Замедлять
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( ноябрь 2007 г. ) |
Часть серии о |
Организованный труд |
---|
![]() |
Замедление ( : Великобритания медленно идти [ 1 ] ) — это забастовка , в ходе которой работники выполняют свои обязанности, но стремятся снизить производительность или эффективность выполнения этих обязанностей. Замедление темпов роста может быть использовано либо как прелюдия, либо как альтернатива забастовке, поскольку оно считается менее разрушительным, а также менее рискованным и дорогостоящим для рабочих и их профсоюзов. Бастующим работникам обычно не платят зарплату и они рискуют быть замененными, поэтому замедление темпов роста рассматривается как способ оказать давление на руководство, избегая при этом подобных последствий. В других случаях замедление темпов производства сопровождается актами саботажа со стороны рабочих, направленными на дальнейшее разрушение.
Тем не менее, рабочих, участвующих в замедлении темпов роста, часто наказывают, иногда увольнением, а иногда по закону.
Примеры
[ редактировать ]На Ford заводе в Дагенхеме , Великобритания, в 1970-е годы рабочие ввели замедление хода после того, как руководство Ford увеличило скорость производственной линии с 18 до 21 фута в минуту. Это было второе увеличение скорости, и рабочие посчитали это несправедливым. После замедления работы персонала производственной линии руководство Ford снова снизило скорость линии до 18 футов в минуту. [ 2 ]
В июле 2011 года инженеры Qantas ввели необычное замедление: инженеры-правши использовали только левую руку для управления основными инструментами. [ 3 ]
Замедление по правилам
[ редактировать ]Другая форма замедления известна как замедление по правилам. Это относится к «сводам правил», которые регулируют действия работников, обычно либо в целях безопасности, либо в целях качества. На практике многие правила интерпретируются широко в интересах эффективности. Профсоюз, стремящийся использовать тактику замедления, может воспользоваться этими упущениями в общих правилах, заставив рабочих « работать по правилам », подчиняясь каждому правилу в полной мере, что, следовательно, значительно снизит производительность.
Это имеет то преимущество, что позволяет работникам и профсоюзам заявлять, что никаких должностных преступлений не совершается, поскольку они делают только то, чего от них на самом деле требуют правила руководства. Например, во многих метрополитенах требуется держать двери открытыми в течение определенного времени на каждой остановке, тогда как на практике двери часто закрываются раньше. Точно так же водитель автобуса обычно может позволить себе те же вольности в отношении правил дорожного движения, что и водители, и часто бывает перегружен пассажирами, в то время как опытный пилот может безопасно летать в ненастную погоду. При замедлении по «своду правил» водитель автобуса может ехать медленнее, консервативнее и с надлежащей пассажирской загрузкой, в то время как пилот может отказаться от полета в умеренно ненастную погоду.
Замедление связано с « работой по правилам» , но его можно отличить от нее , еще одного действия, при котором работники отказываются выполнять больше, чем требуется от их обязанностей.
См. также
[ редактировать ]- Де-полицейская деятельность , замедление работы полиции
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Кембриджский словарь делового английского языка . ЧАШКА. 2011. с. 786. ИСБН 978-0-521-12250-4 .
замедление [...] США (Великобритания go-slow ) [...] период, когда сотрудники организации работают медленнее и менее эффективно
- ↑ Документальный фильм BBC «Дагенхэмская мечта Форда», трансляция в воскресенье, 6 июня 2010 г., 23:00 BBC Four
- ↑ The Age - «Инженеры Qantas обещают провести дурацкую и неправильную забастовку», Габриэль Коста, 13 июля 2011 г.