Профессиональный психоз
Профессиональный психоз возникает, когда профессия или карьера делают человека настолько предвзятым, что его можно назвать психотическим . Особенно часто в узких профессиональных кругах люди могут нормализовать идеи или поведение, которые кажутся внешней публике абсурдными или иррациональными.
Обзор
[ редактировать ]Термин был создан Джоном Дьюи . [1] Наиболее доступным введением в эту концепцию является глава III книги Кеннета Берка « Постоянство и изменение» . [2] Берк осторожно говорит: «Между прочим, было бы неплохо напомнить, что профессор Дьюи не использует слово «психоз» в психиатрическом смысле; оно применимо просто к выраженному характеру психики» [выделено в оригинале] (стр. 49). .).
В действительности важно также понятие Роберта К. Мертона о профессиональном психозе: «Переход к изучению негативных сторон бюрократии обеспечивается применением концепции Торстейна Вебленса о « тренированной недееспособности », понятия Дьюи о «профессиональных психозах». или Дэниела Уорнотта взгляд на « профессиональную деформацию ». Под тренированной неспособностью понимается такое положение дел, при котором способности человека функционируют как недостатки или слепые пятна. Действия, основанные на обучении и навыках, которые успешно применялись в прошлом, могут привести к неуместным последствиям. реакции в изменившихся условиях. Недостаточная гибкость в применении навыков в меняющейся среде приведет к более или менее серьезным нарушениям адаптации. Таким образом, если принять пример со скотным двором, использованный в этой связи Кеннетом Берком , цыплята могут быть легко обучены интерпретации. Звук колокольчика как сигнал к еде Теперь этот же колокольчик можно использовать, чтобы призвать на смерть дрессированных цыплят, собирающихся для обезглавливания. В общем, человек принимает меры в соответствии со своим прошлым обучением, и в новых условиях, которые не признаются существенно отличающимися, сама правильность этого обучения может привести к принятию неправильных процедур. И снова, как говорит почти эхолатическая фраза Бёрка, «люди могут быть непригодными, если они находятся в неприспособленном состоянии»; их обучение может стать недееспособностью.
Концепция профессионального психоза Дьюи основывается во многом на тех же наблюдениях. В результате повседневной рутины у людей развиваются особые предпочтения, антипатии, различия и акценты. (Термин «психоз» используется Дьюи для обозначения «выраженного характера психики».) Эти психозы развиваются в результате требований, предъявляемых к индивиду конкретной организацией его профессиональной роли.
Концепции Веблена и Дьюи отражают фундаментальную амбивалентность. Любое действие можно рассматривать с точки зрения того, чего оно достигает или чего оно не достигает».
И снова Мертон делает сноску к книге «Постоянство и изменение» (1935), стр. 50, 58–59: «Я считаю, что концепция Джона Дьюи о «профессиональном психозе» лучше всего характеризует этот второстепенный аспект интереса. Грубо говоря, этот термин соответствует марксистской доктрине, согласно которой окружающая среда общества в историческом смысле является синонимом методов производства общества. Профессор Дьюи предполагает, что способы добывания средств к существованию племени способствуют определенным моделям мышления, которые, поскольку мышление является аспектом действия, помогают племени в его производительных и распределительных операциях. Этот особый акцент, возникающий в ответ на экономический паттерн, он называет профессиональным психозом племени. Как только этот психоз устанавливается авторитетом паттернов добывания пищи (которые, несомненно, являются первичными с точки зрения проблем существования), он переносится на другие виды. аспекты племенной культуры».
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Мертон, Роберт , Социальная теория и социальная структура , Саймон и Шустер, 1968, с. 252.
- ^ Берк, Кеннет (1954). Постоянство и изменение . Лос-Альтос, Калифорния: Публикации Hermes.
Аспекты профессий |
|---|
