Jump to content

Блейки против Continental Airlines, Inc.

Блейки против Continental Airlines
Суд Окружной суд США по округу Нью-Джерси
Полное название дела Капитан Тэмми С. Блейки, против Continental Airlines, Inc., иностранной корпорации
Решенный 30 января 1998 г.
Регистрационные номера. 93-cv-2194
Цитирование 992 Ф. Доп. 731
Членство в суде
Судья сидит Уильям Дж. Басслер
Блейки против Continental Airlines
Суд Верховный суд Нью-Джерси
Полное название дела Тэмми С. БЛЕЙКИ, истец-апеллянт по делу CONTINENTAL AIRLINES, INC., иностранной корпорации, Кей В. Риггс, Джо Вакка, Марк Дж. Фэрроу, Дональд Дженсен, Дэйв Ороско и Томас Н. Стивала, ответчики-ответчики, и Корпорации ABC (1-100), Стив Абду и Джон Доус (1-100), ответчики.
Решенный 1 июня 2000 г.
Цитирование 164 Нью-Джерси 38, 751 A.2d 538 (2000)
Членство в суде
Судьи сидят Главный судья Поритц и судьи О'Херн, Стайн, Коулман, Лонг, Верньеро и ЛаВеккья
Мнения по делу
Большинство: О'Херн (единогласно)

Блейки против Continental Airlines , 992 F.Supp. 731 (DNJ 1998) [ 1 ] и 164 Нью-Джерси 38 (2000), [ 2 ] Речь идет о том, должен ли работодатель нести ответственность за преследование, которое потенциально может произойти на внутренней доске объявлений в Интернете (которое может проявляться в чем угодно, от форума компании до списка рассылки). Истец подал иск в федеральный окружной суд, заявив, что враждебная рабочая среда является сексуальным домогательством в соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года и Законом штата Нью-Джерси о борьбе с дискриминацией (LAD). Одновременно истец подал иск в суд штата Нью-Джерси, утверждая, что работодатель несет ответственность за враждебную рабочую среду, возникшую из-за якобы клеветнических заявлений. Хотя дело началось с иска о сексуальных домогательствах, необычные обстоятельства, связанные с пилотным форумом, где происходила большая часть домогательств, вынудили суды изучить важные вопросы, касающиеся ответственности за контент, размещенный децентрализованно, в электронном виде, как это часто бывает в Интернете. .

Предыстория и факты

[ редактировать ]

Капитан Тэмми С. Блейки была пилотом авиакомпании Continental Airlines . Вскоре после того, как она стала первой женщиной-пилотом, управлявшей самолетом Airbus A300 (и только одним из пяти пилотов среди сотрудников Continental, имеющих право пилотировать самолет), она пожаловалась на враждебную рабочую среду и сексуальные домогательства, основываясь на содержании доски объявлений в Интернете. Пилоты использовали эту интернет-доску объявлений как часть более широкой системы для управления заданиями пилотирования. Она задокументировала и другие случаи преследования.

Дело окружного суда США

[ редактировать ]

Суть решения федерального окружного суда сосредоточена на том, были ли заявления Блейки о сексуальных домогательствах обоснованными и несла ли Continental Airlines ответственность за смягчение таких домогательств. Обстоятельства этого дела осложнялись тем фактом, что проблемы в личной жизни Блейки усугубили психологический стресс, который испытал Блейки. Однако, имея под рукой доказательства, присяжным вскоре стало ясно, что, несмотря на допустимость онлайн-контента для обоснования ее дела, другие формы преследования рисуют четкую картину преследования, основанного на гендерной дискриминации. Эти другие формы преследования включали оставление порнографических изображений в ее кабине и получение Блейки физических сообщений угрожающего характера.

Дело Верховного суда Нью-Джерси

[ редактировать ]

Верховный суд Нью-Джерси изучил это дело с более технической и юрисдикционной точки зрения, чтобы прояснить прецедент, который это дело создаст для будущих судебных разбирательств такого рода.

Рабочее место онлайн

[ редактировать ]

Во-первых, суд рассмотрел вопрос о том, можно ли разумно считать компьютерный форум (или «доску объявлений») продолжением рабочего места, так что Continental Airlines будет нести ответственность за любое преследование, имевшее место в этом расширении. Большая часть рассуждений была сосредоточена вокруг идеи о том, является ли доска объявлений неотъемлемой частью рабочего места, подобной обычной доске объявлений из дерева и пробки в комнате отдыха компании. Более того, аналогия с преследованием, которое происходит физически за пределами рабочего места (например, в баре, часто посещаемом работниками компании), использовалась для обоснования того, как доска объявлений в Интернете может аналогичным образом создавать враждебную среду для сотрудников, даже если это не было строго в пределах буквальной юрисдикции компании.

Личная юрисдикция

[ редактировать ]

Во-вторых, суд рассмотрел вопрос о том, могут ли сотрудники авиакомпании на разумных основаниях подвергаться личной юрисдикции штата Нью-Джерси, даже если сотрудники просматривают и публикуют сообщения из разных мест по всей стране. Суд пришел к выводу, что, поскольку Блейки базировался в хабе Continental Airlines в Ньюарке, большая часть бедствий произошла в пределах юрисдикции Нью-Джерси, несмотря на то, что люди могли получить доступ к доске объявлений где угодно, а сама Блейкли регулярно летала по всей стране.

Подразумеваемое

[ редактировать ]

Это первый случай, создавший явный прецедент того, как суды должны бороться с преследованиями в киберпространстве. [ 3 ] Это ясно иллюстрирует, что потенциальная ответственность работодателя существовала даже в контексте неконтролируемого ведения блогов, и это, безусловно, может быть распространено на другие виды ответственности в других ситуациях онлайн-преследований. [ 4 ] Кроме того, это демонстрирует, что ответственность работодателя выходит за рамки даже блогов, предоставляемых работодателем, до тех пор, пока они считаются достаточно неотъемлемой частью рабочего места (поскольку в данном случае технически доской объявлений управляла третья сторона). [ 5 ] При этом суд признал, что такое решение вызывает явные опасения по поводу конфиденциальности. В решении суда подчеркивается, что цель состоит не в том, чтобы заставить компании контролировать все общение сотрудников, а, скорее, в том, чтобы дать понять, что компании должны предпринять все необходимые шаги, чтобы прекратить притеснения, если у компании есть основания полагать, что они происходят, будь то онлайн или лично. . [ 6 ]

  1. ^ Блейки против Continental Airlines , 992 F.Supp. 731 (Окружной суд США по округу Нью-Джерси, 1998 г.).
  2. ^ Блейки против Continental Airlines , 751 A.2d 538 (Верховный суд Нью-Джерси, 2000 г.).
  3. ^ Барри Дж. Э. Грев (2000). «Работодатели потенциально несут ответственность за оскорбительные публикации на электронных досках объявлений» . Проверено 2 марта 2011 г.
  4. ^ Грегори И. Расин и Ариана Р. Бульоне (27 июля 2009 г.). «Социальные сети и ведение блогов: управление общением» . Проверено 2 марта 2011 г.
  5. ^ Томас Дж. Бенедикт (22 сентября 2006 г.). «Внимание: ваши сотрудники ведут блог?» . Архивировано из оригинала 18 июля 2011 года . Проверено 2 марта 2011 г.
  6. ^ Энтони Итон (2009). «Социальные сети на рабочем месте» . Архивировано из оригинала 18 июля 2011 года . Проверено 2 марта 2011 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 03c9389c4a7ce5787cfce0b2126f453f__1694559000
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/03/3f/03c9389c4a7ce5787cfce0b2126f453f.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Blakey v. Continental Airlines, Inc. - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)