Теория поиска и сопоставления (экономика)
Часть серии о |
Макроэкономика |
---|
В экономике представляет собой математическую основу , теория поиска и сопоставления пытающуюся описать формирование взаимовыгодных отношений с течением времени. Это тесно связано с теорией устойчивого соответствия .
Теория поиска и сопоставления оказала особое влияние на экономику труда , где она использовалась для описания формирования новых рабочих мест. Теория поиска и сопоставления развилась из более ранней концепции, называемой « теорией поиска ». Если теория поиска изучает микроэкономические решения отдельного искателя, то теория поиска и сопоставления изучает макроэкономический результат при взаимодействии одного или нескольких типов искателей. [ нужна ссылка ] Он предлагает способ моделирования рынков, на которых трения предотвращают мгновенную корректировку уровня экономической активности. Помимо прочего, он использовался в качестве основы для изучения фрикционной безработицы .
Одним из основоположников теории поиска и сопоставления является Дейл Т. Мортенсен из Северо-Западного университета . Учебным пособием по согласованному подходу к рынкам труда является Кристофера А. Писсаридса « книга Теория равновесной безработицы» . [1] Мортенсен и Писсаридес вместе с Питером А. Даймондом были удостоены Нобелевской премии по экономике 2010 года за «фундаментальный вклад в теорию поиска и сопоставления». [2]
Функция сопоставления
[ редактировать ]Функция сопоставления — это математическое отношение, которое описывает формирование новых отношений (также называемых «совпадениями») из несовпадающих агентов соответствующих типов. Например, в контексте формирования рабочих мест иногда предполагается, что функции сопоставления имеют следующую форму « Кобба – Дугласа »:
где , , и являются положительными константами. В этом уравнении представляет количество безработных, ищущих работу в экономике в данный момент времени , и — это количество вакантных рабочих мест, которые фирмы пытаются заполнить. Количество новых отношений (совпадений), созданных (в единицу времени), определяется выражением .
Функция сопоставления в целом аналогична производственной функции . Однако, в то время как производственная функция обычно представляет собой производство товаров и услуг из таких ресурсов, как труд и капитал, функция сопоставления представляет собой формирование новых отношений из пула доступных несовпадающих индивидуумов. Оценки функции соответствия рынка труда предполагают, что она имеет постоянную отдачу от масштаба , т.е. . [3]
Если доля должностей, которые отделяются (из-за увольнений, увольнений и т. д.) от одного периода к другому, равна , затем, чтобы вычислить изменение занятости от одного периода к другому, мы должны добавить образование новых совпадений и вычесть разделение старых совпадений. Под периодом можно понимать неделю, месяц, квартал или какой-либо другой удобный период времени, в зависимости от рассматриваемых данных. (Для простоты мы игнорируем вступление новых работников в состав рабочей силы, а также смерть или выход на пенсию старых работников, но эти проблемы также можно учесть.) Предположим, мы записали количество работников, занятых за период. как , где рабочая сила за период . Тогда, учитывая описанную выше функцию соответствия, динамика занятости во времени будет определяться выражением
Для простоты во многих исследованиях рассматривают как фиксированная константа. Но доля работников, увольняющихся в определенный период времени, может быть определена эндогенно, если мы предположим, что ценность согласования меняется со временем для каждой пары «работник-фирма» (из-за, например, изменений в производительности ). [4]
Приложения
[ редактировать ]Теория сопоставления применялась во многих экономических контекстах, в том числе:
- Формирование рабочих мест, за счет безработных и вакансий, открытых фирмами [1] [4]
- Выдача кредитов от банков предпринимателям [5]
- Роль денег в содействии продажам при встрече продавцов и покупателей. [6]
Споры
[ редактировать ]Теория соответствия получила широкое признание как одно из лучших доступных описаний трений на рынке труда , но некоторые экономисты недавно поставили под сомнение ее количественную точность. Хотя безработица демонстрирует большие колебания в течение бизнес-цикла , Роберт Шимер продемонстрировал, что стандартные версии моделей сопоставления предсказывают гораздо меньшие колебания уровня безработицы. [7]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Писсаридес, Кристофер (2000). Теория равновесной безработицы (2-е изд.). МТИ Пресс. ISBN 978-0-262-16187-9 .
- ^ Комитет по экономической премии Шведской королевской академии наук, «Премия Sveriges Riksbank в области экономических наук памяти Альфреда Нобеля, 2010 г.»
- ^ Петронголо, Барбара; Писсаридес, Кристофер (2001). «Заглядывая в черный ящик: обзор функции сопоставления» (PDF) . Журнал экономической литературы . 39 (2): 390–431. дои : 10.1257/jel.39.2.390 . JSTOR 2698244 .
- ^ Jump up to: а б Мортенсен, Дейл; Писсаридес, Кристофер (1994). «Создание и уничтожение рабочих мест в теории безработицы». Обзор экономических исследований . 61 (3): 397–415. дои : 10.2307/2297896 . JSTOR 2297896 .
- ^ Хаан, Воутер-ден ; Рэми, Гэри; Уотсон, Джоэл (2003). «Потоки ликвидности и хрупкость предприятий» (PDF) . Журнал денежно-кредитной экономики . 50 (6): 1215–1241. дои : 10.1016/S0304-3932(03)00077-1 . S2CID 10864047 .
- ^ Киётаки, Нобухиро ; Райт, Рэндалл (1993). «Теоретико-поисковый подход к монетарной экономике». Американский экономический обзор . 83 (1): 63–77. JSTOR 2117496 .
- ^ Шимер, Роберт (2005). «Циклическое поведение равновесной безработицы и вакансий». Американский экономический обзор . 95 (1): 25–49. CiteSeerX 10.1.1.422.8639 . дои : 10.1257/0002828053828572 .