Европейское агентство по безопасности и гигиене труда

Европейское агентство по безопасности и гигиене труда
Обзор агентства
Сформированный	1994
Юрисдикция	Евросоюз
Штаб-квартира	Бильбао , Испания
Девиз	Сделать Европу более безопасным, здоровым и продуктивным местом для работы
руководитель агентства	Уильям Кокберн Салазар, исполнительный директор ;
Ключевой документ	Регламент (ЕС) 2019/126 ;
Веб-сайт	оша .Европа .Евросоюз
Карта
	Бильбао Европейское агентство по безопасности и гигиене труда (Европейский Союз)

Европейское агентство по безопасности и гигиене труда ( EU-OSHA ) — это децентрализованное агентство Европейского Союза , задачей которого является сбор, анализ и распространение соответствующей информации, которая может удовлетворить потребности людей, занимающихся безопасностью и здоровьем на работе. Основанная в 1994 г. Регламентом Совета (ЕС) № 2062/94 от 18 июля 1994 г., ^[1]^[2] EU-OSHA базируется в Бильбао , Испания , где у него есть сотрудники. ^[3] специалистов по охране труда , связи и административному управлению. Уильям Кокберн Салазар является нынешним исполнительным директором EU-OSHA. ^[4] Регламент Совета (ЕС) № 2062/94 был заменен Регламентом (ЕС) 2019/126 20 февраля 2019 года. ^[5]

EU-OSHA собирает, анализирует и распространяет информацию, связанную с безопасностью и гигиеной труда по всему ЕС, и вносит свой вклад в доказательную базу, которую политики могут использовать для разработки будущей политики в отношении безопасности и гигиены труда. EU-OSHA издает ежемесячный информационный бюллетень OSHmail , посвященный темам охраны труда и техники безопасности, а также предоставляет подробные публикации, ^[6] например, подробные отчеты, касающиеся информации по безопасности и гигиене труда.

EU-OSHA работает через разнообразные сети, охватывающие ЕС, при этом его основная деятельность охватывает три отдельные области: анализ и исследования, профилактика, кампании и повышение осведомленности. EU-OSHA отведена важная роль в Европейской стратегии по охране труда и технике безопасности (2007–2012 гг.). ^[7] и это было отражено в Стратегии EU-OSHA ^[8] и Годовой план управления. ^[9]

Сети

EU-OSHA работает в партнерстве с широким кругом организаций. Главное управление занятости, социальных дел и инклюзивности является его представителем в Европейской комиссии . На национальном уровне EU-OSHA представлен сетью «координаторов». ^[10] в более чем 30 странах Европы . Координаторами обычно являются основные организации по безопасности и здравоохранению конкретной страны. Каждый координатор управляет трехсторонней национальной сетью, обеспечивающей эффективный сбор и распространение информации о безопасности и гигиене труда.

EU-OSHA подчеркивает важность трехстороннего подхода, при котором EU-OSHA работает в партнерстве с правительствами, работодателями и представителями работников. Эта трехсторонняя структура (Правление ^[11]) является ключом к тому, как EU-OSHA проводит свои кампании. Посредством своих кампаний EU-OSHA также работает с компаниями и ассоциациями в государственном и частном секторах, а также с Европейской сетью предпринимательства (EEN), сетью поддержки бизнеса, целью которой является помощь малому бизнесу на европейском рынке.

Основная деятельность

Анализ и исследования

EU-OSHA отвечает за пополнение базы фактических данных посредством заказа, сбора и публикации исследований по вопросам безопасности и гигиены труда, а также мониторинга, сопоставления и анализа статистической информации о рисках для безопасности и здоровья на рабочих местах по всему ЕС.

В 2005 году EU-OSHA учредило Европейскую обсерваторию рисков (ERO), чтобы попытаться выявить и предсказать такие риски. Для достижения этой цели ERO «предлагает обзор безопасности и гигиены труда в Европе, описывает тенденции и основные факторы, а также прогнозирует изменения в работе и их вероятное влияние на безопасность и гигиену труда». ERO определяет области исследований для приоритезации и указывает соответствующие действия, которые должны предпринять политики и лица, принимающие решения.

В 2009 году EU-OSHA провело общеевропейское исследование европейских предприятий по новым и возникающим рискам (ESENER). Опрос включал около 36 000 интервью с менеджерами и представителями по охране труда и технике безопасности и был направлен на то, чтобы получить представление о том, как европейские компании решают вопросы охраны труда и техники безопасности. Опрос был особенно обеспокоен «новыми» психосоциальными рисками, «такими как стресс, связанный с работой, насилие и издевательства», и подчеркнул, что эти риски вызывают растущую озабоченность. ^[12] ESENER предоставил политикам информацию, необходимую для разработки будущей политики в области здоровья и безопасности, и выявил проблемы, вызывающие особую озабоченность и требующие определения приоритетов. EU-OSHA провел ряд последующих исследований. ^[13] анализирует результаты ESENER и планирует провести второй опрос в 2014 году.

EU-OSHA также реализует инновационный проект, известный как Форсайт, целью которого является выйти за рамки текущих рисков для безопасности и здоровья и предвидеть потенциальные области, вызывающие беспокойство в будущем. Форсайт предполагает рассмотрение возможных сценариев, которые могут возникнуть в результате технологических или более широких социальных изменений, а также влияния, которое эти изменения могут оказать на безопасность и гигиену труда. Целью проекта является стимулирование дискуссий и разъяснение политикам и лицам, принимающим решения, каковы последствия конкретных действий. Проект также предполагает, как можно избежать возможных будущих рисков. Первый Форсайт-проект направлен на разработку «набора сценариев на 2020 год, охватывающих ряд новых технологий в сфере «зеленых» рабочих мест и их влияние на безопасность и здоровье работников». ^[14]

Профилактика

EU-OSHA стремится создать культуру предотвращения рисков и занимается разработкой практических инструментов, которые могут использоваться компаниями микро-, малого и среднего размера, которые помогут им оценить риски на рабочем месте и поделиться знаниями и передовым опытом в области безопасности и здоровья. . В рамках этой цели EU-OSHA создал онлайн-проект интерактивной оценки рисков ( OiRA ), запущенный в сентябре 2011 года. OiRA предоставляет «простое в использовании и бесплатное веб-приложение», которое позволяет пользователям создавать онлайн-оценку рисков. инструменты. Это интерактивный инструмент, который может использовать любое микро- или малое предприятие для проведения оценки рисков.

Кампания и повышение осведомленности

EU-OSHA активно занимается повышением осведомленности о безопасности и гигиене труда , и эти вопросы пропагандируются в первую очередь посредством кампаний «Здоровые рабочие места», которые проводятся совместно с партнерами в государствах-членах ЕС с 2000 года. ^[15] Каждая кампания длится два года и имеет разную направленность. Текущая кампания «Совместная работа по предотвращению рисков» направлена на поощрение «менеджеров, рабочих и других заинтересованных сторон к объединению усилий для повышения безопасности и здоровья». В рамках каждой кампании EU-OSHA выпускает «информацию, практические руководства и инструменты, а также рекламные материалы, доступные в свободном доступе, переведенные на более чем 20 европейских языков». Кампании проводятся в партнерстве между EU-OSHA и более чем 80 партнерами кампании. ^[16] а также через сеть национальных координаторов агентств и Европейскую сеть предпринимательства .

Связанное с кампаниями и действующее в качестве ежегодного фокуса, EU-OSHA координирует Европейскую неделю безопасности и гигиены труда, которая проводится каждый год в октябре, когда проводятся такие мероприятия, как учебные занятия, конференции и семинары. Такие мероприятия организуются по всей Европе координаторами в государствах-членах.

EU-OSHA вместе с шестью национальными организациями по безопасности и здравоохранению участвует в консорциуме, который выпустил ряд анимационных фильмов, целью которых является передать важность здоровья и безопасности на рабочем месте. Главный герой этих фильмов – известный как Напо. ^[17] – по сути, является типичным сотрудником, который может стать жертвой ситуаций, над которыми он не имеет контроля, но он также может выявить опасности или риски и внести хорошие предложения по улучшению безопасности и организации труда. Все фильмы не содержат языков, что делает их широко доступными и завоевали ряд наград. Напо стал своего рода талисманом агитационной деятельности EU-OSHA и в настоящее время используется для ознакомления детей в начальных школах с вопросами здоровья и безопасности (Напо для учителей). ^[18]).

См. также

Ссылки

^ «Список Основополагающих положений EU-OSHA» . Архивировано из оригинала 24 декабря 2010 года . Проверено 11 апреля 2013 г.
^ Постановление Совета (ЕС) № 2062/94 от 18 июля 1994 г. о создании Европейского агентства по безопасности и гигиене труда.
^ список нынешнего персонала EU-OSHA
^ Краткий профиль Уильяма Кокберна на сайте EU-OSHA.
^ «ЕВР-Лекс-32019R0126-RU-ЕВР-Лекс» . eur-lex.europa.eu . Проверено 17 ноября 2023 г.
^ Раздел публикаций EU-OSHA.
^ «Стратегия ЕС по безопасности и гигиене труда» . Архивировано из оригинала 16 апреля 2015 года . Проверено 11 апреля 2013 г.
^ Стратегия ЕС-OSHA на 2009–2013 годы, заменяющая многолетнюю рабочую программу на 2005–2008 годы.
^ Годовой план управления и рабочая программа EU-OSHA на 2013 г.
^ Веб-раздел сети национальных координаторов ЕС-OSHA
^ Состав нынешнего Управляющего совета EU-OSHA.
^ EU-OSHA - Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, Европейское исследование предприятий по новым и возникающим рискам - Управление безопасностью и здоровьем на работе, 2010 г.
^ EU-OSHA - Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, 2012 г. Краткое изложение четырех отчетов вторичного анализа: Понимание управления безопасностью и здоровьем на рабочем месте, психосоциальных рисков и участия работников через ESENER.
^ «Прогнозирование новых и возникающих рисков, связанных с новыми технологиями, к 2020 году» , EU-OSHA - Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, «Зеленые рабочие места», а также безопасность и гигиена труда (2013).
^ "Веб-страница кампаний EU-OSHA"
^ «Официальные партнеры Европейской кампании — RU» . Архивировано из оригинала 16 мая 2013 года . Проверено 11 апреля 2013 г.
^ Официальный сайт Напо
^ «Обучающие ресурсы для учителей на сайте Napo» . Архивировано из оригинала 20 ноября 2015 года . Проверено 11 апреля 2013 г.

Внешние ссылки

[1] «Список Основополагающих положений EU-OSHA» . Архивировано из оригинала 24 декабря 2010 года . Проверено 11 апреля 2013 г.

[2] Постановление Совета (ЕС) № 2062/94 от 18 июля 1994 г. о создании Европейского агентства по безопасности и гигиене труда.

[3] список нынешнего персонала EU-OSHA

[4] Краткий профиль Уильяма Кокберна на сайте EU-OSHA.

[5] «ЕВР-Лекс-32019R0126-RU-ЕВР-Лекс» . eur-lex.europa.eu . Проверено 17 ноября 2023 г.

[6] Раздел публикаций EU-OSHA.

[7] «Стратегия ЕС по безопасности и гигиене труда» . Архивировано из оригинала 16 апреля 2015 года . Проверено 11 апреля 2013 г.

[8] Стратегия ЕС-OSHA на 2009–2013 годы, заменяющая многолетнюю рабочую программу на 2005–2008 годы.

[9] Годовой план управления и рабочая программа EU-OSHA на 2013 г.

[10] Веб-раздел сети национальных координаторов ЕС-OSHA

[11] Состав нынешнего Управляющего совета EU-OSHA.

[12] EU-OSHA - Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, Европейское исследование предприятий по новым и возникающим рискам - Управление безопасностью и здоровьем на работе, 2010 г.

[13] EU-OSHA - Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, 2012 г. Краткое изложение четырех отчетов вторичного анализа: Понимание управления безопасностью и здоровьем на рабочем месте, психосоциальных рисков и участия работников через ESENER.

[14] «Прогнозирование новых и возникающих рисков, связанных с новыми технологиями, к 2020 году» , EU-OSHA - Европейское агентство по безопасности и гигиене труда, «Зеленые рабочие места», а также безопасность и гигиена труда (2013).

[15] "Веб-страница кампаний EU-OSHA"

[16] «Официальные партнеры Европейской кампании — RU» . Архивировано из оригинала 16 мая 2013 года . Проверено 11 апреля 2013 г.

[17] Официальный сайт Напо

[18] «Обучающие ресурсы для учителей на сайте Napo» . Архивировано из оригинала 20 ноября 2015 года . Проверено 11 апреля 2013 г.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

[14]

[15]

[16]

[17]

[18]

Базы данных авторитетного контроля
International	ISNI 2 VIAF
National	Spain France BnF data Germany Israel United States Czech Republic Australia Portugal 2
Other	IdRef