Экзамен по государственной службе
 | Эту статью , возможно, придется переписать, Википедии чтобы она соответствовала стандартам качества . ( март 2022 г. ) |
| Акроним | СSE |
|---|---|
| Тип | Бумажный тест |
| Администратор | Комиссия Союза государственной службы |
| Навыки проверены | Общие знания , письмо, понимание, логика и т. д. |
| Цель | Оценка правомочности кандидатов для рекомендации на должность государственных служащих |
| Год начался | 1855 [ 1 ] |
| Продолжительность | 240 минут (предварительно) 1620 минут (основная) 20 – 40 минут (личностный тест) |
| Диапазон очков | 0 – 2025 |
| Предложенный | Раз в год |
| Ограничения на попытки | 6 (Общий) 9 (ОБК/EWS/PwBD) Без ограничений (SC/ST) |
| Регионы | Индия |
| Языки |
|
| Ежегодное количество тестируемых | 11,35,697 (регистрация предварительная, 2022 г.) 5,73735 (появилось предварительно, 2022 г.) [ 2 ] |
| Предварительные условия | Выпускник |
| Платеж | 100 рупий (мужчины) |
| Используется | Правительство Индии |
| Уровень квалификации | 0.078% (2023) [ 3 ] |
| Веб-сайт | upsc |
Экзамен на государственную службу ( CSE ) — это стандартизированный тест в Индии, проводимый Комиссией Союза государственной службы для набора на высшие государственные службы в правительстве Индии , такие как Всеиндийские службы и Центральные государственные службы (группа A и несколько групп B). посты). [ 4 ]
Он проводится в три этапа: предварительный экзамен, состоящий из двух экзаменационных работ (документ I, состоящий из общих исследований, и документ II, называемый тестом на пригодность к государственной службе или CSAT), и основной экзамен, состоящий из девяти экзаменов обычного типа. (эссе) тип, при котором две работы являются квалификационными и засчитываются только оценки из семи; наконец, следует личностный тест (интервью). [ 4 ] [ 5 ] Успешный кандидат сдает экзамен в течение 32 часов в течение всего процесса, продолжающегося около года.
Список услуг
[ редактировать ]Те, кто сдает экзамен на государственную службу, могут быть отобраны для поступления на следующие службы:
- Центральные государственные службы (группа А)
- Дипломатическая служба Индии (IFS)
- Индийская служба аудита и бухгалтерского учета (IA&AS)
- Индийская служба гражданских счетов (ICAS)
- Индийская служба корпоративного права (ICLS)
- Служба счетов обороны Индии (IDAS)
- Служба оборонных поместий Индии (IDES)
- Индийская информационная служба (IIS)
- Индийская почтовая служба (IPoS)
- Индийская служба учета и финансов P&T (IP&TAFS)
- Служба защиты железных дорог Индии (IRPFS)
- Налоговая служба Индии (IRS-IT)
- Налоговая служба Индии (IRS-C&CE)
- Индийская торговая служба (ITrS)
- Индийская служба управления железными дорогами (IRMS)
- Центральные государственные службы (группа B)
- Гражданская служба штаба вооруженных сил (AFHCS)
- Государственная служба Дели, Андаманских и Никобарских островов (DANICS)
- Полицейская служба Дели, Андаманских и Никобарских островов (DANIPS)
- Государственная служба Пондичерри (PCS)
- Полицейская служба Пондичерри (PPS)
Ранее сдача экзамена на государственную службу также позволяла кандидатам поступить в Центральную секретариатскую службу (CSS). [ а ] , [ 6 ] [ 7 ] Служба индийских артиллерийских заводов (IOFS) [ б ] или Индийская служба управления железными дорогами (IRMS). [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ]
Процесс
[ редактировать ]Экзамен на государственную службу основан на тестах Имперской государственной службы британской эпохи , а также на тестах государственной службы, проводимых старыми индийскими империями, такими как Империя Маурьев и Империя Великих Моголов . Это один из самых сложных конкурсных экзаменов не только в Индии, но и во всем мире, ежегодно на него сдаются более миллиона кандидатов. Одна попытка может занять два полных года подготовки: один год до отборочных и один год от отборочных до собеседования. По состоянию на 2014 год в среднем ежегодно подаются заявки от 900 000 до 1 000 000 кандидатов, а количество кандидатов, сдающих предварительные экзамены, составляет примерно 550 000. [ 11 ] Результаты отборочных соревнований публикуются в середине августа, а окончательные результаты публикуются в мае следующего года.
- Этап I: Предварительный экзамен – проводится ежегодно в июне. Результаты будут объявлены в августе.
- Этап II: Сеть
- Экзамен - проводится в октябре каждого года. Результаты объявляются в январе.
- Личностный тест (собеседование) – проводится в марте. Окончательные результаты обычно объявляются в мае.
После завершения медицинского осмотра успешных кандидатов и других необходимых формальностей программа обучения для отобранных кандидатов обычно начинается в сентябре следующего года.
Право на участие
[ редактировать ]Право на сдачу экзамена следующее: [ 4 ]
Национальность
[ редактировать ]- Для поступления на административную службу Индии, индийскую полицейскую службу и дипломатическую службу Индии кандидат должен быть гражданином Индии .
- Для других услуг кандидат должен быть одним из следующих:
- Гражданин Индии.
- Гражданин Непала или подданный Бутана .
- Тибетский беженец , постоянно поселившийся в Индии до 1 января 1962 года.
- Лицо индийского происхождения, мигрировавшее из Пакистана , Мьянмы , Шри-Ланки , Кении , Уганды , Танзании , Замбии , Малави , Заира , Эфиопии или Вьетнама с намерением навсегда поселиться в Индии.
Образовательная квалификация
[ редактировать ]Все кандидаты должны иметь как минимум одно из следующих образовательных качеств: [ 4 ]
- Диплом центрального, государственного или признанного университета
- Степень, полученная заочным или дистанционным обучением
- Диплом открытого университета [ 12 ]
- Квалификация, признанная правительством Индии как эквивалентная одной из вышеперечисленных.
Следующие кандидаты также имеют право на участие, но должны предоставить подтверждение своего соответствия от компетентного органа своего института/университета во время основного экзамена, в противном случае они не будут допущены к экзамену. [ 4 ]
- Кандидаты, сдавшие экзамен, сдача которого обеспечит им достаточную образовательную квалификацию, чтобы соответствовать одному из вышеуказанных пунктов. [ 13 ]
- Кандидаты, сдавшие выпускной экзамен на получение степени MBBS , но еще не прошедшие стажировку.
- Кандидаты, сдавшие итоговый экзамен ICAI , ICSI и ICWAI .
- Диплом частного университета.
- Диплом любого зарубежного университета, признанный Ассоциацией индийских университетов .
Возраст
[ редактировать ]Кандидат должен достичь возраста 21 года и не должен достичь возраста 32 лет (для кандидата общей категории) на 1 августа года экзамена. Установленные возрастные ограничения различаются в зависимости от кастовых резерваций. [ 14 ]
- Для других отсталых каст (OBC) верхний возрастной предел составляет 35 лет.
- Для зарегистрированных каст (SC) и зарегистрированных племен (ST) предел составляет 37 лет.
- Для военнослужащих, инвалидов боевых действий во время боевых действий, этот предел составляет 40 лет.
- Для кандидатов, принадлежащих к бывшим военнослужащим, включая офицеров и ОЭС/ССКО, которые пронесли военную службу не менее пяти лет по состоянию на 1 августа года и были освобождены
- по завершении назначения (включая тех, назначение которых должно быть выполнено в течение одного года с 1 августа года иначе, как путем увольнения или увольнения по причине проступка или неэффективности или
- по причине физической инвалидности, связанной с военной службой или
- о признании недействительным или
- Ослабление максимум на пять лет будет предоставлено в случае ECO/SSCO, которые завершили первоначальный пятилетний период военной службы по состоянию на 1 августа года и чье назначение было продлено за пределы пяти лет и в случае, когда Министерство обороны выдает свидетельство о том, что они могут претендовать на гражданскую работу и что они будут освобождены с уведомлением об отборе за три месяца с даты получения предложения о назначении, срок составляет 32 года.
- Для ECO/SSCO, завершивших первоначальный пятилетний период военной службы, предел составляет 32 года.
- Для кандидатов с ограниченными возможностями предел составляет 37 лет.
- Для жителей Джамму и Кашмира с 1 января 1980 г. по 31 декабря 1989 г. максимальный срок составляет 32 года.
- Для категории экономически слабой секции (EWS) применяются стандартные возрастные ограничения.
Количество попыток
[ редактировать ]Ниже указано количество раз, которое кандидат может явиться на экзамен. [ 12 ]
- Кандидаты общей категории – 6 [ 15 ]
- Кандидаты категории OBC – 9
- Кандидаты SC/ST – неограниченное количество попыток до 37 лет.
Явка на попытку одной из работ на предварительном экзамене засчитывается как попытка, включая дисквалификацию/снятие кандидатуры. Однако подача заявления на сдачу экзамена, но неявка на него не считается попыткой. [ 16 ]
Предварительный
[ редактировать ]Схема предварительного экзамена, также известного как предварительный экзамен, до 2010 года была основана на рекомендациях Комиссии Котари (1979). Он включал в себя два экзамена: один по общеобразовательным предметам стоимостью 150 баллов, а второй по одному из 23 факультативных предметов стоимостью 300 баллов. До 2011 года, когда его реконструировали, [ 17 ] предварительная модель сохранялась лишь с небольшими изменениями раз в десять-пятнадцать лет. [ 17 ]
Начиная с 2011 года, предварительный экзамен будет сосредоточен на аналитических способностях и понимании, а не на способности запоминать. Новый шаблон включает в себя два доклада продолжительностью два часа и 200 марок каждый. [ 18 ] В обеих статьях есть только вопросы с несколькими вариантами ответов. [ 18 ] Они заключаются в следующем:
Документ по общим исследованиям I
[ редактировать ]Проверяет знание кандидатом текущих событий, истории Индии и индийского национального движения, географии Индии и мира, индийского государственного устройства, системы Панчаяти Радж, а также управления, экономического и социального развития, экологии окружающей среды, биоразнообразия, изменения климата и общих наук, искусства. и культура. [ 18 ]
Документ по общим исследованиям II (CSAT или тест на пригодность к государственной службе)
[ редактировать ]Проверяет навыки кандидата в понимании, навыках межличностного общения, общении, логическом рассуждении, аналитических способностях, принятии решений, решении проблем, основах счета, интерпретации данных, навыках понимания английского языка и умственных способностях. [ 18 ] Оно является квалификационным, и оценки, полученные по данной работе, в зачет не засчитываются. Тем не менее, чтобы претендовать на вступительный экзамен, кандидат должен набрать не менее 33 процентов по этому экзамену. [ 19 ]
Изменения
[ редактировать ]В августе 2014 года Центр объявил, что оценки по английскому языку в CSAT не будут учитываться для оценки или заслуг, и кандидаты 2011 года могут получить второй шанс явиться на тест в следующем году. [ 20 ]
В мае 2015 года правительство Индии объявило, что документ II предварительного экзамена будет носить квалификационный характер, т.е. по нему не будет оцениваться право на участие в основном экзамене, и кандидату необходимо будет набрать не менее 33%, чтобы иметь право на выставление оценок на основе на отметки I документа предварительного экзамена. [ 4 ] Те, кто прошел отборочные этапы, получают право на участие в основном турнире.
Сеть
[ редактировать ]Основной экзамен по государственной службе состоит из письменного экзамена и собеседования. [ 4 ]
Проверка сети
[ редактировать ]Основной письменный экзамен по государственной службе состоит из девяти работ: двух квалификационных и семи рейтинговых. Диапазон вопросов может варьироваться от одного балла до шестидесяти баллов, от двадцати слов до 600 слов ответов. Продолжительность каждого доклада составляет 3 часа. Кандидаты, сдавшие квалификационные экзамены, ранжируются в соответствии с оценками, и определенное количество кандидатов вызываются на собеседование или личностный тест по усмотрению Комиссии.
Согласно новому распределению оценок на экзамене на государственную службу 2013 года, по предложению профессора Аруна в экзамен внесены некоторые изменения . Комитет С. Нигавекара . [ 21 ] Однако после некоторых разногласий квалификационные работы по индийским языкам и английскому были восстановлены. [ 22 ]
| Бумага | Предмет | Знаки |
|---|---|---|
| Бумага А [А] | (Один из индийских языков, перечисленных ниже, по выбору кандидата (из языков, перечисленных в восьмом приложении к Конституции Индии ) (квалификационно) | 300 |
| Бумага Б | Английский (отборочный) | 300 |
| Бумага I | Эссе | 250 |
| Бумага II | Общие исследования I (индийское наследие и культура, история и география мира и общества) | 250 |
| Документ III | Общие исследования II (управление, конституция, политика, социальная справедливость и международные отношения) | 250 |
| Бумага IV | Общие исследования III (технологии, экономическое развитие, биоразнообразие, окружающая среда, безопасность и управление стихийными бедствиями) | 250 |
| Paper V | Общие исследования IV (этика, честность и способности) | 250 |
| Документ VI | Две работы по одному предмету по выбору кандидата из списка факультативных предметов ниже (250 баллов за каждую работу) | 250 |
| Документ VII | 250 | |
| Промежуточный итог (письменный тест) | 1750 | |
| Личностный тест (интервью) | 275 | |
| Всего баллов | 2025 | |
1. А Однако сдача А по индийскому языку не будет обязательной для кандидатов из штатов Аруначал-Прадеш , Манипур , Мегхалья , Мизорам , Нагаленд и Сикким .
Список языков
[ редактировать ]Экзамен доступен на следующих языках, в скобках указано название сценария: [ 23 ]
- Ассамский ( ассамский )
- Bengali (BengaliБенгальский
- Бодо ( Деванагари )
- Догри (Деванагари)
- английский ( английский )
- Гуджарати ( Гуджарати )
- Хинди (деванагари)
- Каннада ( Каннада )
- Кашмирский ( персидский )
- Конкани (Деванагари)
- Майтхили (Деванагари)
- Малаялам ( Малаялам )
- Манипури (бенгальский)
- Маратхи (Деванагари)
- Непальский (деванагари)
- Ненавижу ( Ненавижу )
- Пенджаби ( Гурумухи )
- Санскрит (деванагари)
- Сантали (Деванагари или Ол Чики )
- Синдхи (деванагари или арабский )
- Тамильский ( тамильский )
- Телугу ( телугу )
- Урду (персидский)
Дополнительные предметы
[ редактировать ]Темы, доступные для статей VI и VII: [ 24 ]
- Сельское хозяйство
- Животноводство и ветеринария
- Антропология
- Ботаника
- Химия
- Гражданское строительство
- Коммерция и бухгалтерский учет
- Экономика
- Электротехника
- География
- Геология
- История
- Закон
- Литература на любом из перечисленных выше языков.
- Управление
- Математика
- Машиностроение
- Медицинская наука
- Философия
- Физика
- Политология и международные отношения
- Психология
- Государственное управление
- Социология
- Статистика
- Зоология
Личностный тест
[ редактировать ] |
Целью собеседования, неофициально называемого «собеседованием», является оценка личной пригодности кандидата для карьеры на государственной службе советом компетентных и непредвзятых наблюдателей. Тест предназначен для оценки умственного уровня кандидата. В широком смысле это действительно оценка не только интеллектуальных качеств кандидата, но и социальных качеств и интереса к текущим делам. Некоторые из качеств, подлежащих оценке, - это умственная активность, способность к ассимиляции, ясное и логичное изложение, уравновешенность суждений, разнообразие и глубина интересов, способность к социальной сплоченности и лидерству, а также интеллектуальная и моральная целостность.
Техника собеседования – это не строгий перекрестный допрос, а естественная, хотя и направленная и целенаправленная беседа, призванная выявить психические качества кандидата.
Собеседование не предназначено для проверки специальных или общих знаний кандидата, которые уже проверены в письменных работах. Ожидается, что кандидаты будут проявлять разумный интерес не только к своим специальным предметам академического обучения, но и к событиям, которые происходят вокруг них как внутри, так и за пределами их собственного штата или страны, а также к современным течениям мысли и к новым открытиям. что должно пробудить любопытство всей хорошо образованной молодежи. Стандарты собеседований, как правило, высоки и требуют тщательной подготовки и целеустремленности.
См. также
[ редактировать ]- Зарегистрированный офицер
- Порядок старшинства в Индии
- Все услуги Индии
- Центральные государственные службы
- Государственные службы Индии
- Индийская служба управления железными дорогами
- Комбинированный экзамен на оборону
- Экспертиза инженерных услуг
- Комбинированное медицинское обследование
- Комиссия Союза государственной службы
- Комиссия по подбору персонала
- Комиссии государственной службы в Индии
- Комитет по назначениям Кабинета министров
- Министерство кадров, общественных жалоб и пенсий
Примечания
[ редактировать ]- ^ С 1946 по 2003 год 50 процентов прямого набора кадров CSS осуществлялось через UPSC CSE. В 2003 году прямой набор сотрудников через CSE был окончательно прекращен и теперь осуществляется посредством ограниченных ведомственных конкурсных экзаменов UPSC.
- ^ Эта услуга была исключена из списка услуг, предлагаемых UPSC в рамках экзамена по государственной службе с 2022 года.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «UPSC | История» (PDF) . upsc.gov.in. УПСК . Проверено 26 февраля 2022 г.
- ^ ПИБ (23 мая 2023 г.). «Окончательный результат экзамена по государственной службе (CSE) 2022 года был объявлен сегодня, 23 мая 2023 года. Основные результаты приведены ниже:» . Бюро общественной информации . Проверено 27 июня 2024 г.
- ^ Отдел образования India Today (19 апреля 2024 г.). «Пост кандидата UPSC «12 попыток, ни одного выбора» вызывает отклик и становится вирусным» . Индия сегодня . Проверено 27 июня 2024 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г «Центральная экспертиза государственной службы Комиссии государственной службы Союза, уведомление 2011 г.» (PDF) . upsc.gov.in. Архивировано из оригинала (PDF) 19 июля 2011 года . Проверено 9 июля 2011 г.
- ^ «Изменение схемы экзаменов UPSC с годами» . Индийский экспресс . 18 марта 2018 года . Проверено 13 марта 2022 г.
- ^ «Режим набора кадров в УСС» . Министерство кадров, общественных жалоб и пенсий . Проверено 27 августа 2015 г.
- ^ «Федеральное правительство делает первый шаг по сокращению штатов сотрудников CSS» . Бизнес-стандарт . Проверено 16 мая 2015 г.
- ^ «Индийская железная дорога объединяет восемь обслуживающих кадров в один вновь созданный штат» . Новый Индийский экспресс . Проверено 17 февраля 2022 г.
- ^ «Дополнение к Уведомлению о проверке государственной службы-2022» (PDF) . Комиссия Союза государственной службы . Проверено 17 февраля 2022 г.
- ^ «Набор в Службу управления железными дорогами Индии (IRMS) будет осуществляться посредством специально разработанного экзамена (IRMS Examination)» . pib.gov.in. Проверено 24 сентября 2023 г.
- ^ «Более 4,5 тысяч студентов явились на вступительный экзамен UPSC» . Индийский экспресс . 24 августа 2014 года . Проверено 16 марта 2019 г.
- ^ Jump up to: а б «Часто задаваемые вопросы» . upsc.gov.in. Архивировано из оригинала 3 июля 2011 года . Проверено 9 июля 2011 г.
- ^ «Экзамен по государственной службе – обзор» . upsc.gov.in. Архивировано из оригинала 11 июля 2011 года . Проверено 9 июля 2011 г.
- ^ «Экзамен по государственной службе (предварительный), 2023 г.» (PDF) . УПСК . 8 февраля 2023 г.
- ^ https://www.upsc.gov.in/sites/default/files/Notif-CSP-23-engl-010223.pdf . [ только URL-адрес PDF ]
- ^ Кумар, С. Виджай (18 ноября 2014 г.). «Центр понизит возрастной ценз для претендентов на государственную службу» . Индус . ISSN 0971-751X . Проверено 19 апреля 2019 г.
- ^ Jump up to: а б «Смена рисунка в UPSC» . Пионер . 22 июня 2011 года. Архивировано из оригинала 19 июля 2011 года . Проверено 10 июля 2011 г.
- ^ Jump up to: а б с д «Изменения в экзамене на государственную службу» . Индостан Таймс . Нью-Дели . 21 июня 2011 года. Архивировано из оригинала 26 июля 2011 года . Проверено 10 июля 2011 г.
- ^ Jump up to: а б «Экзамен по государственной службе (обновленный образец) 2021» . Джагранджош . Проверено 27 апреля 2021 г.
- ^ «CSAT Row: Оценки за английскую работу не учитываются» . Группа Патрика . № 4, август 2014. Архивировано из оригинала 8 августа 2014 года . Проверено 4 августа 2014 г.
- ^ «Премьер-министр утвердил изменения в порядке проведения экзаменов на госслужбу» . LiveMint. 27 февраля 2013 года . Проверено 25 марта 2013 г.
- ^ «Правительство отменяет изменения в экзамене UPSC» . Индус . 2 сентября 2016 года . Проверено 31 октября 2017 г.
- ^ «Экспертиза государственной службы, 2015» (PDF) . Комиссия Союза государственных служб. 23 мая 2015 г. с. 5 . Проверено 23 июня 2016 г.
- ^ «(IAS Planner) Программа дополнительных предметов: (Документы VI, VII, VIII, IX) | ПОРТАЛ ЭКЗАМЕНА IAS — крупнейшее в Индии сообщество для соискателей экзамена UPSC» . iasexamportal.com . Проверено 10 июля 2021 г.
