Административный сотрудник (Гонконг)
![]() |
Политика и правительство Гонконга |
Связанные темы ![]() |
Административный служащий (AO) ( китайский : 政務主任 ) — это высокопоставленный уровень государственной службы в правительстве Гонконга . АО – это кадры профессиональных администраторов с разной квалификацией, которые играют ключевые роли в государственных учреждениях . АО через регулярные промежутки времени размещаются на самых разных должностях в Секретариате правительства , бюро и департаментах. [ 1 ] [ 2 ] АО помогают формулировать государственную политику, тесно связанную с обществом, а также управлять и контролировать использование государственных ресурсов в бюро. Кроме того, АО обеспечивают хорошее управление и контролируют соответствующие отделы по предоставлению услуг населению. Кроме того, АО, работающие в районных офисах, несут ответственность за надзор и координацию предоставления государственных услуг и объектов соответствующими агентствами в округах , выступая в качестве представителей правительства на переднем крае и контролируя планы развития сообществ. [ 3 ] [ 4 ]
Структура оценок
[ редактировать ]Главный чиновник | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Постоянный секретарь | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Персонал АО категории А1 (D8) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Директор департамента | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Персонал АО категории А (D6) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
заместитель секретаря | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Уровень персонала АО B1 (D4) | Заместитель директора | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Персонал АО категории B (D3) | Персонал АО категории B (D3) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главный помощник секретаря | Помощник директора | Окружной офицер | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Персонал АО категории C (D2) | Персонал АО категории C (D2) | Персонал АО категории C (D2) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Помощник секретаря | Старший административный сотрудник Административный сотрудник | Помощник районного инспектора | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Звания и шкалы заработной платы
[ редактировать ]Уровень | Позиции на английском языке | Позиции на китайском языке |
---|---|---|
Пункт 8 шкалы заработной платы директората (D8) | Административный сотрудник, класс А1 (постоянный секретарь бюро) | Административный сотрудник класса А, Управление (Постоянный генеральный секретарь Политического бюро) |
Пункт 6 шкалы заработной платы директората (D6) | Административный сотрудник категории А (начальник отдела) | Административный сотрудник уровня директора (руководитель отдела) |
Пункт 4 шкалы заработной платы директората (D4) | Административный сотрудник категории B1 (заместитель секретаря бюро) | Административный сотрудник уровня B, Управление (заместитель генерального секретаря Политического бюро) |
Пункт 3 шкалы заработной платы директората (D3) | Административный сотрудник категории Б (заместитель секретаря бюро, заместитель директора департамента) | Административный сотрудник Дирекции уровня B (заместитель генерального секретаря Политического бюро, заместитель директора/директор департамента) |
Пункт 2 шкалы заработной платы директората (D2) | Административный сотрудник категории C (главный помощник секретаря бюро, помощник директора департамента, окружной офицер) | Административный сотрудник директората уровня C (главный помощник генерального секретаря Политического управления, помощник департамента / директор департамента, специалист по внутренним делам) |
Мастер-шкала заработной платы от 45 до 49 баллов | Старший административный сотрудник (помощник секретаря бюро, помощник районного чиновника) | Старший административный сотрудник (помощник секретаря по политическим вопросам, помощник комиссара по внутренним делам) |
Мастер-шкала заработной платы от 27 до 44 пунктов | Административный сотрудник (помощник секретаря бюро, помощник районного чиновника) | Административный сотрудник (помощник генерального секретаря по политическим вопросам, помощник комиссара по внутренним делам) |
Вступительные требования
[ редактировать ]- с Степень бакалавра первой или второй степени отличием любого университета Гонконга или эквивалентная степень;
- иметь степень бакалавра или выше в любом университете Гонконга или обладать эквивалентной академической квалификацией, а их общая академическая квалификация должна соответствовать требованиям для поступления, перечисленным в (1);
- Проходной балл в тесте на профпригодность Общего экзамена при приеме на работу (CRE);
- Соответствие требованиям к знанию языка, то есть получить баллы «Уровня 2» по двум языковым экзаменам (использование китайского языка и использование английского языка) в CRE или эквивалентному;
- Проходной балл по тесту « Основной закон и закон о национальной безопасности Гонконга » (степень/профессиональный уровень);
- Кандидаты должны иметь постоянное место жительства в Гонконге.
- Кандидаты также должны будут сдать совместный экзамен при приеме на работу (JRE). [ 5 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Административный сотрудник» . Бюро государственной службы – Правительство Гонконга . 31 декабря 2021 г.
- ^ «Бюро государственной службы – разряд административного служащего» . Правительство специального административного района Гонконг (на традиционном китайском языке). 08.01.2024.
- ^ «Об АО Грейд» . Бюро государственной службы – Правительство Гонконга . 19 сентября 2020 г.
- ^ «Ранг административного служащего – обязанности» . Правительство специального административного района Гонконг (на традиционном китайском языке). 17.06.2022.
- ^ «Экзамен при приеме на работу административного служащего» . Бюро государственной службы – Правительство Гонконга . 11 декабря 2022 г.