берет свое начало более чем сто лет назад, когда Британский Красный Крест создал в 1909 году систему добровольных отрядов помощи (VAD). [5] Добровольцы VAD, а также добровольцы из многих других национальных организаций Красного Креста работали на полях сражений по всей Европе и на Ближнем Востоке во время Первой мировой войны, оказывая помощь солдатам и гражданским лицам независимо от того, на какой стороне они сражались. [6] Одна из наиболее известных организаций, Service Civil International , с 1920 года организовывала рабочие лагеря как форму послевоенного примирения и была официально основана в 1934 году. [7]

До середины 20-го века зарубежные волонтерские проекты в основном осуществлялись людьми, имевшими непосредственное отношение к определенному делу, и считались скорее краткосрочными по своему характеру. [8] Более формальное создание международных волонтерских организаций можно связать с такими организациями, как Австралийская международная волонтерская организация (ранее Программа выпускников-добровольцев ), которая была создана в 1951 году, Международные добровольные службы в 1953 году в США и Добровольные службы за рубежом (VSO) в 1958 году. Великобритания. [9] [10] [11] Эти услуги, а также услуги Корпуса мира США , созданного в 1961 году при администрации Кеннеди, проложили путь к более широкому признанию зарубежного волонтерства в последующие годы. [12] В 1960-х и 1970-х годах среди студентов и выпускников университетов стало популярным движение волонтерства и программы обучения за рубежом, и Организация Объединенных Наций запустила программу «Волонтеры ООН» для молодых специалистов, которые могут принять участие в долгосрочной (более двух лет) зарубежной программе. [13] [4]

В конце 20-го века также произошло заметное появление международного медицинского волонтерства в ответ на нехватку квалифицированного медицинского персонала в развивающихся странах. Это потребовало трудоустройства врачей и медсестер из стран третьего мира, практикующих западную медицину в незападной среде. Растущему интересу к международному волонтерству отчасти способствовала глобализация, поскольку она способствовала межкультурному обмену, сотрудничеству и созданию сетей между всеми участвующими сторонами. Это также сыграло ключевую роль в повышении чувства глобальной связи и осознании различий в здравоохранении и гуманитарных потребностях. Глобальные инициативы в области здравоохранения претерпели сдвиг от вмешательств, направленных на борьбу с конкретными заболеваниями, к развитию внутренних систем здравоохранения. [14] Это изменение было вызвано ростом числа неинфекционных заболеваний, вызванных нездоровым питанием, злоупотреблением психоактивными веществами, отсутствием физической активности и воздействием нечистых и опасных источников энергии. В это время Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) быстро переключила энергию на активизацию усилий, которые могли бы эффективно укрепить системы здравоохранения. Волонтерство в таких организациях, как Глобальные медицинские бригады, служило примером целей ВОЗ, и его все больше искали студенты, студенты-медики и работники здравоохранения.

Элеонора Рузвельт и президент Джон Ф. Кеннеди обсуждают Корпус мира , 1961 год.

В последние годы доступность международного волонтерства для американцев США значительно возросла, поскольку многие более мелкие благотворительные организации связывают волонтеров с неправительственными организациями в развивающихся странах. Около половины всего международного волонтерства в США осуществляется через религиозные организации. [15] Коммерческие туристические компании также все чаще предлагают оплачиваемые возможности волонтерской деятельности. Этот рост совпал с увеличением числа молодых людей, которые берут перерыв в годы , и был назван волонтерским туризмом и волонтерским туризмом, чтобы обозначить краткосрочную волонтерскую работу, которая не обязательно является единственной. цель поездки. [3] Тем не менее, многие среднесрочные и долгосрочные возможности для квалифицированных международных волонтеров остаются, например, разрекламированная роль добровольцев в борьбе с эпидемией вируса Эбола в Западной Африке . [16] По данным текущего опроса населения США, наиболее распространенная деятельность волонтеров за границей включает репетиторство или преподавание, наставничество для молодежи, участие в общей работе, а также предоставление консультаций, медицинской помощи или услуг по защите. [15]

Ограниченная демографическая численность волонтеров

[ редактировать ]

Глобальная статистика по международным волонтерам недоступна. Однако каждый год около миллиона человек из США добровольно отправляются за границу – почти половина из них работает менее двух недель. [15] Поэтому краткосрочный волонтерский туризм привлекателен для многих, поскольку он ориентирован на путешественников, которые хотят внести позитивные изменения в мир, сохраняя при этом туристический опыт. [17] Волонтерство обращается к широкому слою общества, но большинству волонтеров от двадцати до тридцати лет. [15] возможно, из-за того, что волонтерство за рубежом считается более рискованным занятием. [18] Однако средний возраст волонтеров добровольческой службы за рубежом (VSO) составляет 38 лет, что свидетельствует о широком диапазоне участия в разных возрастных группах. [19] В последнее время наблюдается рост числа волонтеров из поколения бэби-бумеров . [20] Одним из возможных объяснений такого увеличения является то, что эти люди переходят на новый этап жизни, и их внимание может сместиться в сторону поиска занятий, которые придадут их жизни новый смысл. Как и внутреннее волонтерство, международное волонтерство более распространено среди людей с высшим образованием и из семей с более высоким доходом. В компании Volunteering Solutions, с другой стороны, средний возраст сотрудников составляет 20 лет, и 80% женщин-одиночек путешествуют за границу каждый год. [15]

Критика и проблемы

[ редактировать ]
См. Также: Волонтерство § Трудности в оказании межнациональной помощи.

Определенная критика и проблемы связаны с международным волонтерством.

Результаты

[ редактировать ]

Измерение результатов международного волонтерства является постоянной проблемой. Иногда затраты, вложенные в эти партнерства, высоки. Нематериальный характер воздействия и результатов трудно измерить, и в этой области было предложено провести исследование. [21] [22] Точно так же сложно измерить успех волонтера и работу поддерживающей организации. [23] Чтобы волонтеры могли должным образом интегрироваться в сообщество, важно, чтобы волонтеры обладали некоторыми полезными навыками, были достаточно хорошо информированы и обучены перед трудоустройством. [24] Шеннон О'Доннелл , ярый критик плохо разработанных международных программ, утверждает, что многие волонтерские организации ставят под угрозу достоинство местного населения - эти программы часто способствуют циклической зависимости международных волонтеров внутри сообществ, которым они призваны служить. [25] Другие критиковали смешение моделей волонтерства, предназначенных для международного взаимопонимания, и моделей, предназначенных для социального или экономического развития. [26] Третьи обеспокоены его постколониальным и историческим характером, а также влиянием, которое это оказывает на идентичность членов принимающих сообществ. [27] [28]

Высокие затраты

[ редактировать ]

Что касается влияния международного волонтерства, то в качестве еще одной вызывающей обеспокоенность проблемы упоминаются расходы на содержание международного волонтера, особенно расходы на авиабилеты, пособия (например, на жилье и питание), страхование, обучение и логистику. Местному персоналу не требуются расходы на поездки на дальние расстояния, хотя они требуют оплаты, и местные организации могли бы направить эти средства на другие виды деятельности; однако многие волонтеры оплачивают эти расходы лично. [29] Некоторые учреждения предоставляют стипендии для международного волонтерства. [30]

Тем не менее, волонтеры часто обходятся дешевле, чем другие формы долгосрочной технической помощи, поскольку они живут и работают в местных условиях. Иностранцам, работающим в той же должности, могут платить в несколько раз больше, чем любые надбавки, которые получают волонтеры (если таковые имеются). [23] Экономическую выгоду от международных волонтеров трудно оценить количественно, хотя исследования выявили улучшение благосостояния и межкультурного взаимопонимания в сообществах и школах в результате международных обменов и волонтеров. [31]

Подрыв местных организаций

[ редактировать ]

Одним из соображений является то, что волонтеры могут доминировать на местных рабочих местах, заменять местную занятость и подрывать менеджмент и культуру труда, особенно в небольших организациях и школах. Это связано с тем, что волонтеров часто считают более образованными, чем местный персонал, даже если они часто не имеют большого непосредственного опыта.

Выходцы из другой культуры также могут привести к тому, что волонтеры навязывают свои ценности организациям. [23] [32] Например, в разных культурах существуют разные представления о том, что важнее — завершить проект к сроку или активно участвовать в общественной жизни общества, и человека, который ценит пунктуальность, может раздражать то, что работа прекращается из-за похорон. в то время как человек, который ценит общество, может быть раздражен бессердечным человеком, который хочет пропустить похороны. Точно так же в разных культурах существуют разные ценности в отношении некоторых вопросов бизнеса, а также разные представления о том, где проходит грань между недопустимым уровнем кумовства и построением ценных отношений и одобрения. Добровольцев часто обучают уважать местную рабочую культуру и этику. [19]

Поскольку они подчиняются непосредственно местным организациям, они могут (и иногда так и делают) расторгнуть свои контракты, если нарушат какие-либо местные правила, что помогает уменьшить опасения по поводу доминирования. [23]

Низкие навыки и опыт

[ редактировать ]

Молодые и неопытные международные волонтеры иногда не обладают необходимым набором навыков для достижения цели проекта. [23] Хотя это может быть хорошо для волонтерских рабочих лагерей и волонтерских поездок, направленных на улучшение международного и межкультурного взаимопонимания, это является серьезной проблемой для международного волонтерства в целях развития (IDV). [33] С другой стороны, многие из наиболее известных организаций международного волонтерского сотрудничества (IVCO), особенно тех, которые финансируются правительствами, предъявляют минимальные требования к образованию и навыкам.

Группа волонтеров Европейской волонтерской службы во время тренировки

Плохое понимание местного контекста

[ редактировать ]

Международные волонтеры из-за пределов принимающего сообщества могут не понимать местного контекста. Хотя добровольцы часто проходят проверку или отбор перед тем, как их нанимают для службы в развивающихся странах, иногда этот процесс оказывается недостаточным. [34] Крупные международные организации сотрудничества волонтеров (IVCO) предоставляют своим волонтерам значительную подготовку перед их трудоустройством, а зачастую и перед их трудоустройством, что может помочь восполнить этот дефицит. [19] С другой стороны, бесчисленные более мелкие и коммерческие IVCO, предлагающие трудоустройство неквалифицированных волонтеров любому участнику, готовому заплатить плату за размещение, редко обеспечивают тот тип обучения и подготовки, который необходим волонтерам для того, чтобы добиться успеха и принести пользу принимающим сообществам. В этих обстоятельствах возникает спор о том, оправдывают ли гонорары, которые платят волонтеры, время, потраченное на контроль и проверку их работы, и возвращается ли достаточная часть гонораров местным сообществам, принимающим волонтеров, которые обычно несут ответственность за их надзор и обучение. [35]

Неоколониализм

[ редактировать ]

В некоторых кругах высказывались обвинения в неоколониальных достижениях, замаскированных под попытку борьбы с бедностью, поскольку некоторые волонтерские организации связаны с национальными правительствами, например, Корпус мира , который был создан американским правительством. [36] Несмотря на эту проблему, большинство волонтерских организаций являются неправительственными ( НПО ) и не находятся под влиянием политики правительства. [23] Существующие структуры международного волонтерства также часто нацелены на воздействие на местном уровне, в масштабе сообщества, что резко контрастирует с макрополитическими стратегиями правительства колониальной эпохи. [36]

Однако во многих академических журналах отмечается, что волонтеры часто имеют мало знаний или опыта в работе, которую они выполняют, работая волонтёрами за границей. Это вызвало обеспокоенность по поводу его ценности. Фрэнсис Браун и Дерек Холл пишут, что это создает неоколониальный нарратив; они говорят, что перспектива волонтерства основана на идее о том, что жители Запада с минимальным опытом могут добиться изменений на Глобальном Юге просто потому, что они с Запада. [37] Это увековечивает повествование о доминировании Запада в постколониальном мире и необходимости «спасти» и «помогать» Глобальному Югу. [38]

Мотивация волонтеров

[ редактировать ]

Люди занимаются волонтерством по разным причинам, но редко кто-то занимается волонтерством исключительно по финансовым причинам, поскольку очень немногие организации предлагают стипендию за волонтерство. [29] Более убедительные мотивы включают знакомство с другой культурой, знакомство с новыми людьми и продвижение карьерного роста. [39] Такая мотивация распространена среди молодых волонтеров, которые ищут опыт или направление в своей карьере. [34] Люди обычно занимаются волонтерством, чтобы повысить свою международную осведомленность, представить бедность и ее последствия в контексте возможности получения образования и помочь людям, получая при этом морально полезный опыт. Многие верят, что поездка изменит их образ мышления, когда они вернутся домой. Однако другие просто хотят дать другим и не верят, что их опыт заставит их дважды подумать о своей жизни дома. [40] Многие участники используют эти поездки, чтобы улучшить свое резюме, путешествовать с друзьями, получить мировой опыт и увидеть новые страны.

Распространенная мотивация — «изменить ситуацию». [29] и «достичь чего-то положительного для других» [41] которым повезло меньше, чем волонтеру. Многие волонтеры склонны соглашаться с тем, что в их родных странах есть обездоленные люди, но масштабы неблагоприятного положения за пределами их родных стран кажутся более значительными. Волонтерская деятельность на дому может вызвать образы помощи менее удачливым или проведения кампании с местной группой давления. [41] Волонтерство за рубежом обычно ассоциируется с международным развитием и преодолением разрыва между богатым и бедным миром. Волонтерская деятельность за границей часто кажется волонтёрам в этом контексте более достойным вкладом, чем работа в собственной стране. Эта точка зрения особенно верна в отношении волонтеров старшего возраста, которые ищут что-то более ценностное, когда они приближаются к концу своей профессиональной карьеры или после того, как их дети уехали из дома. [29]

Утверждается, что волонтеры классифицируются по их мотивации «на основе шести основных критериев: место назначения, продолжительность проекта, направленность опыта (личный интерес или альтруизм), квалификация, активное или пассивное участие и уровень вклада в жизнь местных жителей. [42] Определенные данные побудили исследователей предложить концептуальную структуру добровольцев, классифицируя их на поверхностных, промежуточных и глубоких. Последние представляли тех, кто склонен к волонтерству из-за потребностей принимающих сообществ, что предполагает подлинную мотивацию желания оказать помощь там, где она необходима. У поверхностного и среднего волонтера в большей степени преобладают личные интересы, причем средний уровень предполагает как альтруистические, так и подлинные мотивы. [42]

Волонтуризм (он же волонтерский туризм)

[ редактировать ]

Определение

[ редактировать ]

Волонтерский туризм, также известный как «волонтуризм», представляет собой особый вид международного волонтерства. [43] Это относительно новая концепция, объединяющая некоммерческий сектор и сектор туризма. [44] По сути, это форма международных поездок в страны с ограниченными ресурсами, основной целью которых является волонтерство и служение принимающему сообществу. Деятельность волонтерского туризма, как правило, представляет собой временную попытку решить проблемы образования, здравоохранения, окружающей среды и экономики. [45] В идеале, волонтерская деятельность проводится некоммерческими организациями с целью общественного блага и дает волонтерам возможность помочь и принести пользу другим в нетрадиционной обстановке, используя свои навыки. [44] Эти мероприятия характеризуются возрастом участников и продолжительностью их волонтерской деятельности за границей. [46] Участниками часто являются молодые люди (в возрасте 15–30 лет), продолжительность поездки часто классифицируется как краткосрочная (менее трех месяцев), [45] а волонтерство регулярно сопровождается приключениями и путешествиями. В течение 2000-х годов волонтерский туризм подвергался пристальному изучению, и все большее количество научных работ подвергает сомнению мотивацию и опыт туристов-добровольцев. [46]

Рост волонтерского туризма

[ редактировать ]

Развитие волонтерского туризма как разновидности международного волонтерства можно проследить более века назад. По данным Национального общественного радио, это одна из наиболее быстро растущих тенденций в современном туризме: более 1,6 миллиона туристов-добровольцев ежегодно тратят около двух миллиардов долларов. [47]

Критика

[ редактировать ]

Программы волонтерского туризма чаще проводят коммерческие компании, а не благотворительные организации. [48] Хотя целью волонтеров путешествовать является расширение прав и возможностей местных сообществ, конечная мотивация волонтеров более корыстна. [45] [1] Согласно исследованию, проведенному Ребеккой Тиссен, мотивы, выявленные участниками, обычно соответствуют категории личностного роста (например, развитие навыков, межкультурное понимание, выбор карьеры и т. д.), в то время как мотивы связаны с положительным социальным влиянием или Стремление к социальной справедливости в принимающих сообществах среди участников не обнаружено, что отражает однонаправленный поток благ от принимающих сообществ к волонтерам. [49] В связи с этой тенденцией сообщества, журналисты и те, кто действительно занимался волонтерской деятельностью, начинают задаваться вопросом, в какой степени волонтерская деятельность действительно может помочь улучшить местные условия или же она действительно принесет вред и без того обездоленным местам.

Организации, отправляющие волонтеров, такие как Free The Children 's Me to We trips, британская компания Projects-abroad и AIESEC , подверглись критике как пропагандирующие вышеупомянутый неоколониальный нарратив среди молодежи. Увеличение распространенности рекламных материалов о поездках, чтобы «помочь» Глобальному Югу, «увеличило воздействие средств массовой информации Глобального Севера на бедность на Глобальном Юге». [48] Критики утверждают, что то, как эти организации рекламируют свои поездки, стигматизирует и изображает развивающийся мир беспомощным. Это соответствует теориям Марии Эрикссон Бааз в книге « Патернализм партнерства: постколониальное прочтение идентичности в помощи развитию» , в которой она обсуждает дискурс, который представляет волонтера как развитого, патерналистского человека, а донора как слаборазвитого. [50] Обрамление и «иное» культур за пределами Запада и Глобального Севера можно также найти в Эдварда Саида тексте «Ориентализм» . Его теория основана на той же идее, в которой он описывает покровительственное изображение Запада Востока.

Другая критика индустрии добровольного туризма заключается в том, что волонтеры, работающие по краткосрочным контрактам, часто не обучены проектам, в которых они участвуют (строительство школ, медицинских центров, колодцев), [51] [52] [53] но что проекты могут разжигать конфликты между сообществами, [54] предлагать временные решения, заменять работу, которую могли бы выполнять местные жители, и укреплять неолиберальную политику. Взаимодействие с детьми очень популярно среди программ волонтерского туризма. [55] Как следствие, дети в этих сообществах могут стать зависимыми и превращенными в товар, когда волонтеры постоянно прибывают и уезжают каждые пару недель. Волонтерство в детских домах также является новой программой, которая может способствовать торговле людьми или жестокому обращению с детьми в принимающих сообществах и наносить вред развитию детей: по данным ЮНИСЕФ, в Непале у 85% всех детей, живущих в детских домах, есть хотя бы один живой родитель. [56] Утверждается также, что риторика таких организаций, отправляющих добровольцев, информирует «потребительско-капиталистического» [57] [58] культура, которая играет на желаниях и потребностях привилегированного Севера, в ущерб глобальному Югу.

См. также

[ редактировать ]

Ссылки

[ редактировать ]
  1. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Томпсон, Стивен; Воробей, Карен; Холл, Джонатан; Чевис, Никола (02 октября 2020 г.). «Волонтерство в целях развития: как выглядит лучшая практика?» . Развитие на практике . 30 (7): 972–978. дои : 10.1080/09614524.2020.1787351 . ISSN   0961-4524 . S2CID   225532077 . Проверено 20 ноября 2021 г.
  2. ^ Анхейер, Гонконг, и Саламон, Л.М. (1999). Волонтерство в межнациональной перспективе: первоначальные сравнения. Право и современные проблемы, 43-65.
  3. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б « «Изменить ситуацию»: волонтерский туризм и развитие» (PDF) . Университетский колледж Святой Марии . Проверено 16 апреля 2015 г.
  4. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Лох, Бенджамин (2015). Эволюция международного волонтерства . Пекин: Добровольцы ООН. п. 1.
  5. ^ «Добровольцы военного времени и кадровый учет» . Британский Красный Крест . Архивировано из оригинала 26 февраля 2018 года . Проверено 16 апреля 2015 г.
  6. ^ «Что делал Британский Красный Крест во время Первой мировой войны» (PDF) . Британский Красный Крест . Архивировано из оригинала (PDF) 5 марта 2016 года . Проверено 16 апреля 2015 г.
  7. ^ Д.Э. Вудс, Добровольцы в развитии сообщества. Париж: Координационный комитет международной волонтерской службы ЮНЕСКО, 1971.
  8. ^ МакГрей, Дуглас (февраль 2004 г.). «Уходя вдаль» . Журнал путешествий и отдыха . Проверено 20 января 2008 г.
  9. ^ «Наша история» . Австралийский международный волонтерский союз . Архивировано из оригинала 16 апреля 2015 года . Проверено 16 апреля 2015 г.
  10. ^ Международные волонтерские службы. Международные волонтерские службы: 1953–2003 гг. Харперс-Ферри, Западная Вирджиния: Международная ассоциация выпускников добровольных служб, 2003. Печать.
  11. ^ Дили, С. (25 ноября 2014 г.). Критические перспективы сервисного обучения в высшем образовании . п. 16. ISBN  9781137383259 .
  12. ^ «Указ № 10924: Создание Корпуса мира (1961 г.)» . Наши документы.gov . Проверено 16 октября 2011 г.
  13. ^ «Информационный бюллетень ДООН, 2015» (PDF) . Объединенные Нации . Архивировано из оригинала (PDF) 4 марта 2016 года . Проверено 16 апреля 2015 г.
  14. ^ Стюбе, Элисон М.; Такер, Кристина; Феррари, Рене М.; Макклейн, Эрин; Йонссон-Фанк, Мишель; Пейт, Вирджиния; Брайант, Кэтрин; Чарльз, Нкечи; Вербиест, Сара (10 августа 2021 г.). «Перинатальная заболеваемость и использование здоровья матерей слабых с медицинской точки зрения младенцев» . Журнал перинатологии . 42 (2): 169–176. дои : 10.1038/s41372-021-01171-x . ISSN   0743-8346 . ПМЦ   8858647 .
  15. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д и Лох, Бенджамин (2015). «Десятилетие международного волонтерства в США, 2004–2014 гг.» . Вашингтонский университет в Сент-Луисе . дои : 10.7936/k7b56j73 .
  16. ^ Ханниффи, Даррен (12 ноября 2014 г.). «Волонтеры против Эболы – что нужно знать» . Хранитель . Проверено 16 апреля 2015 г.
  17. ^ Роджерс, Марк (17 сентября 2007 г.). «Волонтерский туризм на подъеме». Турагент . 331 (3): 20–4.
  18. ^ Мур, Аманда. «Доступ к международному волонтерству» (PDF) . Вашингтонский университет . Проверено 16 апреля 2015 г.
  19. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с Бернс, Л. «Роль волонтерства в устойчивом развитии» (PDF) . ВСО . VSO и Институт исследований развития . Проверено 16 апреля 2015 г.
  20. ^ Лох, Бенджамин Дж.; Сян, Сяолин (2016). «Международное волонтерство на основе навыков среди пожилых людей из США». Администрация и общество . 48 (9): 1085–1100. дои : 10.1177/0095399714528179 . ISSN   0095-3997 . S2CID   147066947 .
  21. ^ Шерраден, М.С., Лох, Б., и Макбрайд, А.М. (2008). Эффекты международного волонтерства и услуг: индивидуальные и институциональные предикторы. Волунтас: Международный журнал добровольных и некоммерческих организаций, 19 (4), 395–421.
  22. ^ Лох, Бенджамин Дж (2013). «Международное волонтерство в целях развития: аналитический обзор серой литературы участников форума». Международный форум волонтерства в развитии . дои : 10.13140/rg.2.2.30653.82405 .
  23. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д и ж Деверо, П. (2008). Международное волонтерство в целях развития и устойчивого развития: устаревший патернализм или радикальный ответ на глобализацию? Развитие на практике, 18(3), 357-370.
  24. ^ Раймонд, Элиза; Майкл Холл (2008). «Развитие межкультурного (неправильного) взаимопонимания посредством волонтерского туризма». Журнал устойчивого туризма . 16 (5): 530–543. дои : 10.2167/jost796.0 .
  25. ^ О'Доннелл, Шеннон (31 июля 2016 г.). «Психология и этика международного волонтерства» . Массовое волонтерство. Архивировано из оригинала 7 ноября 2017 года . Проверено 30 октября 2017 г.
  26. ^ Симпсон, Кейт (2004). « Делаем развитие»: год каникул, волонтеры-туристы и популярная практика развития». Журнал международного развития . 16 (5): 681–692. дои : 10.1002/jid.1120 . ISSN   1099-1328 .
  27. ^ Перольд, Х.; Грэм, Луизиана; Мавунгу, ЕМ; Кронин, К.; Мучемва, Л.; Лох, Би Джей (01 апреля 2013 г.). «Колониальное наследие международной волонтерской службы». Журнал общественного развития . 48 (2): 179–196. дои : 10.1093/cdj/bss037 . ISSN   0010-3802 .
  28. ^ Лох, Бенджамин Дж.; Картер-Блэк, Джанет (2015). «Противостояние белому слону: международное волонтерство и расовые (не)преимущества» . Прогресс в исследованиях развития . 15 (3): 207–220. дои : 10.1177/1464993415578983 . ISSN   1464-9934 . S2CID   146490677 .
  29. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д Палмер, Майкл. « О плюсах и минусах волонтерства за рубежом. « Развитие на практике » , вып. 12, нет. 5, 2002, стр. 637–643.
  30. ^ «Волонтёрские зарубежные программы» . maximonivel.com . Максимо Нивель . Проверено 21 февраля 2017 г.
  31. ^ Лох, Б.; Мэтьюз, Л. (2013). Документ для обсуждения на форуме: Измерение и передача добавленной стоимости международного волонтерства (PDF) . Проверено 16 апреля 2015 г.
  32. ^ Лох, Бенджамин Дж.; Макбрайд, Аманда Мур; Шерраден, Маргарет С.; О'Хара, Кэтлин (2011). «Вклад краткосрочных международных волонтеров в наращивание потенциала». Журнал общественной практики . 19 (2): 120–137. дои : 10.1080/10705422.2011.568921 . ISSN   1070-5422 . S2CID   145177874 .
  33. ^ Лох, Бенджамин Дж.; Тиссен, Ребекка (2018). «Как характеристики международного волонтерства влияют на результаты? Перспективы партнерских организаций» . ВОЛУНТАС: Международный журнал добровольных и некоммерческих организаций . 29 (1): 104–118. дои : 10.1007/s11266-017-9902-9 . ISSN   0957-8765 . S2CID   148746139 .
  34. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Мангольд, К. (2012). «Боюсь поступать правильно»: проблемы международного волонтерства. Ежеквартальный журнал «Третий мир», 33 (8), 1493–1509.
  35. ^ Шеннон О'Доннелл. «Справочник путешественника-волонтера», Full Flight Press, 2012.
  36. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б « «Изменить ситуацию»: волонтерский туризм и развитие» (PDF) . Университетский колледж Святой Марии . Проверено 16 апреля 2015 г.
  37. ^ Браун, Фрэнсис; Холл, Дерек (1 июля 2008 г.). «Туризм и развитие на Глобальном Юге: проблемы». Ежеквартальный журнал «Третий мир» . 29 (5): 839–849. дои : 10.1080/01436590802105967 . ISSN   0143-6597 . S2CID   154026470 .
  38. ^ Паласиос, Карлос М. (20 августа 2010 г.). «Волонтерский туризм, развитие и образование в постколониальном мире: создание глобальных связей помимо помощи» . Журнал устойчивого туризма . 18 (7): 861–878. дои : 10.1080/09669581003782739 . ISSN   0966-9582 . S2CID   55974359 .
  39. ^ Лох, Бенджамин Дж.; Макбрайд, Аманда Мур; М. С. Шерраден (2009). «Ощущаемые эффекты международного волонтерства: отчеты выпускников». Центр социального развития Вашингтонского университета . дои : 10.13140/rg.2.2.11508.19849 .
  40. ^ «Молодежь как волонтеры: пример молодежного волонтерства в Гватемале». Undercurrent: Канадский студенческий журнал исследований развития . 7 (3). Осень–зима 2011 г.
  41. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Реберг, В. (2005). Альтруистические индивидуалисты: Мотивация международного волонтерства среди молодых людей в Швейцарии. Волунтас: Международный журнал добровольных и некоммерческих организаций, 16 (2), 109–122.
  42. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Ношение, Стивен; МакГи, Нэнси Гард (октябрь 2013 г.). «Волонтерский туризм: обзор» . Управление туризмом . 38 : 120–130. дои : 10.1016/j.tourman.2013.03.002 . Проверено 6 апреля 2020 г.
  43. ^ Бухмайер, Келси (2017). «Дискурс о добровольном туризме: пример моего отношения к нам». Школа международного развития и глобальных исследований, факультет социальных наук, Оттавский университет .
  44. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Волонтерство в Америке, «Волонтуризм». По состоянию на 12 февраля 2019 г.
  45. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с Смит, Меган (01 апреля 2015 г.). «Стоимость волонтерства: последствия волонтерского туризма» . Старшие диссертации по антропологии . Проверено 20 ноября 2021 г.
  46. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Мясник, Джим; Смит, Питер (2010). « «Изменить ситуацию»: волонтерский туризм и развитие» (PDF) . Туристско-рекреационные исследования . 35 (1): 27–36. дои : 10.1080/02508281.2010.11081616 . S2CID   51729611 .
  47. ^ Журнал «Стоувей». «История волонтерского туризма | Журнал Stowaway» . Архивировано из оригинала 13 марта 2019 г. Проверено 22 февраля 2019 г.
  48. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Зедди, Маргарет; Миллей, Жужа (2015). « Для этого нужна глобальная деревня»: тревожные дискурсы глобального гражданства в волонтерском туризме United Planet» . Глобальные исследования детства . 5 (1): 100–111. дои : 10.1177/2043610615573383 . S2CID   144360513 .
  49. ^ Тиссен, Ребекка (11 мая 2012 г.). «Мотивация для программ обучения/волонтерства за рубежом: исследования канадской молодежи» . Журнал глобальной гражданственности и справедливого образования . 2 (1). ISSN   1927-2669 .
  50. ^ Бааз, Мария Эрикссон (2005). Патернализм партнерства: постколониальное прочтение идентичности в помощи развитию . Книги Зеда.
  51. ^ Херрманн, С (2011). «Поддерживая трансформацию: размышления об обучении глобальному обслуживанию». Критическое служебное обучение как революционная педагогика : 273–296.
  52. ^ Гуттентаг, Д. (2009). «Возможные негативные последствия волонтерского туризма». Международный журнал туристических исследований . 11 (6): 145–158. дои : 10.1002/jtr.727 .
  53. ^ Симпсон, К. (2005). «Doing Development: год каникул, туристы-волонтёры и популярная практика развития». Журнал международного развития . 16 (5): 681–692. дои : 10.1002/jid.1120 .
  54. ^ Дорр, Э (2011). «Когнитивный диссонанс в международном служебном обучении: возможности и проблемы педагогики служебного обучения». Критическое служебное обучение как революционная педагогика : 71–94.
  55. ^ «Защита детей – Как лучше защитить детей в странах назначения» . Ответственное волонтерство . 01.05.2018 . Проверено 23 февраля 2019 г.
  56. ^ «Волонтерство в детских домах» . www.unicef.org . Проверено 23 февраля 2019 г.
  57. ^ Джеффресесс, Дэвид (2012). «Социальное предприятие «Я для нас»: глобальное образование как бренд образа жизни». Критическая грамотность: теории и практики . 6 :1.
  58. ^ Биррелл, я (2010). «Прежде чем платить за волонтерство за границей, подумайте, какой вред вы можете причинить» . Хранитель .
В Wikivoyage есть путеводитель для волонтерских путешествий .
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=International_volunteering&oldid=1222471430"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: fe438084c26db565dded44d55b44049d__1714958040
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/fe/9d/fe438084c26db565dded44d55b44049d.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
International volunteering - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)