Женщины в венчурном капитале
| Часть серии о |
| Женщины в обществе |
|---|
 |
 | Эта статья написана как личное размышление, личное эссе или аргументативное эссе , в котором излагаются личные чувства редактора Википедии или представлен оригинальный аргумент по определенной теме. ( Октябрь 2023 г. ) |
Женщины в венчурном капитале или венчурном капитале являются инвесторами, которые предоставляют венчурное финансирование стартапам . Женщины составляют небольшую (обычно менее 10%) часть рабочей силы в сфере прямых инвестиций венчурного капитала . Широко используемым источником для отслеживания количества женщин в венчурном капитале является список Мидаса , который публикуется Forbes с 2001 года. Исследования Women in VC , глобального сообщества женщин-венчурных инвесторов, показывают, что процент женщин-партнеров венчурного капитала всего лишь стесняется 5 процентов. [1]
, одна из первых женщин, попавших в этот список, Аннетт Кэмпбелл-Уайт была приведена в качестве примера дискриминации в венчурном капитале. Она упоминалась в «Списке Мидаса» три года подряд, с 2005 по 2007 год. [2] Она утверждала, что ряд фирм в 1980-е годы игнорировали ее опыт работы на высшем уровне в Hambrecht & Quist . [3] [4] Помимо того, что женщины составляют большинство среди первых пользователей технологий, [5] Профессор Гарвардской школы бизнеса Пол Гомперс заявил, что женщины-венчурные капиталисты стабильно работают так же хорошо, как мужчины, в крупных фирмах, в которых работает более одной женщины. [6]
Вопросы о том, как увеличить количество возможностей венчурного капитала для женщин, были выдвинуты на передний план в результате нескольких мероприятий. Один из них — иск Эллен Пао против ее бывшего работодателя Kleiner Perkins Caufield & Byers . Другой — «Слон в долине» — опрос, целью которого является выявление дискриминации, начатый несколькими женщинами в бизнесе, в том числе Трейси Вассалло, бывшей партнершей той же фирмы. [7] Выражая критику существующих фондов, ряд женщин с 2007 года начали открывать свои собственные. [8]
Статистика
[ редактировать ]В отчете Diana Report Бэбсон-колледжа , исследовании, проведенном в рамках инициативы, направленной на увеличение числа женщин-предпринимателей, было обнаружено, что количество женщин- партнеров в венчурных фирмах сократилось с 10% в 1999 году до 6% в 2014 году, хотя это число восстановилось до 9,5%. в 2018 году. [9] В отчете также было обнаружено, что в 97% компаний, финансируемых венчурным капиталом, руководителями являются мужчины , и что у предприятий, в которых полностью мужчины, вероятность получения венчурного финансирования более чем в четыре раза выше, чем у команд, в которых есть хотя бы одна женщина. [10]
На момент опроса более 75% венчурных компаний в США не имели венчурных капиталистов-женщин. [6] Было обнаружено, что у большей части венчурных компаний женщина никогда не представляла их интересы в совете директоров одной из их портфельных компаний . Для сравнения, исследование Калифорнийского университета в Дэвисе, посвященное крупным публичным компаниям в Калифорнии, выявило, что 49,5% имеют хотя бы одно место в совете директоров женщин . [11] Когда были опубликованы последние результаты, некоторые читатели San Jose Mercury News отвергли возможность того, что причиной был сексизм. В последующей Newsweek статье Нина Берли спросила: «Где были все эти обиженные люди, когда такие женщины, как Хайди Ройзен, опубликовали отчеты о том, как венчурный капиталист сунул руку в штаны под столом, пока обсуждалась сделка?» [12] [13]
Влияние на технологическую отрасль
[ редактировать ]Производители программного обеспечения и сопутствующих продуктов получают большую часть венчурного финансирования в США. [14] [15] После бума доткомов венчурный капитал стал почти синонимом технологических стартапов из-за большого потенциала инвесторов в этом секторе. [16] Что касается нехватки женщин в отрасли, некоторые венчурные капиталисты назвали это фактором, способствующим аналогичному гендерному неравенству, наблюдаемому в более широком спектре компаний Кремниевой долины . [17]
руководящие должности в Кремниевой долине в основном занимают мужчины, и только 15,7% членов совета директоров составляют женщины. Согласно отчету Fenwick & West , [18] Это отрицательно по сравнению с 20,9% среди всех компаний S&P 100 . При рассмотрении руководящих должностей эти цифры снижаются до 11% и 16% соответственно. [18] Ученый-промышленник Вивек Вадхва предположил, что еще одним фактором, способствующим этому, является отсутствие родительской поддержки в изучении науки и техники. [19] Он также отметил отсутствие женщин-образцов для подражания и отметил, что большинство известных технологических лидеров, таких как Билл Гейтс , Стив Джобс и Марк Цукерберг , — мужчины. [20]
В 2014 году было выпущено несколько отчетов о корпоративной прозрачности, в которых содержалась подробная информация о сотрудниках. Наибольший вклад внесли Google, Yahoo, Facebook и Apple, которые сообщили, что соответственно 17% [21] 15%, [22] 15% [23] и 20% [24] среди их технических сотрудников были женщины. Последующий комментарий USA Today отметил, что «женщины недостаточно представлены в Кремниевой долине — от гигантских компаний до стартапов и фирм венчурного капитала». [25] В октябре того же года агентство Bloomberg сообщило, что Apple, Facebook, Google и Microsoft приняли участие в 20-й ежегодной конференции Grace Hopper Celebration of Women in Computing, чтобы нанять и потенциально нанять женщин-инженеров и технологических экспертов. [26] В том же месяце был проведен второй ежегодный саммит Платформы, на котором обсуждалось растущее расовое и гендерное разнообразие в сфере технологий. [27]
Известные случаи
[ редактировать ]Иск Пао против Кляйнера Перкинса в 2012 году был подан в Верховный суд округа Сан-Франциско исполнительной властью Эллен Пао за гендерную дискриминацию в отношении ее работодателя, Kleiner Perkins Caufield & Byers . [28] Дело было передано в суд в феврале 2015 года. 27 марта 2015 года присяжные вынесли решение в пользу Кляйнера Перкинса по всем пунктам обвинения. [29] Тем не менее, это дело, получившее широкое освещение в прессе, привело к значительному прогрессу в осознании гендерной дискриминации со стороны венчурных и технологических компаний и их сотрудниц. [30] [31] Три последующих дела, одно из которых было прекращено, включают иски против Facebook, Twitter и Microsoft. [32]
Возможные решения
[ редактировать ]Женщины намного превосходят своих коллег-мужчин в венчурном капитале. [33] Эйлин Ли, соучредитель Cowboy Ventures, одна из самых выдающихся женщин в сфере венчурного капитала в Кремниевой долине, основала группу с коллегами-женщинами в венчурном капитале, которые стремятся «как наставлять, так и увеличивать число женщин-основателей и женщин в венчурном капитале». [34] Группы, которые защищают интересы женщин в венчурном капитале и помогают им найти позиции в этой области, стремятся разрушить гендерные предубеждения и стереотипы, которые с самого начала мешают женщинам добиться успеха в венчурном капитале. [34]
В сфере венчурного капитала можно предпринять шаги, чтобы помочь женщинам в этой отрасли. Одним из способов, с помощью которого больше женщин смогут получить работу в сфере венчурного капитала, является увеличение числа женщин в бизнес-программах аспирантуры США. По словам Джоан Уинн в ее журнальной статье «Женщины-предприниматели: можем ли мы устранить барьеры?», треть людей, обучающихся по бизнес-программам аспирантуры, составляли женщины. [35] Многие бизнес-программы для выпускников пытаются нанимать женщин, но безуспешно. Уинн считает, что если бы эти университеты больше ориентировали свои программы на женщин, совмещая их обязанности с работой и семейными потребностями, процент женщин в них был бы выше. [35] Зачисление в бизнес-программу для выпускников подготовит их к работе в сфере венчурного капитала.
Уинн говорит, что одной из главных проблем, с которыми сталкиваются женщины, является нехватка финансирования или капитала для их предприятий. [35] По данным Fortune , в 2018 году финансирование женщин-основателей венчурного капитала составило 2,2% от всех долларов венчурного капитала. Хотя венчурные фирмы, основанные женщинами, гораздо менее распространены, чем фирмы, основанные мужчинами, неравенство в распределении долларов венчурного капитала велико. [36] Наиболее правдоподобным решением этой проблемы является предоставление большего финансирования венчурным фондам, возглавляемым женщинами. Наличие достаточного финансирования принесет больше капитала их фирмам, что позволит женщинам чувствовать себя комфортно, делая инвестиции, особенно там, где существует риск. [37]
Список женщин в венчурном капитале
[ редактировать ]
В алфавитном порядке по фамилиям:
- Джуэл Бёркс Соломон , Collab Capital [43]
- Элизабет «Бизер» Кларксон, Sapphire Ventures [44]
- Патрисия Клоэрти
- Сорая Дараби , соучредитель Trail Mix Ventures [45]
- Дженнифер Фонстад , ранее работавшая в Draper Fisher Jurvetson , основала Aspect Ventures вместе с Терезией Гау Ранцетта в 2014 году. [46]
- Кэтрин Гулд, Foundation Capital
- Арлан Гамильтон , основатель Backstage Capital [47]
- Энн Ламонт (Энн Хантресс Ламонт), Oak Investment Partners [48]
- Эйлин Ли , Cowboy Ventures [49]
- Дженни Ли , GGV Capital [50]
- Джесс Ли , Sequoia Capital [51]
- Мэри Микер , Кляйнер Перкинс Кофилд и Байерс
- Стефани Палмери, SoftTech VC [52]
- Эллен Пао , Кляйнер Перкинс Кофилд и Байерс
- Меган Куинн, Spark Capital [51]
- Челси Стоунер, венчурный капиталист Battery Ventures [52]
- Кэти Тай , Cervin Ventures [53]
- Маргит Веннмахерс , Андреессен Горовиц
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Женщины и миноритарные инвесторы берут дело в свои руки» . Обзор стенда в Чикаго . Проверено 7 октября 2021 г.
- ^ «№ 24 Аннетт Кэмпбелл-Уайт — Forbes.com» . www.Forbes.com . 2007 . Проверено 9 октября 2018 г.
- ^ Эмерт, Кэрол (12 мая 2002 г.). «ПРОФИЛЬ / Аннетт Кэмпбелл-Уайт / Новаторский венчурный капиталист делает все по-своему / Специалист по стартапам занял нишу в сфере здравоохранения и биотехнологий» . Ворота СФ . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ Миллер, Клэр (25 января 2007 г.). «Где женщины-венчурные капиталисты?» . Форбс . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ Борнштейн, Джули (21 мая 2013 г.). «Директор по маркетингу Sephora развенчивает главный стереотип о женщинах и технологиях» . Бизнес-инсайдер . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ Перейти обратно: а б Альба, Дэйви (20 марта 2015 г.). «Гендерная проблема в венчурном капитале действительно очень серьезна» . Проводной . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ Зив, Стат (15 января 2016 г.). «Слон в долине: новое исследование рассматривает опыт женщин, работающих в сфере технологий» . Newsweek . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ Клэр Кейн Миллер (1 апреля 2015 г.). «Фонды венчурного капитала, управляемые женщинами, меняют статус-кво» (блог Dealbook) . Нью-Йорк Таймс . Проверено 2 апреля 2015 г.
«Мы находимся в середине меняющейся тенденции, когда новые богатые женщины вкладывают свои деньги в работу, и аналогичным образом у нас начинает появляться больше опытных инвесторов»,
- ^ Шубарт, Кромвель (2 января 2019 г.). «Больше венчурных компаний имеют партнеров-женщин, но почти 75% из них не имеют ни одного» . Бизнес-журнал Кремниевой долины . Проверено 21 марта 2023 г.
- ^ Кисть, Кандида (2014). «Отчет Дианы» (PDF) . Женщины-предприниматели 2014 . Проверено 14 января 2016 г.
- ^ Эллис, Катрина (2006). «Исследование женщин-бизнесменов Калифорнии в Дэвисе» (PDF) . Регенты Калифорнийского университета . Проверено 25 марта 2015 г.
{{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется|journal=( помощь ) - ^ Тэм, Рут (30 января 2015 г.). «Художник на обложке Newsweek: это не сексизм, это изображает уродство сексизма» . PBS NewsHour . Проверено 21 марта 2015 г.
- ^ Берли, Нина (28 января 2015 г.). «Что Кремниевая долина думает о женщинах» . Newsweek . Проверено 21 марта 2015 г.
- ^ Монтини, Лаура (11 марта 2014 г.). «Топ-10 отраслей, привлекающих больше всего венчурного капитала» . Инк . Проверено 16 января 2016 г.
- ^ Штайнер, Кристофер (1 апреля 2010 г.). «10 лучших секторов, которые сейчас нравятся венчурному капиталу» . Форбс . Проверено 16 января 2016 г.
- ^ «Что такое венчурный капитал?» . Эксперты ВК. Архивировано из оригинала 28 февраля 2008 года . Проверено 16 января 2016 г.
- ^ Палихапития, Чамат (6 октября 2015 г.). «Братья-финансисты: что не так с венчурным капиталом?» . Проверено 16 января 2016 г.
- ^ Перейти обратно: а б Нит, Руперт (13 марта 2015 г.). «Суд о гендерной дискриминации Эллен Пао захватывает Силиконовую долину» . Хранитель . ISSN 0261-3077 . Проверено 8 октября 2023 г.
- ^ Вадхва, Вивек (15 мая 2010 г.). «Решение социальных проблем: все начинается с мамы и папы» . ТехКранч . АОЛ . Проверено 26 декабря 2014 г.
- ^ Вадхва, Вивек (9 ноября 2011 г.). «Женщины Кремниевой долины находятся на подъеме, но им еще предстоит пройти долгий путь» . Вашингтон Пост . Проверено 26 декабря 2014 г.
Это один из самых ярких недостатков Кремниевой долины: в ней доминируют мужчины.
- ^ Музил, Стивен (28 мая 2014 г.). «Google раскрывает свои достижения в области разнообразия и признает, что это нехорошо» . CNET . CBS Интерактив.
- ^ Леви, Карин (17 июня 2014 г.). «Показатели разнообразия в Yahoo так же ужасны, как и в остальной технологической индустрии» . Бизнес-инсайдер . Проверено 24 марта 2015 г.
- ^ Уильямс, Максин (25 июня 2014 г.). «Создание более разнообразного Facebook» . Фейсбук . Проверено 24 марта 2015 г.
- ^ «Отчет о разнообразии Apple опубликован; Кук «не удовлетворен цифрами» » . CBS Интерактив. Ассошиэйтед Пресс. 13 августа 2014 г.
- ^ Гинн, Джессика; Вайзе, Элизабет (15 августа 2014 г.). «Отсутствие разнообразия может подорвать Силиконовую долину» . США сегодня . Проверено 24 марта 2015 г.
- ^ Берроуз, Питер (8 октября 2014 г.). «Гендерный разрыв привлекает тысячи людей из Google, Apple в Phoenix» . Блумберг Бизнес . Блумберг . Проверено 24 марта 2015 г.
- ^ Портер, Джейн (29 октября 2014 г.). «Внутри движения, которое пытается решить проблему разнообразия Кремниевой долины» . Компания Фаст . Мансуэто Венчурс . Проверено 24 марта 2015 г.
- ^ «Жалоба Эллен Пао» (PDF) . Проверено 16 апреля 2019 г.
- ^ Лиз Ганнес и Нелли Боулз (27 марта 2015 г.). «В прямом эфире: Эллен Пао проигрывает все иски в иске против Кляйнера Перкинса об исторической гендерной дискриминации» . Перекодировать . Проверено 27 марта 2015 г.
Это полный вердикт. Нет по всем претензиям.
- ^ Сью Декер (26 марта 2015 г.). «Рыба последней открыла для себя воду: впечатления от суда над Эллен Пао» . Перекодировать . Проверено 28 марта 2015 г.
Мы можем вспоминать это как переломный момент — независимо от того, как вынесет свой вердикт очень внимательный присяжный.
- ^ Фархад Манджу (27 марта 2015 г.). «Эллен Пао разрушает методы ведения бизнеса в Кремниевой долине» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 28 марта 2015 г.
Г-жа Кляйн утверждала, что суд над Кляйнер станет знаковым делом для женщин на рабочем месте, столь же важным для корпоративных гендерных отношений, как и обвинения Аниты Хилл в сексуальных домогательствах в 1991 году во время слушаний по утверждению судьи Верховного суда Кларенса Томаса.
- ^ Стрейтфельд, Дэвид (27 марта 2015 г.). «Эллен Пао проиграла дело о гендерных предубеждениях в Кремниевой долине против Кляйнера Перкинса» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 1 апреля 2015 г.
В знак того, что борьба за место женщин в Кремниевой долине только начинается, недавно были поданы иски о гендерной дискриминации против двух известных компаний, Facebook и Twitter.
- ^ Грин, Патрисия Г.; Кисть, Кандида Г.; Харт, Майра М.; Сапарито, Патрик (26 ноября 2010 г.). «Схемы венчурного финансирования: является ли гендер фактором?». Венчурный капитал . 3 . Международный журнал предпринимательских финансов: 63–83. дои : 10.1080/13691060118175 . S2CID 155018065 .
- ^ Перейти обратно: а б «Так мы привлекаем больше женщин в венчурный капитал» . Компания Фаст . 20 сентября 2018 года . Проверено 1 апреля 2019 г.
- ^ Перейти обратно: а б с Винн, Джоан (сентябрь 2005 г.). «Женщины-предприниматели: можем ли мы устранить барьеры». Международный журнал предпринимательства и менеджмента . 1 (3): 381–397. дои : 10.1007/s11365-005-2602-8 . S2CID 154361071 .
- ^ «Финансирование женщин-основателей остановилось на уровне 2,2% от венчурных долларов в 2018 году» . Удача . 28 января 2019 . Проверено 2 апреля 2019 г.
- ^ «Настоящая причина, по которой в венчурном капитале больше нет женщин» . тема. 2018 . Проверено 2 апреля 2019 г.
- ^ «Мужская лыжная поездка и званый ужин от фирмы Kleiner Perkins Trial Details» . Форбс . 25 февраля 2015 года . Проверено 6 марта 2015 г.
- ^ Оганян, Алексис (13 ноября 2014 г.). «Блог Reddit: Возвращение домой» . blog.reddit — что нового на Reddit . Проверено 13 ноября 2014 г.
- ^ Стрейтфельд, Дэвид (11 апреля 2013 г.). «Эллен Пао, подавшая в суд на Кляйнера Перкинса, присоединяется к Reddit» . Нью-Йорк Таймс .
- ^ Элиас, Пол. Иск Эллен Пао: дело о сексуальных домогательствах взбудоражило Силиконовую долину 19 июля 2012 г. Huffington Post (Associated Press)
- ^ «Старая команда Reddit • /r/announcements» . реддит . Проверено 10 июля 2015 г.
- ^ «Джевел Бёркс Соломон» . WSJ Женщины в . Проверено 19 сентября 2021 г.
- ^ «Бизер Кларксон» .
- ^ «Трейл Микс Венчурс» . www.trailmix.vc . Проверено 16 апреля 2019 г.
- ^ Бурстин, Джулия (27 марта 2015 г.). «В свете Пао: где находятся женщины в ведущих венчурных фондах?» . CNBC . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ Пек, Эмили (18 сентября 2015 г.). «Эта черная женщина переворачивает белый инвестиционный мир с ног на голову» . Хаффингтон Пост . Проверено 20 сентября 2016 г.
- ^ Элисон Ли Коуэн (16 октября 2006 г.). «Не такой уж и скрытый актив, его жена, является силой в сенатской заявке Ламонта» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 27 марта 2015 г.
Теперь г-жа Ламонт, одна из самых успешных женщин, когда-либо работавших в высокой сфере венчурного капитала, является не такой уж и скрытой рукой, стоящей за своим мужем Недом , политическим новичком, которому удалось свергнуть трехкратного действующего президента на праймериз Демократической партии. .
- ^ «Свод правил для женщины-инвестора: не жалуйтесь | The Verge» . theverge.com. 9 марта 2015 года . Проверено 22 марта 2015 г.
- ^ Кассерли, Меган (2 мая 2012 г.). «Пять самых влиятельных женщин-венчурных капиталистов» . Форбс . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ Перейти обратно: а б «5 молодых венчурных женщин-женщин, о которых вам следует знать» . www.venturebeat.com . 25 сентября 2017 г. Проверено 16 апреля 2019 г.
- ^ Перейти обратно: а б Вольпичелли, Анна (1 августа 2014 г.). «Познакомьтесь с ведущими венчурными капиталистами региона Залива» . 7х7 . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ «Команда Cervin – Cervin Ventures» . www.cervinventures.com . Проверено 17 ноября 2018 г.