Страхование по безработице в Японии
Страхование по безработице ( Страхование по безработице , koyou hoken ) , также известное как Страхование по безработице Shitsugyou hoken ) , представляет собой систему пособий по безработице пользователь» , действующую в Японии. ( платит « ) , русай хокэн ) и именуемые в совокупности как Трудовое страхование ( трудовое страхование , роудо хокэн ) . [ 1 ] [ 2 ] Им управляет Hello Work .
Система
[ редактировать ]Японское страхование по безработице ближе к системе «пользователь платит» в США или Канаде, чем к системам, финансируемым налогоплательщиками, существующим в таких странах, как Великобритания , Новая Зеландия или Австралия . Он оплачивается за счет взносов как работодателя, так и работника. [ 3 ]
Требования
[ редактировать ]Работники, участвующие в страховании по безработице, должны работать не менее 20 часов в неделю и рассчитывать на работу не менее 31 дня. Сотрудники, которых отправляют в Японию из-за границы и которые уже имеют страховку по аналогичной схеме, не обязаны регистрироваться в системе японского страхования по безработице. [ 1 ]
Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии в 2017 году планирует охватить страхованием по безработице работников, проработавших в совокупности 20 и более часов в разных фирмах. [ 4 ] Это связано с растущей тенденцией нерегулярной занятости рабочей силы с 1990-х годов. В последние годы уровень нерегулярной безработицы достиг 35–40%, почти вдвое превысив показатель 1990 года. [ 5 ] Это связано с ростом числа совместителей, а также пенсионеров, повторно принимаемых на работу после выхода на пенсию. [ 6 ] [ 7 ] Таким образом, нерегулярность заставляет многих людей работать в нескольких компаниях. Однако социальное обеспечение этих людей намного ниже, чем у штатных сотрудников, включая здравоохранение, пенсии и страхование по безработице. [ 4 ] При этом население растет: по оценкам, 300 000 человек не защищены страхованием по безработице, но находятся в нестабильных условиях занятости. [ 4 ] Чтобы повысить уровень жизни тех, кто работает на нескольких работах, и поддержать экономику, Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения собирается предложить этот законопроект Сейму для дальнейшего обсуждения.
Процедуры
[ редактировать ]При увольнении сотрудникам должен быть выдан документ «Ришоку-хё», в котором указан их идентификационный номер (этот же номер предполагается использовать последующими работодателями), период работы и заработная плата (с которой связаны взносы). Причина ухода также оформляется отдельно.
Премии
[ редактировать ]Премии рассчитываются как определенный процент от общей заработной платы каждого работника. Согласно последней редакции, внесенной в апреле 2016 года, ставка страхового взноса составляет 1,10% (работодатель платит 0,7%, а работник платит 0,4%), за исключением нескольких видов работ. [ 8 ]
Платежи
[ редактировать ]Обстоятельства, при которых работник покинул свою должность, влияют на право на получение пособия, сроки и размер пособия. [ 9 ] Продолжительность времени, в течение которого безработные могут получать пособие, зависит от возраста работника, а также от того, как долго он работает и платит за него. [ 10 ]
Предполагается, что это обязательно для большинства сотрудников, работающих полный рабочий день. [ 11 ] Если они были зарегистрированы в течение как минимум шести месяцев и были уволены или сокращены, покинули компанию по истечении срока их контракта или их контракт не был продлен, ныне безработный работник получит страхование по безработице. Если работник увольняется по собственному желанию, ему, возможно, придется ждать от одного до трех месяцев, прежде чем получить какую-либо выплату.
Цены
[ редактировать ]В июле 2016 года уровень безработицы в Японии составлял 3%. [ 12 ] Уровень безработицы в Японии на протяжении многих лет оставался относительно низким. Однако июль 2016 года установил рекордно низкий уровень за двадцать один год. Несмотря на недавний рекордно низкий уровень безработицы, в Японии рекордно высокая доступность рабочих мест. [ 13 ] Уровень безработицы в Японии может упасть еще ниже в зависимости от наличия рабочих мест. [ 13 ] Государство всеобщего благосостояния в Японии использует эгалитарный принцип, направленный на предоставление равной помощи всем людям. [ 14 ] Этот стиль способствует поддержанию низкого уровня безработицы, высокого процента доступности рабочих мест и растущей экономики. [ 15 ] Хотя уровень безработицы является динамичным, существует множество промежуточных переменных, коррелирующих с его ростом или снижением. [ 16 ]
Другая защита от безработицы
[ редактировать ]Правительство Японии в 2011 году начало новую политику, реализующую профессиональную подготовку для работников, желающих сменить работу, и безработных. [ 17 ] Эта система призвана стать второй защитой, помимо страхования по безработице, для людей, испытывающих трудности на рынке труда. С ежемесячным пособием в размере 100 000 йен и платой за проезд люди, зарегистрированные в государственных службах занятости (PESO), могут пройти профессиональную подготовку и подготовиться к своей новой карьере. [ 18 ] Новая система профессионального обучения разделила три различных типа обучения, специально для соискателей работы, работающих по найму и выпускников средних школ. Большинство безработных относятся к первой категории, и, согласно опубликованному Мануэлем из Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения, их стандартный период обучения составляет от 3 месяцев до 1 года, начиная от садоводства и заканчивая архитектурой. [ 19 ] Многие женщины отмечают, что такие программы профессионального обучения помогают им вернуться на работу после многих лет пребывания дома. [ 20 ] Но в то же время некоторые люди обеспокоены качеством предоставляемого обучения. [ 17 ]
См. также
[ редактировать ]Примечания
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б Веб-сайт JETRO 4.9.1 Системы труда и социального страхования Проверено 16 июня 2012 г.
- ^ Национальный институт исследований народонаселения и социального обеспечения [1] Проверено 24 ноября 2014 г.
- ^ Веб-сайт Токийского центра службы занятости для иностранцев. Для иностранных граждан, работающих в Японии. Проверено 24 ноября 2014 г.
- ^ Перейти обратно: а б с «В Японии рассматривают возможность страхования по безработице для тех, кто работает по совместительству» . Азиатский обзор Nikkei . Проверено 14 декабря 2018 г.
- ^ Ситуация с трудом в Японии и ее анализ: общий обзор (PDF) . Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения. 2014.
- ^ «Тяжелое положение нелегальных рабочих» . Джапан Таймс . 05.01.2016 . Проверено 14 декабря 2018 г.
- ^ Белая книга по экономике труда 2016 . Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения. 2016.
- ^ Веб-сайт JETRO Законы и правила открытия бизнеса в Японии - Раздел 4. Управление человеческими ресурсами
- ^ Пособия по безработице в Японии
- ^ Национальный институт исследований народонаселения и социального обеспечения. Таблица 9.5. Схема системы страхования занятости в Японии. Получено 24 ноября 2014 г.
- ^ Закон Международной организации труда о страховании занятости (Япония) - PDF-файл Закона с поправками к Закону № 30 от 2007 г., дата обращения 24 ноября 2014 г.
- ^ «Уровень безработицы в Японии достиг минимума за последние два десятилетия» . Новости Би-би-си . 2016-08-30 . Проверено 3 декабря 2016 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Наличие рабочих мест в Японии достигло рекордного уровня, но уровень безработицы остается неизменным» . «Джапан таймс онлайн» . 31 мая 2016 г. ISSN 0447-5763 . Проверено 3 декабря 2016 г.
- ^ Арнквист, Сара. «Здравоохранение за рубежом: Япония» . Блог рецептов . Проверено 3 декабря 2016 г.
- ^ Маллен, Джетро (15 августа 2016 г.). «Экономика Японии едва растет» . CNNMoney . Проверено 3 декабря 2016 г.
- ^ CFA, Райан К. Фурманн (18 октября 2012 г.). «Безработица и экономический рост: закон Оукена» . Инвестопедия . Проверено 3 декабря 2016 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Поддержка безработных» . Джапан Таймс . 22 ноября 2011 г. Проверено 14 декабря 2018 г.
- ^ «Экономическая политика – ключ к созданию рабочих мест» . Джапан Таймс . 24 января 2012 г. Проверено 14 декабря 2018 г.
- ^ Профессиональное обучение (PDF) . Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения. 2011.
- ^ Обара, Савако (21 февраля 2016 г.). «Программы профессиональной подготовки дают женщинам больше шансов вернуться на работу в Японии» . «Джапан таймс онлайн» . ISSN 0447-5763 . Проверено 14 декабря 2018 г.
