Jump to content

Женщины в венчурном капитале

Женщины в венчурном капитале или венчурной капиталиста являются инвесторами, которые предоставляют венчурное финансирование для стартапов . Женщины составляют небольшую (обычно менее 10%) доли рабочей силы венчурного капитала . Широко используемый источник для отслеживания количества женщин в венчурном капитале - это список MIDAS , который был опубликован Forbes с 2001 года. Исследования Women in VC , глобального сообщества женщин -венчурных инвесторов, показывают, что процент женских партнеров VC - это просто просто стесняется 5 процентов. [ 1 ]

Одна из первых женщин, которая составила список, Аннет Кэмпбелл-Уайт , была приведена в качестве примера дискриминации в венчурном капитале. Она упоминалась в списке MIDAS в течение трех лет подряд, с 2005 по 2007 год. [ 2 ] Она утверждала, что ряд фирм в 1980 -х годах проигнорировали ее опыт старшего руководства в Hambrecht & Quist . [ 3 ] [ 4 ] В дополнение к обнаружению того, что женщины составляют большинство ранних усыновителей технологий, [ 5 ] Профессор Гарвардской школы бизнеса Пол Гомперс заявил, что женские венчурные капиталисты постоянно выступают так же хорошо, как и мужчины в крупных фирмах, в которых есть более одной женщины. [ 6 ]

Вопросы о том, как увеличить количество возможностей венчурного капитала для женщин, были представлены на первый план несколькими событиями. Одним из них является иск Эллен Пао против ее бывшего работодателя Кляйнера Перкинса Кауфилда и Байерса . Другим является слон в долине , опрос, направленный на разоблачение дискриминации, начавшейся несколькими женщинами в бизнесе, включая Трейси Вассалло, бывшего партнера той же фирмы. [ 7 ] Выражая критику существующих средств, ряд женщин с 2007 года начали начинать свои собственные. [ 8 ]

Статистика

[ редактировать ]

Отчет Diana в Diana в Бабсон -колледже , исследование по инициативе, работающей по увеличению числа женщин -предпринимателей, показало, что число женщин -партнеров в фирмах ВК снизилось с 10% в 1999 году до 6% в 2014 году, хотя это число восстановилось до 9,5% в 2018 году. [ 9 ] В отчете также показано, что у 97% предприятий, финансируемых VC, были руководители -мужчины , и что предприятия с командами из мужчин, имели место более чем в четыре раза, вероятно, получали финансирование VC по сравнению с командами, по крайней мере, с одной женщиной. [ 10 ]

Более 75% венчурных фирм в США не имели капиталистов женщин в то время, когда они были опрошены. [ 6 ] Было обнаружено, что большая часть венчурных фирм никогда не имела женщины, представляющей их в совете одной из их портфельных компаний . Для сравнения, исследование UC Davis, посвященное крупным общественным компаниям в Калифорнии, обнаружило 49,5%, по крайней мере, на одном месте для женщин . [ 11 ] Когда были опубликованы последние результаты, некоторые читатели из Сан -Хосе Mercury News отклонили возможность того, что сексизм был причиной. В последующей Newsweek статье Нина Берли спросила: «Где были все эти оскорбленные люди, когда такие женщины, как Хайди Ройзен, опубликовали отчеты о том, что венчурная капиталистика держит руку в свои штаны под столом, когда обсуждалась сделка?» [ 12 ] [ 13 ]

Влияние на технологическую отрасль

[ редактировать ]

Создатели программного обеспечения и связанных продуктов получают большинство венчурного капитального финансирования в США. [ 14 ] [ 15 ] После того, как Dot Com Boom Venture Capital стал почти синонимом технологических стартапов из -за больших потенциальных инвесторов в этом секторе. [ 16 ] Что касается нехватки женщин в отрасли, некоторые венчурные капиталисты назвали это фактором, способствующим аналогичному гендерному неравенству, наблюдаемому в более широком спектре компаний Силиконовой долины . [ 17 ]

Эти лидерские должности в Силиконовой долине в основном занимают мужчины, и только 15,7% членов совета директоров являются женщинами, согласно отчету Fenwick & West . [ 18 ] Это негативно сравнивается с 20,9% во всех фирмах S & P 100 . Эти цифры снижаются до 11% и 16% соответственно при рассмотрении руководящих должностей. [ 18 ] Отраслевой ученый Vivek Wadhwa предположил, что еще одним фактором, способствующим, является отсутствие поощрения родителей для изучения науки и техники. [ 19 ] Он также сослался на отсутствие женских образцов для подражания и отметил, что большинство известных технических лидеров, таких как Билл Гейтс , Стив Джобс и Марк Цукерберг , являются мужчинами. [ 20 ]

В 2014 году было выпущено несколько отчетов о корпоративной прозрачности, которые предлагали подробные сбои сотрудников. Крупнейшими участниками были Google, Yahoo, Facebook и Apple, которые, соответственно, сообщили, что 17%, [ 21 ] 15%, [ 22 ] 15% [ 23 ] и 20% [ 24 ] их технические сотрудники были женщины. Последующий комментарий в USA Today отметил, что «женщины недопредставлены в Силиконовой долине-от гигантских компаний до стартапов до венчурных фирм». [ 25 ] В октябре того же года Bloomberg сообщил, что Apple, Facebook, Google и Microsoft присутствовали на 20 -м ежегодном праздновании Grace Hopper на конференции Women in Computing для набора и потенциального нанятия инженеров -женских и технологических экспертов. [ 26 ] В том же месяце был проведен второй годовой саммит платформы для обсуждения растущего расового и гендерного разнообразия в технологиях. [ 27 ]

Примечательные случаи

[ редактировать ]

Иск 2012 года Pao v. Kleiner Perkins был подан в суд округа Сан -Франциско Верховный Эллен Пао за гендерную дискриминацию против ее работодателя Кляйнера Перкинса Кауфилда и Байерса . [ 28 ] Дело последовало в суде в феврале 2015 года. 27 марта 2015 года присяжные нашли в пользу Кляйнера Перкинса по всем пунктам. [ 29 ] Тем не менее, случай, который имел широкое освещение в прессе, привело к значительным достижениям в сознании гендерной дискриминации со стороны венчурного капитала и технологических фирм и их женщин -работников. [ 30 ] [ 31 ] Три более поздних случая, один из которых был отброшен, включает судебные процессы против Facebook, Twitter и Microsoft. [ 32 ]

Возможные решения

[ редактировать ]

Женщины намного превосходят их мужские коллеги в венчурном капитале. [ 33 ] Эйлин Ли, соучредитель Cowboy Ventures, одной из самых выдающихся женщин в венчурной столице в Силиконовой долине, основала группу с коллегами -женщинами в венчурном капитале, которые ищут «как наставника, так и увеличивают число женщин -основателей и женщин в венчурном капитале». [ 34 ] Группы, которые выступают за женщин в венчурном капитале и помогают им найти должности в этой области, стремятся разрушить гендерные смещения и стереотипы, которые мешают женщинам преуспеть в венчурном капитале с самого начала. [ 34 ]

Существуют шаги, которые могут быть предприняты в сфере венчурного капитала, чтобы помочь женщинам в отрасли. Одним из способов, которым все больше женщин могут получить работу в венчурном капитале, является увеличение числа женщин в бизнес -программах аспирантуры США. По словам Джоан Винн в своей журнальной статье «Женщины-предприниматели: можем ли мы удалить барьеры?», Три трети людей, зачисленных в бизнес-программы аспирантуры, были женщинами. [ 35 ] Многие аспирантуры бизнес -программ пытаются набирать женщин, но не удастся в этом. Винн считает, что если бы эти университеты были бы больше обслуживать свои программы по отношению к женщинам, выполняя свои обязательства по работе и потребностям семьи, их процент женщин будет выше. [ 35 ] Зачисление в бизнес -программу выпускников подготовит их к венчурному капиталу.

Винн говорит, что одной из основных проблем, с которыми сталкиваются женщины, является отсутствие финансирования или капитала для их предприятий. [ 35 ] По данным Fortune , финансирование для основателей женского венчурного капитала составило 2,2% от всех долларов венчурного капитала в 2018 году. Несмотря на то, что женщины из венчурного капитала гораздо менее распространены, чем фирмы, основанные на мужчинах, неравенство выплаты венчурного капитального капитала высока. [ 36 ] Наиболее правдоподобным решением этой проблемы является предоставление большего финансирования фондов венчурного капитала во главе с женщинами. Наличие достаточного финансирования принесет больший капитал для своих фирм, что позволит женщинам чувствовать себя комфортно с инвестициями, особенно там, где есть риск. [ 37 ]

Список женщин в венчурном капитале

[ редактировать ]
Эллен Пао , которая начала свою карьеру венчурного капитала в Kleiner Perkins Caufield & Byers , также работала руководителем в Reddit , Flipboard и других технологических компаниях. [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ]

В алфавитном порядке по фамилии:

Смотрите также

[ редактировать ]
  1. ^ «Женщины и инвесторы из числа меньшинств берут дело в свои руки» . Чикагский стенд обзор . Получено 7 октября 2021 года .
  2. ^ "#24 Аннет Кэмпбелл -Уайт - forbes.com" . www.forbes.com . 2007 . Получено 9 октября 2018 года .
  3. ^ Эмерт, Кэрол (12 мая 2002 г.). «Профиль / Annette Campbell-White / Trail Blazing Venture Capitalist делает это ее путь / специалист по стартапам выделил нишу в области здравоохранения, биотехнология» . SF GATE . Получено 15 января 2016 года .
  4. ^ Миллер, Клэр (25 января 2007 г.). "Где женщины венчурных капиталистов?" Полем Форбс . Получено 15 января 2016 года .
  5. ^ Борнштейн, Джули (21 мая 2013 г.). «Sephora CMO разоблачает основной стереотип о женщинах и технологиях» . Бизнес -инсайдер . Получено 15 января 2016 года .
  6. ^ Jump up to: а беременный Альба, Дэйви (20 марта 2015 г.). «Гендерная проблема в венчурном капитале действительно, очень плохая» . Проводной . Получено 15 января 2016 года .
  7. ^ Зив, стат (15 января 2016 г.). «Слон в долине»: новый опрос рассматривает опыт работы женщин в технологиях » . Newsweek . Получено 15 января 2016 года .
  8. ^ Клэр Кейн Миллер (1 апреля 2015 г.). «Фонды венчурного капитала женщин изменяют статус-кво» (блог Dealbook) . New York Times . Получено 2 апреля 2015 года . «Мы находимся в середине изменчивой тенденции, где есть недавно богатые женщины, которые вкладывают свои деньги на работу, и аналогично мы начинаем иметь большее количество опытных инвесторов».
  9. ^ Шубарт, Кромвель (2 января 2019 г.). «У большего количества венчурных фирм есть женщины -партнеры, но почти 75% не имеют ни одного» . Силиконовая долина Business Journal . Получено 21 марта 2023 года .
  10. ^ Brush, Candida (2014). «Отчет Дианы» (PDF) . Женщины предприниматели 2014 . Получено 14 января 2016 года .
  11. ^ Эллис, Катрина (2006). «UC Davis Изучение калифорнийских лидеров женщин -бизнеса» (PDF) . UC Regents . Получено 25 марта 2015 года . {{cite journal}}: CITE Journal требует |journal= ( помощь )
  12. ^ Там, Рут (30 января 2015 г.). «Художник за обложкой Newsweek: он не сексист, он изображает уродство сексизма» . PBS Newshour . Получено 21 марта 2015 года .
  13. ^ Берли, Нина (28 января 2015 г.). «Что Силиконовая долина думает о женщинах» . Newsweek . Получено 21 марта 2015 года .
  14. ^ Монтини, Лора (11 марта 2014 г.). «10 лучших отраслей промышленности, которые повышают самый венчурный капитал» . Внедорожник ​Получено 16 января 2016 года .
  15. ^ Штайнер, Кристофер (1 апреля 2010 г.). «Топ -10 секторов венчурного капитала любит сейчас» . Форбс . Получено 16 января 2016 года .
  16. ^ "Что такое венчурный капитал?" Полем Венчурные эксперты. Архивировано из оригинала 28 февраля 2008 года . Получено 16 января 2016 года .
  17. ^ Палихапития, Чамат (6 октября 2015 г.). "Bros финансирует Bros: Что не так с венчурным капиталом?" Полем Получено 16 января 2016 года .
  18. ^ Jump up to: а беременный Taxe, Rupert (13 марта 2015 г.). «Эллен Пао Гендерная дискриминационная дискриминация захватывает Силиконовую долину» . Хранитель . ISSN   0261-3077 . Получено 8 октября 2023 года .
  19. ^ Wadhwa, Vivek (15 мая 2010 г.). «Исправление социальных проблем: это начинается с мамы и папы» . TechCrunch . Аол ​Получено 26 декабря 2014 года .
  20. ^ Вадхва, Вивек (9 ноября 2011 г.). «Женщины Силиконовой долины находятся на подъеме, но у него есть далеко» . Вашингтон пост . Получено 26 декабря 2014 года . Это одно из самых ярких недостатков в Силиконовой долине: в ней доминируют мужчины.
  21. ^ Мусил, Стивен (28 мая 2014 г.). «Google раскрывает свою запись о разнообразии и признает, что это не очень хорошо» . CNET . CBS Interactive.
  22. ^ Леви, Карин (17 июня 2014 г.). «Цифры разнообразия Yahoo так же ужасны, как и остальная часть технологической индустрии» . Бизнес -инсайдер . Получено 24 марта 2015 года .
  23. ^ Уильямс, Максин (25 июня 2014 г.). «Создание более разнообразного Facebook» . Facebook . Получено 24 марта 2015 года .
  24. ^ «Отчет о разнообразии Apple выпущен; кулинария« не удовлетворен числами » . CBS Interactive. Ассошиэйтед Пресс. 13 августа 2014 года.
  25. ^ Гунн, Джессика; Вайз, Элизабет (15 августа 2014 г.). «Отсутствие разнообразия может подорвать Силиконовую долину» . USA сегодня . Получено 24 марта 2015 года .
  26. ^ Барроуз, Питер (8 октября 2014 г.). «Гендерный разрыв рисует тысячи от Google, Apple до Феникса» . Bloomberg Business . Блумберг . Получено 24 марта 2015 года .
  27. ^ Портер, Джейн (29 октября 2014 г.). «Внутри движения, которое пытается решить проблему разнообразия Силиконовой долины» . Быстрая компания . Mansueto Ventures . Получено 24 марта 2015 года .
  28. ^ «Жалоба на Эллен Пао» (PDF) . Получено 16 апреля 2019 года .
  29. ^ Лиз Ганнес и Нелли Боулз (27 марта 2015 г.). «Живи: Эллен Пао теряет все претензии в отношении иска о дискриминации исторического пола против Кляйнера Перкинса» . Re/Code . Получено 27 марта 2015 года . Это полный приговор. Нет на всех претензиях.
  30. ^ Сью Декер (26 марта 2015 г.). «Рыба является последней, которая обнаружила воду: впечатления от испытания Эллен Пао» . Re/Code . Получено 28 марта 2015 года . Мы можем оглянуться назад на это как на переломный момент - независимо от того, как очень внимательное жюри выходит на их приговор.
  31. ^ Фархад Манджу (27 марта 2015 г.). «Эллен Пао нарушает, как Силиконовая долина ведет бизнес» . New York Times . Получено 28 марта 2015 года . Г -жа Кляйн утверждала, что судебный процесс Кляйнера станет знаковым делом для женщин на рабочем месте, в качестве последовательного для корпоративных гендерных отношений, как обвинения Аниты Хилл в 1991 году в сексуальных домогательствах во время подтверждения слушаний судьи Верховного суда Кларенс Томас
  32. ^ Стрейтфельд, Дэвид (27 марта 2015 г.). «Эллен Пао теряет дело о гендерном предвзятости в Силиконовой долине против Кляйнера Перкинса» . Нью -Йорк Таймс . Получено 1 апреля 2015 года . В знак того, что борьба за место женщин в Силиконовой долине только начинается, недавно были поданы иски по гендерной дискриминации против двух выдающихся компаний, Facebook и Twitter.
  33. ^ Грин, Патриция Г.; Brush, Candida G.; Харт, Майра М.; Сапарто, Патрик (26 ноября 2010 г.). «Модели финансирования венчурного капитала: пол является ли фактором?». Венчурный капитал . 3 ​Международный журнал предпринимательских финансов: 63–83. doi : 10.1080/13691060118175 . S2CID   155018065 .
  34. ^ Jump up to: а беременный «Так мы получаем больше женщин в венчурном капитале» . Быстрая компания . 20 сентября 2018 года . Получено 1 апреля 2019 года .
  35. ^ Jump up to: а беременный в Винн, Джоан (сентябрь 2005 г.). «Женщины -предприниматели: можем ли мы удалить барьеры». Международный журнал предпринимательства и управления . 1 (3): 381–397. doi : 10.1007/s11365-005-2602-8 . S2CID   154361071 .
  36. ^ «Финансирование для женщин -основателей остановилось на уровне 2,2% в долларах VC в 2018 году» . Удача . 28 января 2019 года . Получено 2 апреля 2019 года .
  37. ^ «Настоящая причина, по которой в ВК нет больше женщин» . температура. 2018 . Получено 2 апреля 2019 года .
  38. ^ «Кляйнер Перкинс Детали детали фирмы по лыжным поездкам и ужинам» . Форбс . 25 февраля 2015 г. Получено 6 марта 2015 года .
  39. ^ Оханян, Алексис (13 ноября 2014 г.). «Блог Reddit: возвращение домой» . blog.reddit - что нового на Reddit . Получено 13 ноября 2014 года .
  40. ^ Стрейтфельд, Дэвид (11 апреля 2013 г.). «Эллен Пао, которая подала в суд на Кляйнера Перкинса, присоединяется к Reddit» . New York Times .
  41. ^ Элиас, Павел. Иск Эллен Пао: Дело о сексуальных домогательствах рухнет в Силиконовой долине 19 июля 2012 г. Huffington Post (Associated Press)
  42. ^ «Старая команда в Reddit • /r /объявления» . Reddit . Получено 10 июля 2015 года .
  43. ^ "Jewel Burks Solomon" . WSJ Женщины в . Получено 19 сентября 2021 года .
  44. ^ «Бизер Кларксон» .
  45. ^ "Тропа Mix Ventures" . www.trailmix.vc . Получено 16 апреля 2019 года .
  46. ^ Бурстин, Джулия (27 марта 2015 г.). "В свете Пао: Где женщины в лучших фондах VC?" Полем CNBC . Получено 15 января 2016 года .
  47. ^ Пек, Эмили (18 сентября 2015 г.). «Эта черная женщина поворачивает белый мир инвестиций в голову» . Huffington Post . Получено 20 сентября 2016 года .
  48. ^ Элисон Ли Коуэн (16 октября 2006 г.). «Не столь скрытый актив, его жена, является силой в предложении в Сенате Ламонта» . New York Times . Получено 27 марта 2015 года . Теперь г-жа Ламонт, одна из самых успешных женщин, когда-либо в высокой сфере венчурного капитала,-это не очень скрытая рука позади своего мужа, Неда , политического новичка, которому удалось свергнуть трехлетнего действующего президента на первичных началах Демократической партии Полем
  49. ^ «Книга правил для того, чтобы быть женщиной -инвестором: не жалуйтесь | граница» . Theverge.com. 9 марта 2015 года . Получено 22 марта 2015 года .
  50. ^ Casserly, Меган (2 мая 2012 г.). «Пять самых мощных женских венчурных капиталистов» . Форбс . Получено 15 января 2016 года .
  51. ^ Jump up to: а беременный «5 новых женских венчурных кадров, о которых вы должны знать» . VentureBeat.com . 25 сентября 2017 года . Получено 16 апреля 2019 года .
  52. ^ Jump up to: а беременный Вольписелли, Анна (1 августа 2014 г.). «Познакомьтесь с лучшими женскими венчурными капиталистами в районе залива» . 7x7 . Получено 15 января 2016 года .
  53. ^ «Команда Cervin - Cervin Ventures» . www.cervinventures.com . Получено 17 ноября 2018 года .
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: c7422969f954c263de00c894bb75b874__1725747900
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/c7/74/c7422969f954c263de00c894bb75b874.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Women in venture capital - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)