Собственная корпорация

( Собственная корпорация итал . Corporazione proprietaria ) — концепция, предложенная во времена итальянского фашизма фашистским политическим философом Уго Спирито , в которой корпорация , сродни гильдии , принимает на себя право собственности на компанию, в которой работают ее члены. Это было предложено как средство классового сотрудничества, позволяющее положить конец дуализму между капиталом и трудом посредством передачи средств производства корпорации.

Определение

Собственная корпорация родилась из идеи Уго Спирито , впервые высказанной во время II Конвенции по синдикальным и корпоративным исследованиям, состоявшейся в Ферраре в мае 1932 года.

«Фашизм и корпоративизм я рассматривал с верой революционера, ориентированного на концепцию коммунистического характера, кульминацией которой стало предложение частной корпорации на конгрессе в Ферраре в 1932 году. От Боттаи я ожидал явного сотрудничества в этом направлении. , хотя и в пределах чрезвычайно сложной политической ситуации, в которой доминируют не только две капиталистические силы, но прежде всего либеральная и консервативная культура, Кроче и Эйнауди».
- Уго Спирито, Мемуары бессознательного с. 190, Рускони, Милан, 1977 г.

Таким образом, частная корпорация означает продукт трансформации компании с ограниченной ответственностью в корпорацию. ^{[ 1 ]} переход от юридического статуса частной компании к институту публичного права, чтобы заставить капитал выйти из круга принятия решений и перейти к пассивному и внешнему статусу простого участия в прибыли.

Эта трансформация приведет к двум последствиям:

Передача контроля над капиталом от акционеров, налогоплательщика с точки зрения производительности и труда, работникам компании.
Передача средств производства, а следовательно, и собственности самой компании, корпорации. ^{[ 2 ]}

В этой перспективе происходит превращение работника в подлинного действующего лица компании, членами которой на равных правах являются все, кто осуществляет производительную деятельность. ^{[ 3 ]} и, по словам самого Спирито, капитал переходит от акционеров к рабочим, которые становятся:

«Владельцы гильдии за причитающуюся им часть в соответствии с конкретными иерархическими рангами».
- Уго Спирито, Капитализм и корпоративизм , 1934.

Таким образом, предложение, таким образом, упало, с одной стороны, на продолжение фашистской концепции классового сотрудничества (в отличие от марксистской классовой борьбы и капиталистического либерализма), устраняющей различие между работодателем и работником; с другой стороны, в публицистическом продвижении собственности, ^{[ 4 ]} согласно принципам языческого этического государства, ^{[ 5 ]} предусмотрев постепенное исчерпание частной собственности в публичном осуществлении деятельности компании. Эта последняя концепция была присуща языческой концепции отношений между личностью и государством, разделяющими одну и ту же сущность, поскольку корпоративное государство организует и дисциплинирует всю жизнь общества внутри себя. ^{[ 6 ]}

Кроме того, Собственная корпорация является частью идеологической концепции фашизма в трудовой и экономической сфере, ссылаясь на статью VII Трудовой Хартии:

(...)организация компании несет ответственность за руководство производством перед государством (...) также правильно, что к техникам, служащим, рабочим, которые призваны выполнить данный проект, относятся с уважением активных и умных сотрудников, и из этого вытекает взаимная сумма обязанностей и прав.
- Арнальдо Муссолини, Комментарий к Хартии труда Istituto Editoriale Scientifico, Милан, 1928 г.

(...) логичным решением является создание «собственной корпорации» и корпораций, разделяющих корпорацию. Это решение, по крайней мере на бумаге, разрешает антиномии (...) оно объединяет капитал и труд, устраняет дуалистическую систему, объединяет компанию с корпорацией и, наконец, позволяет эффективно отождествлять индивидуальную экономическую жизнь с жизнью общества. государство.
- Уго Спирито, «Человек и государство в корпоративной экономике» , доклад на II конференции профсоюзов и корпоративных исследований, Феррара, май 1932 г. ^{[ 7 ]}

Создав собственную корпорацию, Спирито намеревался создать один из инструментов, способных противостоять марксизму и капитализму и победить в борьбе против них , породив « Нацию производителей », которая дисциплинирует себя посредством системы корпораций, благодаря которой индивидуальные интересы совпадают с общенациональный и общинный благодаря принадлежности всех самих рабочих к органам предприятия. ^{[ 8 ]}

Реакции

Эта концепция получила поддержку самого Муссолини, который воспринял ее с энтузиазмом и одобрением, утверждая, что «она преодолевает противоположные позиции либеральной и социалистической экономики» . ^{[ 9 ]} Однако внутри левых фашистов возникло два лагеря. Были сторонники, которые поддержали концепцию Спиритоса, рассматривая ее как последовательное продолжение фашистского классового коллаборационизма и воспринимая классовое сотрудничество как средство, выгодное интересам нации. Напротив, другая фракция придерживалась оговорок, основанных на убеждении, что классовая борьба, а не коллаборационизм, служит проводником для продвижения национальных интересов. Этот контингент также утверждал, что эта концепция фактически сводит на нет сущность синдикализма в более широких рамках корпоративизма. ^{[ 10 ]}

Выполнение

После создания Итальянской Социальной Республики и публикации Веронского манифеста элементы собственнических корпораций были реализованы на практике посредством принятия декрета о социализации (Законодательный декрет от 12 февраля 1944 г., № 375). Этот указ, одобренный и подписанный Бенито Муссолини и несколькими фашистскими иерархами, установил всеобъемлющую правовую и нормативную базу, направленную на экономическую социализацию. В соответствии с его положениями были учреждены правления, состоящие из менеджеров, техников и рабочих. ^{[ 11 ]}

Центральное место в этом подходе занимало участие государства и корпораций в управлении и стратегическом планировании крупных и средних компаний. Намерение заключалось в том, чтобы преодолеть традиционное разделение труда и управления и способствовать гармоничному сотрудничеству между этими заинтересованными сторонами.

Однако осуществлению этих мер препятствовали обстоятельства войны и немецкой оккупации. Реализация концепции частной корпорации оставалась строго ограниченной, что не позволяло полностью изучить ее потенциальное влияние на экономическую структуру и участие работников.

См. также

Ссылки

^ Альберто Аквароне Организация тоталитарного государства , Эйнауди, Турин, 1965 г.
^ Лука Леонелло Римботти, Левый фашизм , Edizioni Settimo Sigillo, Рим, 1989
^ Лино ди Стефано, Уго Спирито. Философ, юрист, экономист , редактор Джованни Вольпе, Рим, 1980, стр. 53
^ Уго Спирито, Капитализм и корпоративизм , 1934. В Il корпоративизме , с. 343 и последующие, Сансони, Флоренция, 1970 г.
↑ Спирито был учеником Джованни Джентиле.
^ А. Вольпичелли, Идеальные основы корпоративизма , 1930 г.
^ С. Ланаро, Заметки о левом фашизме - Корпоративная доктрина Уго Спирито , Флоренция, в Белфагоре , XXVI год, н. 5, 1971. Полный текст отчета в Ugo Spirito, Il corporativismo , p. 343 и последующие, Сансони, Флоренция, 1970 г.
^ «Чтобы победить капитализм, необходимо победить его технически и духовно, не с помощью численного насилия, а с помощью технического превосходства тоталитарной иерархии, в которой человеческие ценности максимально различаются» Уго Спирито, Корпоратизм и свобода , 1935. В Il Corporateivismo , с. 84, Сансони, Флоренция, 1970 г.
^ Эдоардо и Дуилио Сюсмель Opera Omnia Бенито Муссолини, Ла Фениче, Флоренция.
^ С. Ланаро, Заметки о левом фашизме - Корпоративная доктрина Уго Спирито, Флоренция, в Белфагоре, XXVI год, 1971 г.
^ «Законодательный декрет от 12 февраля 1944 г., № 375 — Социализация бизнеса — Wikisource» . it.wikisource.org (на итальянском языке) . Проверено 20 августа 2023 г.

[1] Альберто Аквароне Организация тоталитарного государства , Эйнауди, Турин, 1965 г.

[2] Лука Леонелло Римботти, Левый фашизм , Edizioni Settimo Sigillo, Рим, 1989

[3] Лино ди Стефано, Уго Спирито. Философ, юрист, экономист , редактор Джованни Вольпе, Рим, 1980, стр. 53

[4] Уго Спирито, Капитализм и корпоративизм , 1934. В Il корпоративизме , с. 343 и последующие, Сансони, Флоренция, 1970 г.

[5] Спирито был учеником Джованни Джентиле.

[6] А. Вольпичелли, Идеальные основы корпоративизма , 1930 г.

[7] С. Ланаро, Заметки о левом фашизме - Корпоративная доктрина Уго Спирито , Флоренция, в Белфагоре , XXVI год, н. 5, 1971. Полный текст отчета в Ugo Spirito, Il corporativismo , p. 343 и последующие, Сансони, Флоренция, 1970 г.

[8] «Чтобы победить капитализм, необходимо победить его технически и духовно, не с помощью численного насилия, а с помощью технического превосходства тоталитарной иерархии, в которой человеческие ценности максимально различаются» Уго Спирито, Корпоратизм и свобода , 1935. В Il Corporateivismo , с. 84, Сансони, Флоренция, 1970 г.

[9] Эдоардо и Дуилио Сюсмель Opera Omnia Бенито Муссолини, Ла Фениче, Флоренция.

[10] С. Ланаро, Заметки о левом фашизме - Корпоративная доктрина Уго Спирито, Флоренция, в Белфагоре, XXVI год, 1971 г.

[11] «Законодательный декрет от 12 февраля 1944 г., № 375 — Социализация бизнеса — Wikisource» . it.wikisource.org (на итальянском языке) . Проверено 20 августа 2023 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]