Jump to content

Укрепление здоровья

(Перенаправлено с Здоровый образ жизни )

Укрепление здоровья , как указано в Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Оттавской хартии укрепления здоровья 1986 года , «процесс, позволяющий людям усилить контроль над своим здоровьем и улучшить его ». [ 1 ]

Оттавская хартия укрепления здоровья ВОЗ здоровьем 1986 года, а затем Бангкокская хартия укрепления здоровья в глобализованном мире 2005 года определяют укрепление здоровья как «процесс, позволяющий людям усилить контроль над своим и его детерминантами и тем самым улучшить свое здоровье». [ 2 ]

Укрепление здоровья включает в себя государственную политику , направленную на такие детерминанты здоровья, как доход, жилье, продовольственная безопасность, занятость и качественные условия труда. [ 3 ] (HiAP) использовался В более поздних работах термин «Здоровье во всех политиках» для обозначения действий, которые включают здоровье во все государственные политики. Укрепление здоровья связано с принципом справедливости в отношении здоровья и может быть в центре внимания неправительственных организаций (НПО), занимающихся вопросами социальной справедливости или прав человека . Санитарную грамотность можно развивать в школах, а такие аспекты укрепления здоровья, как пропаганда грудного вскармливания, могут зависеть от законов и правил общественных мест. Одним из пунктов действий по укреплению здоровья Оттавской хартии является внедрение профилактики во все слои общества, поэтому она рассматривается как профилактическое здравоохранение, ориентированная на лечение и лечебную помощь а не медицинская модель, . [ нужна ссылка ] [ 4 ]

существует тенденция Среди некоторых чиновников общественного здравоохранения , правительств и медико-промышленного комплекса сводить укрепление здоровья к простому развитию личных навыков, также известному как санитарное просвещение и социальный маркетинг, ориентированный на изменение поведенческих факторов риска. [ 5 ] Однако недавние данные свидетельствуют о том, что отношение к политике общественного здравоохранения связано не столько с личными способностями или сообщениями о здоровье, сколько с философскими убеждениями людей в отношении морали, политики и науки. [ 6 ]

Эта первая публикация по вопросам укрепления здоровья взята из доклада Лалонда правительства Канады за 1974 год . [ 7 ] который содержал стратегию укрепления здоровья, «направленную на информирование, влияние и помощь как отдельным лицам, так и организациям, чтобы они взяли на себя больше ответственности и были более активными в вопросах, влияющих на психическое и физическое здоровье». [ 8 ] Другим предшественником этого определения был Здоровые люди» доклад главного хирурга США « 1979 года . [ 7 ] в котором отмечалось, что укрепление здоровья «стремится к развитию общественных и индивидуальных мер, которые могут помочь... [людям] развивать образ жизни, который может поддерживать и улучшать состояние благополучия». [ 9 ]

По крайней мере, две публикации привели к «широкому расширению прав и возможностей/экологическому» определению укрепления здоровья в середине 1980-х годов: [ 7 ]

  • В 1984 году Европейское региональное бюро ВОЗ определило укрепление здоровья как «процесс, позволяющий людям усилить контроль над своим здоровьем и улучшить его». [ 10 ] Помимо методов изменения образа жизни, Региональное бюро ВОЗ выступало за «законодательство, финансовые меры, организационные изменения, развитие сообществ и спонтанные местные действия против опасностей для здоровья» в качестве методов укрепления здоровья. [ 10 ]
  • В 1986 году Джейк Эпп, министр национального здравоохранения и социального обеспечения Канады , опубликовал документ «Достижение здоровья для всех: основы укрепления здоровья », который также стал известен как «Отчет Эппа». [ 7 ] [ 11 ] В этом отчете три «механизма» укрепления здоровья определены как «забота о себе»; «взаимопомощь, или действия, которые люди предпринимают, чтобы помочь друг другу справиться»; и «здоровая окружающая среда». [ 11 ]
  • 1-я Международная конференция по укреплению здоровья, Оттава , 1986 г., по итогам которой была принята « Оттавская хартия по укреплению здоровья ». [ 12 ] Согласно Оттавской хартии, укрепление здоровья: [ 12 ]
    • «это не просто ответственность сектора здравоохранения, это выходит за рамки здорового образа жизни и обеспечивает благополучие»
    • «стремится сделать... [политические, экономические, социальные, культурные, экологические, поведенческие и биологические факторы] благоприятными посредством пропаганды здоровья»
    • «фокусируется на достижении справедливости в отношении здоровья »
    • «требует скоординированных действий всех заинтересованных сторон: правительств, здравоохранения и других социальных организаций».

«Американское» определение укрепления здоровья, впервые обнародованное « Американским журналом укрепления здоровья» в конце 1980-х годов, больше фокусируется на предоставлении услуг с использованием био-поведенческого подхода, а не на экологической поддержке с использованием подхода, основанного на определенных условиях. Позже была включена власть окружающей среды над поведением. Глоссарий по укреплению здоровья 2021 подкрепляет международное определение 1986 года. [ нужна ссылка ]

ВОЗ в сотрудничестве с другими организациями впоследствии выступила со-спонсором международных конференций, включая Оканаганскую хартию университетов и колледжей по укреплению здоровья 2015 года. [ нужна ссылка ]

В ноябре 2019 года исследователи сообщили на основе международного исследования, проведенного в 27 странах, что забота о семьях является основным мотиватором для людей во всем мире. [ 13 ] [ 14 ]

Подход на основе настроек

[ редактировать ]

Подход ВОЗ к укреплению здоровья «Здоровые условия» рассматривает условия как отдельные системы, которые связывают участие сообщества, справедливость, расширение прав и возможностей и партнерство с действиями, способствующими укреплению здоровья. По определению ВОЗ, среда — это «место или социальный контекст, в котором люди занимаются повседневной деятельностью, в которой взаимодействуют экологические, организационные и личные факторы, влияющие на здоровье и благополучие». [ 15 ] В этом подходе существует 11 общепризнанных условий: города, деревни, муниципалитеты и сообщества, школы, рабочие места, рынки, дома, острова, больницы, тюрьмы и университеты. [ нужна ссылка ] [ 16 ]

Больницы, способствующие укреплению здоровья

[ редактировать ]

Укрепление здоровья в условиях больниц направлено на улучшение здоровья путем поддержки здоровья пациентов, персонала и общества. Это достигается за счет интеграции концепций, стратегий и ценностей укрепления здоровья в культуру и организационную структуру больницы. В частности, это означает создание структуры управления, вовлечение медицинского и немедицинского персонала в коммуникацию по укреплению здоровья, разработку планов действий для политики и проектов по укреплению здоровья, а также измерение и измерение результатов и воздействия на здоровье для персонала, пациентов и сообщества. [ нужна ссылка ]

Международная сеть больниц и служб здравоохранения, способствующих укреплению здоровья, является официальной международной сетью по продвижению и распространению принципов, стандартов и рекомендаций по укреплению здоровья в больницах и учреждениях здравоохранения. [ 17 ]

Обстановка на рабочем месте

[ редактировать ]

Процесс укрепления здоровья работает во всех условиях и секторах, где люди живут, работают, играют и любят. Общая обстановка – рабочее место. В центре внимания здоровья на рабочем месте находятся профилактика и вмешательство, которые снижают риски для здоровья работника. В 1996 году Служба общественного здравоохранения США опубликовала отчет под названием «Физическая активность и здоровье: отчет главного хирурга», в котором был представлен всесторонний обзор имеющихся научных данных о взаимосвязи между физической активностью и состоянием здоровья человека на тот момент. Отчет показал, что более 60% американцев не проявляют активности регулярно, а 25% неактивны вообще. Существуют очень убедительные доказательства того, что физическая активность приводит к многочисленным улучшениям здоровья. Оздоровление можно проводить в различных местах. Среди объектов, которым было уделено особое внимание, — сообщества, медицинские учреждения , школы и рабочие места. [ 18 ] Укрепление здоровья на рабочем месте, также известное под такими терминами, как «укрепление здоровья на рабочем месте», определяется как «совместные усилия работодателей, сотрудников и общества по улучшению здоровья и благополучия людей на работе». [ 19 ] [ 20 ] ВОЗ заявляет, что рабочее место «было признано одним из приоритетных условий укрепления здоровья в 21 веке», поскольку оно влияет на «физическое, психическое, экономическое и социальное благополучие» и «предлагает идеальные условия и инфраструктуру для поддержки укрепления здоровья». здоровья большой аудитории». [ 21 ]

Программы укрепления здоровья на рабочем месте (также называемые «программами укрепления здоровья на рабочем месте», «программами оздоровления на рабочем месте» или « программами оздоровления на рабочем месте ») включают достаточный сон, [ 22 ] кулинарные курсы, [ 23 ] упражнение, [ 22 ] [ 24 ] питание , [ 23 ] физическая активность, [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] отказ от курения , [ 22 ] [ 23 ] [ 28 ] управление стрессом, [ нужна ссылка ] [ 23 ] [ 29 ] и потеря веса. [ 30 ]

По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), «регулярная физическая активность является одним из наиболее эффективных способов профилактики заболеваний». [ 31 ] Программы физической активности уменьшают чувство тревоги и депрессии, уменьшают ожирение (особенно в сочетании с улучшенным питанием), снижают риск хронических заболеваний, включая сердечно-сосудистые заболевания, высокое кровяное давление и диабет 2 типа; и, наконец, улучшить выносливость, силу и энергию. [ нужна ссылка ]

Обзоры и метаанализы, опубликованные в период с 2005 по 2008 год, в которых изучалась научная литература по программам укрепления здоровья на рабочих местах, включают следующее:

  • Обзор 13 исследований, опубликованных до января 2004 года, показал «убедительные доказательства... влияния на рацион питания, неубедительные доказательства влияния на физическую активность и отсутствие доказательств влияния на показатели риска для здоровья». [ 32 ]
  • В самом последнем из серии обновлений обзора «комплексных программ укрепления здоровья и борьбы с заболеваниями на рабочем месте» Пеллетье (2005) отметил «положительные клинические и финансовые результаты», но также обнаружил снижение количества соответствующих исследований и их результатов. качество. [ 33 ]
  • «Метаоценка» 56 исследований, опубликованных в 1982–2005 гг., показала, что укрепление здоровья на рабочем месте привело в среднем к снижению на 26,8% количества прогулов по болезни, снижению затрат на здравоохранение на 26,1%, снижению затрат на компенсацию работникам на 32%. и расходы на возмещение ущерба по инвалидности, а также соотношение затрат и выгод 5,81. [ 34 ]
  • Метаанализ 46 исследований, опубликованных в 1970–2005 годах, выявил умеренное, статистически значимое влияние укрепления здоровья на работе, особенно физических упражнений, на «трудоспособность» и «общее благополучие»; более того, «прогулы по болезни, по-видимому, сокращаются благодаря мероприятиям, пропагандирующим здоровый образ жизни». [ 35 ]
  • Метаанализ 22 исследований, опубликованных в 1997–2007 годах, показал, что мероприятия по укреплению здоровья на рабочем месте привели к «небольшому» снижению депрессии и тревоги. [ 36 ]
  • Обзор 119 исследований показал, что успешные программы укрепления здоровья на рабочем месте обладают такими качествами, как: оценка потребностей сотрудников в области здравоохранения и адаптация программ для удовлетворения этих потребностей; достижение высоких показателей участия; пропаганда ухода за собой ; одновременное решение нескольких проблем здравоохранения; и предложение различных видов деятельности (например, групповые занятия, а также печатные материалы). [ 37 ]

Исследование, проведенное Всемирной организацией здравоохранения и Международной организацией труда, показало, что продолжительный рабочий день является профессиональным фактором риска с самым большим бременем болезней: по оценкам, в 2016 году от ишемической болезни сердца и инсульта погибло 745 000 человек. [ 38 ] Это знаковое исследование определило новый глобальный политический аргумент и программу укрепления здоровья в отношении психосоциальных факторов риска (включая психосоциальный стресс) на рабочем месте.

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Глоссарий терминов по укреплению здоровья 2021 г. , Женева: Всемирная организация здравоохранения, 2021 г., стр. 1, ISBN  9789240038349
  2. ^ Участники 1-й Глобальной конференции по укреплению здоровья в Оттаве, Канада, Женеве, Швейцария: Всемирная организация здравоохранения, 1986 г. Проверено 15 сентября 2021 г.
  3. ^ «Социальные детерминанты здоровья – Здоровые люди к 2030 году | health.gov» . Health.gov.ua . Проверено 18 ноября 2022 г.
  4. ^ «Оттавская хартия укрепления здоровья: Международная конференция по укреплению здоровья» . Агентство общественного здравоохранения Канады . 17–21 ноября 1986 г. Проверено 28 октября 2023 г.
  5. ^ Бантон Р., Макдональд Г. (2002). Укрепление здоровья: дисциплины, разнообразие и развитие (2-е изд.). Рутледж. ISBN  978-0-415-23569-3 .
  6. ^ Берд Н., Бялек М. (2021). «Ваше здоровье против моей свободы: философские убеждения доминировали в размышлениях и определяемых последствиях жертвы при прогнозировании соблюдения рекомендаций общественного здравоохранения во время пандемии COVID-19» . Познание . 212 : 104649. doi : 10.1016/j.cognition.2021.104649 . ПМЦ   8599940 . ПМИД   33756152 .
  7. ^ Jump up to: а б с д Минклер М. (весна 1989 г.). «Санитарное просвещение, укрепление здоровья и открытое общество: историческая перспектива». Образование в области здравоохранения Q . 16 (1): 17–30. дои : 10.1177/109019818901600105 . ПМИД   2649456 . S2CID   10410928 .
  8. ^ Лалонд М. Новый взгляд на здоровье канадцев. Рабочий документ. Архивировано 8 мая 2009 г. в WebCite Ottawa: Правительство Канады, 1974 г.
  9. ^ Здоровые люди: отчет главного хирурга об укреплении здоровья и профилактике заболеваний. Архивировано 31 января 2009 г. в Wayback Machine, Вашингтон, округ Колумбия: Министерство здравоохранения, образования и социального обеспечения США, Служба общественного здравоохранения, Управление помощника министра здравоохранения и главного хирурга, 1979. Публикация DHEW (PHS) № 79- 55071. Проверено 4 февраля 2009 г.
  10. ^ Jump up to: а б «Дискуссионный документ о концепции и принципах укрепления здоровья». Продвижение здоровья . 1 (1): 73–6. Май 1986 г. doi : 10.1093/heapro/1.1.73 . PMID   10286854 .
  11. ^ Jump up to: а б Эпп Дж (1986). «Достижение здоровья для всех. Основы укрепления здоровья». Продвижение здоровья . 1 (4): 419–28. дои : 10.1093/heapro/1.4.419 . ПМИД   10302169 .
  12. ^ Jump up to: а б Оттавская хартия по укреплению здоровья. Первая международная конференция по укреплению здоровья, Оттава, 21 ноября 1986 г. Архивировано 20 марта 2012 г. в Wayback Machine . Проверено 4 февраля 2009 г.
  13. ^ Университет штата Аризона (26 ноября 2019 г.). «Забота о семье — это то, что мотивирует людей во всем мире. Международное исследование, включающее 27 стран, показывает, что люди отдают предпочтение близким людям превыше всего остального» . ЭврекАлерт! . Проверено 30 ноября 2019 г.
  14. ^ Ко, Ара и др. (2020). «Дела семейные: переосмысление психологии социальной мотивации человека» . Перспективы психологической науки . 15 (1): 173–201. дои : 10.1177/1745691619872986 . ПМИД   31791196 . S2CID   208611389 . Проверено 30 ноября 2019 г.
  15. ^ «ВОЗ | Глоссарий ВОЗ по укреплению здоровья» . ВОЗ . Архивировано из оригинала 20 января 2022 года . Проверено 11 августа 2020 г.
  16. ^ «Здоровые настройки» . Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) Укрепление здоровья . 28 октября 2023 г. . Проверено 28 октября 2023 г.
  17. ^ "О нас" . ХПХ . Проверено 28 октября 2023 г.
  18. ^ Тонс К., Тилфорд С. (2001). Укрепление здоровья: эффективность, результативность и справедливость (3-е изд.). Челтнем Великобритания: Нельсон Торнс. ISBN  978-0-7487-4527-2 .
  19. ^ Европейская сеть по укреплению здоровья на рабочем месте. Укрепление здоровья на рабочем месте. Архивировано 18 ноября 2007 года в Wayback Machine. Проверено 4 февраля 2009 года.
  20. ^ Всемирная организация здравоохранения. Укрепление здоровья на рабочем месте. Преимущества. Архивировано 3 декабря 2008 года в Wayback Machine . Проверено 4 февраля 2009 года.
  21. ^ Всемирная организация здравоохранения. Укрепление здоровья на рабочем месте. Рабочее место: приоритетное направление укрепления здоровья. Архивировано 4 декабря 2008 года в Wayback Machine. Проверено 4 февраля 2009 года.
  22. ^ Jump up to: а б с Бирн Д.В., Роландо Л.А., Алию М.Х., Макгоун П.В., Коннор Л.Р., Авальт Б.М., Холмс М.К., Ван Л., Ярбро М.И. (2016). «Модифицируемый здоровый образ жизни: 10-летние результаты программы укрепления здоровья» . Американский журнал профилактической медицины . 51 (6): 1027–1037. дои : 10.1016/j.amepre.2016.09.012 . ISSN   1873-2607 . ПМИД   27866595 .
  23. ^ Jump up to: а б с д Журнат Г, Хаммар Н, Викстрём М, Линнерсьё А, Валдиус Г, Кракау И, Линдгрен П, де Фэйр Ю, Хеллениус МЛ (2020). «Шведская программа первичной профилактики здравоохранения, направленная на пропаганду физической активности и здорового образа жизни, снизила сердечно-сосудистые заболевания и смертность: 22-летнее наблюдение за 5761 участником исследования и референтной группой» . Британский журнал спортивной медицины . 54 (21): 1294–1299. doi : 10.1136/bjsports-2019-101749 . ISSN   1473-0480 . ПМЦ   7588408 . ПМИД   32680841 .
  24. ^ Гонсалес-Домингес М.Е., Ромеро-Санчес Х.М., Арес-Камерино А., Марчена-Апарисио Х.К., Флорес-Муньос М., Инфантес-Гусман И., Леон-Асуэро Х.М., Казальс-Мартин Ф. (2017). «Миллион шагов: разработка программы укрепления здоровья на рабочем месте для повышения физической активности» . Здоровье и безопасность на рабочем месте . 65 (11): 512–516. дои : 10.1177/2165079917705146 . ISSN   2165-0969 . ПМИД   28719762 . S2CID   43473795 .
  25. ^ Беззина Б.А., Эштон Л., Уотсон Т., Джеймс К.Л. (2023). «Здоровье и благополучие в австралийской угольной промышленности: анализ предварительных результатов программы укрепления здоровья на рабочем месте RESHAPE» . ПЛОС ОДИН . 18 (7): e0288244. Бибкод : 2023PLoSO..1888244B . дои : 10.1371/journal.pone.0288244 . ISSN   1932-6203 . ПМЦ   10328312 . ПМИД   37418458 .
  26. ^ Хуан С.Дж., Хун В.К., Шю М.Л., Чоу Т.Р., Чанг К.К., Вай Дж.П. (2023). «Полевые испытания программы укрепления здоровья на рабочих местах с помощью мобильного здравоохранения для повышения физической активности тайваньских сотрудников: кластерное рандомизированное контролируемое исследование» . Здоровье и безопасность на рабочем месте . 71 (1): 14–21. дои : 10.1177/21650799221082304 . ISSN   2165-0969 . ПМИД   35657298 . S2CID   249313373 .
  27. ^ Франко Э., Уроса Дж., Баракат Р., Рефойо И. (8 марта 2021 г.). «Физическая активность и соблюдение средиземноморской диеты среди испанских сотрудников в программе укрепления здоровья до и во время пандемии COVID-19: задача Sanitas – здоровые города» . Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения . 18 (5): 2735. doi : 10.3390/ijerph18052735 . ISSN   1660-4601 . ПМЦ   7967464 . ПМИД   33800372 .
  28. ^ Маше С., Вицтум К., Гронеберг Д.А., Харт В. (2019). «Влияние многоповеденческой программы укрепления здоровья на рабочем месте на привычки курения и отказ от курения» . Работа (Чтение, Массачусетс) . 62 (4): 543–551. дои : 10.3233/WOR-192889 . ISSN   1875-9270 . ПМИД   31104040 . S2CID   159039058 .
  29. ^ Орнек О.К., Есин М.Н. (4 ноября 2020 г.). «Влияние программы укрепления психического здоровья, основанной на модели стресса, связанной с работой, на стресс на работе, реакции на стресс и характеристики преодоления трудящихся женщин: исследование контрольных групп» . BMC Общественное здравоохранение . 20 (1): 1658. doi : 10.1186/s12889-020-09769-0 . ISSN   1471-2458 . ПМЦ   7641806 . ПМИД   33148247 .
  30. ^ Уокер Л., Смит Н., Делон С. (2021 г.). «Снижение веса, гипертонии и улучшение психического благополучия во время COVID-19 с помощью многокомпонентной программы укрепления здоровья на Zoom: оценка услуг в сфере первичной медико-санитарной помощи» . BMJ Питание, профилактика и здоровье . 4 (1): 102–110. doi : 10.1136/bmjnph-2020-000219 . ISSN   2516-5542 . ПМЦ   7887868 . ПМИД   34308117 .
  31. ^ Профилактика См. «CDC – Здоровье на рабочем месте – Внедрение – Физическая активность» . www.cdc.gov . Архивировано из оригинала 17 октября 2015 года . Проверено 27 сентября 2015 г.
  32. ^ Энгберс Л.Х., ван Поппель М.Н., Чин А., Поу М.Дж., ван Мехелен В. (июль 2005 г.). «Программы укрепления здоровья на рабочих местах с учетом изменений окружающей среды: систематический обзор». Am J Prev Med . 29 (1): 61–70. дои : 10.1016/j.amepre.2005.03.001 . ПМИД   15958254 .
  33. ^ Пеллетье КР (октябрь 2005 г.). «Обзор и анализ клинических исследований и исследований экономической эффективности комплексных программ укрепления здоровья и борьбы с заболеваниями на рабочем месте: обновление VI, 2000–2004 гг.». Дж. Оккуп. Окружающая среда. Мед . 47 (10): 1051–8. дои : 10.1097/01.jom.0000174303.85442.bf . ПМИД   16217246 . S2CID   30828898 .
  34. ^ Чепмен Л.С. (2005). «Метаоценка исследований экономической отдачи от укрепления здоровья на рабочих местах: обновление 2005 г.» (PDF) . Продвижение здоровья Am J. 19 (6): 1–11. дои : 10.4278/0890-1171-19.4.TAHP-1 . ПМИД   16022209 . S2CID   208067183 . Архивировано (PDF) из оригинала 7 декабря 2010 г.
  35. ^ Куоппала Дж., Ламминпяя А., Хусман П. (ноябрь 2008 г.). «Укрепление здоровья на работе, благополучие на работе и отсутствие по болезни - систематический обзор и метаанализ». Дж. Оккуп. Окружающая среда. Мед . 50 (11): 1216–27. дои : 10.1097/JOM.0b013e31818dbf92 . ПМИД   19001948 . S2CID   7330866 .
  36. ^ Мартин А., Сандерсон К., Кокер Ф. (январь 2009 г.). «Метаанализ влияния мероприятий по укреплению здоровья на рабочем месте на симптомы депрессии и тревоги» . Scand J Здоровье рабочей среды . 35 (1): 7–18. дои : 10.5271/sjweh.1295 . ПМИД   19065280 .
  37. ^ Гетцель Р.З., Озминковски Р.Дж. (2008). «Выгоды для здоровья и затраты программ укрепления здоровья на рабочих местах» . Анну Рев Общественное здравоохранение . 29 : 303–23. doi : 10.1146/annurev.publhealth.29.020907.090930 . ПМИД   18173386 .
  38. ^ Пега Ф, Нафради Б, Момен Н, Ужита Й, Штрайхер К, Прюсс-Устюн А, Техническая консультативная группа (2021). «Глобальное, региональное и национальное бремя ишемической болезни сердца и инсульта, связанное с продолжительным рабочим днем, в 194 странах, 2000–2016 гг.: Систематический анализ совместных оценок ВОЗ и МОТ бремени болезней и травматизма, связанных с работой» . Интернационал окружающей среды . 154 : 106595. doi : 10.1016/j.envint.2021.106595 . ПМК   8204267 . ПМИД   34011457 .

Дальнейшее чтение

[ редактировать ]
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 4bf12df3c9b48e4119c5a3e344c1672c__1721311920
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/4b/2c/4bf12df3c9b48e4119c5a3e344c1672c.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Health promotion - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)