История сестринского дела в Соединенном Королевстве

История сестринского дела в Соединенном Королевстве связана с развитием профессии с 1850-х годов. Сама история сестринского дела восходит к древней истории , когда о больных заботились в храмах и местах отправления культа . В раннехристианскую эпоху уход за больными в Соединенном Королевстве осуществлялся некоторыми женщинами христианской церкви , и их услуги распространялись на пациентов на дому. У этих женщин не было настоящей подготовки по сегодняшним меркам, но опыт научил их ценным навыкам, особенно в использовании трав и народных лекарств, а некоторые получили известность как врачи своей эпохи. Пережитки религиозной природы медсестер сохраняются в Британии и сегодня, особенно с сохранением названия должности « Сестра » для старшей медсестры.

Девятнадцатый век

До появления обучения медсестра часто была случайной и низкооплачиваемой. Зарплата в лондонских добровольных больницах составляла от 6 шиллингов до 9 шиллингов 6 пенсов в неделю, включая питание и проживание. За пределами Лондона зарплата была намного ниже. Лишь немногие медсестры были названы образованными. Условия в больницах были плохими, хотя некоторые начали обеспечивать питанием медсестер. Обозначение «сестра» возникло в результате служения религиозных сестер, которые набирались отдельно от медсестер и были более респектабельными, честными и добросовестно преданными благополучию пациентов (что часто приводило их к конфликтам с властями больницы). Матроны, чья работа была в основном административной, были еще в большей степени. Сестры-медсестры Святого Иоанна Богослова (основаны в 1848 г.) и Всех Святых сестер бедных (1851 г.) обеспечивали медперсоналом несколько крупнейших учебных больниц Лондона, включая Кингс-колледж, Чаринг-Кросс и больницы университетского колледжа, пока они не приблизились к конец века.

Уход в лазаретах Закона о бедных , как бы то ни было, в основном осуществлялся трудоспособными бедняками, которым не платили зарплату. работало 53 медсестры В 1866 году в 11 столичных работных домах со средней зарплатой 20 фунтов 18 шиллингов.

Флоренс Найтингейл

Основная статья: Флоренс Найтингейл

Флоренс Найтингейл

Флоренс Найтингейл считается основоположницей современной профессии медсестры. Не существовало больничной школы для медсестер до тех пор, пока она не была открыта в Кайзерверте , Германия, в 1846 году. Там Найтингейл прошла обучение, которое позволило ей в 1860 году основать в больнице Святого Томаса в Лондоне первую школу , предназначенную в первую очередь для подготовки медсестер. вместо того, чтобы предоставлять медсестринские услуги в больнице.

Во время Крымской войны назначил Найтингейла против России сэр Сидней Герберт курировать введение женщин-медсестер в военные госпитали в Турции. В ноябре 1854 года Найтингейл прибыл в казарменный госпиталь в Скутари с группой из десяти медсестер и десяти религиозных сестер, англиканок и католичек. Первоначально врачи не хотели, чтобы медсестры были там, и не просили их о помощи, но через десять дней прибыли новые раненые в битве при Инкермане , и медсестры были полностью вымотаны. Найтингейл была в ужасе от того, что она обнаружила в импровизированной больнице: врачи повторно использовали зараженные тряпки, использованные тряпки просто валялись в куче, солдаты остались немытыми и истекали кровью. Она ввела санитарные протоколы и снизила уровень смертности на пятьдесят процентов.

Другими женщинами, работавшими медсестрами в Крыму, были Бетси Кадваладр и Мэри Сикол.

Когда Найтингейл вернулась с Крымской войны в августе 1856 года, она скрылась от внимания общественности. За свой вклад в армейскую статистику и сравнительную больничную статистику в 1860 году Найтингейл стала первой женщиной, избранной членом Статистического общества .

1858–1902

Профессионализация

Когда в 1858 году началась государственная регистрация медицинских профессий, многие наблюдатели указывали на необходимость аналогичной системы сестринского дела. В том же году журнал медсестер «Mursing Record» (переименованный в «Британский журнал сестринского дела» в 1902 году) призывал «...весь вопрос о регистрации обученных медсестер должен быть изложен в краткой форме перед представителями профессии и общественностью». ". Поддержка регулирования сестринского дела стала приобретать более широкое распространение после создания организованной подготовки медсестер в 1860 году.

К 1880-м годам Ассоциация больниц (ранняя версия Конфедерации Национальной службы здравоохранения ) придерживалась принципа регистрации медсестер. Комитет медсестер, в состав которого входят медсестры ведущих больниц, согласился с регистрацией, но разошелся во взглядах на необходимую продолжительность обучения, утверждая, что срок обучения составляет три года, а не тот, который поддерживает Ассоциация больниц. В 1887 году Ассоциация больниц отменила решение матрон и учредила необязательный добровольный реестр. При этом Комитет матрон раскололся на одну группу, которая поддерживала Ассоциацию больниц, и другую фракцию, возглавляемую Этель Гордон Фенвик , которая выступала против нового реестра и стремилась более тесно сблизиться с медицинской профессией. Между прочим, Флоренс Найтингейл не поддерживала ни одну из групп и выступала против любой формы регулирования сестринского дела, полагая, что основные качества медсестры нельзя ни обучать, ни проверять, ни регулировать.

В 1887 году группа медсестер, связанных с Этель Гордон Фенвик, сформировала Британскую ассоциацию медсестер , которая стремилась «...объединить всех британских медсестер в членстве признанной профессии и обеспечить их регистрацию на условиях, удовлетворительных для врачей и хирургов. как свидетельство того, что они прошли систематическую подготовку».

Таким образом, теперь существуют два отдельных добровольных реестра. В то время как реестр, который вел Ассоциация больниц, представлял собой чисто административный список, реестр, созданный BNA, имел более четкую функцию общественной защиты.

было принято К 1892 году в добровольных больницах , что медсестра возглавляет самостоятельную операцию, контролирует свой персонал и подчиняется непосредственно больничному комитету.

В 1901 г. в работных домах работало 3170 платных медсестер, из них около 2000 стажеров - примерно одна медсестра на 20 больных. Всего в Англии и Уэльсе насчитывалось около 63 500 медсестер и 5700 медсестер-мужчин, работающих как в учреждениях, так и, большинство из них, на дому для пациентов. Мужчины почти полностью были медсестрами-психологами и не были приняты в школы медсестер. Медсестрам в работных домах платили около 17 фунтов стерлингов в год. Больничным медсестрам в 1902 году платили около 19 фунтов в год, но стоимость содержания, стирки, униформы и проживания составляла около 30 фунтов в год. При работе на дому две гинеи в неделю с питанием были нормальной зарплатой, и работа была легче. В больницах 12-часовой рабочий день был нормой.

Принцесса Елена и Королевская британская ассоциация медсестер

Принцесса Елена , дочь королевы Виктории, сыграла центральную роль в спонсировании и легализации этой профессии. Хелена твердо интересовалась сестринским делом и стала президентом Британской ассоциации медсестер с момента ее основания в 1887 году. В 1891 году она получила приставку «Королевский», а получила Королевскую хартию в следующем году . Она была решительным сторонником регистрации медсестер , против этого вопроса выступали как Флоренс Найтингейл , Ева Лакес, так и ведущие общественные деятели. В речи Хелены, произнесенной в 1893 году, она ясно дала понять, что RBNA работает над «улучшением образования и статуса тех преданных и самоотверженных женщин, вся жизнь которых была посвящена уходу за больными, страдающими и умирающими». В той же речи она предупредила о противодействии и искажении фактов, с которыми они столкнулись. Хотя RBNA выступало за регистрацию как средство повышения и гарантии профессионального статуса обученных медсестер, его объединение с Тайным советом позволило ему вести список, а не формальный реестр медсестер.

После смерти королевы Виктории в 1901 году новая королева Александра настояла на замене Елены на посту президента армейской службы медсестер. В соответствии со званием Хелена согласилась уйти в отставку в пользу Александры и сохранила за собой пост президента Армейского медсестер резерва. Хотя Хелена считалась всего лишь артефактом, созданным светскими дамами, она осуществляла эффективный и автократический режим: «если кто-то осмелится не согласиться с Ее Королевским Высочеством, она просто сказала: «Это мое желание, этого достаточно»».

RBNA постепенно пришла в упадок После принятия Закона о регистрации медсестер 1919 года ; после шести неудачных попыток в период с 1904 по 1918 год британский парламент принял закон, разрешающий официальную регистрацию медсестер. В результате появился Королевский колледж медсестер (RCN), а RBNA потеряло членство и доминирование. Хелена поддержала предложение об объединении RBNA с новым RCN, но это оказалось безуспешным, когда RBNA вышла из переговоров. Однако принцесса Елена продолжала активно работать в других организациях медсестер.

Изменения в образовании медсестер

В 1881 году Ева Лакес , медсестра Лондонской больницы, учредила первую двухлетнюю программу обучения в Лондоне. Она сама, хирург и врач, организовала серию лекций. В 1884 году она познакомила предшественницу с «Сестрой-наставницами» и выбрала двух своих самых надежных и опытных больничных сестер, чтобы они давали стажерам дополнительное обучение. До этого сестры медсестер в больнице Святого Томаса читали лекции стажерам Соловьиной школы . В 1895 году Лакес открыл первую в Англии Школу предварительной подготовки медсестер, аналогичную той, которая была основана Ребеккой Стронг в больнице Глазго в 1893 году. Это стало основой обучения медсестер после принятия Закона о регистрации медсестер 1919 года.

Военная медсестра

Найтингейл заложил основы профессионального сестринского дела с помощью принципов, изложенных в книге « Заметки о сестринском деле» . Ее широко разрекламированное разоблачение ужасного ухода за больными и ранеными солдатами придало энергии реформаторам. Королева Виктория в 1860 году приказала построить больницу для подготовки армейских медсестер и хирургов — Королевскую больницу Виктории . Больница открылась в 1863 году в Нетли и принимала военных пациентов и лечила их. Начиная с 1866 года медсестры были официально назначены в военные больницы общего профиля.

Армейская служба медсестер (ANS) курировала работу медсестер, начиная с 1881 года. Эти военные медсестры были отправлены за границу, начиная с Первой англо-бурской войны (часто называемой зулусской войной) с 1879 по 1881 год. Их также отправляли служить во время египетской кампании 1882 года и войны в Судане 1883–1884 годов. Во время войны в Судане члены армейской медсестринской службы работали на госпитальных кораблях на Ниле, а также в Цитадели в Каире. Почти 2000 медсестер служили во время Второй англо- бурской войны 1899–1902 годов вместе с медсестрами, входившими в состав колониальных армий Австралии, Канады и Новой Зеландии. Они служили в палаточных полевых госпиталях. 23 армейские сестры-медсестры из Британии погибли в результате вспышек болезней.

Императорская военная медсестринская служба королевы Александры.

В марте 1902 года была создана Императорская военная медсестринская служба королевы Александры ( QAIMNS ), названная в честь королевы Александры , ставшей ее президентом. В 1949 году QAIMNS стал корпусом британской армии и был переименован в Корпус медсестер Королевской армии королевы Александры . С 1950 года организация готовила медсестер, а в 1992 году к ней разрешили присоединиться мужчинам.

Ассоциация медсестер Королевской армии королевы Александры является зарегистрированной благотворительной организацией . Королева Александра была президентом с 1902 года до своей смерти в 1925 году. В следующем году ее сменила королева Мария .

Расписание двадцатого века

1905–1919

• Создан Национальный совет медсестер.
• В результате Первой мировой войны появилось большое количество незамужних женщин, многие из которых посвятили свою жизнь уходу за больными.
• Колледж медсестер основан в 1915 году (см. статьи о Купере Перри и Королевском колледже медсестер , Саре Энн Свифт и Сидни Брауне ).
• Закон о регистрации медсестер 1919 года и создание Министерства здравоохранения .

Давление на государственную регистрацию росло на протяжении 1890-х годов, но было подорвано разногласиями внутри профессии по поводу желаемой формы и цели системы регулирования. о регистрации акушерок В 1902 году Закон установил государственное регулирование деятельности акушерок , а два года спустя Палаты общин был создан специальный комитет для рассмотрения вопроса о регистрации медсестер.

В 1904 году комитет отчитался и изложил подробные и убедительные доводы в пользу регистрации. Однако правительство проигнорировало отчет и не предприняло никаких действий. В течение следующего десятилетия был внесен ряд законопроектов частных членов по установлению регулирования, но ни один из них не получил значительной поддержки в парламенте .

Первая мировая война

К началу Первой мировой войны в 1914 году военная медсестра все еще играла лишь небольшую роль для женщин в Великобритании; 10 500 медсестер поступили в Императорскую военную службу медсестер королевы Александры (QAIMNS) и в службу медсестер Королевских ВВС принцессы Марии . Эти услуги датировались 1902 и 1918 годами и пользовались королевской спонсорской поддержкой. Также было 74 000 медсестер Добровольного отряда помощи (VAD), которые были зачислены Красным Крестом. Для новых сестринских служб были созданы звания старшей медсестры, главной медсестры, сестры и старших медсестер. Женщины постоянно присоединялись к ней на протяжении всей войны. В конце 1914 года в QAIMNS насчитывалось 2223 постоянных и резервных члена, а когда война закончилась, в QAIMNS было 10 404 обученных медсестры.

Грейс Макдугалл (1887–1963) была энергичным комендантом отделения первой медицинской помощи Йоманри (FANY), которое было сформировано в 1907 году как вспомогательное подразделение ополчения в Великобритании. Макдугалл в какой-то момент был схвачен немцами, но сбежал. Британская армия не хотела иметь с ними ничего общего, поэтому они водили машины скорой помощи, управляли больницами и пунктами оказания медицинской помощи бельгийской и французской армиям.

Первая мировая война дала последний толчок к установлению регулирования сестринского дела, отчасти из-за особого вклада медсестер в военные действия, а также как отражение возросшего вклада женщин в общество в целом. Колледж медсестер (позже Королевский колледж медсестер ) был основан в 1916 году и три года спустя убедил депутата парламента майора Ричарда Барнетта внести законопроект о частных членах для создания системы регулирования.

Законопроект был наконец принят в декабре 1919 года, и отдельные законы о регистрации медсестер были приняты для Англии/Уэльса, Шотландии и Ирландии, которые в то время все еще были частью Соединенного Королевства. Этими актами был учрежден Генеральный совет медсестер Англии и Уэльса и другие органы, которые просуществовали до тех пор, пока в 1979 году не были внесены изменения в законодательство, в результате которых были созданы UKCC и Национальные советы медсестер. Этель Гордон Фенвик была первой медсестрой в английском регистре.

В 1918 году Национальный союз работников приютов организовал забастовки в больницах Прествич , Уиттингем и Бодмин. Он угрожал организовать забастовки во всех лондонских приютах в поддержку 48-часовой недели в 1919 году. В 1919 году был основан Профессиональный союз обученных медсестер. 1919.

1920-е годы

По переписи 1921 года 111 501 женщина и 11 000 мужчин заявили, что они медсестры. Режим регистрации не позволял очень маленьким больницам предлагать обучение. Первый национальный экзамен состоялся в 1925 году. Около 40% кандидатов его провалили.

Лейбористская партия подготовила свой первый проект программного заявления о профессии в 1926 году, выступая за 48-часовую неделю, отделение учебных заведений от больниц и за то, чтобы профессия была организована по принципу профсоюзов.

1930-е годы

• Основание Национального общества медсестер-мужчин .
• Королевский колледж медсестер получает королевскую хартию .

По переписи 1931 года 138 670 женщин и 15 000 мужчин заявили, что они медсестры. 88% женщин были одиноки, 5% замужем и 7% овдовели или разведены.

В 1930 году медсестры в добровольных больницах работали 117 часов в две недели в Лондоне и 119 часов в провинции. В 1936 году Совет лондонского графства ввел стандартную 54-часовую неделю для медсестер, а в 1938 году перешел на 96-часовую двухнедельную неделю.

В 1935 году советы графств начали курсы подготовки помощников медсестер по уходу за хроническими больными.

В 1937 году Конгресс профсоюзов принял «Хартию медсестер», потребовав двухнедельного 96-часового режима работы, улучшения условий в домах медсестер и утверждая, что медсестры должны иметь возможность жить вне дома. В то время средняя медсестра работала 104 часа в две недели. Граф Атлон был назначен председателем комитета по расследованию механизмов «найма, обучения и регистрации, а также условий службы» медсестер. Выяснилось, что ежегодно требуется около 12 000 новых рекрутов. Он рекомендовал повысить заработную плату, предоставить 96-часовой отпуск продолжительностью две недели и четыре недели в год, а также снять необоснованные ограничения на жизнь медсестер. Он выступал за увеличение количества домашнего персонала и за выделение грантов из государственных средств добровольным больницам для оплаты этих улучшений.

1940-е годы

• Комитет по заработной плате медсестер был создан в октябре 1941 года под лорда Рашклиффа . председательством
• Роль государственной медсестры официально признана, с двухлетним стажем обучения вместо трех.
• Комитет Ордена рекомендует сократить количество школ медсестер и ввести инспекцию.
• Пенициллин становится доступным для гражданского использования.
• Число медсестер-мужчин увеличилось по мере того, как к профессии присоединились демобилизованные военнослужащие с медицинским опытом. К 1949 году насчитывалось около 1300 дипломированных медсестер-мужчин.
• Национальная служба здравоохранения (NHS) была создана в 1948 году и предлагает комплексную медицинскую помощь для всех, бесплатную в момент доставки, но оплачиваемую за счет налогов. Созданы советы Уитли для медсестер. Плата студентам-медсестрам была установлена ​​на уровне 200 фунтов стерлингов с вычетом 100 фунтов стерлингов, а для штатных медсестер - 315 фунтов стерлингов, постепенно повышаясь до 415 фунтов стерлингов с вычетом 120 фунтов стерлингов на питание и проживание.

Вторая мировая война 1939-45 гг.

В начале войны вооруженные силы подсчитали, что им нужно 5000 обученных медсестер. Считалось, что для оказания помощи ожидаемым жертвам воздушного налета потребуется до 67 000 человек. Это было больше, чем количество работающих обученных медсестер. Был создан Гражданский резерв медицинских сестер - 7000 обученных медицинских сестер, 3000 младших медицинских сестер, а также вспомогательного среднего медицинского персонала. Прежде чем приступить к работе, вспомогательные сотрудники прошли пятьдесят часов обучения в больнице. После протестов было решено, что им не следует выполнять домашнюю работу. В июне 1940 года в больницах работало 6200 человек из Гражданского резерва медсестер.

Министерство здравоохранения гарантировало студентам-медсестрам, проходящим обучение, зарплату в размере 40 фунтов стерлингов, что примерно вдвое больше, чем платили добровольные больницы до войны.

Во время войны медсестры принадлежали Императорской военной медсестринской службе королевы Александры (QAIMNS), как и во время Первой мировой войны, и как они остаются сегодня. (Медсестер, принадлежащих к QAIMNS, неофициально называют «QA».) Члены армейской службы медсестер служили во всех зарубежных британских военных кампаниях во время Второй мировой войны, а также в военных госпиталях Великобритании. В начале Второй мировой войны медсестры имели офицерский статус с соответствующим званием, но не были офицерами. В 1941 году были созданы комиссии по чрезвычайным ситуациям и структура рангов, соответствующая структуре, используемой в остальной части британской армии. Медсестрам были присвоены значки званий, и теперь они могли повышаться до званий от лейтенанта до бригадного генерала. Медсестры подвергались всем опасностям во время войны, а некоторые попали в плен и стали военнопленными. Двести тридцать шесть медсестер погибли в результате войны. Пять медсестер, проходивших обучение в Королевской больнице Виктории в Белфасте , Северная Ирландия, погибли во время службы. Рут Ханна Диксон участвовала в Первой мировой войне. Она снова присоединилась к QA/R в Сингапуре, проработав миссионером в Китае. Эвакуационный корабль, на борту которого она находилась, был сбит японской подводной лодкой при выходе из Сингапура. Она пережила нападение и попала в плен и умерла в концентрационном лагере в 1944 году. Эллен Лоури и Ида Нельсон работали медсестрами в Колониальной службе в Сингапуре. Их корабль также подвергся нападению при выходе из Сингапура, и они утонули. Дорин Педлоу, QA, находилась на борту корабля, покидавшего Сингапур, когда он тоже пострадал. Дорин три дня дрейфовала на плоту, прежде чем умерла. Беатрис Даулинг служила в военно-морской медицинской службе в Сингапуре, когда тоже погибла в море. Их пять имен занесены в Доску почета Вестминстерского аббатства. В начале Второй мировой войны к QAIMNS было прикреплено 640 медсестер. К концу войны это число возросло за счет набора резервистов до 12 000 человек.

1950-е годы

• Большой приток абитуриентов из стран Карибского бассейна на обучение медсестер в Великобритании.
• Введение транквилизаторов меняет уход за психическими больными .
• Медсестры-мужчины присоединяются к основному регистру медсестер в 1951 году.
• Второй лейтенант медсестра Эбби Свитвайн из 494-й медицинской группы ВВС США провела сортировку при железнодорожной катастрофе в Харроу и Уэлдстоуне, основываясь на своем военном опыте. Успех реакции команды считается стимулом к ​​развитию использования парамедиков в Великобритании.
• В Эдинбургском университете проводятся первые курсы для преподавателей клинических медсестер.
• Закон о психическом здоровье 1959 года отменяет юридическое разделение психиатрических больниц, позволяя этим пациентам госпитализироваться в любую больницу.
• К 1959 году большинство больничных медсестер работали по 88 часов в две недели.

1960-е годы

Наличие стерильных материалов позволяет отказаться от мытья и стерилизации такого оборудования, как перевязочные материалы и шприцы . Эдинбург вводит первую степень в области сестринского дела . Шарлотта Бентли из «Национальной ассоциации государственных помощников медсестер» работала с Ирен Уорд , которая была членом парламента от Тайнмута , и законопроект частного члена , «Закон о медсестрах (поправка) 1961 года», прошел через парламент, чтобы устранить унизительные помощник» из названия должности государственной медсестры.

• Закон о домах престарелых 1963 года обеспечивает регистрацию и усиление контроля со стороны местных властей .
• Дафна Стил становится первой чернокожей британской матроной в 1964 году.
• В докладе Салмона содержится призыв к реформе системы оценки медсестер, что положит конец матронам.
• Медсестра Сисели Сондерс открывает первый хоспис в 1967 году.
• Прерывание беременности становится законным в соответствии с Законом об абортах 1967 года .
• В 1960 году Эдинбургский университет стал первым высшим учебным заведением Великобритании, предложившим предварительную регистрацию степени бакалавра сестринского дела.

1970-е годы

• Медсестры маршируют на Даунинг-стрит, требуя повышения зарплаты, и добиваются повышения зарплаты до 58 процентов.
• Манчестерский университет назначает первого профессора сестринского дела.
• Королевский колледж медсестер (RCN) становится профсоюзом.
• Сестринский процесс устанавливает идеалы, основанные на оценке, планировании, реализации и оценке.
• Начало реформы режима сменности

Комитет Бриггса был создан в 1970 году из-за давления со стороны RCN с целью рассмотрения вопросов, касающихся качества и характера подготовки медсестер, а также места сестринского дела в Национальной системе здравоохранения, а не регулирования как такового. В 1972 году он сообщил и рекомендовал ряд изменений в профессиональном образовании. Почти в последнюю очередь Бриггс также рекомендовал заменить существующую регулирующую структуру (включающую девять отдельных органов по всему Соединенному Королевству) единым центральным советом и отдельными советами в каждой из четырех стран, несущими конкретную ответственность за образование. Последовали шесть лет дебатов и задержек, прежде чем измененные предложения Бриггса легли в основу Закона о медсестрах, акушерках и патронажных сестрах 1979 года . Это было связано с необходимостью принять во внимание передачу полномочий , опасения Казначейства , отсутствие консенсуса среди профессий (особенно среди акушерок) и отсутствие у правительства воли, чтобы найти парламентское время для принятия законодательства.

Некоторые политехнические институты и университеты начали предлагать степени по сестринскому делу, которые сочетали в себе обучение более высокого уровня и практическое обучение в клинических отделениях. Политехнический институт Ньюкасла, Политехнический институт Лидса, Манчестерский университет, Лондонский университет и Ливерпульский университет были первыми. Каждый курс был разным. Все это привело к получению SRN... Государственная регистрация в дополнение к степени (бакалавр наук или бакалавр). Некоторые также включали дополнительные сертификаты, такие как: Сертификат по акушерству (Ньюкасл), Сертификат по посещению медицинских учреждений (Ливерпуль). Студентам-медсестрам на этих курсах не платили зарплату. , но, возможно, имело право на получение обязательных/льготных студенческих грантов. В отличие от традиционных курсов обучения в больнице, которые длились 3 года, курс обучения медсестре длился от 4 до 4,5 лет.

1980-е годы

• Проводятся массовые митинги по поводу заработной платы, состояния Национальной службы здравоохранения, клинической классификации и отмены должности медсестры.
• Центральный совет Соединенного Королевства по сестринскому делу, акушерству и медицинскому посещению (UKCC) становится новым регулирующим органом этой профессии в 1983 году.

В 1983 году был создан UKCC. Его основные функции заключались в ведении реестра медсестер, акушерок и патронажных работников Великобритании , предоставлении рекомендаций зарегистрированным лицам и рассмотрении жалоб на профессиональные нарушения. При этом для каждой из стран Великобритании были созданы Национальные советы. Их основными функциями были контроль качества курсов сестринского и акушерского образования, а также ведение учета обучения студентов на этих курсах.

Эта структура просуществовала с небольшими изменениями до апреля 2002 года, когда UKCC прекратил свое существование и его функции взял на себя новый Совет по сестринскому делу и акушерству (NMC). Английский национальный совет также был упразднен, а его функция обеспечения качества была передана NMC. Другие национальные советы также были упразднены, но в каждой стране были созданы новые органы, которые взяли на себя их функции, например, NES в Шотландии.

1990-е годы

• Реформы обучения в рамках Проекта 2000 начинают осуществляться.
• Введено пострегистрационное образование.
• линия помощи медсестер NHS Direct . Основана

2000-е

• Реформы здравоохранения, изложенные в Плане Национальной службы здравоохранения .
• Совет по сестринскому делу и акушерству сменил UKCC в 2002 году.
• «Программа перемен» прокладывает путь к новой структуре оплаты труда медсестер.
• Работодатели медсестер проверяли политику доброжелательного отношения к персоналу в рамках программы « Улучшение трудовой жизни и инвестиции в людей» .
• В 2005 году число медсестер достигло 397 500 – это рекордный показатель.
• Студентам-медсестрам предоставляется статус сверхштатных сотрудников на протяжении трех лет обучения.
• Благодаря увеличению финансирования в 2006 году в Национальной системе здравоохранения было трудоустроено 383 000 квалифицированных медсестер и акушерок, что на 24% больше, чем в 1997 году.
• К 2001 году почти половина вновь зарегистрированных медсестер были иммигрантами, особенно из Филиппин, Индии, Южной Африки, Австралии и Нигерии, по сравнению с 10% в 1990 году.
• В 2009 году медицинские помощники (HCA) имели право на получение комиссионных.

2010-е годы

• В 2017 году стипендия студентам-медсестрам была отменена в Англии и Уэльсе, что привело к снижению числа претендентов на получение степени медсестры на 23%. Северная Ирландия сохранила стипендию, и заявки оставались стабильными: в среднем 10 претендентов в год на каждое полученное место в программе бакалавриата по медсестринскому делу.
• После референдума ЕС в 2016 году число кандидатов на медсестру из европейских стран сократилось на 96%. Фактически в июле 2016 года к реестру Совета медсестер и акушерок присоединились 1304 медсестры из ЕС, а в апреле 2017 года — 46.
• Качество с состраданием: будущее сестринского образования (Отчет Комиссии Уиллиса по сестринскому образованию) был подготовлен в 2012 году. В этом отчете представлен исторический обзор сестринского образования.

См. также

Сестринские организации

Список сестринских организаций в Соединенном Королевстве включает даты создания, которые иллюстрируют историческое развитие сестринского дела. Список включает раздел об исторических организациях медсестер в Великобритании, в котором перечислены организации, которые больше не существуют.

Известные медсестры Великобритании

• Сидни Браун
• Эдит Кэвелл , казненная немцами в 1915 году.
• Маргарет Купер
• Джоанна Круикшанк
• Этель Гордон Фенвик
• Кэролайн Кир
• Ева Лакс
• Мод Маккарти
• Ольга Нетерсоле 1867-1951 гг.
• Флоренс Найтингейл
• Сара Орам
• Розабель Осборн
• Эдит МакГрегор Рим
• Кэтрин Рой
• Мэри Солсбери (1917-2008), лейбористский политик
• Сисели Сондерс (1918–2005), лидер хосписного движения.
• Алисия Ллойд Стилл
• Ребекка Стронг
• Сара Свифт
• Сара Элизабет Уордропер
• Констанс Уотни
• Дженнифер Уорт 1935–2011, автор

Дальнейшее чтение

• Абель-Смит, Брайан . История профессии медсестры (Heinemann, 1960).
• Абель-Смит, Брайан . Больницы 1800–1948: исследование социального управления в Англии и Уэльсе (Heinemann, 1964).
• Аллан П. и Джолли М. Сестринское дело, акушерство и медицинский осмотр с 1900 г. (Faber, 1982).
• Бали, Моника Э. , изд. (2-е изд. 1995 г.) Сестринское дело и социальные изменения онлайн ; научная история британского сестринского дела от экспертов
• Бали, М. (1986) Флоренс Найтингейл и наследие медсестер (Крум Хелм, 1986)
• Бали, М. История Королевского института: 100 лет, 1887–1987 (Крум Хелм, 1987)
• Бендалл, Э. и Рэйбоулд, Э. История Генерального совета медсестер Англии и Уэльса, 1919–1969 ( HK Lewis & Co. Ltd. , 1969).
• Бостридж, М. Флоренс Найтингейл. Женщина и ее легенда (Пингвин, 2008)
• Брэдшоу, Энн. «Компетентность и британская медсестра: взгляд из истории». Журнал клинического сестринского дела 9.3 (2000): 321–329.
• Брэдшоу, Энн. Медсестра проекта 2000: переделка британской общей медсестринской практики, 1978–2000 гг. (Whurr, 2001).
• Коуэлл, Б. и Уэйнрайт, Д. За синей дверью: История Королевского колледжа акушерок 1881–1981 (1981) Лондон: Бэйлер Тиндалл.
• Дэвис, К., изд. Переписывая историю медсестер (1980) Лондон: Крум Хелм.
• Дингуолл, Роберт, Энн Мари Рафферти, Чарльз Вебстер, ред. Введение в социальную историю сестринского дела (1988) онлайн
• Дингуолл Р. и Макинтош Дж., ред. Чтения по социологии сестринского дела (1978) Эдинбург: Черчилль Ливингстон.
• Хельмштадтер, Кэрол и Джудит Годден, ред. Уход перед Соловьем, 1815–1899 (2011)
• МакБрайд, Бренда. Тихие героини: История медсестер Второй мировой войны (1985)
• МакИвен, Ивонн. В компании медсестер: история медсестер британской армии во время Великой войны (2014)
• Макганн, Сьюзен. Битва медсестер: исследование восьми женщин, повлиявших на развитие профессиональной медсестры, 1880–1930 гг. Скутари Пресс, 1992.
• Мэггс, Кристофер Дж., изд. История сестринского дела: современное состояние (Routledge, 1987).
• Ммм, Сьюзен. Украденные дочери, девственные матери: англиканские сестричества в викторианской Британии (Leicester University Press, 1999)
• Сантос Э.В. и Стейнбрук Э. «История сестринского ухода в психиатрических учреждениях в XIX веке», Журнал истории медицины (1949), 4 № 1, стр. 48–74.
• Скалл, А. Музеи безумия: социальная организация безумия в Англии XIX века (1979) Лондон: Аллен Лейн.
• Смит, FB «Здоровье народа 1830–1910» (Крум Хелм, 1979)
• Смит, Ф.Б. Флоренс Найтингейл: репутация и власть (Крум Хелм, 1982).
• Солано, Диана и Энн Мари Рафферти. «Можно ли извлечь уроки из истории? Истоки британского имперского рынка труда медсестер: дискуссионный документ». Международный журнал сестринского дела 44.6 (2007): 1055–1063.
• Саммерс, А. «Гордость и предубеждение: дамы и медсестры в Крымской войне», History Workshop (1983) 16:33-56. извлекать
• Саммерс, А. Ангелы и граждане: британские женщины в качестве военных медсестер, 1854–1914 (Рутледж и Кеган Пол, 1988)
• Милая, Хелен. «Установление связей, восстановление отношений: изучение историографии сестринского дела в Великобритании», « Гендер и история» (2007), 19 № 3, стр. 565–580.
• Томас, Роб, «Рынок труда медсестер в Великобритании: 1997–2006 гг.», Преподавание бизнеса и экономики (2008), 12 № 2 онлайн.
• Тули, Сара А. История сестринского дела в Британской империи - издание из первоисточника (2014 г.)
• Вебстер, К. «Сестринское дело и кризис ранней национальной службы здравоохранения», Бюллетень истории группы медсестер (1985) 7:4-12.
• Уайт, Р. изд. Политические проблемы сестринского дела: прошлое, настоящее и будущее (Джон Вили и сыновья, 1985)