Длительный отпуск по службе
В Австралии предоставляемого работникам , отпуск за выслугу лет ( LSL ) — это период дополнительного оплачиваемого отпуска, завершившим расширенный период работы у работодателя. Согласно австралийскому законодательству , большинство сотрудников имеют право на отпуск за выслугу лет, если они работают на одного и того же работодателя в течение длительного периода времени, причем порог обычно составляет от семи до десяти лет. Отпуск за выслугу лет отделяется от ежегодного отпуска ; сотрудники, получающие отпуск за выслугу лет, продолжают накапливать ежегодный отпуск в обычном порядке и, как минимум, в соответствии с Национальными стандартами занятости .
В настоящее время в Австралии не существует единого национального стандарта отпуска за выслугу лет; правила, регулирующие право на отпуск за выслугу лет, различаются в зависимости от соответствующей юрисдикции или промышленного документа (например, арбитражного решения или соглашения с предприятием ). [1] Квалификационный стаж составляет от семи до пятнадцати лет, хотя, как отмечается, в большинстве случаев он не превышает десяти. [1] Первоначальный период отпуска, предоставляемого имеющим на это право сотрудникам, варьируется от шести до тринадцати недель. [2] [3] Законодательство об отпуске за выслугу лет во многих штатах и территориях предусматривает дополнительные права на отпуск за выслугу лет, если работник продолжает работать с работодателем. [4] [5] [6]
Отпуск за выслугу лет, взятый или обналиченный, обычно оплачивается по обычной ставке заработной платы сотрудника, представляющей собой базовую почасовую ставку или заработную плату без каких-либо надбавок, штрафов, сменной нагрузки или сверхурочной работы , на которые они в противном случае могли бы иметь право. [7] Неиспользованный отпуск за выслугу лет выплачивается работникам при увольнении . [7] Обычно сотрудники, которые увольняются до достижения стажа, необходимого для доступа к отпуску за выслугу лет, не получают никаких выплат, связанных с отпуском за выслугу лет, теоретически начисленным во время их работы. Однако законодательство некоторых штатов содержит ограниченные исключения из этого правила.
По оценкам Института актуариев Австралии, общая стоимость пособий по отпуску за выслугу лет в Австралии в 2001 году составила около 16,5 миллиардов долларов. [8]
В Австралии ведутся дебаты о защите прав сотрудников (включая отпуск за выслугу лет) в случае неплатежеспособности работодателя, при этом в некоторых громких делах сотрудники теряют накопленные льготы. [ нужна ссылка ]
Право на отпуск за выслугу лет
[ редактировать ]Австралийское законодательство о выслуге лет в настоящее время находится в переходном состоянии в ожидании разработки единого национального стандарта. [1]
Большинство прав сотрудников вытекают из законодательства штата или территории. [1]
Для работников отраслей или профессий, на которые распространяется отраслевая награда, право на отпуск за выслугу лет определяется наградой, если награда включает в себя условия отпуска за выслугу лет. Если в награде не учитываются права на отпуск за выслугу лет, сотрудники, получающие эту награду, должны вместо этого ссылаться на законодательство штата или территории. Обратите внимание, что только устаревшие награды (отраслевые награды, существовавшие до 1 января 2010 г.) содержат условия, касающиеся прав. Современные награды не включают в себя содержание отпуска за выслугу лет. Таким образом, они постепенно сокращаются, чтобы создать новую централизованную систему. [1]
Для всех остальных сотрудников минимальные права определяются законами об отпусках за выслугу лет соответствующего штата или территории. [1]
Ниже представлен общий обзор законодательства об отпусках за выслугу лет в каждом штате или территории:
- Содружество (применяется к федеральным государственным служащим): 3 месяца с полной оплатой после 10 лет непрерывной службы. [9] Однако если человек вступает в Содружество из правительства штата, которое предоставляет LSL по ставке, превышающей ставку Содружества, и лицо использовало этот LSL до присоединения к Содружеству, Содружество навсегда удержит часть LSL Содружества из-за того, как они интерпретируют раздел. 18(1) Закона о LSL. Это связано с тем, что учет различных ставок начисления больше не производится. Фактически, человек может работать на Содружество в течение 10 лет и накопить 90 дней LSL, но в его распоряжении будет только 63 дня; остальные 27 дней удерживаются навсегда. [ нужна ссылка ]
- Столичная территория Австралии: 6,066 недель после 7 лет непрерывной службы. За каждый последующий год сотрудники имеют право на дальнейшее начисление LSL из расчета 1/5 месячного LSL в год. [6]
- Новый Южный Уэльс: 2-месячный отпуск после 10 лет непрерывной службы. Отпуск по одному месяцу за каждые последующие 5 лет непрерывной службы. Пропорциональная выплата при увольнении, если они проработали у своего работодателя не менее пяти лет и были уволены по причине, отличной от проступка, или ушли в отставку из-за болезни, травмы, другой неотложной необходимости или смерти коллеги. [5]
- Северная территория: 13 недель после 10 лет непрерывной службы. [10]
- Квинсленд: 8,6667 недель после 10 лет непрерывной службы. [4] Через 5 лет после этого еще 4,3333 недели. Сотрудники, проработавшие не менее 7 лет непрерывной службы, могут получить пропорциональную выплату при увольнении, если они были уволены по причине, отличной от их поведения, способностей или производительности; они ушли в отставку по причине болезни, ранения, иной острой необходимости или были уволены в связи со смертью. [4]
- Южная Австралия: 13 недель после 10 лет непрерывной службы. 1,3 недели за каждый последующий год службы. Пропорциональная оплата доступна для сотрудников, которые увольняются после 7 лет непрерывной работы. [11]
- Тасмания: 8+2/3 недели в течение первых 10 лет непрерывной службы и 4+1/3 недели в течение каждых последующих 5 лет непрерывной службы. (Для горнодобывающих работников право составляет 13 недель за каждые 10 лет непрерывной работы.) [12]
- Виктория: начисляется из расчета одну неделю за каждые 60 недель непрерывной работы (приблизительно 0,866 недель в год) и может быть получено в любое время после 7 лет непрерывной работы. [13]
- Западная Австралия: 8,6667 недель после каждого периода 10-летней непрерывной службы.
Портативный ЛСЛ
[ редактировать ]В ограниченном числе отраслей, таких как строительство , добыча угля , подрядные клининговые отрасли и государственный сектор, можно передавать право на отпуск за выслугу лет от одного работодателя к другому при условии, что работник остается в том же штате. Этот отпуск, известный как переносной отпуск за выслугу лет, осуществляется в основном с помощью конкретных законодательных схем, которые оплачивают работодатели в этих отраслях и которые распределяют средства для сотрудников. [14] [15]
В ноябре 2015 года Сенат Австралии обратился к комитету с просьбой изучить схемы переносимых отпусков за выслугу лет, рассмотреть, как могут быть структурированы переносные схемы, какую роль австралийское федеральное правительство могло бы сыграть в содействии созданию такой схемы, а также оценить эффект, который оказывают различные варианты отпусков за выслугу лет. Государственные выплаты за выслугу лет будут осуществляться по национальной схеме (учитывая, что все государственные положения об отпусках за выслугу лет практически различаются). [16] Было дано три рекомендации: штатам и территориям рассмотреть возможность разработки согласованной на национальном уровне схемы, Австралийскому статистическому бюро изучить разработку индикатора незащищенной работы и провести детальное моделирование потенциальных затрат для сотрудников при распространении переносного LSL на всех работников.
К январю 2023 года национальной схемы не существовало. [17]
История
[ редактировать ]Отпуск за выслугу лет является льготой, присущей Австралии (и, возможно, некоторым служащим Индии государственным ) и обусловлен колониальным наследием каждой страны. Аналогичная система творческого отпуска существует и в Финляндии . [18] Отпуск за выслугу лет был разработан на основе концепции отпуска . [19] которое происходит от голландского слова verlof (означающего отпуск ), где в колониях предоставлялся отпуск от военной службы. [20]
В Австралии пособие впервые было предоставлено Виктории и Южной Австралии государственным служащим в 1860-х годах. Характер отпуска позволял государственным служащим после 10 лет службы отправиться «домой» в Англию или другое место, будучи уверенными в том, что они смогут вернуться на свои должности по возвращении в Австралию. [ нужна ссылка ]
Статья 37 Закона о государственной службе штата Виктория 1862 года гласила: «Когда какой-либо офицер желает посетить Европу или какую-либо другую отдаленную страну, если он проработал на государственной службе в колонии не менее десяти лет и не был сокращен за проступки или лишен Отпуск в соответствии с настоящим Законом губернатор в совете может предоставить ему отпуск с сохранением половины заработной платы на срок, не превышающий двенадцати месяцев, но в течение такого периода отсутствия такое должностное лицо не имеет права на получение каких-либо ежегодных надбавок». [21]
В период с 1950 по 1975 год льготы распространились за пределы государственной службы, главным образом в результате давления со стороны неправительственных служащих, стремившихся к сопоставимости с государственными служащими.
В XIX веке отпуск как льгота, как он известен сейчас, был привилегией, предоставленной законодательством колониальным и индийским службам.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]Цитаты
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б с д и ж Омбудсмен по справедливой работе. «Отпуск за выслугу лет и национальные стандарты занятости» . Проверено 23 апреля 2022 г.
- ^ Трудоустройство АС. «Отпуск за выслугу лет | Права и выплаты» . Проверено 23 апреля 2022 г.
- ^ Деловая Австралия. «Права на отпуск за выслугу лет в каждом штате и территории» . Проверено 23 апреля 2022 г.
{{cite web}}:|last=имеет общее имя ( справка ) - ^ Jump up to: а б с Бизнес Квинсленда, Правительство Квинсленда. «Право на отпуск за выслугу лет и непрерывная служба» . Деловой Квинсленд . Проверено 23 апреля 2022 г.
{{cite web}}:|last=имеет общее имя ( справка ) - ^ Jump up to: а б Промышленные отношения Нового Южного Уэльса. «Отпуск за выслугу лет: Руководство по правам на отпуск за выслугу лет» (PDF) . Проверено 23 апреля 2022 г.
- ^ Jump up to: а б АКТ «Безопасность труда». «Руководство 067» . Проверено 23 апреля 2022 г.
- ^ Jump up to: а б Омбудсмен по справедливой работе (nd). «Оплата отпуска за выслугу лет» .
- ^ Защита прав сотрудника
- ^ Закон об отпуске за выслугу лет (служащие Содружества) 1976 г. (Cth)
- ^ Правительство Северной территории. «Отпуск за выслугу лет» . Проверено 23 апреля 2022 г.
- ^ Безопасная работа SA. «Право на отпуск за выслугу лет» . Проверено 23 апреля 2022 г.
- ^ «WorkSafe Тасмания: отпуск за выслугу лет» . Проверено 18 октября 2019 г.
- ^ «Закон об отпуске за выслугу лет 2018 года» . Проверено 12 января 2019 г. .
- ^ «Дом – Корпорация Долгосрочного Сервиса» . Корпорация долгосрочного обслуживания . Проверено 24 октября 2012 г.
- ^ «Как работает портативный отпуск за выслугу лет. Что такое QLeave?» . QУйти . Штат Квинсленд (QLeave) . Проверено 12 января 2023 г.
- ^ «Возможность и варианты создания национального стандарта выслуги лет, а также переносимости выслуги лет и других льгот» . Здание австралийского парламента . Содружество Австралии. 25 февраля 2016 г. Проверено 12 января 2023 г.
- ^ «Отпуск за выслугу лет» . Омбудсмен по справедливой работе . Содружество Австралии . Проверено 12 января 2023 г.
- ^ «Европейская сеть трудового права» . Проверено 15 сентября 2014 г.
- ^ «Иски Южной Австралии» . Вечерний журнал . Том. XL, нет. 11124. Южная Австралия. 10 октября 1906 г. с. 3 . Проверено 12 января 2023 г. - из Национальной библиотеки Австралии.
- ^ «Армия» . Рекламодатель The Sydney Gazette и Нового Южного Уэльса . Том. XXVI, нет. 1472. Новый Южный Уэльс, Австралия. 3 марта 1828 г. с. 3 . Проверено 12 января 2023 г. - из Национальной библиотеки Австралии.
- ^ «Закон о государственной службе штата Виктория» . Сидней Морнинг Геральд . 30 июля 1862 г. с. 8 . Проверено 28 ноября 2019 г. .
Источники
[ редактировать ]- «Гибкость в отпуске за выслугу лет» (PDF) . Исследования Совета министров труда . Май 1999 года . Проверено 27 июля 2010 г. - через www.deewr.gov.au.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Веб-сайт Управления производственных отношений Нового Южного Уэльса
- Информация о заработной плате для сотрудников Квинсленда
- Портативный веб-сайт отпуска за выслугу лет для строительной отрасли и индустрии подрядной уборки
- Страница о правах служащих федерального правительства
