Jump to content

Европейское агентство по безопасности и гигиене труда

(Перенаправлено с EU-OSHA )

Европейское агентство по безопасности и гигиене труда
Обзор агентства
Сформированный 1994
Юрисдикция Евросоюз
Штаб-квартира Бильбао , Испания
Девиз Сделать Европу более безопасным, здоровым и продуктивным местом для работы
руководитель агентства
  • Уильям Кокберн Салазар, исполнительный директор
Ключевой документ
Веб-сайт оша .Европа .Евросоюз
Карта
Европейское агентство по безопасности и гигиене труда находится в Европейском Союзе.
Бильбао
Бильбао
Европейское агентство по безопасности и гигиене труда (Европейский Союз)

Европейское агентство по безопасности и гигиене труда ( EU-OSHA ) — это децентрализованное агентство Европейского Союза , задачей которого является сбор, анализ и распространение соответствующей информации, которая может удовлетворить потребности предприятий, правительств и специалистов, занимающихся вопросами безопасности и гигиены труда на работа. Основанная в 1994 г. Регламентом Совета (ЕС) № 2062/94 от 18 июля 1994 г., [1] EU-OSHA базируется в Бильбао , Испания , где имеет штат специалистов по охране труда , коммуникации и административному управлению. Уильям Кокберн Салазар является нынешним исполнительным директором EU-OSHA. [2] Регламент Совета (ЕС) № 2062/94 был заменен Регламентом (ЕС) 2019/126 20 февраля 2019 года. [3]

EU-OSHA способствует формированию доказательной базы, которую политики могут использовать для разработки будущей политики в области охраны труда. EU-OSHA издает ежемесячный информационный бюллетень OSHmail , который информирует о текущих темах охраны труда и предлагает публикации, такие как подробные отчеты и мультимедийный контент.

EU-OSHA работает через разнообразные сети, охватывающие ЕС, и его основная деятельность охватывает: анализ и исследования, предотвращение рисков, партнерство, кампании и повышение осведомленности. EU-OSHA отведена важная роль в Стратегической рамочной программе ЕС по охране труда и технике безопасности на 2021–2027 годы. [4] и это было отражено в Стратегии EU-OSHA [5] и Годовой план управления. [6]

EU-OSHA работает в партнерстве с широким кругом организаций. Главное управление занятости, социальных дел и инклюзивности является его представителем в Европейской комиссии . На национальном уровне EU-OSHA представлен сетью «координаторов». [7] в более чем 30 странах Европы. Координаторами обычно являются основные организации по безопасности и здравоохранению конкретной страны. Каждый координатор управляет трехсторонней национальной сетью, обеспечивающей эффективный сбор и распространение информации о безопасности и гигиене труда.

EU-OSHA подчеркивает важность трехстороннего подхода, при котором оно работает в партнерстве с правительствами, работодателями и представителями работников. Эта трехсторонняя структура (Правление [8] ) является ключом к тому, как EU-OSHA реализует свою рабочую программу и проводит свои кампании. Посредством своих кампаний EU-OSHA также работает с компаниями и ассоциациями в государственном и частном секторах, а также с Европейской сетью предпринимательства (EEN), сетью поддержки бизнеса, целью которой является помощь малому бизнесу на европейском рынке.

Основная деятельность

[ редактировать ]

Анализ и исследования

[ редактировать ]

EU-OSHA отвечает за пополнение базы фактических данных посредством заказа, сбора и публикации исследований по охране труда, а также мониторинга, сбора и анализа статистической информации о рисках на рабочих местах в ЕС.

На веб-сайте EU-OSHA есть раздел, посвященный охране труда, включающий такие темы, как старение, COVID-19, опасные вещества, цифровизация, инвалидность, здравоохранение и социальная помощь, психическое здоровье, профессиональные заболевания и многое другое.

Интернет-энциклопедия предоставляет актуальную информацию по различным темам охраны труда с точки зрения Европы. На сайте представлены технические статьи EU-OSHA и независимых авторов.

Одной из ключевых задач EU-OSHA является предоставление данных о новых и возникающих рисках охраны труда, чтобы помочь политикам и исследователям принять эффективные меры. Для достижения этой цели Агентство реализует проекты прогнозирования, которые предвидят будущие проблемы безопасности и здоровья. Эти проекты исследуют потенциальные сценарии, возникающие в результате технологических и социальных изменений, подчеркивают последствия для безопасности и гигиены труда и предлагают способы избежать будущих рисков.

Факты и цифры

[ редактировать ]

EU-OSHA проводит серию опросов по всему ЕС, чтобы получить представление о проблемах безопасности и гигиены труда в европейских компаниях, их управлении на рабочих местах, а также выявить возникающие риски и тенденции в области охраны труда, чтобы помочь политикам. и исследователи.

Европейское исследование предприятий по новым и возникающим рискам (ESENER) рассматривает, как европейские рабочие места управляют рисками охраны труда на практике. В этом исследовании, в котором участвуют тысячи предприятий и организаций по всей Европе, основное внимание уделяется психосоциальным рискам, движущим силам и препятствиям для управления охраной труда и участия работников.

Исследование воздействия факторов риска рака в Европе (WES) направлено на то, чтобы лучше выявить факторы риска рака, ответственные за большинство воздействий, предоставляя точный и всесторонний обзор, а также способствуя профилактическим мерам, повышению осведомленности и разработке политики, а также как помощь в борьбе с профессиональным раком.

Исследование OSH Pulse предлагает ценную информацию о влиянии пандемии COVID-19 на здоровье и благополучие работников и связанных с этим мерах на рабочем месте, а также в сочетании с растущим использованием цифровых технологий на рабочем месте.

Профилактика

[ редактировать ]

EU-OSHA стремится создать культуру предотвращения рисков и занимается разработкой практических инструментов, которые могут использоваться микро-, малыми и средними компаниями и которые помогут им оценить риски на рабочем месте и реализовать план профилактических действий. В рамках этой цели EU-OSHA создало онлайн-платформу интерактивной оценки рисков, которая позволяет простым и стандартизированным способом создавать инструменты отраслевой оценки рисков на нескольких языках.

EU-OSHA также делится знаниями и передовой практикой в ​​области безопасности и здоровья через свою систему наград за хорошую практику и свои публикации, начиная от отчетов об углубленных исследованиях и заканчивая актуальными информационными листами, предназначенными для использования на рабочем месте.

Кампания и повышение осведомленности

[ редактировать ]

EU-OSHA повышает осведомленность о безопасности и гигиене труда посредством своих кампаний «Здоровые рабочие места», которые проводятся с партнерами в более чем 30 европейских странах с 2000 года. Каждая 25-месячная кампания фокусируется на определенной теме, такой как цифровизация (2023–2025 гг.) или психосоциальные риски и психическое здоровье на работе (2026–28). В рамках этих кампаний EU-OSHA выпускает свободно доступную информацию, практические руководства, инструменты и коммуникационные материалы, переведенные более чем на 20 европейских языков. Эти кампании проводятся в партнерстве с более чем 100 кампаниями и медиа-партнерами, а также через сеть национальных координаторов агентства и сеть Enterprise Europe Network .

Связанное с кампаниями и действующее в качестве ежегодного фокуса, EU-OSHA координирует Европейскую неделю безопасности и гигиены труда, которая проводится каждый год в октябре, когда проводятся такие мероприятия, как учебные занятия, конференции и семинары. Такие мероприятия организуются по всей Европе координаторами в государствах-членах.

EU-OSHA совместно с национальными организациями по безопасности и здравоохранению выпустила анимационные фильмы, посвященные гигиене и безопасности на рабочем месте. Главный герой Напо представляет собой типичного сотрудника, который сталкивается с различными опасностями, но при этом предлагает улучшения.

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Постановление Совета (ЕС) № 2062/94 от 18 июля 1994 г. о создании Европейского агентства по безопасности и гигиене труда , 4 августа 2005 г. , дата обращения 7 августа 2024 г.
  2. ^ «Лидерство и организация | Безопасность и гигиена труда EU-OSHA» . osha.europa.eu . Проверено 7 августа 2024 г.
  3. ^ «ЕВР-Лекс-32019R0126-RU-ЕВР-Лекс» . eur-lex.europa.eu . Проверено 17 ноября 2023 г.
  4. ^ «Стратегическая рамочная программа ЕС по охране труда и технике безопасности на 2021–2027 годы» . Проверено 30 июля 2024 г.
  5. ^ Стратегия ЕС-OSHA на 2009–2013 годы, заменяющая многолетнюю рабочую программу на 2005–2008 годы.
  6. ^ Годовой план управления и рабочая программа EU-OSHA на 2013 г.
  7. ^ Веб-раздел сети национальных координаторов ЕС-OSHA
  8. ^ Состав нынешнего Правления EU-OSHA.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: e1d04b7f263b0ba2d00cdab397b38c9b__1723046820
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/e1/9b/e1d04b7f263b0ba2d00cdab397b38c9b.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
European Agency for Safety and Health at Work - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)