✖


Jump to content

Информационные технологии в Индии

Индустрия информационных технологий ( ИТ ) в Индии включает услуги информационных технологий и аутсорсинг бизнес-процессов . [1] Доля сектора IT-BPM в ВВП Индии составит 7,4% в 2022 финансовом году. [2] [3] Доходы отраслей ИТ и BPM оцениваются в 245 миллиардов долларов США в 2023 финансовом году. [4] [5] [6] Внутренний доход ИТ-индустрии оценивается в 51 миллиард долларов, а экспортная выручка оценивается в 194 миллиарда долларов в 2023 финансовом году. [5] [6] По состоянию на март 2023 года в секторе IT–BPM в целом занято 5,4 миллиона человек. [7] [5] [6] В декабре 2022 года государственный министр электроники и информационных технологий Раджив Чандрасекхар в письменном ответе на вопрос в Раджья Сабха сообщил, что ИТ-подразделения, зарегистрированные в государственных парках программных технологий Индии (STPI) и специальных экономических зонах, экспортировали программное обеспечение на сумму 11,59 крор рупий в 2021–2022 годах. [8] [9]

История

[ редактировать ]

Комитет по электронике, также известный как «Комитет Бхабхи», разработал 10-летний (1966–1975) план, заложивший основу для индустрии ИТ-услуг Индии. [10] Отрасль зародилась в Мумбаи в 1967 году с созданием Tata Consultancy Services. [11] который в 1977 году стал партнером компании Burroughs, которая начала экспорт ИТ-услуг в Индию. [12] Первая зона экспорта программного обеспечения, SEEPZ – предшественник современного ИТ-парка – была создана в Мумбаи в 1973 году. В 1980-х годах более 80 процентов экспорта программного обеспечения страны приходилось на SEEPZ. [11]

В течение 90 дней с момента своего создания Целевая группа подготовила обширный справочный отчет о состоянии технологий в Индии и План действий в области ИТ, содержащий 108 рекомендаций. Рабочая группа могла действовать быстро, поскольку она основывалась на опыте и разочарованиях правительств штатов, центральных правительственных учреждений, университетов и индустрии программного обеспечения. Многое из того, что он предлагал, также соответствовало мышлению и рекомендациям таких международных организаций, как Всемирная торговая организация (ВТО), Международный союз электросвязи (МСЭ) и Всемирный банк . Кроме того, Целевая группа учла опыт Сингапура и других стран, реализовавших аналогичные программы. Это была не столько задача изобретения, сколько инициирование действий по достижению консенсуса, который уже сложился в сетевом сообществе и правительстве.

Парк TIDEL в Ченнаи был крупнейшим ИТ-парком в Азии на момент открытия в 1999 году.

Регулируемые каналы VSAT стали видны в 1994 году. [13] Десаи (2006) описывает шаги, предпринятые для смягчения правил установления ссылок в 1991 году:

В 1991 году Департамент электроники вышел из этого тупика, создав корпорацию под названием « Парки программных технологий Индии» (STPI), которая, будучи собственностью правительства, могла обеспечивать связь VSAT, не нарушая своей монополии. STPI создал технологические парки программного обеспечения в разных городах, каждый из которых обеспечивал спутниковую связь для использования фирмами; локальная связь была беспроводной радиосвязью. В 1993 году правительство начало разрешать отдельным компаниям использовать собственные выделенные каналы связи, что позволило напрямую передавать работу, выполненную в Индии, за границу. Индийские фирмы вскоре убедили своих американских клиентов, что спутниковая связь так же надежна, как и команда программистов, работающих в офисе клиента.

Совместная группа ученых ЕС и Индии была сформирована 23 ноября 2001 года для дальнейшего продвижения совместных исследований и разработок. 25 июня 2002 года Индия и Европейский Союз договорились о двустороннем сотрудничестве в области науки и технологий. С 2017 года Индия имеет статус ассоциированного члена CERN , а совместный центр образования и разработки программного обеспечения Индии и ЕС будет расположен в Бангалоре . [14]

Автоматизация и увольнения

[ редактировать ]

За последнее десятилетие большинство ИТ-компаний развили собственные научно-исследовательские и инновационные возможности для разработки отечественных ИТ-продуктов. [15] По мере развития сектора IT-BPM многие обеспокоены тем, что искусственный интеллект (ИИ) приведет к значительной автоматизации и сокращению рабочих мест в ближайшие годы. [16] [17] Гедела Сринубабу подчеркнул важность инвестиций в образование, предвидя потребность в 7 миллионах инженеров искусственного интеллекта и специалистов по обработке данных, которые смогут использовать глобальный потенциал в 15 триллионов долларов. Тем не менее, распространение ИИ несет в себе потенциальную угрозу замены 50 миллионов рабочих мест во всем мире к 2030 году, что приведет к увеличению потребности в специалистах по ИИ и специалистах по этике. [18] [19]

Появление инструментов генерации кода на основе искусственного интеллекта, таких как ChatGPT , Gemini и Copilot, вызвало дискуссии об их потенциальном влиянии на профессии программистов. [20] Эти инструменты могут автоматизировать некоторые задачи по кодированию, что потенциально влияет на набор навыков, необходимых для определенных ролей программирования. [21] В 2024 году в технологической отрасли наблюдался значительный рост увольнений: такие компании, как Google, Amazon, Meta и Cisco, объявили о сокращении рабочих мест. Хотя ИИ является способствующим фактором, на такие решения часто влияют экономические спады и меры по сокращению затрат. Роль автоматизации в ИТ-индустрии была темой дискуссий. Лидеры отрасли, такие как Винит Наяр , бывший генеральный директор HCL, предположили, что автоматизация может привести к уменьшению численности рабочей силы, необходимой для выполнения конкретных задач. [22] [23] произошло более 500 000 увольнений . По данным журнала увольнений, с 2022 по апрель 2024 года [24] [25] [26]

Это предсказано [ кем? ] что в Индии, на долю которой приходится 65 процентов мировой ИТ-работы за рубежом и 40 процентов мировой обработки бизнеса, к 2030 году будет автоматизировано 69 процентов рабочих мест в официальной занятости. [27] В одном отчете указывается, что 640 000 рабочих мест низкой квалификации в секторе ИТ находятся под угрозой из-за автоматизации, в то время как только 160 000 должностей средней и высокой квалификации будут созданы в секторах услуг ИТ и BPO. [28] Goldman Sachs прогнозирует, что достижения в области искусственного интеллекта (ИИ) потенциально могут автоматизировать эквивалент 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью во всем мире. [29] [30]

В 2024 году в технологической отрасли наблюдался значительный рост увольнений: такие компании, как Google , Amazon , Meta и Cisco , объявили о сокращении рабочих мест. Хотя ИИ является способствующим фактором, на такие решения часто влияют экономические спады и меры по сокращению затрат. [31] Винит Наяр , бывший генеральный директор HCL, сказал: [ когда? ] что автоматизация может привести к уменьшению численности рабочей силы, необходимой для выполнения конкретных задач, особенно для повторяющихся или требующих большого объема ввода данных ИТ-работ. [ нужна ссылка ]

Влияние инструментов кодирования на базе искусственного интеллекта

[ редактировать ]

Появление инструментов генерации кода на основе искусственного интеллекта, таких как ChatGPT , Gemini и Copilot, вызвало дискуссии об их потенциальном влиянии на профессии программистов. Эти инструменты могут автоматизировать некоторые задачи по кодированию, что потенциально влияет на набор навыков, необходимых для определенных ролей программирования. Программистам, возможно, придется адаптироваться к работе с инструментами ИИ, сосредоточив внимание на областях, требующих человеческого творчества, решения проблем и стратегического мышления. [32]

Скорость истощения

[ редактировать ]

В индийской отрасли IT-BPM наблюдается самый высокий уровень оттока сотрудников . [33] [34] [35] [36] [37] В последние годы в отрасли наблюдается всплеск отставок на всех уровнях. [33] [35] [37] Будучи глобальным центром аутсорсинга, индийская ИТ-индустрия получает выгоду от более низкой стоимости жизни и, как следствие, более дешевой рабочей силы. [38] [39]

Несколько факторов способствуют высокому уровню сокращения кадров в индийском секторе ИТ . К ним относятся отсутствие возможностей карьерного роста, проблемы баланса между работой и личной жизнью, высокая рабочая нагрузка и стресс, а также ограниченные возможности развития навыков. Кроме того, конкурентоспособные компенсационные пакеты, предлагаемые другими компаниями (как отечественными, так и международными), могут стать важным фактором притяжения для сотрудников. [40]

Высокий уровень оттока кадров имеет несколько негативных последствий для отрасли IT-BPM. Компании несут повышенные расходы, связанные с набором и обучением новых сотрудников. Также происходит потеря институциональных знаний и опыта , что приводит к задержкам проектов и снижению производительности. Кроме того, отношениям с клиентами может быть нанесен ущерб из-за частой текучести кадров. [41]

ИТ-компании в Индии предпринимают шаги для решения проблемы высокого уровня оттока сотрудников. Некоторые инициативы включают реализацию политики баланса между работой и личной жизнью, такой как гибкий график работы и увеличение оплачиваемого отпуска. Компании также уделяют особое внимание предоставлению возможностей для карьерного роста и повышения квалификации посредством программ обучения и возможностей наставничества. Другие используемые стратегии — это предложение конкурентоспособных компенсаций и пакетов льгот, создание позитивной и привлекательной рабочей культуры, а также инвестирование в программы признания и признательности сотрудников. [42]

Доходы Индии от ИТ

[ редактировать ]
Основная статья: Большие технологии (Индия)
Доходы индийской индустрии ИТ и BPM
в долларах США (по состоянию на 23 финансовый год)
Экспортные доходы 194 миллиарда
Внутренние доходы 51 миллиард
Общие доходы от ИТ 245 миллиардов
Всего прямых сотрудников в сфере ИТ: 54 лакха

В современной мировой экономике Индия является крупнейшим экспортером информационных технологий. Вклад ИТ-сектора в ВВП Индии вырос с 1,2% в 1998 году до 7% в 2019 году. [43] Экспорт доминирует в индийской ИТ-индустрии и составляет около 79% общего дохода отрасли. Тем не менее, внутренний рынок также имеет важное значение, с устойчивым ростом доходов. [44]

Доля отрасли в общем объеме индийского экспорта (товары плюс услуги) увеличилась с менее чем 4% в 1998 финансовом году до примерно 25% в 2012 финансовом году. По данным Шармы (2006), на технологически ориентированный сектор услуг в Индии приходится 40% ВВП страны и 30% экспортных поступлений по состоянию на 2006 год, при этом в нем занято только 25% рабочей силы. По данным Gartner , в «пятерку крупнейших индийских поставщиков ИТ-услуг» входят Tata Consultancy Services , Infosys , Wipro , Tech Mahindra и HCL Technologies . [45]

Выручка отрасли ИТ и BPM в 2021 финансовом году оценивается в 194 млрд долларов США , что на 2,3% больше, чем в прошлом году. [3] Внутренний доход ИТ-индустрии оценивается в 45 миллиардов долларов США, а доходы от экспорта оцениваются в 150 миллиардов долларов США в 2021 финансовом году. [3] В 2021 финансовом году в ИТ-индустрии работало почти 2,8 миллиона сотрудников. [46] По состоянию на март 2023 года в секторе IT–BPM в целом занято 5,4 миллиона человек. [47] [48]

В 2022 году компании этого сектора столкнулись со значительным оттоком сотрудников и острой конкуренцией при приеме на работу. [49] разразившейся в 22 финансовом году , доходы от ИТ в Индии растут быстрее всего за десятилетие и составляют $227 млрд В условиях пандемии COVID-19, . NASSCOM в своем Стратегическом обзоре предсказал, что ИТ-отрасль может достичь амбициозной цели - достичь объема в 350 миллиардов долларов США к 26 финансовому году, темпы роста которого составят 11-14 процентов. [ нужна ссылка ]

Индия BPO и BPM

[ редактировать ]
Основная статья: Аутсорсинг бизнес-процессов в Индию
Индийский технологический парк программного обеспечения, Патна

STPI, предусмотренный в рамках программы «Цифровая Индия», запустил схему продвижения BPO в Индии (IBPS). Эта схема призвана стимулировать создание 48 300 рабочих мест для операций по аутсорсингу бизнес-процессов (BPO) и услуг на основе информационных технологий (ITES) в Индии. STPI является центральным агентством этой схемы при Министерстве электроники и информационных технологий. В 2017 году генеральный директор СТПИ объявил об открытии 48 000 таких мест по всей стране с целевой занятостью в секторе 72 450 человек. [50] [51] Правительство предоставляет финансовую поддержку в размере до 1 лакха на одно место в рамках двух планов — схемы продвижения BPO в Индии и схемы продвижения BPO на северо-востоке. Программа была распределена между каждым штатом пропорционально численности населения штата с затратами в размере рупий. 543 крора. По состоянию на август 2023 года в рамках Индийской схемы продвижения BPO (IBPS) было зарегистрировано 50 000 рабочих мест. [52]

В число индийских BPO входят Genpact , Infosys BPM , Pulsus Group и WNS Global Services . [53] [54]

Андхра-Прадеш в рамках Программы продвижения Digital India IBPS (IBPS) обеспечил 13 792 места из 48 300 мест, доступных по всей Индии, и создал 10 000 рабочих мест. [55] [56] Pulsus получил 4095 мест IBPS. В Вишакхапатнаме было создано 5000 рабочих мест, 4000 из которых заполнены женщинами. [57] Пульсус также получил рупий. 41 крор финансирования дефицита жизнеспособности, что создаст 25 000 рабочих мест в период с 2008 по 2023 год, в том числе 5 000 через IBPS. Министр Раджив Чандрасекхар заявил в 2023 году, что правительство намерено расширить программу. [58] [59]

Государственные доходы от экспорта ИТ

[ редактировать ]
Основная статья: Парки технологий программного обеспечения Индии § Exports_by_STPI_registered_IT/ITeS_units

Ниже приведен список доходов штата от экспорта ИТ по состоянию на 2023 финансовый год. [60] [61] [62] [63]

S.No Состояние Выручка от экспорта ИТ ( млрд долларов США ) Выручка от экспорта ИТ ( ₹ Кр)
1 Карнатака 65 миллиардов 5,21 лакха
2 Махараштра 33 миллиарда 2,45 лакха
3 Телангана 32 миллиарда 2,41 лакха
4 Тамил Наду 22 миллиарда 1,79 лакха

Крупнейшие индийские ИТ-компании по рыночной капитализации

[ редактировать ]

Лучшие компании, предоставляющие ИТ-услуги, в Индии в 2022 году по рыночной капитализации. [64] [65] [66] [67] [68] В сентябре 2021 года рыночная капитализация TCS составила 200 миллиардов долларов США , что сделало ее первой индийской ИТ-компанией, сделавшей это. [69] [70] [71] 24 августа 2021 года Infosys стала четвертой индийской компанией, достигшей рыночной капитализации в 100 миллиардов долларов . [72] [73]

Классифицировать ИТ-услуги Название компании Рыночная капитализация в 2022 году ( млрд долларов США ) Рыночная капитализация в 2022 году ( ₹ Кр)
1 Консультационные услуги Тата 200 14,63,372.44
2 Инфосис 100 7,34,140.78
3 Випро 50 3,17,428
4 HCL Технологии 36.67 3,18,061
5 LTIMindtree 20.86 1,33,592.40
6 Тех Махиндра 12.65 1,33,592.40

Крупнейшие индийские ИТ-компании в Индии по выручке

[ редактировать ]

Лучшие компании, предоставляющие ИТ-услуги, в Индии в 2022 году по выручке. [74] [75]

Классифицировать ИТ-услуги Название компании Выручка в 2022 году ( млрд долларов США ) Выручка в 2022 году ( ₹ Кр)
1 Консультационные услуги Тата 27.5 195,772
2 Инфосис 18.2 123,936
3 HCL Технологии 12.3 85,651
4 Випро 11.2 79,093
5 Тех Махиндра 6.5 38,642
6 LTIMindtree 4.1 33,000

Крупнейшие центры информационных технологий

[ редактировать ]

Бангалор

[ редактировать ]
Офисы Oracle и других компаний в Бангалоре, Индия.

Бангалор — глобальный технологический центр и крупнейший технологический центр Индии. [76] По состоянию на 2016–2017 финансовый год на долю Бангалора приходилось 38% от общего объема экспорта ИТ из Индии на сумму 45 миллиардов долларов, в котором было занято 10 лакхов человек напрямую и 30 лакхов косвенно. [77] Город известен как «Силиконовая долина Индии». [78] [79]

Бангалор также известен как «стартап-столица Индии»; По состоянию на 2020 год в городе проживает 44 процента всех индийских стартапов-единорогов. [80]

Хайдарабад

[ редактировать ]
Кампус Amazon в Хайдарабаде

Хайдарабад , известный благодаря HITEC City или Киберабаду , является вторым по величине экспортером информационных технологий в Индии, крупным глобальным центром информационных технологий, а также крупнейшим центром биоинформатики в Индии. [81] [82] Хайдарабад стал вторым по величине городом в стране по экспорту программного обеспечения, опередив конкурентов Ченнаи и Пуну. [83] [84] [85]

Ченнаи

[ редактировать ]
См. Также: Список технопарков в Ченнаи.
Штаб-квартира Zoho в Ченнаи
Башня TCS Signature Tower и кампус Butterfly в Ченнаи, Индия

По состоянию на 2018 год Ченнаи Бангалора является третьим по величине экспортером информационных технологий (ИТ) в Индии после и Хайдарабада , а также аутсорсинга бизнес-процессов (BPO). услуг [86] [87] Парк TIDEL в Ченнаи на момент своего строительства был объявлен крупнейшим ИТ-парком в Азии. [88] [89] [87]

Пуна

[ редактировать ]

Инфотехнологический парк Раджива Ганди в Хинджавади — это проект Корпорации промышленного развития Махараштры (MIDC) стоимостью 60 000 крор фунтов стерлингов (8,9 миллиарда долларов США). [90] [91] ИТ-парк занимает площадь около 2800 акров (11 км²). 2 ) и является домом для более чем 800 ИТ-компаний всех размеров. [92]

Дели НКР

[ редактировать ]

Дели NCR — один из крупнейших ИТ-центров Индии. В таких городах НКР, как Гургаон и Нойда, есть несколько компаний, которые обслуживают местные и глобальные рынки и получают помощь от этих ИТ-центров. [93]

Калькутта

[ редактировать ]
См. Также: Список технопарков в Калькутте.
Сектор V Солт-Лейк — ИТ-центр Калькутты
DLF IT Park, Новый город

Калькутта ( Большой ) — один из главных и крупнейших ИТ-центров Восточной Индии . Большинство ИТ-парков и офисов расположены в Нью-Тауне и Бидханнагаре . Комплекс электроники Солт-Лейк-Сити в секторе V Солт-Лейк-Сити - первый полностью интегрированный комплекс электроники в Индии. [94] По состоянию на 2020 год в ИТ-секторе напрямую работает более 200 000 человек. Общий объем экспорта ИТ-сектора в 2021–2022 годах оценивается в 25 918 крор фунтов стерлингов. [95] В 2022 году в Калькутте всего за 6 месяцев было создано 20 000 рабочих мест, что является рекордным показателем для ИТ-индустрии Восточной Индии. [96]

Численность сотрудников IT-BPM по местоположению

[ редактировать ]
Численность сотрудников IT-BPM в Индии
S.No Область Количество сотрудников в сфере ИТ/ITES (по состоянию на 23 финансовый год)
1 Бангалор 15 лакхов
2 Хайдарабад 9,05 лакхов
3 Ченнаи 8,05 лакхов
8 Пуна 8 лакхов

Споры

[ редактировать ]

Поддельные сертификаты об опыте работы

[ редактировать ]

В последние годы многие ИТ-специалисты используют поддельные сертификаты опыта, чтобы попасть в индийскую ИТ-индустрию. [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] Эти поддельные документы предоставляются консалтинговыми компаниями, которые в основном работают в Хайдарабаде и Бангалоре . [97] [98] [99] ИТ-специалисты часто используют собеседования по доверенности, чтобы пройти собеседование, но большинству фальшивых кандидатов отказывают во время собеседования. [105]

Воздействие и последствия

[ редактировать ]

Использование поддельных сертификатов опыта оказывает пагубное воздействие как на ИТ-отрасль , так и на отдельных сотрудников. Это наносит ущерб репутации индийских ИТ-компаний и может привести к потере производительности из-за найма неквалифицированных кандидатов. Более того, это может создать угрозу безопасности, если неквалифицированный персонал получит доступ к конфиденциальной информации. Сотрудники, уличенные в использовании поддельных сертификатов, могут столкнуться с потенциальными юридическими последствиями. [106]

Меры по пресечению этой практики

[ редактировать ]

Предпринимается ряд инициатив по борьбе с использованием поддельных сертификатов опыта. ИТ-компании внедряют более строгие процессы проверки биографических данных и используют больше технических оценок и проблем с кодированием во время собеседований. сотрудничество между ИТ-компаниями и образовательными учреждениями Также расширяется по проверке учетных данных. Государственные постановления и штрафы за выдачу или использование поддельных сертификатов являются дополнительными мерами, которые изучаются. [107]

Коренные причины и ответные меры отрасли

[ редактировать ]

Острая конкуренция за рабочие места в ИТ-индустрии и необходимость соответствовать определенным требованиям к опыту могут быть некоторыми причинами использования поддельных сертификатов. Чтобы устранить эти коренные причины, ИТ-индустрия предлагает программы обучения на основе навыков и уделяет особое внимание внутренней мобильности для продвижения талантов среди рабочей силы. [108]

Мошенничество с технической поддержкой

[ редактировать ]

Исследование мошенничества с технической поддержкой , опубликованное в 2017 году на симпозиуме NDSS, показало, что из мошенничеств с технической поддержкой, в которых задействованные IP-адреса могут быть геолокированы , 85% можно отследить до мест в Индии. [109] Индийские колл-центры печально известны обманом клиентов из США и Европы. [110] [111] [112] [113] [114] [115] Калькутта, Бангалор, Хайдарабад и Мумбаи являются основными местами работы этих колл-центров по борьбе с мошенничеством. [116] [117] [118] [119]

Виды и методы

[ редактировать ]

Мошенничества с технической поддержкой, происходящие из Индии, часто используют различные тактики. К ним относятся всплывающие окна мошенничества, отображающие поддельные сообщения об ошибках, фишинговые электронные письма или звонки, выдающие себя за законные технологические компании, а также тактика пугающего ПО, вынуждающая пользователей совершать ненужные покупки из-за предполагаемого заражения вирусами . Мошенники эксплуатируют страх и недостаток технических знаний, используя убедительные выражения и тактику выдачи себя за другое лицо, чтобы выглядеть официальными. [120]

Воздействие и последствия

[ редактировать ]

Эти мошенничества имеют серьезные последствия для жертв. Они могут понести финансовые потери из-за украденных средств или ненужных платежей, столкнуться с кражей личных данных и утечкой данных, а также пережить эмоциональные страдания и тревогу. [121]

Усилия правоохранительных органов

[ редактировать ]

Правоохранительные органы в Индии и за рубежом принимают меры по борьбе с этими колл-центрами. Это включает в себя репрессии со стороны правительства и рейды на незаконные операции, а также международное сотрудничество между правоохранительными органами. [122]

См. также

[ редактировать ]

Ссылки

[ редактировать ]
  1. ^ Нирмал, Раджалакшми. «Пришло время ctrl+alt+delete» . Индус . Проверено 26 февраля 2017 г.
  2. ^ «Индия: доля отрасли IT-BPM в ВВП 2022 г.» .
  3. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с «Анализ индийской отрасли ИТ и BPM» . Индийский фонд бренда Equity . 21 октября 2021 г.
  4. ^ «Индийский ИТ-сектор достигнет $245 миллиардов в 23 финансовом году: Nasscom» . Таймс оф Индия . 2 марта 2023 г.
  5. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с «Выручка ИТ-отрасли в Индии преодолела отметку в 200 миллиардов долларов и достигла 227 миллиардов долларов в 22 финансовом году: Nasscom» . 15 февраля 2022 г.
  6. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с «В своем ежегодном стратегическом обзоре на 22 финансовый год компания Nasscom сообщила, что в отрасли было добавлено 4,5 лакха новых рабочих мест, в результате чего общее число прямых сотрудников достигло 54 лакхов. Более 44 процентов новых сотрудников составляли женщины, и их общая доля сейчас составляет 18 лакхов» . 15 февраля 2022 г.
  7. ^ «Количество сотрудников в ИТ» .
  8. ^ «ИТ-компании STPI и ОЭЗ экспортируют программное обеспечение на сумму 11,59 крор рупий в 2021–2022 годах» . Экономические времена . 16 декабря 2022 г. Проверено 11 марта 2023 г.
  9. ^ Бюро, The Hindu (16 декабря 2022 г.). «Экспорт программного обеспечения из Андхра-Прадеша идет не так, как ожидалось, - говорит лидер БДП» . Индус . Проверено 11 марта 2023 г. - через www.thehindu.com.
  10. ^ Агарвал, Сурадж Мал (10 июля 2002 г.). «Электроника в Индии: прошлые стратегии и будущие возможности. Ссылки автора открывают накладную панель» . Мировое развитие . 13 (3): 273–292. дои : 10.1016/0305-750X(85)90131-7 .
  11. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «50 крупнейших развивающихся городов мира, занимающихся аутсорсингом» (PDF) . www.itida.gov.eg. Архивировано из оригинала (PDF) 21 сентября 2018 года . Проверено 22 июля 2010 г.
  12. ^ «Особые экономические зоны: прибыль любой ценой» . Доцентр.нет. Архивировано из оригинала 7 сентября 2010 года . Проверено 22 июля 2010 г.
  13. ^ «Интернет-журнал космической связи» . Spacejournal.ohio.edu . Проверено 28 сентября 2013 г.
  14. ^ Справочник по законам и правилам телекоммуникаций Индии . Международное деловое издание. 2013. с. 300. ИСБН  978-1433081903 .
  15. ^ «Нет, индийские высокотехнологичные рабочие не уезжают из США в Бангалор» . Форбс . 25 сентября 2017 г.
  16. ^ «Почему автоматизация может стать угрозой для роста Индии» . Новости Би-би-си . 19 мая 2017 г.
  17. ^ «Индийские ИТ-компании планируют сократить 3 миллиона рабочих мест к 2022 году из-за автоматизации: отчет BofA» . Мята . 16 июня 2021 г.
  18. ^ «В центре внимания саммита G20: технологические таланты Индии, революция искусственного интеллекта в производстве» . Ганс Индия . 29 июля 2023 г.
  19. ^ «ИИ и Интернет вещей могут помочь снизить количество несчастных случаев на заводах» . Деканская хроника . 8 апреля 2023 г.
  20. ^ «ИИ ударит по рабочим местам в индийском ИТ-секторе, но эксперты говорят, что компании также могут быть этичными в отношении сокращения рабочих мест» . Индия сегодня . 12 марта 2024 г. Проверено 15 мая 2024 г.
  21. ^ «Исследование показывает, что ИИ и сокращение затрат являются основными причинами того, что увольнения в сфере технологий выросли на 136 процентов в 2024 году» . Индия сегодня . 9 февраля 2024 г. Проверено 15 мая 2024 г.
  22. ^ «ИИ приведет к увольнению 70% сотрудников в ИТ-секторе Индии, предупреждает бывший генеральный директор HCL» . Индия Таймс . 8 марта 2024 г. Проверено 15 мая 2024 г.
  23. ^ https://www.msn.com/en-in/money/topstories/ai-will-lead-to-70-layoffs-in-it-sector-warns-former-hcl-ceo/ar-BB1jxQxw
  24. ^ «Более 4,25 тысяч технических сотрудников потеряют работу в 2023 году, увольнения продолжатся во время праздников – ET CIO» . ETCIO.com . Проверено 15 мая 2024 г.
  25. ^ Корролл, Алисса Стрингер, Коди (7 мая 2024 г.). «Полный список увольнений технических специалистов в 2024 году» . ТехКранч . Проверено 15 мая 2024 г. {{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  26. ^ «Увольнения в сфере технологий в 2024 году: в апреле уволено более 20 тысяч человек; лидируют Tesla, Apple и Byju» . Индийский экспресс . 1 мая 2024 г. Проверено 15 мая 2024 г.
  27. ^ «Автоматизация и будущее рабочих мест в Индии» . Центр перспективных исследований Индии (CASI) . 5 ноября 2018 года . Проверено 15 мая 2024 г.
  28. ^ «Как автоматизация повлияет на будущее труда в Индии» . thediplomat.com . Проверено 15 мая 2024 г.
  29. ^ «Генераторный ИИ может повысить мировой ВВП на 7%» . Голдман Сакс . Проверено 15 мая 2024 г.
  30. ^ «Goldman Sachs заявляет, что автоматизация искусственного интеллекта может разрушить 300 миллионов рабочих мест по всему миру» . 5 апреля 2023 г.
  31. ^ Стрингер, Коди Корролл, Алисса (4 июня 2024 г.). «Полный список увольнений технических специалистов в 2024 году» . ТехКранч . Проверено 7 июня 2024 г. {{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  32. ^ «Как инструменты искусственного интеллекта влияют на то, как мы разрабатываем программное обеспечение: наше путешествие GitHub Copilot» . Экстренный . Проверено 7 июня 2024 г.
  33. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Убыль сотрудников — большая головная боль для ИТ-компаний. Смогут ли они справиться с этим?» . Мята . 25 августа 2021 г.
  34. ^ «Великое истощение: быть начальником сейчас трудное время» . Новый Индийский экспресс . 21 ноября 2021 г.
  35. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Несмотря на бонусы и повышение зарплат, в этом году в ИТ-секторе Индии уйдет более миллиона человек» . Таймс оф Индия . 28 октября 2021 г.
  36. ^ Ванамали, Кришна Вира (21 октября 2021 г.). «Что стоит за рекордными увольнениями сотрудников индийских ИТ-гигантов?» . Бизнес-стандарт .
  37. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Убыль в ИТ-секторе в этом году превысит 1 миллион » . Индус . 27 сентября 2021 г.
  38. ^ «Рабочие на заводе iPhone в Индии устроили бунт из-за заявлений об «эксплуатации»» . Франция 24 . 13 декабря 2020 г.
  39. ^ «ИТ-сектор Индии ощущает давление со стороны более высоких затрат на рабочую силу в США» . Никкей . 25 октября 2018 г.
  40. ^ Кумар, Праширш (14 февраля 2023 г.). «5 основных причин истощения и стратегии борьбы с ними» . Бесплатные навсегда HRMS и расчет заработной платы для неограниченного числа сотрудников . Проверено 7 июня 2024 г.
  41. ^ «Влияние сокращения штата на производительность: затраты, выходящие за рамки найма» . www.plumhq.com . Проверено 7 июня 2024 г.
  42. ^ «Уменьшите отток сотрудников с помощью этих 10 стратегий» . www.driveresearch.com . Проверено 7 июня 2024 г.
  43. ^ Ракхеджа, Бхасвар Кумар Харшит (28 января 2022 г.). «Сохранит ли индийская ИТ-индустрия темпы роста?» . Бизнес-стандарт Индии .
  44. ^ «Сектор информационных технологий/управления бизнес-процессами (IT-BPM) в Индии как доля валового внутреннего продукта (ВВП) Индии с 2009 по 2017 год» . НАССКОМ . Архивировано из оригинала 20 декабря 2012 года . Проверено 15 декабря 2012 г.
  45. ^ «Gartner сообщает, что рост шести крупнейших индийских поставщиков ИТ-услуг в 2011 году составил 23,8 процента» . Gartner.com. 7 мая 2012 года. Архивировано из оригинала 8 мая 2012 года . Проверено 28 сентября 2013 г.
  46. ^ Ниша, Назир Тадж; Наваз, Нишад; Махалакшми, Джаякумар; Гаджендеран, Виджаякумар; Хасани, Ислам (2022). «Исследование влияния устойчивого лидерства и основных компетенций на устойчивое конкурентное преимущество в секторе информационных технологий (ИТ)» . Устойчивость . 14 (11): 6899. дои : 10.3390/su14116899 . ISSN   2071-1050 .
  47. ^ «Индустрия высоких технологий в 23 финансовом году достигнет $245 миллиардов» . 2 марта 2023 г.
  48. ^ «Занятость в отрасли IT–BPM в Индии с 2009 по 2021 финансовый год» . Статистика . 21 октября 2021 г. Проверено 21 октября 2021 г.
  49. ^ Сенгупта, Девина (22 апреля 2022 г.). «Зарплаты начального уровня в ИТ-компаниях будут расти на фоне высокого оттока кадров» . мята . Проверено 30 апреля 2022 г.
  50. ^ «Впервые в Бихаре: центр BPO на 1000 мест начнет работу в Патне с завтрашнего дня» . 10 мая 2017 г.
  51. ^ «Правительство намерено расширить схему BPO в рамках инициативы «Цифровая Индия» до 1 млн мест» . 19 июня 2018 г.
  52. ^ «Группа PULSUS занимает первое место в IBPS, создает 5000 рабочих мест и финансирует VGF в размере 41 крора фунтов стерлингов со стороны правительства Индии» . www.expresscomputer.in . 23 сентября 2023 г.
  53. ^ «Pulsus Group обеспечивает наибольшее количество мест в рамках индийской схемы продвижения BPO» .
  54. ^ Элсперманн, Ральф. «BPO India: Как технологии меняют правила игры» . Таймс оф Индия .
  55. ^ «Несмотря на трудности, связанные с изоляцией, BPO и ИТ-отрасли создают 10 тысяч рабочих мест» . Таймс оф Индия . 24 ноября 2020 г.
  56. ^ «Фирма из Висакхапатнама получает 5000 мест в рамках IBPS» . Таймс оф Индия . 24 сентября 2023 г.
  57. ^ «Женщины составляют 75% рабочей силы в Pulsus Group» . Ганс Индия . 2 марта 2023 г.
  58. ^ «Новаторская трансформация в цифровой Индии через IBPS» . Ганс Индия . 22 сентября 2023 г.
  59. ^ «Группа PULSUS занимает первое место в IBPS, создает 5000 рабочих мест и финансирует VGF в размере 41 крора фунтов стерлингов со стороны правительства Индии» . www.expresscomputer.in . 23 сентября 2023 г.
  60. ^ «Экспорт ИТ из Карнатаки превысил 3 миллиона крор фунтов стерлингов в 2023 финансовом году: Приянк Харге» . Таймс оф Индия . 16 ноября 2021 г.
  61. ^ « Хайдарабад не может конкурировать с Бангалором и его кадровой базой » . Таймс оф Индия . Проверено 11 марта 2023 г.
  62. ^ «Цели экспорта ИТ-технологий в Карнатаке будут снижены на фоне экономического спада» . 28 августа 2023 г.
  63. ^ «Телангана@8: экспорт ИТ подскочит до 1,83 млн рупий в 2022 году» . Таймс оф Индия . 21 мая 2020 г. Проверено 21 мая 2020 г.
  64. ^ «10 крупнейших индийских компаний по рыночной стоимости» .
  65. ^ «HCL Technologies становится четвертой ИТ-компанией, рыночная капитализация которой достигла 3 триллионов рупий» . 13 августа 2021 г.
  66. ^ «Рыночная капитализация» .
  67. ^ Агарвал, Нихил. «Слияние LTI-Mindtree вступает в силу и становится 5-й по величине ИТ-компанией по m-cap» . Экономические времена .
  68. ^ «Wipro третья ИТ-компания, достигшая рыночной капитализации в 4 триллиона фунтов стерлингов» . 14 октября 2021 г.
  69. ^ «TCS вторая индийская компания, достигшая капитализации в 200 миллиардов долларов после RIL» . Таймс оф Индия . 16 сентября 2021 г.
  70. ^ «Рыночная капитализация TCS достигла 200 миллиардов долларов, а акции подскочили до новых максимумов» . 15 сентября 2021 г.
  71. ^ Кришнан, Рагху (15 сентября 2021 г.). «TCS первая индийская технологическая компания, преодолевшая рыночную капитализацию в 200 миллиардов долларов» . Экономические времена .
  72. ^ «Infosys становится четвертой индийской компанией, достигшей рыночной капитализации в 100 миллиардов долларов» . Таймс оф Индия .
  73. ^ Салил, К. (24 августа 2021 г.). «Infosys становится четвертой индийской компанией, достигшей рыночной капитализации в 100 миллиардов долларов» . Федеральный . Проверено 31 августа 2021 г.
  74. ^ «HCL Tech обходит Wipro и становится третьей по величине ИТ-компанией Индии» .
  75. ^ «LTIMindtree будет иметь пятый по величине портфель BFSI» . Таймс оф Индия . 9 мая 2022 г.
  76. ^ «Бангалор занял 8-е место в мировом списке ведущих центров технологических инноваций» . 26 июля 2021 г.
  77. ^ « К 2020 году Бангалор станет крупнейшим в мире ИТ-кластером » . Деловая линия . Проверено 27 мая 2021 г.
  78. ^ Кантон, Наоми (6 декабря 2012 г.). «Как «Кремний» преодолевает цифровой разрыв» . CNN . Проверено 6 декабря 2012 г.
  79. ^ РАЙ, САРИТА (20 марта 2006 г.). «Приживается ли следующая Кремниевая долина в Бангалоре?» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 20 марта 2006 г.
  80. ^ «Бангалор — столица единорогов Индии, говорится в отчете» . cnbctv18.com . Проверено 27 мая 2021 г.
  81. ^ Удгиркар, Трушна (2 октября 2015 г.). «В этом месяце в Хайдарабаде откроется новый центр поддержки инноваций» .
  82. ^ «Хайдарабад станет новой биотехнологической столицей Индии: эксперты» . www.PharmaBiz.com . Проверено 3 ноября 2017 г.
  83. ^ «Хайдарабад Пипс Ченнаи и Пуна в сфере экспорта программного обеспечения» . Новый Индийский экспресс . Архивировано из оригинала 27 сентября 2014 года.
  84. ^ «CDFD станет первым центром оборудования Sun в области медицинской информатики» . Timesofindia- EconomicTimes .
  85. ^ «Хайдарабад Пипс Ченнаи и Пуна в сфере экспорта программного обеспечения» . newindianexpress.com . 26 сентября 2014 года . Проверено 1 апреля 2018 г.
  86. ^ «Деятельность в Ченнаи» . НАССКОМ . Архивировано из оригинала 16 ноября 2012 года . Проверено 28 декабря 2012 г.
  87. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Чандрамули, Раджеш (1 мая 2008 г.). «Ченнаи становится индийской Силиконовой долиной?» . Экономические времена . Проверено 28 декабря 2012 г.
  88. ^ «ИТ-центр Ford за 200 крор в Ченнаи» . Индус . Ченнаи. 2 ноября 2000 г. Архивировано из оригинала 30 января 2002 г. Проверено 28 декабря 2012 г.
  89. ^ «Трудовая этика: как живут индийские города» . Редифф . Проверено 28 декабря 2012 г.
  90. ^ Бари, Прачи (7 декабря 2007 г.). «Хинджавади, земля возможностей» . Экономические времена . Индия. Архивировано из оригинала 9 мая 2009 года . Проверено 13 ноября 2009 г.
  91. ^ «ИТ-парк Хинджавади» . Мегаполис . Архивировано из оригинала 18 марта 2009 года . Проверено 13 ноября 2009 г.
  92. ^ Банерджи, Шумоджит (27 мая 2017 г.). «Пуна, где в ИТ-кампусе царит паника» . Индус . ISSN   0971-751X . Архивировано из оригинала 27 мая 2017 года . Проверено 13 июня 2018 г.
  93. ^ «Дели NCR – развивающийся ИТ-центр в Индии» . 29 марта 2017 г.
  94. ^ «Прошлое и настоящее экономическое положение Западной Бенгалии: обзор» (PDF) . www.trp.org.in. ​
  95. ^ «Рост экспорта программного обеспечения и услуг» . kolkata.stpi.in . 10 апреля 2022 г.
  96. ^ «Сектор V Калькутты, Новый город, находится на подъеме: за последние 6 месяцев было создано 20 000 рабочих мест в сфере ИТ» . Таймс оф Индия . 15 января 2023 г.
  97. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Сридхар, Неммани (3 апреля 2012 г.). «Амеерпет, адда для начинающих технарей» . Индус .
  98. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Иностранные образовательные консультации в сети по делу о поддельных документах» . 11 апреля 2022 г.
  99. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «В сезон увольнений ИТ-специалистов за 10 000 рупий можно получить письмо об опыте работы» . 7 июня 2017 г.
  100. ^ «Тяжелые времена для «фальшивых» технарей | Хайдарабадские новости – Times of India» . Таймс оф Индия . 10 сентября 2011 г.
  101. ^ Сенгупта, Девина. «В Амеерпете расположены сотни ИТ-институтов и более миллиона студентов» . Экономические времена .
  102. ^ «Телангана: раскрыт рэкет с поддельными сертификатами об образовании, четверо арестованы» . 5 июля 2022 г.
  103. ^ «Бангалор превратился в центр фальшивых ракеток?» . 28 сентября 2018 г.
  104. ^ «Полицейские Бангалора разоблачили фальшивые справки об опыте работы, 200 человек могут потерять работу» . Май 2015.
  105. ^ «Хайдарабадский блюз: ИТ-компании жалуются, что кандидаты обманывают их на пути к работе | Хайдарабадские новости – Times of India» . Таймс оф Индия . 20 августа 2022 г.
  106. ^ админ (19 апреля 2023 г.). «Риски использования поддельных сертификатов опыта работы в ИТ» . Проверено 7 июня 2024 г.
  107. ^ Письменный стол, DH Web. «ИТ-компании, нанимающие компании по проверке биографических данных для проверки мошенничества с кандидатами: отчет» . Декан Вестник . Проверено 7 июня 2024 г.
  108. ^ «Поддельные предложения и сертификаты опыта» . www.linkedin.com . Проверено 7 июня 2024 г.
  109. ^ Мирамирхани, Наджме; Старов, Алексей; Никифоракис, Ник (27 февраля 2017 г.). Чтобы узнать о мошенничестве, наберите один: масштабный анализ мошенничества с технической поддержкой . Симпозиум NDSS 2017. Сан-Диего: Интернет-сообщество. стр. 1–15. arXiv : 1607.06891 . дои : 10.14722/ndss.2017.23163 .
  110. ^ Пунам, Снигдха (2 января 2018 г.). «Мошенники играют на переполненном рынке труда Индии» . Хранитель . ISSN   0261-3077 . OCLC   60623878 . Архивировано из оригинала 20 августа 2020 года . Проверено 5 января 2022 г.
  111. ^ Вайдьянатан, Раджини (8 марта 2020 г.). «Исповедь мошенника из колл-центра» . Новости Би-би-си . Архивировано из оригинала 5 января 2022 года . Проверено 5 января 2022 г.
  112. ^ Видхи Доши (8 февраля 2018 г.). «Более 11 000 американцев стали жертвами налогового мошенничества в колл-центре Индии» . Вашингтон Пост . Нью-Дели. ISSN   0190-8286 . ОСЛК   2269358 . Проверено 8 февраля 2018 г.
  113. ^ Юдхиджит Бхаттачарджи (21 апреля 2021 г.). «Кто делает все эти мошеннические звонки?» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . OCLC   1645522 . Проверено 21 апреля 2021 г.
  114. ^ Самир Ясир; Хари Кумар (17 декабря 2020 г.). «Заговор индийского колл-центра заставил американцев заплатить более 14 миллионов долларов» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . OCLC   1645522 . Проверено 17 декабря 2020 г.
  115. ^ Шефали Ананд (5 октября 2016 г.). «Индийская полиция арестовала «центр мошенничества» IRS » . Уолл Стрит Джорнал . ISSN   0099-9660 . OCLC   781541372 . Проверено 5 октября 2016 г.
  116. ^ «ФБР звонит в «колл-центры», поскольку в 22 году американцы потеряли 6400 рупий из-за мошенничества с «техподдержкой»» . Таймс оф Индия . 27 декабря 2022 г. Проверено 11 марта 2023 г.
  117. ^ « Граждане США потеряли более 20 миллионов долларов из-за звонков о мошенничестве, репутация Индии упала»: CBI в суд Дели» . 13 декабря 2022 г. Проверено 11 марта 2023 г.
  118. ^ Пандей, Девеш К. (5 октября 2022 г.). « Операция «Чакра»: колл-центры, раскрытые CBI, работали с 2014–2015 годов» . Индус . Проверено 11 марта 2023 г. - через www.thehindu.com.
  119. ^ Менон, Вандана (13 июля 2022 г.). «Калькутта — новейшая и крупнейшая зона мошенничества в Индии. Полиция, ютуберы и мыши не смогут ее закрыть» . Проверено 11 марта 2023 г.
  120. ^ «Мошеннические программы и всплывающие окна» . / . 13 сентября 2017 года . Проверено 7 июня 2024 г.
  121. ^ ДеЛиема, Маргарита; Бернс, Дэвид; Лэнгтон, Линн (5 октября 2021 г.). «Финансовые и психологические последствия кражи личных данных среди пожилых людей» . Инновации в старении . 5 (4): igab043. дои : 10.1093/geroni/igab043 . ISSN   2399-5300 . ПМК   8699092 . ПМИД   34988295 .
  122. ^ Натани, Шарад (12 марта 2024 г.). «Как ФБР и правоохранительные органы Индии ведут войну с цифровыми мошенниками» . The420.in . Проверено 7 июня 2024 г.

Источники

[ редактировать ]
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Information_technology_in_India&oldid=1234003684"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: b04e671baf29cef3eeaafa927ab04616__1720750680
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/b0/16/b04e671baf29cef3eeaafa927ab04616.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Information technology in India - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)