Соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш
 | |
| Тип компании | Фундамент |
|---|---|
| Основан | 15 мая 2013 г. |
| Штаб-квартира | , |
Обслуживаемая территория | Бангладеш |
Ключевые люди | Роб Уэйсс (исполнительный директор и исполняющий обязанности главного инспектора по безопасности) |
| Услуги | Инспекция |
| Веб-сайт | БангладешСоглашение |
Соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш («Соглашение») было подписано 15 мая 2013 года. Это пятилетнее независимое, юридически обязывающее глобальное рамочное соглашение между мировыми брендами , розничными торговцами и профсоюзами, призванное построить безопасную и здоровую жизнь в Бангладеш. Производство готовой одежды (RMG). Соглашение было заключено сразу после обрушения здания Рана Плаза в Бангладеш , в результате которого более 1100 человек погибли и более 2000 получили ранения. В июне 2013 года был согласован план реализации, который привел к созданию Фонда согласия Бангладеш. в Нидерландах в октябре 2013 года.
Соглашение состоит из шести ключевых компонентов:
- Пятилетнее юридически обязывающее соглашение между брендами и профсоюзами, призванное обеспечить безопасную рабочую среду в отрасли RMG Бангладеш.
- Независимая программа проверок, поддерживаемая брендами, в которой участвуют работники и профсоюзы.
- Публичное раскрытие информации обо всех заводах, отчетах об инспекциях и планах корректирующих действий (CAP)
- Обязательство подписавшихся брендов обеспечить наличие достаточных средств для восстановления и поддерживать отношения с поставщиками.
- Демократически избранные комитеты по охране труда и технике безопасности на всех предприятиях призваны выявлять риски для здоровья и безопасности и принимать меры по их устранению.
- Расширение прав и возможностей работников посредством обширной программы обучения, механизма подачи жалоб и права отказаться от небезопасной работы.
Соглашение является примером проектно-ориентированного управления с участием многих заинтересованных сторон .
Условия
[ редактировать ]Помимо схем проверки зданий и соблюдения стандартов пожарной безопасности, соглашение требует, чтобы в контрактах международных розничных торговцев с производителями Бангладеш предусматривалась компенсация, достаточная для поддержания безопасности зданий. Ритейлеры соглашаются продолжать поддерживать текстильную промышленность Бангладеш, несмотря на возможные более высокие затраты. По оценкам, общая стоимость может составить 1 миллиард долларов, около 500 000 долларов на завод. [1] тесное сотрудничество с Международной организацией труда Требуется и правительством Бангладеш. Учреждается руководящий комитет, который управляет соглашением, а также процедуры разрешения споров, такие как арбитраж . Соглашение предусматривает разработку Плана реализации в течение 45 дней. [2]
История
[ редактировать ]Создание
[ редактировать ]До заключения Соглашения в 2013 году в швейной промышленности Бангладеш в этом районе произошел ряд пожаров и обрушений зданий. В феврале 2010 года пожар на фабрике свитеров «Гариб и Гариб» унес жизни 21 человека, а в декабре того же года еще один пожар унес жизни 29 человек на фабрике «That's It Sportswear». В условиях гибели людей и обрушения зданий НПО в Бангладеш начали попытки сотрудничать с крупными вовлеченными компаниями в решении проблем охраны труда и безопасности на фабриках. Одним из результатов этих встреч стал первый проект Меморандума о взаимопонимании (МоВ), призванного предотвратить эти трагедии. Таким компаниям, как Gap, PVH Corp. и Tchibo , было предложено подписать Меморандум о взаимопонимании, однако Gap не захотела и продолжала использовать те же методы самоконтроля, которые использовались до проекта Меморандума. И PVH Corp., и Tchibo подписали меморандумы о взаимопонимании с организациями по трудовым правам в 2012 году на условиях, аналогичных Бангладешскому соглашению. [3]
Позже в том же месяце пожар на швейной фабрике «Тазрин» унес жизни 112 человек, а владельцам фабрики предъявлены обвинения в убийстве. [4] После этого разрушительного события было составлено новое предложение, призывающее к: «Улучшению регулирования и усилению правоприменения, Инвестициям в более безопасные объекты и инфраструктуру, Закрытию небезопасных помещений, Привлечению работников и их представителей к продвижению безопасных методов работы с управлением и информированием о проблемах». компетентным органам, Эффективное обучение и готовность к чрезвычайным ситуациям всего персонала, Оценка ответственности покупателей и необходимое улучшение практики».
Правительство Германии спонсировало встречу розничных торговцев и неправительственных организаций в начале мая, и на встрече был установлен крайний срок — полночь 16 мая 2013 года для подписания соглашения. [5] Сотрудничая с Кампанией «Чистая одежда» , Консорциумом по правам трудящихся , Международным форумом по трудовым правам и Сетью солидарности «Макила» , агентство GIZ и IndustriALL ( глобальная федерация профсоюзов ) начали формировать программу, которая должна была удовлетворить потребности представителей профсоюзов и НПО. Основными целями этой программы были основы для Соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш, в котором особое внимание уделялось пожарной безопасности после обрушения фабрики Rana Plaza . На основе ранее представленных предложений по безопасности Соглашение было подписано 5 мая 2013 года, а официальное заявление о намерении подписать соглашение было сделано H&M 13 мая 2013 года. Подписание Соглашения H&M стало ключевым шагом в поощрении других компаний к заявлению их намерение подписать также. До установленного срока подписались многочисленные компании, охватывающие более 1000 швейных фабрик Бангладеш. [6]
 | Этот раздел может потребовать очистки Википедии , чтобы соответствовать стандартам качества . Конкретная проблема заключается в следующем: компании, перечисленные в этом разделе, могут быть незаметными . ( Август 2015 г. ) |
С 29 октября 2013 года Соглашение подписали более 200 брендов одежды, розничных продавцов и импортеров из более чем 20 стран Европы, Северной Америки, Азии и Австралии; два глобальных профсоюза; и восемь профсоюзов Бангладеш и четыре свидетеля из числа НПО. [7] [8] Некоторые из известных компаний перечислены ниже. Полный список можно найти на веб-сайте Соглашения Бангладеш. [9]
Конкурирующий американский план
[ редактировать ]Большинство североамериканских ритейлеров не подписали соглашение. Такие компании, как Gap Inc. и Walmart, выразили обеспокоенность по поводу ответственности. По словам представителей отрасли розничной торговли, американские суды, которые допускают групповые иски , условные гонорары и не требуют от проигравших истцов уплаты судебных издержек , могут разрешить иски об ответственности против ритейлеров в случае другой катастрофы, что может привести к вынесению существенных судебных решений, подлежащих исполнению. в отличие от европейских судов, которые обычно не допускают групповых исков, запрещают условные гонорары и требуют от проигравших истцов оплатить судебные издержки и издержки выигравших ответчиков. Однако, как Джон К. Коффи , профессор корпоративного права в юридической школе Колумбийского университета отметил , дело «Киобель против Royal Dutch Petroleum Co.» могло бы применяться, таким образом, исключая иски рабочих Бангладеш в соответствии с Законом о правонарушениях в отношении иностранцев , но это кажется маловероятным. [1] Скорее всего, ответственность будет основана на договорном праве.
10 июля 2013 года группа из 17 крупных розничных торговцев Северной Америки, называющих себя Альянсом за безопасность рабочих Бангладеш, объявила об Инициативе по безопасности рабочих Бангладеш. Инициатива вызвала критику со стороны рабочих групп, которые жаловались, что она менее строгая, чем Соглашение, и в ней отсутствуют юридически обязательные обязательства по оплате улучшений. [10]
Разработки с 2013 года
[ редактировать ]В рамках Соглашения 2013 года было достигнуто значительное количество достижений, в том числе крупномасштабное выявление опасностей и устранение этих проблем безопасности. Инженеры проинспектировали более 2000 заводов RMG, где выявили более 150 000 угроз безопасности. [11] Кроме того, компании обязались согласовать условия со своими поставщиками, чтобы фабрики могли поддерживать и поддерживать безопасную рабочую среду, а также соблюдать требования по устранению нарушений безопасности. Также была реализована инициатива по программе обучения технике безопасности, в рамках которой 1,4 миллиона рабочих на фабриках, подпадающих под действие Соглашения, были обучены и проинформированы о надлежащих учениях по безопасности на рабочем месте и эвакуации, а также о правах, которые они имели в соответствии с Соглашением. Все, что не было эффективно решено на заводском уровне, например, жалобы отдельных работников, обрабатывалось через механизм рассмотрения жалоб по вопросам безопасности и здоровья, что позволяло им устранять эти проблемы. К концу действия Соглашения 2013 года в рамках этой программы было эффективно рассмотрено 200 жалоб работников. [11]
По состоянию на сентябрь 2019 г. [update], на фабриках, подпадающих под действие Соглашения, первоначальный уровень восстановления составил 90%. 254 завода завершили первоначальный ремонт, а на 1120 заводах первоначальный ремонт составил более 90%.
Ключевое соглашение о переходе 2018 года
[ редактировать ]Ключевое соглашение о переходном процессе 2018 года было подписано 1 июля 2018 года для достижения тех же целей, что и Соглашение 2013 года, а также для сохранения достигнутого ранее прогресса. Это также юридически обязывающее соглашение между брендами и профсоюзами, и некоторые из его ключевых особенностей включают в себя обязательство бренда обеспечить завершение и финансовую осуществимость мер по обеспечению безопасности, независимые проверки безопасности и программу исправления. Также будут раскрыты отчеты о проверках и планы корректирующих действий. Другие ключевые особенности соглашения включают в себя: Комитет по безопасности и программу обучения, Механизм жалоб на безопасность и здоровье, защиту права на отказ от небезопасной работы, а также передачу функций Соглашения более крупному национальному органу по мониторингу безопасности.
Соглашение регулируется Руководящим комитетом, который состоит из представителей подписавших его компаний и профсоюзов, а также нейтрального председателя Международной организации труда ( МОТ ).
Одной из ключевых особенностей Соглашения 2018 года является то, что оно обязалось передать свои функции Группе по восстановлению и координации правительства Бангладеш (RCC), подразделению Департамента инспекции фабрик и предприятий . Соглашение 2018 года обязуется поддерживать RCC до тех пор, пока он полностью не возьмет на себя функции Соглашения.
Переход начался постепенно, когда RCC взял на себя некоторые обязанности по проверке и устранению неисправностей на заводах.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Веб-сайт Бангладешского соглашения
- «Соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш» 13 мая 2013 г.
- Безопасность работников в отрасли RMG в Бангладеш
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Клиффорд, Стефани; Стивен Гринхаус (2 сентября 2013 г.). «Быстрые и ошибочные проверки заводов за рубежом» . Нью-Йорк Таймс . п. А1 и далее.
- Алквист, Дж. С., Мосли, Л. Участие фирм в добровольных инициативах регулирования: Соглашение, Альянс и американские импортеры одежды из Бангладеш . Преподобный Международный орган (2020)
- Яакко Салминен, Соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш: новая парадигма ограничения ответственности покупателей в глобальных цепочках поставок? , Американский журнал сравнительного правоведения, том 66, выпуск 2, июнь 2018 г., страницы 411–451.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Стивен Гринхаус (22 мая 2013 г.). «Американские ритейлеры видят большой риск в плане обеспечения безопасности заводов в Бангладеш» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 23 мая 2013 г.
- ^ «Соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш» 13 мая 2013 г., по состоянию на 23 мая 2013 г., разделы 22 и 23 соглашения: «... участвующие бренды и розничные продавцы будут вести переговоры о коммерческих условиях со своими поставщиками, которые гарантируют, что это финансово осуществимо. для заводов поддерживать безопасные рабочие места и соблюдать требования по модернизации и восстановлению, установленные Правилами безопасности.Инспектор."
- ^ «История Соглашения о безопасности Бангладеш» . Акция «Чистая одежда» . Проверено 2 декабря 2019 г.
- ^ «Владельцы фабрик в Бангладеш сдались в результате пожара 2012 года, в результате которого погибло 112 человек» . Двусторонний . ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЯДЕРНЫЙ РЕАКТОР . Проверено 2 декабря 2019 г.
- ^ «Крупные розничные торговцы присоединяются к Плану безопасности Бангладеш» . Нью-Йорк Таймс . 13 мая 2013 г.
- ^ «Мы сделали это! – Глобальный прорыв: розничные бренды подписали Соглашение о безопасности предприятий в Бангладеш 16.05.2013 Ведущие мировые торговые марки обязуются подписать Соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш до полуночи. Соглашение теперь распространяется на более чем 1000 бангладешцев. швейные фабрики. Реализация начинается сейчас!» . Глобальный союз IndustriALL. 16 мая 2013 года . Проверено 23 мая 2013 г.
- ^ «Мировые бренды объединяются для заключения соглашения о безопасности в Бангладеш» . Пресс-релиз IndustriALL . 23 мая 2013 г.
- ^ «Кто подписал соглашение о безопасности в Бангладеш – обновленная информация» . Просто стиль . 27 июля 2015 г.
- ^ «подписавшиеся» . Сайт Бангладешского соглашения . 26 августа 2015 г.
- ^ Стивен Гринхаус и Стефани Клиффорд (10 июля 2013 г.). «Розничные торговцы США предлагают план обеспечения безопасности на заводах» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 10 июля 2013 г.
- ^ Jump up to: а б «Бангладешское соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий» . Бангладешское соглашение . Проверено 2 декабря 2019 г.
- 2013 год в Бангладеш
- Экономика Бангладеш
- Противопожарная защита
- Экономическая история Бангладеш
- Фонды, базирующиеся в Нидерландах
- Швейная промышленность
- Некоммерческие организации, базирующиеся в Нидерландах
- Законодательство об охране труда
- Организации, базирующиеся в Амстердаме
- Текстильная промышленность Бангладеш
- Внешняя торговля Бангладеш
- Международное право
- Трудовое законодательство