Предложение рабочей силы
В основных экономических теориях предложение рабочей силы представляет собой общее количество часов (с поправкой на интенсивность усилий), которые работники желают отработать при данной реальной ставке заработной платы. Его часто изображают графически в виде кривой предложения труда, которая показывает гипотетические ставки заработной платы, расположенные вертикально, и количество труда, которое отдельный человек или группа людей готовы предложить при этой ставке заработной платы, расположенное горизонтально. Существует три различных аспекта предложения рабочей силы или ожидаемого рабочего времени: доля занятого населения, среднее количество часов, отработанных теми, кто работает, и среднее количество отработанных часов среди населения в целом.
Неоклассический взгляд
[ редактировать ]
Кривые предложения труда вытекают из компромисса «труд-досуг». Увеличение количества отработанных часов приносит более высокие доходы, но требует сокращения количества свободного времени, которым наслаждаются работники. Следовательно, изменение реальной ставки заработной платы оказывает на объем предложения труда два эффекта. Например, по мере роста реальной заработной платы альтернативные издержки досуга увеличиваются. Это приводит к тому, что работники предлагают больше рабочей силы (« эффект замещения »). Однако по мере роста реальной заработной платы работники получают более высокий доход за определенное количество часов. Если досуг является нормальным благом (спрос на него увеличивается по мере увеличения дохода), то это увеличение дохода приводит к тому, что работники предлагают меньше рабочей силы, чтобы они могли «тратить» более высокий доход на досуг (« эффект дохода »). Если эффект замещения сильнее эффекта дохода, то предложение рабочей силы увеличивается. Если за пределами определенной ставки заработной платы эффект дохода сильнее эффекта замещения, то кривая предложения труда отклоняется назад . Индивидуальные кривые предложения рабочей силы можно агрегировать, чтобы получить общее предложение рабочей силы в экономике. [1]
Марксистский взгляд
[ редактировать ]С марксистской точки зрения, предложение рабочей силы является основным требованием в капиталистическом обществе . Чтобы избежать нехватки рабочей силы и обеспечить ее предложение, значительная часть населения не должна обладать источниками самообеспечения, которые позволили бы им быть независимыми, и вместо этого, чтобы выжить, они должны быть вынуждены продавать свой труд за прожиточный минимум. . [2] [3] В доиндустриальных странах наемным трудом обычно занимались только те, у кого было мало или вообще не было собственной земли. [4]
Влияние противозачаточных таблеток на предложение труда среди женщин
[ редактировать ]Чрезвычайно важно знать влияние противозачаточных таблеток на предложение женской рабочей силы, чтобы глубже изучить предложение женской рабочей силы. Две инновации в теории поведения домохозяйств расширили анализ предложения рабочей силы в последние годы. Одним из них является концептуализация предложения рабочей силы как связанного с решениями о различных нерыночных видах деятельности, таких как беременность, образование и брак. Во-вторых, рассматривать ставки заработной платы как на рынке, так и дома как переменные выбора, на которые влияет поведение членов домохозяйства с точки зрения поиска работы, трудоустройства и инвестиций. [5]
Первая противозачаточная таблетка «Эновид» была выпущена в 1960 году. «Эновид» изменил взгляд на работающих женщин. Благодаря противозачаточным таблеткам женщины теперь имели больший контроль над планированием семьи, что, в свою очередь, привело к большему контролю и гибкости в выборе профессии и карьеры/целей. Существуют также данные, подтверждающие, что на всех уровнях полученного образования эта форма контрацепции имела долгосрочные и далеко идущие последствия для уровня участия женщин в рабочей силе. [6] Исторически сложилось так, что эмпирических исследований в области пероральных контрацептивов и их влияния на женщин и участие в рабочей силе не было. Появление таблеток в 1960 году и последующее их широкое использование совпало с возрождением женского движения в то время. Более того, аборты стали более доступными примерно в то же время, когда многие молодые женщины получили доступ к противозачаточным таблеткам. Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что эти достижения в области сексуального здоровья женщин оказали значительное влияние на их фертильность, а также на трудоустройство/карьеру. [6] По мнению Каца и Голдина , более широкий доступ к противозачаточным таблеткам привел к двум крупным экономическим изменениям. Во-первых, это привело к радикальным изменениям в выборе женщинами образования и карьеры. Раньше, если женщина хотела осуществить свою мечту о получении высшего образования, ей приходилось откладывать замужество, и это сопровождалось определенными социальными издержками. Ей придется либо заплатить штраф за отсутствие сексуальной активности, либо рискнуть, что она не забеременеет и что ее инвестиции в карьеру не пропадут зря. Это назвали прямым эффектом таблетки. , вторым был косвенный эффект По мнению Каца и Голдина . Они назвали этот эффект эффектом социального мультипликатора. Это оказало влияние как на мужчин, так и на женщин. Потому что у мужчин тоже теперь появилась возможность отложить брак и не платить за это огромный штраф. Теперь, поскольку каждый получил возможность отложить свой брак, это создало большое количество людей или больше шансов жениться на ком-то с более подходящей парой. [7]
См. также
[ редактировать ]Научные журналы, посвященные вопросам предложения рабочей силы
[ редактировать ]- Журнал экономики труда
- Обзор экономики домашнего хозяйства
- Журнал человеческих ресурсов
- Журнал общественной экономики
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Эренберг и Смит, «Современная экономика труда», HarperCollins, 2008 г.
- ^ Морис Добб (1947) Исследования развития капитализма, Нью-Йорк: International Publishers Co. Inc.
- ^ Дэвид Харви (1989) Состояние постмодерна
- ^ Питер Дж. Боуден (1967), глава « Цены на сельское хозяйство, прибыль ферм и рента », раздел «A. Долгосрочное движение цен на сельскохозяйственную продукцию» — «Долгосрочная тенденция цен». Опубликовано в «Аграрной истории Англии и Уэльса» , том 4: 1500-1640, под редакцией Джоан Тирск . Также опубликовано в Главах аграрной истории Англии и Уэльса, 1500–1750 , стр. 18: «Заработок не является занятием, которым обычно занимаются сами по себе, и в крестьянском хозяйстве им занимаются только люди, у которых мало или вообще нет собственной земли».
- ^ Каин, Глен Г.; Дули, Мартин Д. (август 1976 г.). «Оценка модели предложения труда, рождаемости и заработной платы замужних женщин» . Журнал политической экономии . 84 (4, Часть 2): С179–С199. дои : 10.1086/260538 . ISSN 0022-3808 .
- ^ Перейти обратно: а б Бейли, Марта Дж. (2006). «Больше силы у таблеток: влияние свободы контрацепции на предложение рабочей силы в течение жизненного цикла женщин» . Ежеквартальный экономический журнал . 121 (1): 289–320. ISSN 0033-5533 . JSTOR 25098791 .
- ^ Тернер, Барри (2012), «Национальное бюро экономических исследований (NBER)» , Ежегодник государственного деятеля , Лондон: Palgrave Macmillan UK, стр. 77, номер домена : 10.1007/978-1-349-59541-9_150 , ISBN 978-0-230-36009-9 , получено 22 ноября 2021 г.
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Арриги, Г. (1970). «Предложение рабочей силы в исторической перспективе: исследование пролетаризации африканского крестьянства в Родезии». Журнал исследований развития . 6 (3): 197–234. дои : 10.1080/00220387008421322 .
- Ричард Бланделл и Томас МаКарди, 2008. «Предложение рабочей силы», Новый экономический словарь Пэлгрейва , 2-е издание , Аннотация.
- Эллен Мейксинс Вуд (2002) Истоки капитализма: более длительный взгляд Лондон: обратная сторона
