Jump to content

Федеральная государственная служба США

Федеральная государственная служба Соединенных Штатов является гражданской рабочей силой (то есть, не избранными и невоенные работники государственного сектора ) федерального правительства США департаментов и агентств . Федеральная государственная служба была создана в 1871 году ( 5 USC   § 2101 ). [ 1 ] Организации штатов США и местного самоуправления часто имеют сопоставимые системы государственной службы, которые в различной степени смоделируются в национальной системе.

Государственная служба США управляется Управлением по управлению персоналом , которая по состоянию на декабрь 2011 года сообщили около 2,79 млн. Государственных служащих, нанятых федеральным правительством, [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] Включая сотрудников в департаментах и ​​агентствах, управляемых любым из трех отделений правительства ( исполнительная власть , законодательная власть и судебная власть ) и более 600 000 сотрудников почтовой службы США .

Типы сотрудников

[ редактировать ]

Есть три категории федеральных служащих США: [ 5 ]

  • Конкурсная служба включает в себя большинство должностей государственной службы, то есть сотрудники выбираются на основе заслуг после конкурентного процесса найма на должности, которые открыты для всех заявителей.
  • Старшая исполнительная служба (SES) является классификацией неконкурентных, старших руководящих должностей, заполненных карьерными сотрудниками или политическими назначениями .
  • ( За исключением услуг также известной как неклассифицированная служба) включает в себя задания с оптимизированным процессом найма, такими как функции безопасности и разведки (например, FBI разведывательное агентство Центральное , Федеральное бюро расследований Государственное департамент и т. Д.) Специалисты по дипломатической службе, врачи, адвокаты, судьи и другие. Агентства со исключенными органами обслуживания создают свои собственные политики найма и не подлежат большинству законов о назначении, оплате и классификации. [ 6 ] [ 7 ]

Наем власти

[ редактировать ]

Орган по найму - это закон, распоряжение, постановление, регулирование, которое позволяет агентству нанимать человека в Федеральную государственную службу. В 2014 финансовом году было использовано 105 властей найма. Следующие были ведущими 20 лучшими органами власти, которые использовались в этом году, на которые приходилось 91% новых назначений: [ 8 ]

Описание 20 властей найма, наиболее использованных в 2014 финансовом году. [ 8 ]
Hiring authority Service type Number Description
Competitive examining Competitive 44,612 Vacancies open to the public and posted on USAJobs. Applicants ranked and selections made by category rating. Veterans' preference applies
Department of Veterans Affairs, Title 38 Excepted 30,240 Exclusively for Veterans Affairs to hire certain medical occupations.
Schedule A: Agency-specific Authority Excepted 11,220 Allows agencies to meet a hiring need that has not been remedied by using competitive examining, with justification and OPM approval.
Defense National Guard technician Excepted 11,143 Unique non-Title 5 hiring authority used strictly for appointment of National Guard technicians. Appointees maintain a dual status as both a federal employee and state national guard member.
Veterans Employment Opportunities Act Competitive 11,011 Allows eligible veterans to apply for positions announced under merit promotion procedures when an agency accepts applications from outside its own workforce.
Other law, executive order, or regulation Both 10,745 Authorities granted by law, executive order, or regulation for which no specific OPM-designated hiring authority code exists.
Pathways internship Excepted 8,862 Targets students at qualifying educational institutions. Interns eligible to be noncompetitively converted to competitive service under specified conditions.
Temporary appointment, based on prior temporary federal service Competitive 8,344 Allows agencies to noncompetitively reappoint former temporary employees (who have not already served the maximum time allowed) and noncompetitively appoint others eligible for certain career conditional appointments.
Veterans recruitment appointment Excepted 7,733 Allows agencies to appoint eligible veterans up to the GS-11 or equivalent level without regard to competitive examining procedures. Appointees are converted to competitive service appointments after 2 years of satisfactory service.
Alternative Personnel System, Department of Agriculture Competitive 6,630 Provides hiring flexibility exclusively to the Forest Service and the Agricultural Research Service.
Transportation Security Administration Excepted 4,540 Provides hiring flexibility exclusively to the Transportation Security Administration.
Government-wide direct hire authority Competitive 4,449 Allows agencies to fill positions OPM has determined have a severe candidate shortage or a critical hiring need. Public notice is required but not the application of veterans' preference or applicant rating and ranking.
Reinstatement Competitive 3,624 Allows former eligible federal employees to reenter the competitive service without competing with the public.
Pathways Recent Graduates Excepted 2,845 Targets individuals who have recently received a degree or certificate from a qualifying institution. After completion, eligible for non-competitive conversions to competitive service under specified conditions.
Federal Aviation Administration Excepted 2,676 Provides hiring flexibility exclusively to the Federal Aviation Administration.
Schedule A: severe physical disabilities Excepted 2,204 Allows agencies to appoint persons with severe physical disabilities. Allows for non-competitive conversion to competitive service after 2 years of satisfactory service.
Department of Defense expedited hiring authority Competitive 2,080 Allows DOD to hire qualified candidates for certain acquisition and health care occupations using direct-hire procedures where DOD has determined a shortage of candidates or critical hiring needs.
Demonstration Project, Defense Lab Both 2,032 Allows DOD to hire science and technology personnel at Research Labs with modification or waiver of some Title 5 provisions.
Schedule A: Temporary, less-than-full time positions, critical need Excepted 1,688 Allows managers to meet a short-term critical hiring need to fulfill the mission of an agency for up to 30-days with one 30-day extension.
Schedule A, attorneys Excepted 1,627 Enables agencies to hire attorneys because OPM cannot develop qualification standards or examine for attorney positions by law.

Системы оплаты

[ редактировать ]

Система оплаты государственной службы государственной службы Соединенных Штатов превратилась в сложный набор систем оплаты, которые включают главным образом общий график (GS) для работников белых воротничков, федеральную систему заработной платы (FWS) для работников синих воротничков, старшей исполнительной системы ( SES) Для сотрудников исполнительного уровня, графика услуг по сфере диплома медицинских услуг (FS) для членов иностранной службы и более двенадцати альтернативных систем оплаты, которые называются альтернативными или экспериментальными системами оплаты труда, такие как первая экспериментальная система China Lake Demoncation Проект. Нынешняя система началась как Закон о классификации 1923 года. [ 9 ] и был усовершенствован в соответствии с Законом о классификации 1949 года. В эти действия, которые предоставляют основу текущей системы, были внесены изменения в соответствии с исполнительными распоряжениями и посредством опубликованных поправок в Федеральном реестре, которые устанавливаются для утвержденных изменений в нормативной структуре федеральной системы оплаты. Полем Общая цель среди всех систем оплаты - обеспечить справедливую зарплату всем участвующим работникам независимо от системы, группы или классификации. Это называется капиталом оплаты или «равной оплатой за равную работу». Выберите «Карьера с высоким спросом» может подвергаться специальной таблице. [ 10 ] который может заплатить выше стандартных таблиц GS. Эти карьеры включают в себя определенные инженерные дисциплины и патентные экспертизы. [ 11 ] [ 12 ]

Общий график (GS) включает в себя работников белых воротничков на уровнях с 1 по 15, большинство профессиональных, технических, административных и канцелярских должностей на федеральной государственной службе. Федеральный график заработной платы или оценки заработной платы (WG) включает в себя большинство федеральных синих воротничков работников . По состоянию на сентябрь 2004 года 71% федеральных гражданских служащих были выплачены под GS; Оставшиеся 29% были оплачены в других системах, таких как Федеральная система заработной платы для федеральных гражданских служащих из синих воротничков, старшая исполнительная служба и исполнительный график для высокопоставленных федеральных служащих , а также графики заработной платы для почтовой службы Соединенных Штатов и Жизненная служба . Кроме того, некоторые федеральные агентства, такие как Комиссия по ценным бумагам и биржам Соединенных Штатов , Федеральная резервная система и Федеральная корпорация страхования депозитов , имеют свои собственные уникальные графики оплаты труда.

Все федеральные служащие в системе GS получают базовую заработную плату, которая корректируется для местности. Оплата местности варьируется, но составляет не менее 15,95% базовой зарплаты во всех частях Соединенных Штатов. Следующие диапазоны заработной платы представляют самые низкие и максимально возможные суммы, которые человек может заработать в базовой зарплате, без получения сверхурочной оплаты или получения бонуса на основе заслуг. Фактические диапазоны заработной платы отличаются от скорректированных для увеличения оплаты местоположения. С марта 2022 года , однако, все базовые зарплаты лежат в пределах параметров следующих диапазонов:

Оплата GS-1 GS-2 GS-3 GS-4 GS-5 GS-6 GS-7 GS-8 GS-9 GS-10 GS-11 GS-12 GS-13 GS-14 GS-15
Самый низкий шаг (1) $21,986 $24,722 $26,975 $30,280 $33,878 $37,765 $41,966 $46,475 $51,332 $56,528 $62,107 $74,441 $88,520 $104,604 $123,041
Высокий шаг (10) $27,502 $31,114 $35,066 $39,361 $44,039 $49,096 $54,557 $60,416 $66,731 $73,484 $80,737 $96,770 $115,079 $135,987 $159,950

Девятнадцать процентов федеральных служащих заработали зарплату в размере 100 000 долл. США и более в 2009 году. Средняя заработная плата федерального работника составила 71 208 долл. США по сравнению с 40 331 долл. США в частном секторе, хотя в соответствии с Управлением по управлению и бюджетным циркуляру A-76, большинство черновых или более низких рабочих мест были переданы на аутсорсинг частным подрядчикам. [ 13 ] В 2010 году было 82 034 работников, 3,9% федеральной рабочей силы, что в год заработало более 150 000 долларов США, по сравнению с 7 240 в 2005 году. [ 14 ] Заработная плата GS ограничивается законом, так что они не превышают зарплату на должности исполнительного расписания IV. [ 15 ] Увеличение государственных служащих, получающих более 150 000 долл. США, привело к увеличению заработной платы в сфере исполнительного графика, утвержденной во время администрирования Джорджа Буша , что увеличило ограничение заработной платы для старших сотрудников GS немного выше порога в 150 000 долл. США. [ 16 ]

Федеральные агентства

[ редактировать ]

Сотрудники гражданской службы работают в одном из 15 исполнительных департаментов или в одном из независимых учреждений . Кроме того, ряд персональных организаций сгруппированы в Исполнительное управление президента , в том числе сотрудники Белого дома , Совет по национальной безопасности , Управление управления и бюджета , Совет экономических консультантов , Управление торгового представителя США , Управление Национальной политики контроля над наркотиками и Управления по науке и технической политике .

Независимые агентства включают Почтовую службу США (USPS), Национальное управление по аэронавтике и космическому пространству (НАСА), Центральное разведывательное агентство (CIA), Агентство по охране окружающей среды (EPA) и Агентство Соединенных Штатов по международному развитию (USAID). Кроме того, существуют государственные корпорации , такие как Федеральная корпорация страхования депозитов (FDIC) и Национальная пассажирская корпорация железной дороги (NRPC). [ 17 ]

С марта 2022 года Существует 392 федеральных агентства, в том числе 9 исполнительных офисов , 15 исполнительных департаментов, 259 суб-агентств и бюро, 66 независимых агентств, 42 совета директоров, комиссионных и комитетов, 11 квази-официальных агентств. [ 18 ]

Занятость агентством

[ редактировать ]
Исполнительная власть федерального правительства гражданская занятость,
За исключением почтовой службы США, 2016 финансового года 2016 [ 19 ]
(Занятость тысячи)
Во всем мире Ток
Комбинированная сумма 2,096 173
Исполнительные отделы 1,923 132
Защита , общая 738 16.5
Армия 251 2
Военно-морской 207 12
Военно -воздушные силы 169 0.5
Другая защита 80 2
Дела ветеранов 373 8
Национальная безопасность 192 24
Казначейство 92 9
Справедливость 117
Сельское хозяйство 97 7
Интерьер 71 4
Здоровье/социальные услуги (HHS) 87 4
Транспорт 55 8
Коммерция 46 3
Труд 16 5
Энергия 15 5
Состояние 13 10
Жилье/городской разработчик (HUD) 8 3
Образование 4 3
Избранные независимые агентства 173 41
Администрация социального обеспечения 64 0.2
НАСА 17 1
Агентство по охране окружающей среды 16 4
Комиссия по ценным бумагам и биржам 5 3
Администрация общих услуг 12 4
Администрация малого бизнеса 4 0.8
Управление персонала 5 2

По состоянию на январь 2009 года , около 2 миллионов гражданских работников, было нанято федеральным правительством; За исключением почтовой службы и защиты.

Федеральное правительство является единственным крупнейшим работодателем страны. Хотя большинство федеральных агентств базируются в Вашингтоне, округ Колумбия, в этом регионе используется только около 16% (или около 288 000) рабочей силы федерального правительства. [ 20 ]

Федеральная служба заняла около 300 человек к 1789 году. К концу 19 -го века она достигла 208 000 человек. В результате Первой мировой войны это число выросло до 900 000. Между войнами рабочая сила испытывала колебания от 500 до 600 000. Оценка на миллион была превзошла в начале 1940 -х годов, с рекордными 3,3 миллионами человек, зарегистрированных в рамках Федеральной государственной службы к 1945 году. Затем этот цифра отступила до 2,1 миллиона к октябрю 1946 года. [ 21 ]

В начале 19 -го века должности в федеральном правительстве были проведены в удовольствии президента - человек мог быть уволен в любое время. Система добычи означала, что рабочие места использовались для поддержки американских политических партий, хотя это постепенно изменилось в соответствии с Законом о реформе государственной службы Пендлтона 1883 года и последующими законами. К 1909 году было назначено почти две трети федеральной рабочей силы США на основе достоинств, то есть квалификации, измеренной с помощью тестов. Определенные высокопоставленные должности гражданской службы, в том числе некоторые руководители дипломатических миссий и исполнительных учреждений, заполнены политическими назначенцами. В соответствии с Законом о люке 1939 года государственным служащим не разрешается заниматься политической деятельностью, выполняя свои обязанности. [ 22 ] В некоторых случаях исходящая администрация предоставит своим политическим назначенным должностям позиции защиты гражданской службы, чтобы предотвратить их увольнение новой администрацией; Это называется «Берроуда» в жаргоне государственной службы. [ 23 ]

Комиссия по государственной службе США

[ редактировать ]

Общественная поддержка в Соединенных Штатах по реформе государственной службы усилилась после убийства президента Джеймса Гарфилда . [ 24 ] Комиссия по гражданской службе Соединенных Штатов была создана в соответствии с Законом о реформе государственной службы Пендлтона , который был принят законодательством 16 января 1883 года. Комиссия была создана для управления государственной службой федерального правительства США . Закон потребовал, чтобы служащие федерального правительства были выбранными с помощью конкурентных экзаменов и основы заслуг. [ 24 ] Это также не позволило избранным должностным лицам и политическим назначенцам увольнять государственных служащих, извлекая государственных служащих от влияния политического покровительства и партизанского поведения. [ 24 ] [ 25 ] Однако закон не распространялся на государственные и муниципальные правительства.

Начиная с 1 января 1978 года, Комиссия была переименована в Управление персонала в соответствии с положениями плана реорганизации № 2 1978 года (43 FR 36037, 92 Stat. 3783) и Законом о реформе гражданской службы 1978 года .

Закон о реформе государственной службы 1978 года

[ редактировать ]

Этот акт отменил Комиссию по гражданской службе Соединенных Штатов и создал Управление по управлению персоналом США (OPM), Федеральное управление по трудовым отношениям (FLRA) и Совет по защите систем заслуг США (MSPB). OPM в первую очередь предоставляет руководящие руководства различным агентствам исполнительной власти и выпускает правила, которые контролируют федеральные человеческие ресурсы. FLRA контролирует права федеральных служащих на создание коллективных подразделений (профсоюзов) и участвовать в коллективных переговорах с агентствами. MSPB проводит исследования федеральной государственной службы и в основном слышит апелляции федеральных служащих, которые дисциплинированы или иным образом отделены от их позиций. Этот акт был попыткой заменить некомпетентных чиновников. [ 26 ] [ 27 ]

Попытка реформ под администрацией Трампа

[ редактировать ]

В мае 2018 года президент Дональд Трамп подписал три исполнительных распоряжения, предназначенных для того, чтобы расстроить профсоюзы, которые представляют федеральных служащих, и облегчить увольнение федеральных работников. [ 28 ] Утверждалось, что изменения предназначены для укрепления принципов системы заслуги в государственной службе и повышения эффективности, прозрачности и подотчетности в федеральном правительстве. [ 29 ] [ 28 ] Однако в августе 2018 года, после подробного рассмотрения исполнительных постановлений, судья окружного суда США Кетанджи Браун Джексон временно [ 30 ] Установил большинство исполнительных распоряжений, постановив, что они были попыткой ослабить федеральные профсоюзы, представляющие федеральных служащих. [ 31 ] Постановление судьи Джексона было отменено округом DC на основаниях юрисдикции, заявив, что профсоюзы должны сначала пожаловаться федеральным органом по трудовым отношениям . [ 32 ]

В октябре 2020 года Трамп подписал исполнительный приказ, который создал новую категорию федеральных служащих, График F , в который входили все карьерные государственные служащие, чья работа включает «политику». Такие сотрудники больше не будут охватывать защиту государственной службы от произвольного увольнения, но будут подлежат тем же правилам, что и политические назначенцы. Новое описание может быть применено к тысячам беспартийных экспертов, таких как ученые, которые дают советы политическим назначенным лицам, которые управляют своими отделами. [ 33 ] Руководителям всех федеральных агентств было приказано сообщить до 19 января 2021 года, список должностей, которые могут быть реклассифицированы как Список F. Управление по управлению и бюджета в ноябре включало в себя 88 процентов рабочей силы офиса. [ 34 ] Федеральные организации работников и демократы Конгресса стремились отменить приказ посредством судебных процессов или законопроектов. Демократы Палаты представителей предупредили в письме о том, что «распоряжение может ускорить массовый исход от федерального правительства в конце каждой президентской администрации, оставив федеральные учреждения без глубоких институциональных знаний, опыта, опыта и способности развивать и реализовать долгосрочный Политические стратегии ". [ 35 ] Наблюдатели предсказали, что Трамп может использовать новое правило для реализации «массовой чистки правительства на выходе из двери». [ 36 ] График F был исключен президентом Джо Байденом 22 января 2021 года, что аннулировало изменения персонала. [ 37 ]

Государственные служащие в литературе

[ редактировать ]
  • Бромелл, Генри (2001). Маленькая Америка: роман . Нью -Йорк: Альфред А. Кнопф. ISBN  978-0-525-10425-4 Полем Сын сотрудника государственного департамента реконструирует детство в вымышленной ближневосточной стране
  • Бушелл, Агнес (1997). Перечисление . Лондон: хвост змея. ISBN  978-1-85242-554-8 Полем Роман о подрядчике общественного здравоохранения в Сан -Франциско
  • Костелло, Марк (2002). Большой if . Нью -Йорк: WW Norton & Co. ISBN  978-0-393-05116-2 Полем Роман жизни на секретной службе
  • Кили, Эдмунд (1985). Дикая местность называется миром . Нью -Йорк: Саймон и Шустер. ISBN  978-0-671-47416-4 Полем Роман сына дипломата в Камбодже
  • Макиннис, Кэтлин Дж. (2018). Сердце войны: несчастные случаи в Пентагоне . Post Hill Press. п. 277. ISBN  978-1682616512 Полем Дьявол носит Prada встречает Catch-22; Роман о путешествии молодой женщины в сердце военной машины Вашингтона.
  • Маммс, Харди (1977). Федеральный треугольник . Нью -Йорк: Даттон. ISBN  978-0-525-10425-4 Полем Юмористический роман федеральных служащих 1970 -х годов в Вашингтоне, округ Колумбия [ 38 ]
  • Philipson, Morris H (1983). Секретное понимание: роман . Нью -Йорк: Саймон и Шустер. ISBN  978-0-671-46619-0 Полем Роман о жене федерального судьи
  • Уайт, Стюарт Эдвард (1910). Правила игры . Нью -Йорк: Doubleday. ISBN  978-1-4432-2300-3 Полем Роман лесной службы [ 39 ]

Смотрите также

[ редактировать ]

Библиография

[ редактировать ]
  1. ^ «Федеральная государственная служба» . Университет Дой, Национальный бизнес -центр, Департамент внутренних дел США. 1998. Архивировано из оригинала 18 октября 2009 года . Получено 31 августа 2009 г.
  2. ^ «Общая государственная занятость с 1962 года» . Templatelab. Архивировано из оригинала 1 апреля 2018 года . Получено 5 февраля 2013 года .
  3. ^ О'Киф, изд (30 сентября 2010 г.). "Федеральный глаз - сколько там федеральных работников?" Полем The Washington Post . Архивировано с оригинала 28 марта 2013 года . Получено 5 февраля 2013 года .
  4. ^ «Декабрь 2011 года» . Opm.gov. 1 января 2012 г. Получено 5 февраля 2013 года .
  5. ^ «Помощь в центре: вступление в федеральную службу» . США . Управление по управлению персоналом США . Получено 25 января 2017 года .
  6. ^ «Федеральный ресурсный центр с гибкой наймом» . Archive.opm.gov . Получено 27 марта 2021 года .
  7. ^ «За исключением органов по найму услуг: их использование и эффективность в исполнительной власти» (PDF) . Управление по управлению персоналом США . 1 июля 2018 года. С. 1–2, 9, 20 . Получено 3 марта 2019 года .
  8. ^ Подпрыгнуть до: а беременный «Федеральное найм: OPM необходимо улучшить управление и надзор за наймом властей» . Управление по подотчетности правительства США . 1 сентября 2016 года. С. 0, 9–11.
  9. ^ Паб. Закон №. 516, гл. 265, 42 стат. 1488 (4 марта 1923 г.).
  10. ^ «Управление по управлению персоналом США» .
  11. ^ NASA.gov
  12. ^ «Федеральная оплата и общий график (GS)» .
  13. ^ Кайхон, Деннис (11 декабря 2009 г.). «Самые богатые из федеральных работников становятся богаче» . Мельбурн, Флорида: Флорида сегодня. с. 1а.
  14. ^ Кайхон, Деннис (10 ноября 2010 г.). «Больше заработной платы работников в размере 150 тысяч долларов» . Мельбурн, Флорида: Флорида сегодня. с. 4а.
  15. ^ «Отчет об исследовательской службе Конгресса для Конгресса: Уэпение Уплаты« Расписание IV »по общему графику» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 19 января 2012 года . Получено 22 декабря 2011 года .
  16. ^ «Январь 2009 г. Корректировки оплаты» . Управление по управлению персоналом США. 18 декабря 2008 г. Получено 22 декабря 2011 года .
  17. ^ «Циркуляр № A - 11 Pt. 7 Планирование, бюджет, приобретение и управление капиталом» (PDF) . Управление управления и бюджета . Июнь 2008 г. Архивировал (PDF) из оригинала 4 июня 2011 года . Получено 28 июля 2008 года - через национальный архив .
  18. ^ «Филиалы правительства США | Усагов» . www.usa.gov . Получено 29 марта 2022 года .
  19. ^ «Федеральные данные о человеческих ресурсах» . Управление по управлению персоналом США . Получено 7 февраля 2017 года .
  20. ^ «Федеральное правительство, за исключением почтовой службы» . Министерство труда США, Бюро статистики труда. 12 марта 2008 года. Архивировано с оригинала 14 января 2009 года . Получено 28 июля 2008 года . , Раздел: занятость. Примечание. Поскольку данные о занятости в определенных учреждениях не могут быть переданы общественности по соображениям национальной безопасности, эта сумма не включает занятость для Центрального разведывательного агентства , агентства национальной безопасности , агентства по разведке обороны , а также национального агентства изображений и картирования .
  21. ^ Основы 1947 , с. 307
  22. ^ «Политическая деятельность (хэтч -акт)» . Osc.gov. Архивировано из оригинала 20 мая 2011 года . Получено 25 мая 2011 года .
  23. ^ Эйлперин, Джульетта (18 ноября 2008 г.). «Администрация движется для защиты представленных ключей» . Вашингтон пост .
  24. ^ Подпрыгнуть до: а беременный в Цифровая история, Стивен Минц. «Цифровая история» . DigitalHistory.uh.edu. Архивировано из оригинала 1 октября 2011 года . Получено 25 мая 2011 года .
  25. ^ Создание Америки: история Соединенных Штатов , Рэнд МакНалли, с. 238 (2003).
  26. ^ Ингрхам, Патриция В.; Дональд Мойнихан (2000). Будущее заслуг . п. 103
  27. ^ Роберж, Эллен (2011). Снафу, истерическая мемуара о том, почему правительство не работает . Орландо, Флорида: CreateSpace/Bureaurat Publishing. п. 119. ISBN  978-0615610290 .
  28. ^ Подпрыгнуть до: а беременный Корте, Грегори. «Трамп признает исполнительные приказы, направленные на ослабление влияния федеральных профсоюзов» . USA сегодня . Получено 3 декабря 2018 года .
  29. ^ Итон, Сабрина. «Президент Трамп подписывает три исполнительных распоряжения в попытке разбить федеральные профсоюзы» . Простой дилер . Cleveland.com . Получено 3 декабря 2018 года .
  30. ^ «DC Circuit реверсирует решение окружного суда, которое заблокировало исполнительные органы Трампа по гражданской службе - Ballotpedia News» . 18 июля 2019 года.
  31. ^ Корте, Грегори. «Судья правит против попытки Трампа ослабить федеральные союзы» . USA сегодня . Получено 3 декабря 2018 года .
  32. ^ Суд нанесет удар по федеральным профсоюзам, борющимся с приказами Трампа в рабочей силе
  33. ^ Файнберг, Эндрю (30 октября 2020 г.). «Трамп просто тихо принял исполнительный приказ, который мог бы уничтожить будущую администрацию Байдена» . Независимый . Получено 1 декабря 2020 года .
  34. ^ Вегманн, Филипп (21 ноября 2020 года). «OMB перечисляет должности, лишенные защиты работы в соответствии с приказом Трампа» . Настоящая четкая политика . Получено 1 декабря 2020 года .
  35. ^ Огриско, Николь (24 ноября 2020 г.). «Конгресс, группы сотрудников увеличивают давление, чтобы блокировать распоряжение о графике F» . Федеральная новостная сеть . Получено 1 декабря 2020 года .
  36. ^ Рампелл, Кэтрин (30 ноября 2020 г.). «Трамп закладывает основу для массовой правительственной чистки на выходе за дверь» . The Washington Post . Получено 1 декабря 2020 года .
  37. ^ «Обновлено: Байден отменяет график F, переворачивает политику рабочей силы Трампа с новым исполнительным приказом» . Федеральная новостная сеть . 22 января 2021 года . Получено 27 марта 2021 года .
  38. ^ «Пресс: мыльные оперы приходят на печати» . Время . 8 августа 1977 года. Архивировано с оригинала 15 декабря 2008 года . Получено 27 февраля 2010 года .
  39. ^ «Правила игры» . New York Times . 5 марта 1911 года . Получено 19 марта 2018 года .
[ редактировать ]

АЗ Индекс правительственных департаментов и агентства США - правительство США

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 6ea0478e0761acb96e64c48b7675bd1c__1721834460
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/6e/1c/6ea0478e0761acb96e64c48b7675bd1c.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
United States federal civil service - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)