Женская профсоюзная лига

Чтобы узнать о британской организации, см. Женскую профсоюзную лигу (Великобритания) .

Женская профсоюзная лига

Женская профсоюзная лига
Основан	1903
Растворенный	1950
Расположение	Соединенные Штаты
Ключевые люди	Маргарет Дрейер Робинс , президент
Головная организация	Американская федерация труда

Женская профсоюзная лига ( WTUL ) (1903–1950) была американской организацией как рабочего класса, так и более обеспеченных женщин, поддерживавшей усилия женщин по организации профсоюзов и устранению условий потогонной работы . WTUL сыграл важную роль в поддержке массовых забастовок в первые два десятилетия двадцатого века, в результате которых был создан Международный союз работниц женской одежды и Объединение рабочих швейной промышленности Америки , а также в кампании за избирательное право женщин среди рабочих мужчин и женщин.

Происхождение

Корни WTUL можно проследить до движения поселений , которое объединило реформаторов среднего и высшего класса с женщинами из рабочего класса, чтобы жить в поселениях, пытаясь оказать им помощь. Однако реформаторы начали замечать ограничения этой системы. Один из этих реформаторов, американский социалист Уильям Инглиш Уоллинг , первым обратил внимание на британский WTUL . Работая в поселениях в Чикаго и Нью-Йорке , он пришел к выводу, что будущее реформаторского движения — объединение в профсоюзы женщин из рабочего класса. В 1903 году он поехал в Англию, чтобы напрямую изучать британский WTUL, основанный в 1874 году. Позже в том же году Уоллинг вернулся в Америку, приняв участие в ежегодном съезде Американской федерации труда (AFL). Именно здесь была создана организация, первым президентом которой стала Мэри Мортон Кехью , трудовой и социальный реформатор из Бостона, и вице-президент Джейн Аддамс из чикагского « Халл Хаус» .

Из-за характера своего создания WTUL была неразрывно переплетена с AFL и провела большую часть своих первых лет, пытаясь наладить связи с руководством AFL. Без одобрения профсоюзов WTUL не смог бы добиться успеха, а то, что AFL был крупнейшим игроком, означало, что для целей Лиги они были одним и тем же. Несмотря на то, что многие из их организаторов ранее в какой-то момент работали на АФТ или с ней, руководство АФЛ в целом игнорировало Лигу. Тем не менее, Лига действительно подтолкнула АФТ к позиции поддержки избирательного права и сумела организовать в Федерацию больше женщин, чем когда-либо прежде. Отношения между двумя организациями были омрачены непоследовательностью, «отмеченными как моментами объятий, так и увольнений».

В первые годы для WTUL было важно определить основную миссию и основные задачи и проблемы, на которых следует сосредоточиться. Главным среди них была приверженность Лиги объединению женщин в профсоюзы и обеспечению для них успешных коллективных переговоров . WTUL также подчеркнул важность принятия законодательства по стандартизации труда, а также содействия образованию работающих женщин.

WTUL насчитывал в своих рядах разнообразную группу людей: от образованных женщин-реформаторов преимущественно белого, протестантского и коренного происхождения до молодых работниц, среди которых было большое количество иммигрантов, а именно евреев, итальянцев и ирландцев. Среди наиболее богатых из их числа были такие фигуры, как Элеонора Рузвельт , Джейн Аддамс, Флоренс Келли , Маргарет Дрейер Робинс и Мэри Мортон Кехью, в то время как среди членов рабочего класса WTUL были такие фигуры, как Мэри Кенни О'Салливан , Роуз Шнайдерман , Полин Ньюман. , Фанния Кон и Клара Лемлих .

Расцвет Лиги пришелся на период с 1907 по 1922 год под председательством Маргарет Дрейер Робинс. В течение этого периода WTUL возглавил кампанию по объединению трудящихся женщин в профсоюзы, принял защитное законодательство и информировал общественность о проблемах и потребностях работающих женщин.

Поддержка профсоюзной организации

Платформа WTUL, парад в честь Дня труда, Нью-Йорк, 1908 год.

Лига поддержала ряд забастовок в первые несколько лет своего существования, в том числе забастовку телеграфистов 1907 года, организованную Союзом коммерческих телеграфистов Америки . WTUL сыграл решающую роль в поддержке Восстания 20 000 человек в Нью-Йорке и Филадельфии , забастовки рабочих , предоставив штаб-квартиру для забастовки, собрав деньги для фондов помощи, бесплатных столовых и залога для пикетчиков, предоставив свидетелей и адвокатов. защита арестованных пикетчиков, присоединение к забастовщикам в пикетах, а также организация массовых собраний и маршей для пропаганды требований рабочих-рубашек и условий потогонных цехов, с которыми они боролись. Роуз Шнайдерман, в частности, руководила усилиями во время крупной забастовки швейников 1909 года. Работая с нью-йоркским отделением Лиги, NYWTUL, она смогла успешно организовать более ста производителей сорочек, координировать мероприятия, которые помогли финансировать забастовку, и убедить женщин присоединиться к местному отделению Международного союза работниц женской швейной промышленности. (ИЛГВУ). Некоторые наблюдатели пренебрегли женщинами из высшего сословия WTUL, которые пикетировали вместе с работницами швейной промышленности, называя их « норковой бригадой ». взгляды и действия Шнейдермана Более того, социалистические во время забастовки также подчеркнули непростые отношения между наемными работниками и женщинами из среднего класса, входившими в WTUL. Эти различия также отделили забастовщиков от их покровителей из высшего сословия: группа забастовщиков бросила вызов Альве Бельмонт относительно причин, по которым она поддержала забастовку.

Забастовка, однако, оказалась не совсем успешной: итальянские рабочие в больших количествах пересекли линии пикетов, а у забастовщиков не хватило ресурсов, чтобы продержаться дольше, чем у работодателей. Кроме того, хотя активисты WTUL, в том числе Уильям Э. Уоллинг и Лилиан Д. Уолд , также были среди основателей NAACP в том году и боролись с планом работодателей использовать афроамериканских штрейкбрехеров для подавления забастовки, другие участники чернокожее сообщество активно поощряло чернокожих рабочих пересекать линии пикетов. Несмотря на это, забастовка принесла ряд ограниченных выгод рабочим, в то же время дав WTUL и работницам швейной промышленности практическое образование в области организации.

1-й Международный конгресс трудящихся женщин, созванный Национальной лигой женских профсоюзов Америки, Вашингтон, округ Колумбия, 28 октября 1919 г.

Забастовки производителей одежды не закончились в Нью-Йорке, поскольку Чикаго тоже оказался втянутым в эту тенденцию. С 1910 по 1911 год чикагское отделение WTUL помогало организовать забастовку швейников против Харта, Шаффнера и Маркса (HSM). CWTUL помог координировать забастовку 20 000 женщин и, в конечном итоге, достиг своей цели по улучшению стандартов на рабочем месте.

WTUL также действовала в таких городах, как Бостон , где местное отделение Лиги было вовлечено в шквал активности. В 1914 году BWTUL организовала уборщиков офисов в центре города в профсоюз, который был признан и зарегистрирован АФТ. В 1915 году он работал напрямую с АФТ от имени работников кондитерской города. В ходе кампании BWTUL удалось значительно повысить заработную плату рабочим, хотя и не без некоторых столкновений с АФТ. Пять лет спустя, в 1920 году, BWTUL продолжил этот успех, организовав профсоюз преимущественно маргинализированных работников сферы обслуживания, в основном молодых женщин, работавших в газетных киосках.

NYWTUL также продолжал свою организацию в 1930-е годы, помогая организовывать забастовки против Sunshine Laundry в Вильямсбурге , Бруклине и Colonial Laundry в Бедфорд-Стайвесанте . В первом работали в основном белые женщины, а во втором - преимущественно афроамериканки. Забастовка WTUL пришла на помощь обеим группам, помогая организовать население, которое исторически находилось за пределами профсоюзной организации. Забастовки были проведены в знак протеста против бездействия работодателей в повышении минимальной заработной платы с 14–15 центов в час до 31 цента, установленного НРА . Активисты WTUL, участвовавшие в длительных протестах и ​​пикетированиях, подвергались жестокому обращению как со стороны полиции, так и со стороны штрейкбрехеров, а также суровой нью-йоркской зимы. Действительно, условия были настолько плохими, что первая леди Элеонора Рузвельт (сама член NYWTUL с 1922 года) лично предоставила сотрудников Секретной службы для защиты забастовщиков и предотвращения противоправных действий полиции и штрейкбрехеров.

WTUL сыграл аналогичную роль в забастовке преимущественно мужчин-изготовителей плащей в Нью-Йорке и мужчин-швейников в Чикаго в 1910 году, в забастовке швейников 1911 года в Кливленде и во многих других акциях в Айове, Массачусетсе, Миссури и Висконсине. К 1912 году, однако, WTUL начал дистанцироваться от рабочего движения, выборочно поддерживая забастовки, когда одобрял стратегию руководства, и критикуя руководство ILGWU, в котором доминируют мужчины, которое он считал нерепрезентативным для женщин-работниц. Полуофициальные отношения WTUL с Американской федерацией труда также обострились, когда United Textile Workers , членская организация AFL, настояла на том, чтобы она прекратила оказывать помощь текстильщикам Лоуренса, штат Массачусетс, которые отказались вернуться на работу во время забастовки , организованной Промышленной федерацией труда. Рабочие мира ; некоторые лидеры WTUL подчинились, а другие отказались, осуждая как AFL, так и WTUL за их молчаливое согласие на штрейкбрехерскую деятельность.

Лига имела более тесные отношения с Объединением рабочих швейной промышленности Америки , профсоюзом, образованным наиболее воинственными местными жителями, состоящими в основном из рабочих-иммигрантов, в индустрии мужской одежды в Чикаго, Нью-Йорке и других восточных городских центрах, которые находились за пределами АФТ. WTUL готовил женщин как профсоюзных лидеров и организаторов в своей школе, основанной в Чикаго в 1914 году, и сыграл ключевую роль в привлечении итальянских швейников в профсоюз в Нью-Йорке.

Поддержка законодательных реформ

В это время WTUL также начал работать над законодательными реформами, в частности восьмичасовым рабочим днем , минимальной заработной платой и защитным законодательством. Из-за враждебного отношения Верховного суда США к экономическому законодательству того времени, только законы, предоставлявшие женщинам и детям особую защиту, выдержали оспаривание своей конституционности. Сэмюэл Гомперс и консервативное руководство АФТ также относились к такому законодательству враждебно, но по другой причине: к тому моменту они полагали, что законодательство такого рода вмешивается в коллективные переговоры , узурпируя роль профсоюзов в получении более высокой заработной платы и трудовой деятельности. условиях и в создании прецедента для правительственного вторжения в этот район.

WTUL также активно требовал безопасных условий труда как до, так и после пожара на фабрике Triangle Shirtwaist в 1911 году, в результате которого погибли 146 рабочих. Этот пожар, которому предшествовал аналогичный пожар в Ньюарке, штат Нью-Джерси , в котором погибли двадцать пять швейных рабочих, не только активизировал общественное мнение по этому вопросу, но и обнажил раскол между состоятельными сторонниками Лиги и ее рабочими. классовые активисты, такие как Роуз Шнайдерман . Как сказала Шнейдерман в своей речи на мемориальном митинге, состоявшемся в Метрополитен-опера 2 апреля 1911 года:

Я был бы предателем этих бедных сгоревших тел, если бы пришел сюда поговорить о хорошем товариществе. Мы испытали вас, добрые люди из общества, и нашли вас неудовлетворительными. У старой инквизиции была своя дыба, винты с накатанной головкой и орудия пыток с железными зубьями. Мы знаем, что это такое сегодня; железные зубы — это то, что нам необходимо, винты с накатанной головкой — мощные и быстрые механизмы, рядом с которыми мы должны работать, а стойка находится здесь, в конструкциях огневых ловушек, которые уничтожат нас, как только они загорятся.

Это не первый случай, когда в городе сжигают заживо девочек. Каждую неделю я должен узнавать о безвременной кончине одной из моих сестер-работниц. Каждый год тысячи из нас калечатся. Жизнь мужчин и женщин так дешева, а собственность так священна. Нас так много на одну работу, что не имеет значения, если 146 из нас сгорят заживо.

Мы испытали вас, граждане; мы сейчас тебя испытываем, и у тебя есть пара долларов для скорбящих матерей, братьев и сестер в качестве благотворительного подарка. Но каждый раз, когда рабочие выходят единственным известным им способом протестовать против невыносимых условий, сильной руке закона позволено сильно давить на нас.

Государственные чиновники могут сказать нам только слова предупреждения – предупреждения о том, что мы должны быть крайне миролюбивыми, а за всеми их предупреждениями стоит работный дом. Сильная рука закона отбрасывает нас, когда мы поднимаемся, в условия, которые делают жизнь невыносимой.

Я не могу говорить о общении с вами, собравшимися здесь. Слишком много крови пролито. По своему опыту я знаю, что трудящиеся должны спасти себя. Единственный способ спастись — это сильное рабочее движение.

WTUL также начал активно работать над избирательным правом женщин в тесной коалиции с Национальной американской ассоциацией избирательного права женщин за годы до принятия Девятнадцатой поправки к Конституции Соединенных Штатов в 1920 году. WTUL рассматривал избирательное право как способ получить защитное законодательство. для женщин и предоставить им достоинство и другие менее ощутимые преимущества, вытекающие из политического равенства. Шнейдерман придумал запоминающуюся фразу во время кампании за избирательное право в 1912 году:

Чего хочет трудящаяся женщина, так это права жить, а не просто существовать, права на жизнь, как богатая женщина имеет право на жизнь, солнце, музыку и искусство. У вас нет ничего, на что не имел бы права иметь даже самый скромный рабочий. У работницы должен быть хлеб, но и у нее должны быть розы. Помогите, вы, привилегированные женщины, дайте ей избирательный бюллетень, чтобы она могла бороться.

Ее фраза «Хлеб и розы», преобразованная в «Мы тоже хотим хлеба и роз», стала лозунгом в основном иммигрантов, в основном женщин-рабочих, во время забастовки текстильщиков Лоуренса в 1912 году .

С другой стороны, WTUL не доверял Национальной женской партии с ее более индивидуалистическим, ориентированным на права подходом к равенству женщин. WTUL был категорически против поправки о равных правах, разработанной NWP после принятия Девятнадцатой поправки, на том основании, что она отменит защитное законодательство, за получение которого WTUL так упорно боролась.

WTUL все больше внимания уделял законодательству в 1920-х годах и позже. Ее руководство, в частности Шнейдерман, были сторонниками « Нового курса» и имели особенно тесную связь с администрацией Рузвельта через Элеонору Рузвельт , члена WTUL с 1923 года. WTUL распалась в 1950 году.

Связанной организацией был Союз образования и промышленности женщин (WEIU), который нанимал женщин-исследователей, таких как Луиза Мэрион Босворт, для исследования условий труда женщин.

См. также

• Жозефина Кейси , член-учредитель
• Джулия О'Коннор , президент Бостонского WTUL (1915–1918)
• Эмма Стехаген , представитель WTUL в Чикаго
• Хронология избирательного права женщин
• Хронология юридических прав женщин (кроме голосования)
• Женские избирательные организации

Дальнейшее чтение

• Амстердам, Сьюзен (1982). «Национальная женская профсоюзная лига». Обзор социальной службы . 56 (2): 259–272. дои : 10.1086/644012 . JSTOR   60000117 . S2CID   143603111 .
• Дай, Нэнси Шром (1980). Как равные и как сестры: феминизм, рабочее движение и Лига женских профсоюзов Нью-Йорка . Колумбия, Миссури: Издательство Университета Миссури. ISBN  9780826203182 .
• Фонер, Филип С. (1979). Женщины и американское рабочее движение: от колониальных времен до кануна Первой мировой войны . Нью-Йорк: Свободная пресса. ISBN  0-02-910370-3 .
• Норвуд, Стивен Х. (2009). «Организация заброшенного рабочего: Лига женских профсоюзов в Нью-Йорке и Бостоне, 1930–1950». История труда . 50 (2): 163–185. дои : 10.1080/00236560902826071 . S2CID   144446956 .
• Орлек, Аннелиза (1995). Здравый смысл и немного огня: женщины и политика рабочего класса в Соединенных Штатах, 1900–1965 гг . Дарем, Северная Каролина: Издательство Университета Северной Каролины. ISBN  0-8078-2199-3 .
• Пламб, Милтон М. (1951). «Отчеты Национальной женской профсоюзной лиги Америки». Ежеквартальный журнал текущих поступлений . 8 (4): 9–16. JSTOR   29780637 .