Jump to content

Тихое процветание

В сфере управления персоналом тихое процветание относится к сотрудникам, которые активно выполняют свою работу , чтобы оставаться вовлеченными и улучшать свое психическое состояние. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] Спокойное процветание дает сотрудникам чувство свободы воли, которое повышает устойчивость, позволяет сотрудникам найти цель в своей роли и снижает профессиональное выгорание . [ 4 ] [ 5 ] Тихое процветание может привести к дополнительным возможностям карьерного роста. [ 6 ] [ 7 ]

Мотивированные сотрудники в неблагополучных организациях с плохим руководством часто предпочитают проявлять инициативу путем тихого процветания, а не тихого ухода . [ 8 ]

Этот термин был придуман Лесли Олдерманом, Нью-Йорка из психотерапевтом , в статье Washington Post за декабрь 2022 года в ответ на тихий отказ от курения . [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]

  1. ^ Уиттон, Эмили (9 февраля 2023 г.). «Тихое процветание: что это такое (и как это сделать)?» . Счастливый . Проверено 24 июня 2024 г.
  2. ^ «Что такое «тихое процветание»?» . Естественный HR . 6 марта 2023 г. Проверено 24 июня 2024 г.
  3. ^ Уорд, Фиона (6 февраля 2023 г.). «Является ли «тихое процветание» новым трендом на рабочем месте, которому мы все должны следовать?» . Гламур . Проверено 24 июня 2024 г.
  4. ^ Бхаймия, Сауда (9 июля 2023 г.). «Перестаньте тихо увольняться и начните «тихо процветать», чтобы повысить устойчивость и помочь найти радость в своей работе, — говорят эксперты» . Бизнес-инсайдер . Проверено 24 июня 2024 г.
  5. ^ Стиллман, Джессика (20 июля 2023 г.). «7 небольших изменений на пути от спокойного ухода к спокойному процветанию Почти 60 процентов из нас не вовлечены в работу. Эксперты говорят, что небольшие изменения могут помочь вам процветать» . Инк . Проверено 24 июня 2024 г.
  6. ^ Резвани, Селена (15 августа 2023 г.). «Забудьте о «тихом уходе» – «тихое процветание» может стать следующей большой тенденцией на рабочем месте» . MSNBC.com . Проверено 24 июня 2024 г.
  7. ^ Жан Чацки (2023). «Является ли «Тихое процветание» новым «Тихим уходом?» С Эрикой Кесвин» . Подкаст HerMoney . Проверено 24 июня 2024 г.
  8. ^ Эллера, Лаура; Джамали, Дма Рашид; Колдуэлл, Кэм (июнь 2023 г.). « Тихий уход» и «тихое процветание»: процветание в современной организации» . Журнал лидерства, основанного на ценностях . 16 (2). Гейл   А756883599 . Проверено 24 июня 2024 г.
  9. ^ Гуч, Келли (3 октября 2023 г.). « Тихое процветание» — это позитивная версия «тихого отказа от курения» » . www.beckershospitalreview.com . Проверено 24 июня 2024 г.
  10. ^ Олдерман, Лесли (17 июля 2023 г.). «Совет | Вы слышали о «тихом отказе от курения». Теперь попробуйте «тихое процветание». " . Вашингтон Пост . Проверено 24 июня 2024 г.
  11. ^ Заки, Адам (10 марта 2023 г.). «5 тенденций «тихого» рабочего места, которые должны знать финансовые директора» . ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР . Проверено 24 июня 2024 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 9803f1be75c778a392a14a6f0b48a2c9__1720285680
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/98/c9/9803f1be75c778a392a14a6f0b48a2c9.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Quiet thriving - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)