Jump to content

Призрачная работа

, Поддельная вакансия призрачная вакансия или фантомная вакансия — это объявление о вакансии на несуществующую или уже занятую должность. Работодатель может публиковать фальшивые списки вакансий по многим причинам, например, для завышения статистики о своей отрасли, защиты компании от исков о дискриминации, выполнения требований отделов кадров, выявления потенциально перспективных кандидатов для будущего найма, успокоения существующих сотрудников, что компания ищет дополнительную помощь или удерживает желательных сотрудников. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] Многие компании на самом деле предпочитают нанимать сотрудников устно или самостоятельно, чтобы сэкономить время и сократить расходы. [ 2 ] Они также могут использовать эту стратегию для сбора информации о заработной плате своих конкурентов. [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] Этот тип ложной рекламы встречается во многих странах, включая США. Обнаружены фейковые рекламные объявления, использующие в качестве «приманки» обещание удаленной работы . [ 9 ] Это считается восходящей тенденцией [ 10 ] и это подчеркивает относительную власть работодателей на рынке труда. [ 2 ] Объявления о вакансиях такого типа могут иметь запоминающиеся заголовки, расплывчатые описания или отсутствие подробностей; или это могут быть полные репосты предыдущих объявлений о работе.

По данным службы карьерного коучинга SamNova, поддельный список вакансий часто можно обнаружить как постоянно открытый, так и неоднократно публикуемый. [ 11 ]

Опрос, проведенный Clarify Capital, показал, что многие компании обманывают соискателей работы фальшивыми объявлениями без намерения нанять их. [ 4 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Биенаш, Габриэль (20 сентября 2022 г.). «Что такое «призрачные рабочие места» и почему они теперь повсюду?» . Предприниматель . Архивировано из оригинала 26 июля 2023 года . Проверено 10 августа 2023 г.
  2. ^ Jump up to: а б с Вебер, Лорен; Кво, Лесли (8 января 2013 г.). «Остерегайтесь фантомных вакансий» . Уолл Стрит Джорнал . Архивировано из оригинала 12 мая 2016 года . Проверено 3 декабря 2023 г.
  3. ^ Кейс, Аарон (28 августа 2023 г.). «Как обнаружить (и ликвидировать) фантомные работы: 4 простых шага» . Резюме гений . Проверено 28 августа 2023 г.
  4. ^ Jump up to: а б Меркурио, Джо (1 сентября 2022 г.). «Опрос: соискатели остерегаются работы-призрака» . Проверено 11 августа 2023 г.
  5. ^ Найт, Ребекка; Каплан, Джулиана. «Это не настоящая вакансия: некоторые компании публикуют «призрачные вакансии», но на самом деле не планируют нанимать вас или кого-либо еще» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 5 июля 2023 г. Проверено 10 августа 2023 г.
  6. ^ Бервик, Изабель; Смит, София (12 октября 2022 г.). «Остерегайтесь объявлений о «призрачных вакансиях»» . Файнэншл Таймс . Архивировано из оригинала 25 ноября 2022 года . Проверено 10 августа 2023 г.
  7. ^ «Последние новости: фейковые рабочие места скрывают более крутую реальность для рабочей силы США» . Рейтер . 4 апреля 2023 г. Архивировано из оригинала 4 июня 2023 г. Получено 10 августа 2023 г. - через www.reuters.com.
  8. ^ Чен, Те-Пин (20 марта 2023 г.). «Списков вакансий много, но многие из них являются фейковыми» . Уолл Стрит Джорнал . Архивировано из оригинала 7 августа 2023 года . Получено 10 августа 2023 г. - через www.wsj.com.
  9. ^ Мур, Кортни (25 апреля 2023 г.). «Фальшивые удаленные гибридные вакансии публикуются в Интернете, чтобы обмануть кандидатов» . Фокс Бизнес . Архивировано из оригинала 23 мая 2023 года . Проверено 10 августа 2023 г.
  10. ^ Роджерс, Тейлор Николь (4 июня 2022 г.). «Раздувают ли «фальшивые» объявления о работе данные о занятости в Америке?» . Файнэншл Таймс . Архивировано из оригинала 29 ноября 2022 года . Проверено 10 августа 2023 г.
  11. ^ Ким, Су (21 июня 2023 г.). «Семь тревожных сигналов, на которые следует обратить внимание при объявлении о работе, по мнению бизнес-экспертов» . Newsweek . Архивировано из оригинала 7 августа 2023 года . Проверено 10 августа 2023 г.


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 19fffad4a58f56f191c7f0c042e4bd15__1721321580
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/19/15/19fffad4a58f56f191c7f0c042e4bd15.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Ghost job - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)