Jump to content

Занятость Ледниковый период

Уровень безработицы среди молодежи в странах ОЭСР (в возрасте 15–24 лет) [1]

Ледниковый период занятости ( яп . 就職氷河期 , латинизированный : Сюсёку Хёгаки ) — термин в Японии , обозначающий период, начинающийся примерно в 1994 году и заканчивающийся к 2004 году. [2] где молодые выпускники, а также те, кто потерял свою первую работу из-за краха экономики «пузыря» , не смогли найти стабильные источники занятости. Это явление имело место во время « Потерянного десятилетия» , и затронутая когорта, « Поколение X» , стала называться « Потерянным поколением » или « Поколением ледникового периода ». [3]

Это явление было вызвано взрывом японского «пузыря экономики», который, хотя первоначально считался временной рецессией, к 1994 году привел к долгосрочной экономической стагнации в японской экономике, положив начало неопределенности «потерянного десятилетия». Чтобы сократить расходы и защитить пожилых работников, компании предлагали ограниченное количество рабочих мест, исключая недавних выпускников из рабочей силы, тем самым запуская «Ледниковый период занятости». [3]

Те, кто пострадал от ледникового периода занятости, привыкли к нестабильной и временной занятости, если таковая вообще имеется. Этот период серьезно повлиял на поколение X (люди в возрасте от 40 до 50 лет в 2020 году), поощряя такие социальные проблемы, как развитие хикикомори , всплеск уровня самоубийств и феномен дзёухацу , а также влияя на их финансовое благополучие. здоровье, мировоззрение и способность создавать семьи. [4]

Учитывая старение населения Японии , есть опасения, что внимание правительства к пожилым людям затмевает тех, кто слишком беден, чтобы когда-либо создать семью, и которые сами вступят в старость, в значительной степени лишенные финансовых ресурсов, которыми обладали другие поколения. Усилия правительства по этому вопросу были сочтены слишком незначительными и слишком запоздалыми, а авторы Nikkei утверждают, что законодатели по-прежнему не осознают серьезности ситуации. [4]

Экономический эффект

[ редактировать ]

в Японии Крах пузыря цен на активы в 1991 году привел к периоду экономической стагнации, известному как « Потерянное десятилетие », иногда продлеваемое как «Потерянные 20 лет» или дольше. С 1995 по 2007 год ВВП Японии упал с $5,33 трлн до $4,36 трлн в номинальном выражении. [5] С начала 2000-х годов Банк Японии намеревался стимулировать экономический рост посредством новой политики количественного смягчения . [6] [7] Уровень долга продолжал расти в ответ на глобальный финансовый кризис в 2007 году, землетрясение и цунами в Тохоку , ядерную катастрофу на Фукусиме в 2011 году, а также пандемию COVID-19 с 2020 года. По состоянию на 2021 год уровень государственного долга Японии значительно выше , чем у любой другой страны. в другой развитой стране — примерно 260% ВВП. [8]

Японская экономика представляет собой высокоразвитую экономику свободного рынка . [9] Это вторая по величине развитая экономика в мире . [10] Это третье место в мире по номинальному ВВП и четвертое по паритету покупательной способности (ППС). [11] [12] Япония является членом как «Большой семерки» , так и «Большой двадцатки» .

С середины 1970-х по 1985 год, после нефтяного кризиса 1973 года , соотношение новых рабочих мест на японском рынке труда к числу соискателей составляло от 0,9 до 1, оставаясь ниже 1,0 до 1987 года. Однако соотношение активных вакансий к числу соискателей было между 0,6 и 0,7. [а] [13]

В течение

[ редактировать ]

Из-за Соглашения Плаза в сентябре 1985 года и культурного повышения курса иены японская экономика превратилась в экономику пузыря , возглавляемую внутренним спросом и политикой низких процентных ставок . Коренные японские компании достигли рекордных высот цен на свои акции , что привело к избыточному капиталу и прибылям . В 1989 году Токийская фондовая биржа достигла еще одного высокого показателя в 40 000 долларов США благодаря прибылям японской экономики. [14]

Соотношение числа «новых рабочих мест к числу предложений о работе, предоставленных претендентам» в 1991 году выросло на 3 пункта и составило 1,43. [13]

Банк Японии , стремясь бороться с экономической стагнацией в 1989 году, резко повысил ставки межбанковского кредитования. Это вызвало образное «лопание» японского экономического пузыря , начав новое десятилетие с рецессии, невиданной со времён послевоенного периода. Это вызвало падение цен на акции и активы , что привело к чрезмерному использованию заемных средств японскими банками и страховыми компаниями с полными безнадежными долгами балансами . Финансовые учреждения были спасены за счет вливаний капитала со стороны правительства , займов и дешевых кредитов от центрального банка, а также возможности отложить признание убытков, что в конечном итоге превратило их в банки-зомби.

Эти банки вложили средства, полученные от финансовой помощи, в фонды-зомби , заявив, что эти фонды слишком велики, чтобы обанкротиться. Позже это стало одной из причин экономической стагнации Японии в 1990-х годах и сокращения количества национальных банков в Японии до четырех. Однако, поскольку банки могли выжить только за счет государственной помощи , эти фонды все равно потерпели неудачу, как и банки в 2000-х годах.

Соотношение «новых рабочих мест к предложениям о работе, предоставленным соискателям» достигло самого низкого уровня — 0,45 в 2009 году, но поднялось до рекордного уровня — 1,62 в 2018 году. [13] По состоянию на июль 2022 года он составлял 1,25. [б] [15]

Социальное воздействие

[ редактировать ]

Эта разваливающаяся экономика положила начало так называемому «потерянному поколению Японии»; в 1990-е годы это были выпускники колледжей, которые не смогли найти работу и, таким образом, пострадали от экономических последствий. В последующие десятилетия они смогли найти только низкооплачиваемую работу с частичной занятостью из-за чрезвычайного влияния лопнувшего экономического пузыря. К 2020 году эти самые выпускники были среднего возраста.

«Потерянное поколение» представляет «Проблему 8050», описывающую ситуацию, когда затворнические и безработные японцы среднего возраста все еще зависят от своих пожилых родителей в плане жилья и финансовой помощи. Группа определяется в широком смысле как люди в возрасте от 35 до 44 лет, которые бросили школу в период с середины 1990-х по середину 2000-х годов, не смогли получить постоянную работу и в конечном итоге перебегали с одной низкооплачиваемой и бесперспективной работы с частичной занятостью на другую. . В Японии проживает около 613 000 хикикомори среднего возраста — термин, обычно используемый для описания социально замкнутых подростков, которые отсиживаются в своих спальнях. Согласно результатам правительственного опроса, опубликованного в марте 2019 года, эти замкнутые люди заслуживают признания и места в обществе. . [16] [17] [18]

Занятость в Японии по возрастным группам (2017 г.)

Японские работодатели привыкли нанимать свежих выпускников, которых они могут обучить и воспитать с нуля. Однако такое предпочтение затрудняет возвращение на рынок труда и поиск стабильной работы для пожилых или менее образованных работников и, таким образом, продлевает любую первоначальную потерю возможностей трудоустройства. [19] Одной из потенциальных ключевых причин, по которым «потерянное поколение», в частности, вызвало более широкое признание этой «проблемы занятости молодежи», была относительно большая численность населения этого поколения, поскольку японское общество было неспособно противостоять ее значительному количественному воздействию. [19]

Многие из недавних насильственных преступлений в Японии, возможно, были вызваны социальными волнениями, вызванными ледниковым периодом занятости. Например, Мичинао Коно — мужчина с ножом, который убил двоих и ранил 19 человек в мае 2019 года — был безработным 45-летним мужчиной, который никогда не покидал дом своих родителей. «Атаку Джокера» 1 ноября 2021 года совершил Киото Хотори, безработный мужчина, недовольный обществом в целом. бывшего премьер-министра Синдзо Абэ Убийца Тэцуя Ямагами был бывшим членом сил самообороны Японии, которому было трудно найти постоянную работу. [20] [21]

Поддерживать

[ редактировать ]

После послевоенного периода в Японии ледниковый период занятости впервые выявил необходимость для молодых людей получать поддержку со стороны общества.

[22]

Когда нуждающиеся пытаются получить помощь, их просят работать усерднее, а если это не сработает, ожидается, что их семьи поддержат.

Хирото Ватанабэ, «Татаванакереба Шакаи ва Ковареру» («Общество рухнет, если мы не будем сражаться»)

[23] [24]

1 января 2020 года, в условиях хронической нехватки рабочей силы на самом ограниченном рынке труда в стране, правительство Японии обратилось к работодателям с призывом провести масштабный образцовый сдвиг и нанять 3 миллиона работников «Поколения ледникового периода занятости» на полный рабочий день. В то время эта группа составляла 21,2 миллиона «нерегулярных» рабочих (37,9% рабочей силы Японии), на которых правительство Японии обязалось потратить 65 миллиардов йен (962 миллиона долларов США) в течение следующих трех лет. [25] [с]

Низкая рождаемость

[ редактировать ]

в Японии Уровень рождаемости один из самых низких в мире. В 2020 году ожидаемое число рождений на одну женщину в Японии снизилось до 1,34. Основной причиной снижения рождаемости является тот факт, что женщины откладывают вступление в брак. По данным Минздрава, количество зарегистрированных браков в 2020 году сократилось на 12,3%, до 525 490. [26] Поскольку японские женщины традиционно ожидают, что мужчины будут кормильцами, мужчины, которые не зарабатывают достаточно, чтобы содержать семью, либо не могут найти партнеров, либо чувствуют себя настолько неуверенно, что их это не беспокоит. Результатом стал японский феномен под названием сошоку-кей данси («травоядные люди» или « травоядные мужчины »), относящийся к 75% японских мужчин в возрасте от 20 до 40 лет, которые не встречаются и не женятся. [27]

Примечания

[ редактировать ]
  1. ^ Соотношение количества вакансий к числу соискателей рассчитывается на основе количества эффективных вакансий и соискателей, чтобы указать, сколько вакансий на одного соискателя доступно в определенный период.
  2. ^ Соотношение рабочих мест и соискателей: показатель, публикуемый ежемесячно Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения ( https://www.mhlw.go.jp/english/ ), представляет собой комплексную оценку баланса спроса и предложения в японской рабочей силе. рынка и развитие национальной экономики, указывающее на состояние занятости в экономике. Он ограничивается набором персонала и поиском работы через Государственное управление занятости Японии. Коэффициент представляет собой соотношение числа соискателей и вакансий, исключая новых выпускников. Число, превышающее ожидаемое, следует воспринимать как положительное значение для JPY , а число ниже ожидаемого – как отрицательное.
  3. Юкио Окубо, директор аналитического центра Recruit Works Institute, рассказал журналу Nikkei Business: «Вместо того, чтобы сосредотачиваться на одном поколении, в центре дебатов должно быть предоставление возможностей всем, кто не имел возможности повысить свою квалификацию. ." Он добавил: «Принудительное трудоустройство — неправильная политика. Без навыков люди не могут получить мотивацию и хорошо выполнять работу, которую от них ожидают. Это просто ведет к нисходящей спирали».
  1. ^ Статистика рабочей силы ОЭСР, 2020 г. , Статистика рабочей силы ОЭСР, ОЭСР, 2020 г., doi : 10.1787/23083387 , ISBN  9789264313217
  2. ^ « Ледниковые люди, ищущие работу, окончившие обучение после того, как в Японии лопнул экономический пузырь, стекаются на должности в государственном секторе» . Джапан Таймс . 07.02.2020 . Проверено 26 марта 2023 г.
  3. ^ Jump up to: а б Кинан, Ханна (07 января 2021 г.). «Таяние ледникового периода занятости: как Япония спасет свое потерянное поколение?» . Взгляд со стороны Земного шара . Проверено 26 марта 2023 г.
  4. ^ Jump up to: а б «Кошмар 2040 года: потерянное поколение Японии» . Азиатский обзор Nikkei .
  5. ^ «ВВП Японии, номинальный» .
  6. ^ Шон, Росс. «Уменьшающийся эффект количественного смягчения в Японии» . Инвестопедия . Проверено 1 июня 2021 г.
  7. ^ О, Санни. «Вот урок Японии об угрозе долгового кризиса в США» . МаркетВотч .
  8. ^ Один, Мицуру. «Nikkei: Как мир воспринимает экономику в японском стиле» . Никкей .
  9. ^ Лешевалье, Себастьен (2014). Великая трансформация японского капитализма . Рутледж . п. 204. ИСБН  9781317974963 .
  10. ^ «Статистический профиль страны: Япония» . Библиотека ОЭСР . 28 февраля 2013 года. Архивировано из оригинала 4 марта 2013 года . Проверено 19 июня 2013 г.
  11. ^ «База данных «Перспективы мировой экономики», апрель 2016 г. – Отчет по отдельным странам и субъектам» . Международный валютный фонд (МВФ) . Проверено 6 октября 2015 г.
  12. ^ Кён Ла (14 февраля 2011 г.). "Япония: экономика сползает на третье место в мире" . CNN .
  13. ^ Jump up to: а б с «Среднегодовое соотношение числа вакансий и соискателей в Японии с 1981 по 2020 финансовый год» . Статистика . Проверено 2 августа 2022 г.
  14. ^ Кинан, Ханна (07 января 2021 г.). «Таяние ледникового периода занятости: как Япония спасет свое потерянное поколение?» . Взгляд со стороны Земного шара . Проверено 25 марта 2021 г.
  15. ^ «Соотношение количества рабочих мест в Японии к количеству соискателей» . MQL5 . Проверено 2 августа 2022 г.
  16. ^ «Таяние ледникового периода занятости: как Япония спасет свое потерянное поколение?» . Взгляд с земного шара. 7 января 2021 г. Проверено 7 января 2021 г.
  17. ^ «Шрамы ледникового периода занятости в Японии» . Магзтер . Проверено 5 октября 2020 г.
  18. ^ «Потерянное поколение Японии все еще безработное и живет со своими родителями» . Блумберг . Проверено 2 октября 2020 г.
  19. ^ Jump up to: а б Долгосрочные последствия рецессии при выходе на рынок труда в Японии и США. Vol. 45, № 1 (Зима, 2010) . Университет Висконсина Пресс. стр. 157–196. JSTOR   20648940 .
  20. ^ «Японец в костюме Джокера ранил 17 человек в результате нападения с ножом на Токио» . Новости Би-би-си . 31 октября 2021 г. Проверено 1 ноября 2021 г.
  21. ^ «Убийство Синдзо Абэ: почему религиозная группа оказалась в центре внимания» . Новости Би-би-си . 22 июля 2022 г. Проверено 27 июля 2022 г.
  22. ^ Хори, Юкиэ. «Поколение ледникового периода занятости в Японии сегодня: исследование влияния нестабильности на переход от учебы к работе» . Проблемы труда Японии, том 4, № 20, декабрь 2019 г. – январь 2020 г. с. 12 . Проверено 1 августа 2022 г.
  23. ^ «На пути к обществу, в котором люди могут нормально работать» Проверено 27 июля 2022 г.
  24. ^ «Хирото Ватанабэ: «Если нет видения, не к чему стремиться» » . Джапан Таймс. 13 марта 2022 г. Проверено 27 июля 2022 г.
  25. ^ «Япония предпринимает шаги, чтобы помочь тем, кто попал в «ледниковый период занятости» » . «Стрейтс Таймс». Январь 2020 года . Проверено 1 января 2020 г.
  26. ^ «Уровень рождаемости в Японии упал до очередного рекордно низкого уровня в 2020 году» . Си-Эн-Эн. 5 июня 2021 г. Проверено 5 июня 2021 г.
  27. ^ «Почему в Японии снижается рождаемость?» . Япония Джанки . Проверено 1 августа 2022 г.
[ редактировать ]

См. также

[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 0e358077a9302584ef77bfd2db6ab454__1719760440
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/0e/54/0e358077a9302584ef77bfd2db6ab454.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Employment Ice Age - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)