Забастовка швейных машинистов Ford в 1968 году.

Забастовка швейных машинистов компании Ford в 1968 году стала знаковым спором в сфере трудовых отношений в Соединенном Королевстве. Это послужило толчком к принятию Закона о равной оплате труда 1970 года .
Забастовка
[ редактировать ]Забастовка . , которую возглавили Роуз Боланд, Эйлин Пуллен, Вера Сайм, Гвен Дэвис, Вайолет Доусон и Шейла Дуглас, началась 7 июня 1968 года, когда женщины-швейницы на Ford Motor Company Limited заводе в Дагенхеме в Лондоне вышли из дома, а позже последовали забастовки Форда в машинисты кузовного завода Хейлвуде . Женщины шили чехлы для автомобильных сидений , и, когда запасы закончились, забастовка в конечном итоге привела к остановке всего производства автомобилей на заводе в Дагенхэме.
Швейные машинистки из Дагенхэма ушли, когда в рамках процесса переклассификации им сообщили, что их работа отнесена к категории C (менее квалифицированные производственные рабочие места), а не к категории B (более квалифицированные производственные рабочие места), и что им будут платить зарплату. На 15% меньше полной ставки B, полученной мужчинами. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] В то время для компаний было обычной практикой платить женщинам меньше, чем мужчинам, независимо от их навыков. [ 4 ]
После вмешательства Барбары Касл , государственного секретаря по вопросам занятости и производительности в правительстве Гарольда Вильсона , забастовка закончилась через три недели после ее начала в результате соглашения, которое немедленно увеличило их ставку заработной платы до 8% ниже, чем в мужчин, поднявшись до полной ставки категории B в следующем году. Следственный суд (в соответствии с Законом о промышленных судах 1919 года) также был создан для рассмотрения вопроса об их изменении статуса, но решение не было принято в их пользу. [ 5 ] Женщины были переведены в категорию B только после очередной шестинедельной забастовки в 1984 году. [ 6 ] [ 7 ]
Влияние
[ редактировать ]Вдохновленные примером машинисток, женщины- профсоюзные активистки основали Национальный комитет совместной кампании за равные права женщин (NJACCWER), который провел « демонстрацию равной оплаты труда », на которой присутствовало 1000 человек на Трафальгарской площади 18 мая 1969 года. [ 8 ]
В конечном итоге движение привело к принятию Закона о равной оплате труда 1970 года , который вступил в силу в 1975 году и который впервые был направлен на запрет неравенства в обращении с мужчинами и женщинами в Великобритании с точки зрения оплаты и условий труда. [ 9 ] [ 2 ] [ 4 ] [ 10 ] [ 11 ] Во время во втором чтении обсуждения законопроекта депутат Ширли Саммерскилл говорила о том, что машинисты сыграли «очень важную роль в истории борьбы за равную оплату труда». [ 12 ]
После того как Великобритания присоединилась к ЕЭС в 1973 году, на нее также распространяется статья 119 Римского договора 1957 года , в которой указано, что мужчины и женщины должны получать равную оплату за равный труд. [ 13 ]
Кино и сценические версии
[ редактировать ]Фильм-драматизация забастовки 1968 года « Сделано в Дагенхэме » по сценарию Уильяма Айвори был выпущен на кинофестивале в Торонто в сентябре 2010 года. [ 14 ]
Премьера музыкальной адаптации фильма состоялась в Лондоне в 2014 году. Производство закрыто. [ 15 ] 11 апреля 2015 г. [ 16 ]
См. также
[ редактировать ]- Равная оплата труда для женщин
- Закон Соединенного Королевства о равенстве в сфере занятости
- Феминистское движение
- Автомобильная промышленность Соединенного Королевства
Ссылки
[ редактировать ]- ↑ LELR, выпуск 121. Архивировано 22 апреля 2017 г. в Wayback Machine , Закон Томпсона. Проверено 4 октября 2010 г.
- ^ Jump up to: а б The Reunion , BBC, опубликовано в 2003 г. Проверено 4 октября 2010 г.
- ^ Ссора на автомобильном заводе в Дагенхэме, вызвавшая борьбу за равную оплату труда , The Times, 24 апреля 2009 г. Проверено 4 октября 2010 г.
- ^ Jump up to: а б Почетные герои с равной зарплатой: прорыв, 2006 г. Архивировано 13 марта 2012 г. в Wayback Machine The Wainwright Trust, опубликовано в 2006 г. Проверено 4 октября 2010 г.
- ^ Отчет следственной комиссии под руководством сэра Джека Скампа по спору, касающемуся швейных машинистов, работающих в Ford Motor Company Ltd. Автор: Джек Скамп, опубликовано HMSO, 1968.
- ↑ Документальный фильм BBC, 9 марта 2013 г.
- ^ История TUC
- ^ История TUC
- ^ Закон о равенстве является важной вехой, говорит Unite. Архивировано 29 ноября 2010 г. в Wayback Machine , Unite , 1 октября 2010 г. Проверено 8 октября 2010 г.
- ↑ Чествование героев равной оплаты . Архивировано 29 февраля 2012 г. в Wayback Machine , TUC , 5 июня 2006 г.
- ↑ Женская ценность: история заметок швейных машинок Ford, автор Сью Гастингс , Сью Гастингс, 2006 г., дата обращения: 201.10.08.
- ^ «Законопроект о равной оплате труда № 2 (1970 г.)» . Парламентские дебаты (Хансард) . Палата общин. 9 февраля 1970 г. полковник. 976 . Проверено 29 апреля 2020 г.
- ^ Обзор текущего законодательства Великобритании о равенстве , Университет Брэдфорда. Проверено 4 октября 2010 г.
- ^ «Сделано в Дагенхеме: упущенная возможность» . Хранитель . 13 сентября 2010 г. Проверено 1 сентября 2013 г.
- ^ «Сделано в Дагенхеме, закроется в апреле» . Whatsonstage.com . Что на сцене. 23 января 2015 года . Проверено 23 января 2015 г.
- ^ «Вест-Эндский показ спектакля «Сделано в Дагенхэме» завершается сегодня в театре Адельфи» . playbill.com . Афиша . 11 апреля 2015 года . Проверено 16 мая 2015 г.
- Трудовые споры и забастовки 1968 г.
- 1968 год в Соединенном Королевстве.
- Трудовые споры в Великобритании
- Феминизм в Соединенном Королевстве
- Забастовки в текстильной и швейной промышленности
- Форд Мотор Компани
- История лондонского района Баркинг и Дагенхем
- История Ливерпуля
- Дагенхэм
- 1968 год в женской истории
- События июня 1968 года в Великобритании.
- История текстильной промышленности Соединенного Королевства
- Трудовые отношения Ford Motor Company