Персональный прокат
При найме на работу личностный найм означает практику найма кандидатов с учетом их личности и настроения , а не их осязаемого набора навыков. [1] [2] [3] Личностные наемные работники, как правило, обладают более сильными «мягкими» навыками, чем «жесткими» , могут служить для поднятия морального духа на рабочем месте и способствовать построению корпоративной культуры . [4] [5] [6] [7] Некоторые кандидаты могут называть себя персональными наемниками из-за синдрома самозванца . [8] Этот термин стал широко использоваться в 2023 году и аналогичен термину « разнообразный наем» . [9]
Найм личности может отражать неявную когнитивную предвзятость . [10] Персональных сотрудников критиковали за недостаток навыков и компетентности. [11]
Из-за их общительного характера персональным нанимателям, возможно, придется установить личные границы . [10]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Торрес, Моника (6 июля 2022 г.). «Молодежь в TikTok разворачивает большую дискуссию о «личностном найме» » . ХаффПост . Проверено 11 июня 2024 г.
- ^ Келли, Джек (18 декабря 2023 г.). «Роль личности, которая придает рабочему месту атмосферу » . Форбс .
- ^ Алексис, Майкл (18 марта 2024 г.). «Личность нанимает: полное руководство» . TeamBuilding.com . Проверено 11 июня 2024 г.
- ^ Трэверс, Марк (19 января 2024 г.). «Психолог обсуждает преимущества «найма личности» » . Форбс . Проверено 11 июня 2024 г.
- ^ Каллахан, Клои (14 декабря 2023 г.). «Какова роль «личного найма» на рабочем месте?» . РаботаЖизнь . Проверено 11 июня 2024 г.
- ^ Чжан, Джейн (10 апреля 2024 г.). «Меня нанимали как личность. Нам сходит с рук меньше работы, но нельзя отрицать нашу ценность для офиса» . Бизнес-инсайдер . Проверено 11 июня 2024 г.
- ^ Вайс, Джефф (18 ноября 2023 г.). «Вы «нанимаете личность»? Интернет убежден, что бездельники с мягкими навыками по-прежнему имеют решающее значение для офисной экосистемы» . Бизнес-инсайдер . Проверено 12 июня 2024 г.
- ^ Бервик, Изабель (29 мая 2024 г.). «Стенограмма: Является ли «личность» достаточно веской причиной, чтобы нанять кого-то?» . Файнэншл Таймс . Проверено 12 июня 2024 г.
- ^ Стоун, Лилиан (26 декабря 2023 г.). «Десять рабочих словечек, которые войдут в моду в 2023 году» . Би-би-си . Проверено 12 июня 2024 г.
- ^ Jump up to: а б Грей, Хлоя (март 2024 г.). «Как работа по найму личности влияет на вашу карьеру?» . Стилист . Проверено 12 июня 2024 г.
- ^ «Опасности слишком большого или слишком малого внимания к личности при приеме на работу» . БизнесИнсайдер . 6 июня 2024 г. Проверено 12 июня 2024 г.
 | Эта психологии статья по незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |
 | Эта статья, посвященная бизнесу, незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |