Нет звонка, нет показа
« Нет звонка, нет явки» — это американский термин, обозначающий отсутствие на работе без уведомления работодателя. [1]
Краткое содержание
[ редактировать ]Когда работники пропускают работу, особенно на тех работах, где дневную нагрузку приходится замещать (учителя, кассиры, официанты и т. д.), работодатели обычно ожидают, что работники позвонят заранее, чтобы сообщить об их отсутствии, чтобы их должность может быть занята другими работниками. На многих предприятиях применяются различные дисциплинарные меры в результате невызова и неявки, такие как консультативные заявления , отстранение от работы и, возможно, увольнение . [2]
События
[ редактировать ]Когда невозможно предотвратить отсутствие звонка или явки, например, когда сотруднику требуется неотложная медицинская помощь и он не может проинформировать своего работодателя, ожидается удовлетворительное документирование ситуации. В Соединенных Штатах Закон о семейных и медицинских отпусках 1993 года (FMLA) позволяет сотрудникам брать неоплачиваемый отпуск в особых ситуациях, таких как медицинские проблемы, но они все равно должны соблюдать правила посещения. [3]
Ни звонка, ни явки – обычное явление в сфере временной занятости . Агентства часто нанимают на 10–20% больше сотрудников, чем требуется для компенсации такого явления. [4]
См. также
[ редактировать ]- Самоволка (отсутствует без официального разрешения), военный термин
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Образец правил посещения» (PDF) . Работодатели.орг . Проверено 8 апреля 2014 г.
- ^ «Правила посещения №1» . Общество управления человеческими ресурсами . Проверено 8 апреля 2014 г.
- ^ Джон Хайман (18 сентября 2012 г.). «Нет звонка, нет явки, нет FMLA» . Рабочая сила . Проверено 8 апреля 2014 г.
- ^ Майкл Винрип (17 апреля 2009 г.). «Они чувствуют ваши потери» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 8 апреля 2014 г.